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醫院體檢中心各崗位工作職責(精選19篇)
在現實(shí)社會(huì )中,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的醫院體檢中心各崗位工作職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
醫院體檢中心各崗位工作職責 1
護理崗位工作職責
1、服從體檢中心主任的管理和工作安排,配合科主任、科室秘書(shū),完成科室醫療工作。
2、完成采血、動(dòng)脈硬化、中醫經(jīng)絡(luò )檢查;
3、員工考勤及每月排班,檢查護理組各崗位工作執行進(jìn)度,根據考核細則進(jìn)行考評;
4、檢查各診斷室、操作間、干保室的衛生、院感、器具是否符合規范;及時(shí)補充各崗位(采血、婦科等)物資。
5、完成目前與體檢中心合作的平臺等客戶(hù)預約工作;根據護理崗位1做出的'團檢合算與團檢單位對賬,并根據團檢單位對賬的確認表出具收費發(fā)票,跟進(jìn)體檢費到賬時(shí)間并做好登記。及時(shí)完成第三方結算(包括第三方協(xié)議簽訂,第三方準備的所有手續并及時(shí)完成報賬流程)
6、團檢接待:通知各輔助檢查科室團檢時(shí)間,落實(shí)團檢設備耗材,落實(shí)團檢當日各崗位醫生并公示在前臺;落實(shí)團檢當日早餐配送,合理計算團檢當日早餐數量,做到不浪費。
7、體檢協(xié)議的擬定審簽,網(wǎng)絡(luò )平臺公司的合同續簽;
8、協(xié)助科秘書(shū)指導各個(gè)崗位根據科室綜合目標考核要求完成相關(guān)內容。
9、保管好干保室物資,及時(shí)更新,每月核對記錄,做好干保室使用登記。
10、根據各崗位工作職責每一條制定打分細則,統計各崗位每月工作量。
11、將團檢客戶(hù)的報告平均分配到總檢醫師,并做好時(shí)間記錄;將總審結束后的報告平均分配到總檢醫師進(jìn)行電話(huà)回訪(fǎng),并核查醫師登記情況。(醫師每日完成總檢報告量為40份含個(gè)檢及團檢,不含入職體檢,超過(guò)數量分配到外檢醫師)。
醫院體檢中心各崗位工作職責 2
1、協(xié)助科主任對科室進(jìn)行體檢業(yè)務(wù)工作、人員統籌協(xié)調管理。每個(gè)月根據各小組工作細節表進(jìn)行統計打分,并在科務(wù)會(huì )進(jìn)行匯報。
2 、協(xié)助科室主任根據各項目時(shí)間節點(diǎn),完成科室各個(gè)項目的`申報、經(jīng)費預算編制及執行財務(wù)預算計劃,定期完成各項總結。
3、在科主任指導下完成科室年終總結,發(fā)展規劃,制定科室管理制度。
4、協(xié)助科主任完成本科室與其他部門(mén)的業(yè)務(wù)工作及溝通。
5 、協(xié)助科主任完成大健康管理中心相關(guān)中醫藥文化推廣活動(dòng)。
6、團隊及個(gè)體體檢的質(zhì)量檢查,定期抽查,并做好相應記錄,做好團檢客戶(hù)滿(mǎn)意度測評,定期進(jìn)行體檢質(zhì)量評價(jià),及時(shí)總結、分析改進(jìn)。
7、協(xié)助處理科室投訴建議,及時(shí)與客戶(hù)溝通
8、制定入職體檢,公務(wù)員體檢,教師體檢總檢總審流程。
9、在科主任指導下完成科室運營(yíng)績(jì)效管理及分配,人員工作量統計。
10、根據各崗位工作職責每月月底進(jìn)行打分并在科務(wù)會(huì )上公示。
醫院體檢中心各崗位工作職責 3
護理崗位工作職責
1、服從體檢中心主任的管理和工作安排,配合科主任、科室秘書(shū),完成科室醫療工作。
2 、為個(gè)人體檢客戶(hù)制定體檢方案。
3、回收指引單,回收報告質(zhì)量控制,包括體檢內容完整性、錄入報告錯別字、患者報告單信息(姓名、性別、年齡)等;體檢報告打印、發(fā)放
4、體檢中心指示牌、指引單等內容實(shí)時(shí)更新上報;
5、團檢結算:發(fā)放報告前3個(gè)工作日內與對方單位核算體檢費;第三方結算明細統計;干保費用統計。
6、安排護理實(shí)習同學(xué)帶教:對護理各流程工作進(jìn)行培訓,出科前安排出科考試
7、每日核對個(gè)檢發(fā)票(繳費)情況,做到系統上賬目與發(fā)票相符,并做好記錄。
8、及時(shí)接聽(tīng)電話(huà)并做好工作安排。
9、仔細核對體檢客戶(hù)信息,尤其是入職體檢(教師、公務(wù)員、事業(yè)單位)客戶(hù)信息準確,認真核查避免代檢。
10、負責通知各科室醫生到崗體檢
11、保持前臺及一般檢查室干凈整潔,每日開(kāi)關(guān)門(mén)(電)
醫院體檢中心各崗位工作職責 4
