技術(shù)負責人的崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的技術(shù)負責人的崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
技術(shù)負責人的崗位職責1
1.負責組織地質(zhì)勘探成果審查，組織編制和更新圖紙審查要點(diǎn)，參與項目施工圖紙內部審查;
2.負責審查深基坑、高支模等重大技術(shù)方案;
3.協(xié)助項目處理滲漏、基礎、結構安全等重大技術(shù)問(wèn)題;
4.負責組織對項目工程實(shí)施管理規劃評審;
5.審查項目后評估報告，參加項目后評估總結會(huì )議。
技術(shù)負責人的崗位職責2
1、主持本項目的質(zhì)量會(huì )議，對質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施并監督及時(shí)處理。
2、檢查安全技術(shù)交底，參與安全教育和安全技術(shù)培訓，參與對安全事故的調查分析，提出技術(shù)鑒定意見(jiàn)和改進(jìn)措施。
3、負責檢查、督促工程檔案、資料的收集、整理，組織草擬工程施工總結。
4、做好同設計單位和有關(guān)工程技術(shù)人員的工作聯(lián)系，避免施工過(guò)程中因技術(shù)失誤造成的損失。
5、對本項目技術(shù)人員的工作進(jìn)行考核，可根據技術(shù)人員的.工作表現提出獎。
6、搞好團結、協(xié)作、配合，完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
技術(shù)負責人的崗位職責3
崗位職責:
1.負責相關(guān)業(yè)務(wù)系統的it運維日常管理工作和故障處置，確保系統的安全、平穩運行;
2.負責監控相關(guān)系統的日常運行情況，及時(shí)維護系統軟件環(huán)境，確保系統穩定和高效運行;
3.負責操作系統、中間件、web的維護、排錯、調優(yōu)等工作;
4.參與it運維相關(guān)管理制度和工作流程的制定;
5.設計相關(guān)業(yè)務(wù)系統的it運維監控指標體系，并根據系統的運行狀況，提出系統優(yōu)化、擴容等方面的`建議。
技術(shù)負責人的崗位職責4
1.審閱工程項目的幕墻施工圖紙，并能根據施工現場(chǎng)情況進(jìn)行圖紙深化;
2.計算工程項目材料，下達工程材料采購清單(即下料下單)。
3.對工程項目進(jìn)行質(zhì)量和技術(shù)監督;
4.負責與工程技術(shù)(包括設計)有關(guān)的組織管理和指揮協(xié)調工作，為工程施工順利進(jìn)行提供必要條件與支持。
5.組織編制《施工組織設計》及《施工方案》，并組織對其執行情況的監督檢查和修訂變更。
6.組織項目相關(guān)人員參加由建設單位組織的設計交底及圖紙會(huì )審，負責審核工程各項施工方案、審核技術(shù)交底。
7.組織編制項目重大技術(shù)方案，并積極配合技術(shù)部門(mén)對重大方案的'審批。
8.參與工程結算工作及項目安全技術(shù)交底工作。
9.能熟練使用CAD,Project等輔助軟件，能獨立編制及審核施工方案;
10.熟練掌握新技術(shù)、新工藝，能有效指導項目團隊開(kāi)展技術(shù)管理工作;
技術(shù)負責人的崗位職責5
1、負責承包項目的技術(shù)及施工管理工作；
2、負責完成編制切實(shí)可行的施工組織設計及專(zhuān)項方案并嚴格按方案組織實(shí)施，圖紙會(huì )審以及圖紙變更審核等。
3、負責處理施工現場(chǎng)遇到的技術(shù)問(wèn)題；
4、負責土木工程資料的整理和歸檔；
5、完成領(lǐng)導交辦的.其他工作。
技術(shù)負責人的崗位職責6
1.學(xué)習、宣揚、貫徹執行國家的平安、技術(shù)、質(zhì)量管理標準，促進(jìn)施工現場(chǎng)綜合管理水平的.全面提高。
2.負責技術(shù)管理達標和文明施工管理。
3.參加定期的綜合檢查和專(zhuān)項檢查，做好檢查日志紀錄。
4.組織有關(guān)技術(shù)人員參加圖紙會(huì )審，為預算、材料、財務(wù)供應會(huì )審資料。組織編制施工組織設計，審批分包單位工程施工方案，編制季節性的施工方案和措施，并組織實(shí)施。
編制重要質(zhì)量和平安技術(shù)措施，并親熱結合施工現場(chǎng)處理技術(shù)問(wèn)題。
