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餐廳主管崗位工作職責(通用14篇)
在現實(shí)社會(huì )中,崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要,制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的餐廳主管崗位工作職責,希望能夠幫助到大家。
餐廳主管崗位工作職責 1
1、認真貫徹餐飲部經(jīng)理意圖,積極落實(shí)各個(gè)時(shí)期的工作任務(wù)和日常運轉工作。
2、具有為賓館多作貢獻的精神,不斷增高管理,業(yè)務(wù)上精益求精。
3、擬訂本餐廳的服務(wù)標準,工作程序。
4、對下屬員工進(jìn)行定期業(yè)務(wù)培訓,不斷增高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)技巧,控制員工的思想動(dòng)態(tài)。
5、熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人投訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,加強現場(chǎng)督導,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅持在一線(xiàn)指揮,及時(shí)發(fā)現和糾正服務(wù)中產(chǎn)生的'問(wèn)題。與客人建立良好的關(guān)系,并將客人對食品的意見(jiàn)轉告總廚師長(cháng),以改進(jìn)工作。
6、嚴格管理本餐廳的設備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規定的完好率。
7、抓好餐具、用具的清潔衛生,保持餐廳的環(huán)境衛生。
8、做好餐廳完全和防火工作。
9、做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作計劃和工作總結。
餐廳主管崗位工作職責 2
1、負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負責。
2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì ),匯報本餐廳工作,向員工傳達會(huì )議精神。
3、檢查工作。
。1)檢查工作每日檢查設備、家具、餐具的.擺設及其完好情況。
。2)檢查服務(wù)用品及清潔衛生,檢查庫存物資;
。3)檢查員工儀容儀表。
4、主持每日餐前會(huì ),安排當天的服務(wù)工作。
5、從廚房了解當天出菜的情況,布置重點(diǎn)推銷(xiāo)菜式。
6、簽領(lǐng)食物、材料。
7、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢(xún)。
8、做好員工考勤工作、評估工作
9、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。
10、負責員工的培訓工作。
餐廳主管崗位工作職責 3
一、直接上司:本部門(mén)經(jīng)理
二、直接下屬:本部門(mén)員工
三、負責對員工的考勤、考評,根據員工表現的進(jìn)行表?yè)P或批評、獎勵或處罰,對餐廳經(jīng)理負責;
四、根據每天的工作情況和接待任務(wù)安排部屬的工作;
五、登記好部屬的`出勤情況,檢查員工的儀表、儀容是否符合要求,對不符和要求者督其改正;
六、正確處理工作中發(fā)生的問(wèn)題和客人的投訴,處理不了的問(wèn)題要及時(shí)向經(jīng)理報告;
七、了解和掌握賓客的生活習慣和要求;
八、開(kāi)餐前組織服務(wù)員開(kāi)班會(huì ),交付訂餐情況和客人要求,以及特別注意事項;
九、檢查工作人員開(kāi)餐前準備工作是否完善,餐廳布局是否整齊劃一,調味品、配料是否備好、備齊,備餐間、臺椅、花架、吧臺餐柜、門(mén)窗、燈是否光潔明亮,對不符合要求的要督促員工迅速調整;
十、開(kāi)餐后注意觀(guān)察客人用餐情況,隨時(shí)滿(mǎn)足客人的各種用餐要求。
餐廳主管崗位工作職責 4
崗位職責
1、健全廚房組織,完善廚房設備的布局,保證菜肴的質(zhì)量
2、督導廚房所有員工的工作,控制設施及成本,增加效益。
3、檢查所收貨物的`品質(zhì)。
4、不斷更新菜單上所有菜品的烹飪存檔。
5、負責本部所有食品的準備、烹飪、裝飾,并確保達到質(zhì)量標準。
6、了解賓客需求,與餐飲部經(jīng)理一起籌劃和設計菜單,及時(shí)開(kāi)發(fā)符合當時(shí)和當地需求的餐飲產(chǎn)品。
7、負責面試,聘用人員,使員工熟悉飯店,進(jìn)行表?yè)P、培訓、勸告、停職的工作。
崗位要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五星級同崗位工作經(jīng)驗5年以上。
2、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓練,達到特級廚師技術(shù)水平。
3、熟練掌握廚房運作管理及成本控制方法,熟悉廚房各項設備的性能、使用及保養方法。