1、主檢醫師承擔健康體檢的主檢工作。
2、綜合分析受檢者的各種檢查資料,做出健康評估(體檢結論)。要針對健康方面存在的`問(wèn)題,提出相應的防治建議和健康保健措施。
3、健康體檢報告應當符合病歷書(shū)寫(xiě)基本規范。文字要求通順、精煉,字跡清楚,不得任意涂改;內容要求條理清楚、重點(diǎn)突出。主檢醫師要簽全名,注明記錄的具體日期。
4、對專(zhuān)科問(wèn)題或疑難的體檢個(gè)案,要組織相應科室專(zhuān)家會(huì )診,明確體檢診斷,提出防治建議。屬專(zhuān)科疾病要及時(shí)介紹到專(zhuān)科進(jìn)行診治,要為體檢人員提供就醫幫助。
5、體檢報告在10天內反饋受檢者或受檢單位,檢出重要陽(yáng)性體征或可疑重大疾病及時(shí)通知到受檢單位或受檢者并有記錄。
6、對體檢不能明確的診斷,要指明進(jìn)一步檢查的方向或定期復查,為診斷提供依據。
7、每周定期開(kāi)展面對面的健康體檢咨詢(xún)服務(wù)。對亞健康人員要進(jìn)行追蹤隨訪(fǎng),定期電話(huà)回訪(fǎng)指導健康。
8、定期開(kāi)展健康知識講座,宣傳健康體檢服務(wù)及健康管理,宣傳健康保健知識,倡導健康生活。
醫院體檢中心各崗位工作職責 5
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下,全面負責體檢科業(yè)務(wù)和管理工作。
2、負責制定體檢科的管理流程、管理制度及方案;同時(shí)對體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),積極開(kāi)拓市場(chǎng),擴大市場(chǎng)份額。
3、負責制定體檢科的薪酬體系和獎懲制度。
4、監督各種檢查項目的安全及質(zhì)量。
5、督促下屬?lài)栏駡绦嗅t院規章制度和科室工作制度,提供人性化的.服務(wù)。
6、對下屬進(jìn)行績(jì)效考核,提出獎、懲、升、降建議。
7、加強健康教育,提升群眾的健康教育覆蓋面。
8、完成醫院另行規定的其它職責。
醫院體檢中心各崗位工作職責 6
1、服從體檢科主任的管理和工作安排,負責受檢客人的臨床體檢項目的檢查;
2、認真執行各項規章制度和操作常規;
3、按照各科體檢項目的要求,認真詢(xún)問(wèn)病史,并按各科體檢程序進(jìn)行檢查,確保體檢項目無(wú)遺漏;
4、對體檢中發(fā)現的陽(yáng)性體征在體檢表的相應欄目中要簡(jiǎn)明扼要地予以描述,防止簡(jiǎn)單下結論;
5、認真填寫(xiě)體檢表,記錄要完整,字跡要清楚,書(shū)寫(xiě)要規范,做到無(wú)漏填、無(wú)錯項;
6、負責本科的體檢小結,做出本科的檢查結論及建議,并在體檢醫師簽字處簽署全名;
7、體檢過(guò)程中對受檢客人提出的問(wèn)題,要做好咨詢(xún)解答工作;
8、執行保護性醫療制度,尊重受檢客人的隱私權;
9、體檢中遇到特殊情況時(shí),要及時(shí)與相關(guān)科室或中心主任會(huì )診,共同做出結論;對于重大陽(yáng)性結果應及時(shí)上報科主任,視情告知客人或單位,并進(jìn)行追蹤隨訪(fǎng);
10、負責本科室日常用品的`請領(lǐng)并做好使用消耗記錄;愛(ài)護本科室的設備和物品;
11、做好醫療廢棄物的處理;保持室內的整潔和衛生;
12、配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說(shuō)明。
醫院體檢中心各崗位工作職責 7
1、依據業(yè)務(wù)管理核心制度,建立并健全公司業(yè)務(wù)管理的'相關(guān)制度和工作流程,并督促執行;
2、依據體檢業(yè)務(wù)流程,制定體檢工作及業(yè)務(wù)流程,保證其高效、優(yōu)質(zhì)運行;
3、根據公司發(fā)展戰略,規劃業(yè)務(wù)人員團隊,建立醫護等專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養體系,建設分院管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才梯隊建設;
4、監督并指導分院管理工作、體檢以及醫療康養業(yè)務(wù)開(kāi)展情況;
5、依據實(shí)際情況,在分院間調配開(kāi)展體檢業(yè)務(wù)所需的人員及物料等資源;
6、監督并指導業(yè)務(wù)報表的上報;
7、與衛生系統等行政主管部門(mén)建立有效的溝通,確保公司所屬醫療機構順暢運行。
醫院體檢中心各崗位工作職責 8
1、在院長(cháng)領(lǐng)導下,負責門(mén)診部的醫療、護理、教學(xué)和行政的管理工作。