5.剛好傳達上級的技術(shù)文件，關(guān)心或參加分包單位、施工現場(chǎng)有關(guān)的技術(shù)工作，供應所需資料。
6.每周必需召開(kāi)一次工作例會(huì )。
7.參加現場(chǎng)生產(chǎn)協(xié)調會(huì )，在會(huì )上報告工序程序施工狀況和施工組織設計落實(shí)狀況。
8.每天做好工作日報。
技術(shù)負責人的崗位職責7
職責：
1、了解國家有關(guān)法律、法規，熟悉建筑工程施工規范、規程、標準。
2、負責施工組織設計、施工方案的編制、交底及實(shí)施過(guò)程中的檢查、監督工作。
3、熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規格、質(zhì)量要求。
4、負責組織施工圖紙會(huì )審，向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現場(chǎng)存在的難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)事項。
5、積極應用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。
6、負責組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。
7、負責組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點(diǎn)制定質(zhì)量通病的.防治措施。
8、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。
任職資格：
1、工民建及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，房屋建筑工程師以上職稱(chēng)；
2、具有五年以上土建工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗；
3、較強的現場(chǎng)施工組織能力及溝通、協(xié)調能力及管理能力；
4、責任心強，有較強的團隊合作意識。
技術(shù)負責人的崗位職責8
主要職責:
1、主持部門(mén)日常工作，根據行業(yè)動(dòng)向、監管要求、公司業(yè)務(wù)發(fā)展等因素優(yōu)化、完善信息技術(shù)工作部署，加強技術(shù)風(fēng)險把控。
2、組織制定公司信息系統的總體規劃和實(shí)施工作、信息系統安全相關(guān)的規章制度和流程、內部審計規范和流程。
3、公司信息系統網(wǎng)絡(luò )規劃與部署實(shí)施工作、信息系統安全策略的.規劃與部署實(shí)施。
4、信息技術(shù)項目開(kāi)發(fā)計劃與實(shí)施工作、信息系統應急演練計劃及實(shí)施。
5、負責信息技術(shù)人才培養、考核、激勵等團隊建設工作。
6、公司信息系統設備的選型，審核招標、采購、公司及各業(yè)務(wù)相關(guān)部門(mén)的技術(shù)培訓。
7、和各分公司、總部公司及外部相關(guān)機構協(xié)同相關(guān)工作
8、公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
要求:
1.本科及以上學(xué)歷，it相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.8年以上證券等大型金融機構it經(jīng)驗，現任部門(mén)負責人或副總
3.優(yōu)秀的信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平、較強的領(lǐng)導力，善于團隊管理、分析判斷、和系統思維;
4.信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平、較強的團隊管理能力、分析判斷能力、系統思維能力和責任心
5.能領(lǐng)到團隊高效解決問(wèn)題，富有技術(shù)的發(fā)展具備前瞻性，優(yōu)秀的工作的計劃與執行能力
6.責任心強，從it服務(wù)業(yè)務(wù)轉變?yōu)閕t創(chuàng )新驅動(dòng)業(yè)務(wù)
7.期貨、證券、基金從業(yè)資格優(yōu)先
技術(shù)負責人的崗位職責9
1、熟悉施工圖紙、學(xué)習有關(guān)規范、標準、施工技術(shù)操作規程和招投標文件、合同文件等；參與工程的設計交底、圖紙會(huì )審。
