行政主管崗位職責講話(huà)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編精心整理的行政主管崗位職責講話(huà)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

行政主管崗位職責講話(huà)1

　　1、根據城市公司發(fā)展規劃，制定招聘計劃，拓展招聘渠道，完成招聘與入職安排；

　　2、負責團隊考勤、績(jì)效管理、勞動(dòng)關(guān)系、社保公積金申報等工作；

　　3、協(xié)助開(kāi)展企業(yè)文化建設工作，團建活動(dòng)如聚餐、旅游、年會(huì )的'籌辦。；

　　4、負責公司的文件資料、合同檔案的整理及管理；

　　5、組織公司各類(lèi)證照、資質(zhì)年檢及相關(guān)辦理工作；

　　6、協(xié)助制定各項行政管理規范和規章制度；

　　7、辦公室日常管理、對外行政采購工作；

行政主管崗位職責講話(huà)2

　　1、人事招聘

　　2、食堂管理

　　3、辦公室和車(chē)間5S管理

　　4、ISO流程文件的整理和歸檔

　　5、貨柜裝貨監管

　　6、工廠(chǎng)相關(guān)會(huì )議的.統籌，會(huì )議記錄和事項跟進(jìn)

　　7、工廠(chǎng)相關(guān)生產(chǎn)報表的優(yōu)化和整理

　　8、人員考勤和工資核算

行政主管崗位職責講話(huà)3

　　1、協(xié)助部門(mén)總監日常銷(xiāo)售管理，包括不限于完成各類(lèi)報表的收集、匯總、統計分析、營(yíng)銷(xiāo)合同簽訂資料審核、受理授權書(shū)、客戶(hù)參觀(guān)考察接待、銷(xiāo)售活動(dòng)場(chǎng)地物料協(xié)調、客戶(hù)資料更新備檔、相關(guān)質(zhì)檢資質(zhì)資料的'備檔等；

　　2、處理客戶(hù)訂單出貨，樣品物料申請執行，跟進(jìn)物流發(fā)貨情況；

　　3、處理客戶(hù)對賬，發(fā)票開(kāi)票確認，登記郵寄；負責部門(mén)各費用核銷(xiāo)、統計、分析；

　　4、匯總區域銷(xiāo)售訂貨計劃、銷(xiāo)售回款出貨數據、庫存數據等相關(guān)銷(xiāo)售數據統計匯總，并形成報表；

　　5、客戶(hù)/消費者相關(guān)的商品問(wèn)題投訴處理，報損、退換貨、舊庫存消化跟進(jìn)處理事宜；

　　6、負責組織營(yíng)銷(xiāo)中心內部會(huì )議、團隊文化活動(dòng)等；

　　7、營(yíng)銷(xiāo)中心相關(guān)的其他銷(xiāo)售行政工作；

行政主管崗位職責講話(huà)4

　　1、負責招聘邀約、面試培訓、辦理新員工入職與離職相關(guān)的工作；

　　2、日�？己�、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；

　　3、負責日常人事工作數據統計匯總；

　　4、負責員工績(jì)效考核資料的'定期統計匯總，并不斷完善績(jì)效管理體系；

　　5、負責公司各類(lèi)社會(huì )保險金的繳納及管理；

　　6、負責組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程；

　　7、負責公司人力資源信息的上傳下達工作，擬寫(xiě)相關(guān)文件；

　　8、協(xié)助領(lǐng)導交辦的其他工作。

行政主管崗位職責講話(huà)5

　　1、負責博物館行政事務(wù)管理、預算、合同審核等工作；

　　2、負責公文寫(xiě)作，完善規章制度及流程；

　　3、負責公司大事記、檔案管理工作；

　　4、跟進(jìn)博物館項目，跨部門(mén)溝通協(xié)調，確保流程順利完成；

　　5、協(xié)助上級處理日常事務(wù)工作，完成相關(guān)文字工作，跟進(jìn)相關(guān)流程。

行政主管崗位職責講話(huà)6

　　1、參與人力資源部組織結構圖和人員編制的修訂工作；

　　2、參與建立和完善人力建設規劃、人員需求計劃，參與制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度，包含招聘、培訓、績(jì)效、薪酬、員工發(fā)展、企業(yè)文化等；共同對人力資源部工作負責；

　　3、根據自身條件和組織需求，學(xué)習并進(jìn)行某一或者某幾個(gè)專(zhuān)業(yè)板塊的`縱向深挖。實(shí)現公司人資多板塊專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的計劃；

　　4、定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專(zhuān)項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；

　　5、完成公司管理層交辦的其他任務(wù)；

行政主管崗位職責講話(huà)7

　　1、負責公司人力資源和行政管理工作。

　　2、負責人員招聘、入職、離職，勞動(dòng)合同的簽定，薪酬福利、考核、培訓等人力資源工作；

　　3、建立和完善人事管理制度及企業(yè)文化建設，并監督運行；

　　4、負責辦公室各項工作，包括上傳下達、各項協(xié)調聯(lián)絡(luò )事宜、固定資產(chǎn)/易耗品采購管理，為公司其他部門(mén)提供必要的.辦公設施及后勤支持；

　　5、公司全員績(jì)效考評規則的制定，并負責落實(shí)實(shí)施；

　　6、完善公司行政管理制度并負責落實(shí)實(shí)施；

　　7、公司文檔的整理和歸檔等；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

【行政主管崗位職責講話(huà)】相關(guān)文章：

行政主管崗位職責07-07

行政主管的崗位職責03-06

物業(yè)行政主管崗位職責04-06

公司行政主管崗位職責06-25

(精)行政主管崗位職責07-29

行政主管崗位職責通用06-25

公司行政主管崗位職責07-25

酒店行政主管崗位職責04-24

銷(xiāo)售行政主管崗位職責05-04