2、完善醫護團隊的'管理制度、體系優(yōu)化與團隊建設,改善服務(wù)態(tài)度,做好門(mén)診質(zhì)量控制工作,不斷提高門(mén)診醫療護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。
3、負責接待處理病人在就醫過(guò)程中發(fā)生的矛盾及來(lái)訪(fǎng),接待和處理門(mén)診的群眾來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信工作。
4、負責門(mén)診業(yè)務(wù)的各項管理,為公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)保障。
5、全面負責體檢科業(yè)務(wù)開(kāi)展工作。
醫院體檢中心各崗位工作職責 9
1、負責健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作;
2、負責組織落實(shí)、督促各科室人員貫徹執行公司的各種文件及規章制度;
3、負責督促檢查各科室主任、護士長(cháng)崗位職責的落實(shí),并進(jìn)行考核評估,提出升、調,獎、懲意見(jiàn);
4、負責各科室人員的'調配和控制,做到科學(xué)用人,人盡其才,才盡其用;
5、負責與體檢相關(guān)的各項事務(wù)的行政管理和協(xié)調工作,處理各個(gè)科室中出現的問(wèn)題;
6、負責安排團體和個(gè)人的排單體檢;
7、負責組織實(shí)施體檢部相關(guān)工作人員的日常培訓與考核工作。
醫院體檢中心各崗位工作職責 10
崗位職責:
1.認真執行醫院體檢中心各項規章制度和操作常規;
2.按照體檢項目的要求,詢(xún)問(wèn)病史,確保體檢項目無(wú)遺漏,結論規范準確;
3.體檢過(guò)程中對受檢客戶(hù)提出的問(wèn)題,做好咨詢(xún)答疑工作;
4.執行保護性醫療制度,尊重受檢客戶(hù)的'隱私權;
5.做好受檢客戶(hù)健康檔案管理,跟蹤受檢客戶(hù)健康管理進(jìn)程,提出合理醫療建議。
任職要求:
1.醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有臨床經(jīng)驗優(yōu)先;
2.性格外向、反應敏捷、具有較強的溝通能力及交際技巧;
3.具有較強的服務(wù)意識;
5.有團隊協(xié)作精神。
醫院體檢中心各崗位工作職責 11
職責描述:
1、臨床醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有執業(yè)醫師資格證;具有中級以上職稱(chēng);
3、有體檢科或健康管理中心工作5年以上經(jīng)驗;
4、熟悉醫院各項醫療醫技業(yè)務(wù)工作的技術(shù)流程和規范,掌握各項業(yè)務(wù)崗位技術(shù)的質(zhì)量管理規范;
任職要求:
1、在中心總經(jīng)理領(lǐng)導下,全面負責體檢中心業(yè)務(wù)和行政管理工作;
2、負責制定體檢中心的工作流程、工作制度及工作任務(wù),同時(shí)對體檢質(zhì)量進(jìn)行把關(guān),積極開(kāi)拓醫療健康市場(chǎng)及社會(huì )效益;
3、監督各種檢查項目的安全及質(zhì)量,持續改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量;
4、組織體檢中心各級人員培訓,督促醫護人員嚴格執行醫院規章制度和科室工作制度,以人為本,提供人性化服務(wù);
5、積極開(kāi)拓體檢業(yè)務(wù),負責職業(yè)健康體檢的`組織、協(xié)調工作;
6、負責體檢中心與其他科室的協(xié)調以及各項醫療工作;
7、掌握健康體檢及相關(guān)法律、法規,熟悉健康監護工作程序;
8、負責健康檢查報告的質(zhì)量審核以及隨訪(fǎng)工作;
9、堅守工作崗位,主動(dòng)熱情,禮貌待人,保持環(huán)境優(yōu)良清潔,提供良好人文環(huán)境,樹(shù)立醫院良好窗口形象;
10、完成醫院另行規定的其他職責。
醫院體檢中心各崗位工作職責 12
崗位職責:
1、認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定和實(shí)施細則多方面學(xué)習努力提高自身銷(xiāo)售業(yè)務(wù)水平;
2、負責公司各類(lèi)體檢業(yè)務(wù)(企業(yè)團檢、個(gè)檢、高端定制體檢)渠道拓展、推廣;
3、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成業(yè)務(wù)指標,積極完成規定或承諾的銷(xiāo)售量指標為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的`服務(wù)開(kāi)拓并發(fā)展長(cháng)期客戶(hù);