2、負責施工組織設計、專(zhuān)項施工方案等所有技術(shù)方案的編制工作，處理、收集并整理與工程有關(guān)的技術(shù)文件（包括圖紙、設計變更、測量、試驗、工作聯(lián)系單、報告單等）。
3、深入現場(chǎng)進(jìn)行技術(shù)指導，解決現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題并作好各種原始記錄。發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，如不能及時(shí)自行解決的'問(wèn)題，及時(shí)報告部長(cháng)及項目總工，共同商定處理措施。
4、負責與施工員的聯(lián)系工作，及時(shí)辦理各項技術(shù)交底、簽證工作。
5、負責周報和每月24日的工程月報（包括本月質(zhì)量、安全、天氣、進(jìn)度、產(chǎn)值、形象照片和下月進(jìn)度計劃、材料供應、需解決的問(wèn)題）給監理和公司。
6、提供半年和一年材料、物資、設備供需計劃或方案。
7、培養技術(shù)員，為其提供發(fā)展空間。
8、工程竣工時(shí)，主持工程竣工資料編制工作。
9、努力學(xué)習，不斷提升業(yè)務(wù)水平，理論聯(lián)系實(shí)踐，為工程獻計獻策。
技術(shù)負責人的崗位職責10
職責描述:
1、認真學(xué)習貫徹《建設工程質(zhì)量管理條例》、《建筑工程施工質(zhì)量驗收統一標準》和其他有關(guān)建筑、技術(shù)、質(zhì)量的國家、行業(yè)和地方的標準、規范和程序。
2、管理技術(shù)團隊負責施工技術(shù)和質(zhì)量，組織編制施工組織設計、專(zhuān)項施工方案和特殊工序的操作指導，確保其實(shí)施，建立質(zhì)量保證體系，編制質(zhì)量保證計劃，制定工程質(zhì)量管理目標。
3、負責組織圖紙審核和施工技術(shù)披露，加強與業(yè)主、設計、監理、地面勘察、質(zhì)量監督檢測機構的聯(lián)系，協(xié)調解決施工中的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題，提出并審核技術(shù)變更談判表。
4、負責組織分項、分部、分階段、單位工程的.質(zhì)量檢查、評價(jià)或驗收；組織各專(zhuān)業(yè)組長(cháng)及相關(guān)人員不定期召開(kāi)工程質(zhì)量會(huì )議，檢查質(zhì)量事故隱患，提出預防措施，確保施工質(zhì)量。
5、負責指導、監督、技術(shù)、經(jīng)濟、試驗、檢驗、竣工備案等數據的收集、整理和歸檔，使數據完整、真實(shí)、可信。
6、負責施工管理人員的技術(shù)培訓、考核和管理，嚴格執行施工管理人員和主要工種從業(yè)人員持證上崗的規定，加強入場(chǎng)工人三級教育和安全技術(shù)交底。
7、積極組織推廣新技術(shù)、新工藝、新材料的應用，提高工程質(zhì)量，降低工程成本。
8、參與重大工傷事故和質(zhì)量事故的調查、分析和處理，并提出整改和預防的技術(shù)措施。
任職要求:
1.相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷；
2.5年以上工程技術(shù)管理工作經(jīng)驗，主持完成機電安裝資質(zhì)二級以上（含二級）標準要求的工程業(yè)績(jì)不少于2項；
3.具有電氣、給排水或機械設備專(zhuān)業(yè)中級以上職稱(chēng)；
4.具有機電專(zhuān)業(yè)一級建造師證書(shū)；
5.具有優(yōu)秀的職業(yè)道德、良好的組織管理、溝通協(xié)調能力、團隊精神；
6.熟練應用cad， word, excel和powerpoint軟件。
技術(shù)負責人的崗位職責11
技術(shù)負責人崗位職責
一、技術(shù)負責人在企業(yè)總工程師和項目經(jīng)理領(lǐng)導下，對本項目工程的技術(shù)工作負責。
二、技術(shù)負責人必須嚴格執行國家、行業(yè)相關(guān)的技術(shù)法規標準和本公司的工藝表示準，在項目經(jīng)理領(lǐng)導下公司有關(guān)部門(mén)的配合下從事技術(shù)工。
三、技術(shù)負責人負責施工組織設計編制及施工方案編制等工作，同時(shí)負責整套竣工資料的編制工作并及時(shí)歸檔。
四、負責安全質(zhì)量書(shū)面技術(shù)交底等工作。