4、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養知識。
5、身體健康,精力充沛,無(wú)傳染疾病。
餐廳主管崗位工作職責 5
1.全面負責店里的管理工作、保證店里的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常發(fā)展;
2.負責店員的選拔考核, 推薦人員發(fā)展 ;
3.負責店里的服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、設施設備維護、應急事件處理、食品安全保證, 顧客的滿(mǎn)意度,對店里員工進(jìn)行定期的'培訓, 保證服務(wù)質(zhì)量;
4.對店里員工進(jìn)行定期的培訓 ,保證服務(wù)質(zhì)量,落實(shí)執行公司有關(guān)管理規章 ,建立團隊良好的氣氛;
餐廳主管崗位工作職責 6
1.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量;
2.嚴格執行《食品安全法》,確保食品安全。督導本區域員工做到環(huán)境干凈整潔,各種用具、餐具清潔衛生;
3.及時(shí)協(xié)調解決現場(chǎng)突發(fā)事件及其他有關(guān)問(wèn)題;
4.關(guān)心員工生活、處事公道、辦事積極,對餐廳服務(wù)嚴格管理;
餐廳主管崗位工作職責 7
1、完成員工餐廳日常工作;
2、根據客情,負責本部門(mén)員工的工作安排和配調,作好交接班的工作,編排員工班次和休息日,負責對員工的'考勤工作;
3、負責實(shí)施員工的業(yè)務(wù)培訓計劃,負責下屬員工的考核和評估工作;
4、督促服務(wù)員正確使用餐廳的各項設施設備和用品,做好清潔衛生保養工作,及時(shí)報送設備維修單,控制餐具耗損,并及時(shí)補充所缺物品;
5、督促員工遵守飯店各項規章制度及安全條例,確保就餐環(huán)境清潔、美觀(guān)舒適。
餐廳主管崗位工作職責 8
崗位職責
1、直接向行政總廚負責,并能不斷向餐飲部指出新的餐飲主向的工作計劃。
2、保證所有的廚房正常工作。
3、檢查廚師的儀容儀表及個(gè)人衛生。
4、確保所有采購食品的質(zhì)量。
5、建立各種控制體系(衛生、成本等)正常運作.
6、極積開(kāi)創(chuàng )新菜,制訂餐廳的`菜單、自助單及特殊菜單。
崗位要求
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗x年以上。
2、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)訓練,達到x級廚師技術(shù)水平。
3、有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗,至少熟悉六國以上西式烹調,其中在x星級飯店工作不得少于x年以上。
4、懂得成本核算,食物原料及食品營(yíng)養知識。
5、身體健康,精力充沛。
餐廳主管崗位工作職責 9
1、督導完成餐廳營(yíng)業(yè)部日常經(jīng)營(yíng)管理工作,編制員工排班、 考勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個(gè)人 衛生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子等是否符合酒店要求。 以身作則帶領(lǐng)餐飲部員工遵守酒店各項規章制度。
2、了解貨源情況和食品原材料價(jià)格,了解和掌握本餐廳各 種食品,特別是燕、翅、鮑和海鮮野味等名貴品種的庫 存池養情況,注意推廣和銷(xiāo)售。
3、接待來(lái)訂餐的客人,一定要注意熱情友好,服務(wù)周到。 對他們的提問(wèn)要耐心解答,向他們介紹酒店特色時(shí),一 定要認真細致。
4、注意協(xié)調包房、宴會(huì )訂單的安排,按客人要求制定宴會(huì ) 菜單;寫(xiě)菜單要注意搭配和客人口味,最后交與餐飲部 經(jīng)理審批。
5、有營(yíng)銷(xiāo)意識,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部建立客史檔案,多與客人溝通, 建立良好關(guān)系;關(guān)心客人用餐情況并及時(shí)反饋;廣交新 客戶(hù),不斷擴大經(jīng)營(yíng)對象。
6、具有為公司做貢獻的精神,不斷提高管理藝術(shù),負責制 定服務(wù)規范和程序并組織實(shí)施,業(yè)務(wù)上要求精益求精。 擬定培訓計劃,定期開(kāi)展有針對性的培訓,不斷提高服 務(wù)質(zhì)量。
7、重視餐飲部屬下員工的培訓工作,定期組織員工學(xué)習服 務(wù)技能技巧,參加酒店組織的英語(yǔ)培訓;對員工進(jìn)行服 務(wù)意識、推銷(xiāo)意識的訓練,定期檢查并做好培訓記錄。
8、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的'投訴,不斷改善 服務(wù)質(zhì)量,加強現場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間必須在一線(xiàn),監督 所有餐飲部員工在服務(wù)中出現的問(wèn)題,并及時(shí)糾正。