4、對客戶(hù)在銷(xiāo)售和體檢過(guò)程中出現的問(wèn)題須辦理的手續幫助或聯(lián)系相關(guān)部門(mén)妥善解決提前做好解釋工作;
5、填寫(xiě)相關(guān)銷(xiāo)售表格提交銷(xiāo)售分析和總結報告(月考核);
6、負責跟進(jìn)體檢各個(gè)業(yè)務(wù)流程及協(xié)議簽署、款項結算等事宜;
7、做到以公司利益為重不做私單不索取、收受回扣遵守國家法律杜絕經(jīng)濟犯罪;
8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,有一定的體檢市場(chǎng)資源者優(yōu)先;
2.具有較強的溝通力強,善于學(xué)習;
3.有中高端營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4.工作耐心,能夠吃苦耐勞,有強烈的事業(yè)心和凝聚力;
5.熱情開(kāi)朗、誠實(shí)正直、有強烈成功欲望;
6.具有較強責任意識和團隊協(xié)作精神。
醫院體檢中心各崗位工作職責 13
職責描述:
1、負責體檢中心協(xié)調管理工作,掌握體檢中心運營(yíng)情況,制訂體檢中心年度總體工作計劃和總結;
2、積極開(kāi)拓市場(chǎng),擴大市場(chǎng)份額,負責市場(chǎng)開(kāi)拓和開(kāi)展檢后服務(wù)的各項工作;
3、負責體檢任務(wù)的落實(shí)和體檢醫師的'工作調配,保證體檢中心工作高效、優(yōu)質(zhì)運行;
4、負責體檢質(zhì)量管理,及時(shí)對體檢質(zhì)量完成情況進(jìn)行監督檢查;
5、對體檢各環(huán)節進(jìn)行指導,檢查各項規章制度和技術(shù)操作常規的落實(shí)情況,防止差錯事故發(fā)生;
6、組織業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)培訓、繼續教育等計劃的實(shí)施;
7、負責檢查體檢運行情況的統計、報告工作,并定期做好分析。
任職要求:
1、臨床醫學(xué)或醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、至少3年以上二級醫院、獨立體檢中心管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉體檢行業(yè)和健康服務(wù)市場(chǎng),具有較強的計劃決策、組織協(xié)調和統籌能力和市場(chǎng)運營(yíng)能力。
4、思維清晰縝密,較強的社交公關(guān)、獨立工作和溝通協(xié)調能力;
5、良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神,有較強的執行能力,較強的承壓能力;
醫院體檢中心各崗位工作職責 14
職責:
負責受檢客人的臨床體檢項目的檢查,包括動(dòng)脈硬化檢查、骨密度、內科、外科、五官科等檢查項目。
按照客人體檢項目的要求,認真詢(xún)問(wèn)病史,并按各科體檢程序進(jìn)行檢查,確保體檢項目無(wú)遺漏。對受檢人員提出的問(wèn)題,要做好咨詢(xún)解答工作。
負責體檢表相關(guān)檢查欄目的內容填寫(xiě),體檢中遇到特殊情況時(shí)要及時(shí)報告上級領(lǐng)導。
嚴格按照體檢的技術(shù)指標和操作規范,確保體檢質(zhì)量和檢查結果的準確性,做到不漏檢、不誤檢。
具備高尚的職業(yè)道德,熱情接待體檢人員,態(tài)度和藹、文明用語(yǔ)、關(guān)心體貼受檢者,要注意保護受檢人員的'隱私。
崗位要求:
臨床醫學(xué)或影像專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上臨床或體檢中心工作經(jīng)驗。
有執業(yè)醫生資格證或者助理醫生資格證,可變更注冊。
具有良好的溝通能力和團隊合作意識,善于學(xué)習,服從工作安排。
具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,有高度的責任心,嚴格遵守醫德規范。
醫院體檢中心各崗位工作職責 15
職責:
1、負責眼科/耳鼻喉科等任一科室體檢診斷工作;
2、按照檢查項目要求和專(zhuān)業(yè)規范用語(yǔ),認真細致記錄檢查結果,做出本科的檢查結論及建議;
3、體檢過(guò)程中對受檢人員提出的問(wèn)題,要做好咨詢(xún)解答工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有執業(yè)醫師證,耳鼻喉科或五官科、眼科執業(yè)范圍,可變更執業(yè)醫師注冊;