五、技術(shù)負責人在施工中必須隨工程進(jìn)度提供合格的工程資料，積極做好各項技術(shù)資料收集、整理工作，必須保證技術(shù)資料的真實(shí)性和完整性。
六、技術(shù)負責人在工程施工中，應隨時(shí)提供工程技術(shù)數據相關(guān)的技術(shù)規范、標準，協(xié)同施工員、材料員搞好工程質(zhì)量的技術(shù)問(wèn)題。
七、技術(shù)負責人必須同時(shí)接受公司以及上級部門(mén)的監督、檢查，配合項目部人員做好工程自檢工作。
技術(shù)負責人崗位職責
一、對本工程施工中的'安全、質(zhì)量、進(jìn)度等一切技術(shù)問(wèn)題負全面責任，并協(xié)助項目經(jīng)理加強本工程的全面管理。
二、組織項目部有關(guān)人員進(jìn)行施工圖自審及交底工作。
三、負責施工項目的技術(shù)、質(zhì)量、計量的標化管理工作，組織學(xué)習和貫徹執行有關(guān)的技術(shù)標準、規范及質(zhì)量檢驗標準。
四、負責與業(yè)主、設計單位洽談施工項目的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，并負責技術(shù)資料的簽證。
五、負責對重要分項工程和關(guān)鍵部位進(jìn)行技術(shù)交底，負責技術(shù)協(xié)調、技術(shù)難關(guān)處理，并督促落實(shí)整改措施。
六、負責審核竣工驗收資料和組織繪制竣工圖。
七、組織推廣應用新技術(shù)、新工藝，新材料。參與調查處理質(zhì)量事故和安全事故。
八、自覺(jué)遵守公司財務(wù)制度，加強自身廉正建設，杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和貪腐現象
作為一名施工現場(chǎng)技術(shù)負責人，我認為主要做好以下幾個(gè)方面的工作：
1、施工技術(shù)方案的編制。要注意要有針對性，且方案先行，審批和報審通過(guò)后才能以方案指導施工；
2、施工方案的技術(shù)交底工作。技術(shù)交底工作要做到全面和交底簽字，不能走形式。這很重要；
3、和設計院、監理單位和建設單位的溝通協(xié)調工作（當然主要是涉及設計變更和技術(shù)等方面的工作），這能很好體現一名技術(shù)負責人能力水平。要想提拔，這很重要！
4、和合約預算部門(mén)的及時(shí)溝通，涉及到設計變更的內容能及時(shí)做好相應的簽證工作；
5、工程技術(shù)資料的管理。主要控制好原材料、成品、半成品的送檢一定要符合規范和當地質(zhì)檢部門(mén)的要求，因為這部分資料等工程竣工資料最后整理時(shí)是沒(méi)法補充的，當然各工序的資料的部位、時(shí)間等也要閉合；
6、新材料、新工藝、新技術(shù)的總結。每個(gè)工程完工后，這都是技術(shù)負責人要做或組織做的事情，只有總結，才能有提高，才能推動(dòng)企業(yè)技術(shù)的進(jìn)步。
技術(shù)負責人的崗位職責12
1、貫徹執行國家技術(shù)政策、規范及標準，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，對本項目的'技術(shù)管理工作負責；
2、主持單位工程設計交底、圖紙會(huì )審；主持編制施工組織設計，施工方案及作業(yè)設計，主持編制本項目的質(zhì)量計劃，負責向項目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底；
3、主持制定安全技術(shù)措施，指導項目管理人員執行施工組織設計和各類(lèi)技術(shù)措施。
4、深入施工現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現和解決施工中存在的各種問(wèn)題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作。
5、指導督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質(zhì)量的評定工作。
6、負責項目技術(shù)資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作。
7、辦理項目設計變更、技術(shù)核定、現場(chǎng)簽證索賠工作。
8、完成項目經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
技術(shù)負責人的崗位職責13