9、負責餐廳營(yíng)業(yè)前的清潔衛生工作,保持環(huán)境衛生。保證 食品安全,提供給客人的飲料、酒水等必須在保質(zhì)期內。
10、及時(shí)檢查餐廳設備的情況,建立餐飲部物資管理制度, 并嚴格管理;做好餐廳營(yíng)業(yè)部安全和防火工作。
11、監督領(lǐng)班結賬工作;第一時(shí)間處理投訴事件并匯報餐飲 部經(jīng)理記錄在案。
12、熟悉和掌握宴會(huì )廳、包房的面積、高度、燈光、設臺數; 舉行宴會(huì )、茶話(huà)會(huì )等各種不同形式宴會(huì )時(shí)可容納的人 數;設計裝修的特點(diǎn),以便向客人介紹。
13、對餐廳內部各部門(mén)人員的接待也要注意熱情友好,謙虛 謹慎。對各部門(mén)的協(xié)調與溝通要注意方法,希望得到各 部門(mén)對宴會(huì )工作的配合、幫助與支持。
餐廳主管崗位工作職責 10
1、負責會(huì )所餐廳相關(guān)的一切事務(wù),確保并遵守雅詩(shī)閣相關(guān)的政策、程序和標準、
2、確保公寓餐廳能夠正常安全的開(kāi)放運營(yíng)、
3、負責對會(huì )所員工的工作進(jìn)行指導與培訓,不斷提高整體的服務(wù)水平、
4、管理/協(xié)助管理餐廳的日常工作,針對客人對食品的意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋和整改、
5、維護好與客人的關(guān)系,組織住店客人定期的'節日慶;顒(dòng)
6、保持與其他物業(yè)及其他相關(guān)機構的良好溝通和協(xié)調、
7、妥善及時(shí)地處理好客人投訴、
8、及時(shí)了解員工動(dòng)態(tài),發(fā)現并解決問(wèn)題、
9、選拔和培訓有潛質(zhì)的員工、
餐廳主管崗位工作職責 11
1、確保餐廳按照標準流程進(jìn)行前場(chǎng)開(kāi)檔
2、協(xié)助餐廳訓練師培訓新員工包括見(jiàn)習經(jīng)理,及指導公司的現有各團隊成員達到標準
3、向餐廳經(jīng)理匯報所有培訓完成后尚未達標的`餐廳前廳規范,特別是食品安全和質(zhì)量規范
4、使用適當的工具和設備,為餐廳前廳團隊的培訓提供支持
5、確保所有餐廳前廳運營(yíng)系統和流程的有效執行,并且所有員工循規操作,以達到公司要求
6、執行確保所有交易數據根據公司相關(guān)規定記入收銀系統
7、在經(jīng)理需要時(shí)為其準備餐廳前廳團隊班表和清潔計劃表
8、協(xié)助餐廳助理經(jīng)理每周/月準時(shí)進(jìn)行庫存盤(pán)點(diǎn)
9、正確處理客戶(hù)的特殊要求和初級客戶(hù)投訴,確?蛻(hù)滿(mǎn)意離開(kāi)并愿意下次繼續光臨
10、協(xié)助餐廳助理經(jīng)理進(jìn)行資產(chǎn)管理,庫存管理以及協(xié)助餐廳培訓師進(jìn)行崗位帶訓工作。同時(shí)完成相關(guān)歸檔等行政工作
11、執行餐廳市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)
12、承擔各項高級服務(wù)員的相關(guān)職責
餐廳主管崗位工作職責 12
1、在部門(mén)內凡事親歷親為,始終在餐廳參與運營(yíng),特別是在工作繁忙期間
2、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準
3、正式開(kāi)餐后,督導服務(wù)員認真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作
4、及時(shí)對餐臺上菜速度、情況了解,及時(shí)催菜,跟蹤和檢查,對不合格的地方進(jìn)行指正、改正
5、做好餐具和餐廳物料的.管理
6、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔
7、做好員工管理及培訓工作,包括不限于崗位技能、服務(wù)意識、服務(wù)流程
8、協(xié)調與其他部門(mén)的關(guān)系
餐廳主管崗位工作職責 13
1、開(kāi)餐前檢查餐廳擺臺,清潔衛生,餐廳用具供應及設備設施的完好情況、
2、開(kāi)餐期間督導服務(wù)員的工作,發(fā)揮帶頭作用,搞好現場(chǎng)培訓、
3、負責餐餐廳用具的補充、
4、落實(shí)每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔和服務(wù)員的'個(gè)人衛生、
5、安排好服務(wù)員定位、定崗、督促并檢查服務(wù)員擺臺及打掃衛生情況、
6、妥善安排人員的調配工作,并做好開(kāi)市及收市工作,并合理安排好人員的加班做好記錄、
餐廳主管崗位工作職責 14
1、保證工作正常進(jìn)行;
2、安排、督促、指導員工的'工作;
3、檢查員工禮貌服務(wù)、工作態(tài)度及自覺(jué)執行工作規程、員工守則的情況;
4、負責對員工的培訓等;
5、檢查工作準備情況、了解當天VIP情況,并安排好工作;
6、遇有難題,及時(shí)匯報或與店內外有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,以便盡快解決;
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