2、有責任心、有耐心,對待病人有親和力、服務(wù)意識強。
3、會(huì )電腦基礎操作,有體檢經(jīng)驗優(yōu)先。
醫院體檢中心各崗位工作職責 16
職責:
1、在體檢中心主任的領(lǐng)導下,服從工作安排,根據體檢計劃,認真完成體檢任務(wù)。遇到疑難問(wèn)題,及時(shí)向主任匯報。
2、體檢中嚴格執行操作規范、按照流程進(jìn)行,確保體檢質(zhì)量和體檢結果的準確性,做到不漏項、不漏診、不誤診;
3、體檢中遇到疑難病例或者特殊情況,請示上級醫師;
4、體檢過(guò)程中及受檢者接收體檢報告后,對受檢者提供相關(guān)醫療咨詢(xún),執行保護性醫療制度,尊重受檢者隱私。
5、根據公司需要完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫學(xué)專(zhuān)業(yè)。
2、三年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗。
3、職稱(chēng)/資格證書(shū):執業(yè)證、資格證、中級以上職稱(chēng)優(yōu)先。
4、專(zhuān)業(yè)知識/技能:能夠熟練操作DR、CT、MR設備,審核報告。
5、具備良好的.客戶(hù)溝通能力,客戶(hù)導向的服務(wù)意識。
醫院體檢中心各崗位工作職責 17
職責描述:
1、負責公司體檢中心對外業(yè)務(wù)拓展及銷(xiāo)售推廣。
2、根據公司戰略方針,制定銷(xiāo)售方案,完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3、了解和發(fā)掘潛在需求客戶(hù),維護客情關(guān)系。
4、負責收集有關(guān)行業(yè)的信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
5、具有獨立分析市場(chǎng)和解決問(wèn)題的能力。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫藥、醫學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有2年以上醫務(wù)推廣或醫院市場(chǎng)部工作經(jīng)驗。
3、有醫療器材、體驗中心、醫療領(lǐng)域銷(xiāo)售及招商資源經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強的獨立工作能力和社交技巧,較好的.溝通能力、協(xié)調能力和團隊合作能力。
醫院體檢中心各崗位工作職責 18
職責描述:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡38-50歲,中級及以上職稱(chēng),具備執業(yè)醫師資格;
2、有5年以上體檢中心管理經(jīng)驗,熟悉體檢流程;
3、熟悉醫療業(yè)務(wù)管理、質(zhì)量控制流程,有籌建醫院或健康體檢機構經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具備較強的管理、組織、協(xié)調能力。
崗位職責:
1、負責體檢中心體檢質(zhì)量及服務(wù)質(zhì)量管理;
2、負責體檢中心醫生護士的`行政人事管理工作;
3、負責突發(fā)狀況的處理;
4、負責本體檢中心的現場(chǎng)管理。
醫院體檢中心各崗位工作職責 19
一、在科主任、護士長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展體檢工作。
二、認真執行體檢各項規章制度、崗位職責和護理技術(shù)操作規程,準確及時(shí)地完成體檢工作任務(wù),嚴格執行查對制度、消毒隔離制度,嚴防差錯事故的發(fā)生。
三、積極配合醫師做好健康體檢過(guò)程中突發(fā)急危重受檢者的搶救工作,做好各種搶救物品、藥品的準備、保管工作,確保受檢者的安全。
四、協(xié)助醫師完成各項體檢任務(wù),負責采集受檢者的檢驗標本。
五、做好受檢者體檢信息接收、報告的打印、整理、歸類(lèi)和體檢結論的發(fā)放工作。
六、尊重受檢者的隱私權,不泄露受檢者的'個(gè)人信息。
七、加強護理專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習,不斷提高護士的體檢業(yè)務(wù)水平,為受檢者提供滿(mǎn)意的健康體檢咨詢(xún)和健康教育工作。
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