1、熟悉施工圖紙、學(xué)習有關(guān)規范、標準、施工技術(shù)操作規程和招投標文件、合同文件等；參與工程的設計交底、圖紙會(huì )審以及施工組織設計編制工作。隨時(shí)掌握最近安全動(dòng)態(tài)。
2、負責貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的'規范、標準和法規，以及公司、項目安全生產(chǎn)的關(guān)規定，對項目的安全負責。
3、對新入場(chǎng)的作業(yè)人員、職工進(jìn)行三級安全教育及組織安全技術(shù)交底，檢查、指導安全生產(chǎn)，及時(shí)將安全檢查情況反饋至項目總工。
4、制定安全體系，針對工程情況分析危險源，對此制定各應急預案，并監督指導實(shí)施。
5、制定安全獎罰措施，隨時(shí)對安全進(jìn)行檢查監督，對影響安全生產(chǎn)的一切行為進(jìn)行安全教育、整治和處罰。
6、搞好勞動(dòng)防護、督促辦理保險事宜，負責處理工程安全事故。
7、培養安全員，為其提供發(fā)展空間。
8、努力學(xué)習，不斷提升業(yè)務(wù)水平，理論聯(lián)系實(shí)踐，為工程獻計獻策。
技術(shù)負責人的崗位職責14
崗位職責：
1、貫徹落實(shí)公司各項規章制度，負責對商砼站進(jìn)行全面管理；
2、組織和指導生產(chǎn)、質(zhì)量、安全等計劃，措施的安排和落實(shí)；
3、制定混凝土質(zhì)量總目標，控制各個(gè)時(shí)期的質(zhì)量計劃；
4、定期組織人員進(jìn)行安全文明生產(chǎn)檢查，針對存在的隱患組織人員研究制定整改方案及防范措施，并督查整改落實(shí)情況；
5、組織推動(dòng)全面質(zhì)量管理和技術(shù)培訓，不斷提高員工的`質(zhì)量意識和技術(shù)素質(zhì)；
6、負責商砼站的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康管理體系的正常運作。
要求：
1、年齡要求：35—45歲，
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械、電氣、建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、5年以上商砼站相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、具有良好的組織能力、溝通協(xié)調能力、動(dòng)手操作能力；
5、具有良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力；
6、具備生產(chǎn)現場(chǎng)的安全、環(huán)保知識及現場(chǎng)施工的安全知識
7、精通商品混凝土制造技術(shù)，熟悉混凝土制造的流程環(huán)節；
8、掌握混凝土產(chǎn)品性能及使用技術(shù)，了解基建施工的基礎知識。
技術(shù)負責人的崗位職責15
職責描述：
1.結合公司戰略，確定服務(wù)端架構，搭建服務(wù)端團隊，建立整理流程；
2.帶領(lǐng)服務(wù)端開(kāi)發(fā)人員，負責面向海外產(chǎn)品服務(wù)端后臺業(yè)務(wù)平臺設計和開(kāi)發(fā)，保證千萬(wàn)級以上日活產(chǎn)品的后臺系統的穩定性，可靠性，可延展性；
3.負責面向產(chǎn)品的數據統計系統，數據分析，運營(yíng)平臺，發(fā)布及推廣平臺，變現系統的`設計和開(kāi)發(fā)；
4.設計架構升級演變，適應不同的產(chǎn)品品類(lèi)及用戶(hù)群體的業(yè)務(wù)，提高架構的適應性及可變性；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.5年以上后臺業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，至少熟悉Golang，Java，Python，Node.js，shell其中一種編程語(yǔ)言；
3.熟悉Hadoop，Spark，Hive，Kafka等相關(guān)大數據平臺產(chǎn)品和框架；
4.有視頻或社交類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)驗，熟悉視頻或社交服務(wù)業(yè)務(wù)架構；
5.有海外業(yè)務(wù)或生活經(jīng)驗的優(yōu)先；
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