IT經(jīng)理崗位的工作職責8篇(通用)
現如今，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家整理的IT經(jīng)理崗位的工作職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
IT經(jīng)理崗位的工作職責1
1、負責參與集團內外部IT項目方案的討論、選型和實(shí)施;包括前期的調研與需求分析，擬定詳細項目計劃書(shū)、項目進(jìn)度控制、風(fēng)險管理、質(zhì)量管理等，項目上線(xiàn)進(jìn)度管理及后期支持;
2、負責公司核心業(yè)務(wù)系統的運維管理，ERPBICRMPOS等系統日常運行和優(yōu)化升級;
3、負責網(wǎng)絡(luò )核心系統日常運維及監控管理工作，面向公司所有用戶(hù)提供網(wǎng)絡(luò )技術(shù)支持，包括故障的解決、性能的優(yōu)化、日常維護等;
4、負責與服務(wù)商進(jìn)行溝通和協(xié)作并管理項目組，根據需求對項目進(jìn)行開(kāi)發(fā)和管理;
5、收集業(yè)務(wù)部門(mén)既有系統的`問(wèn)題，維護及完善系統，根據業(yè)務(wù)部門(mén)數據分析的需求，協(xié)助數據庫中完成相關(guān)數據的采集工作;
6、負載公司IT基礎架構和系統的管理，維護和優(yōu)化，包括安全性、穩定性、實(shí)時(shí)故障相應、備份存儲等。
IT經(jīng)理崗位的工作職責2
【崗位職責一】
1、監控管理所轄區域品牌的營(yíng)運狀況，完成銷(xiāo)售指標;
2、制定品牌各辦事處大季工作計劃、周工作計劃、人員招聘計劃、培訓計劃并實(shí)施;
3、執行公司規章制度、激勵、考核制度、監督店鋪銷(xiāo)售情況并提出整改建議保證銷(xiāo)售指標順利完成;
4、定期對所轄區域內銷(xiāo)售情況、貨品情況做匯總分析并提出調整建議;
5、品牌形象維護，及時(shí)巡店，維護陳列標準，處理好顧客關(guān)系以及做好vip客戶(hù)的跟蹤
6、完成上級交辦的其它事宜。
【崗位職責二】
1、向大區經(jīng)理匯報，管理區域內加盟代理商
2、跟進(jìn)、落實(shí)負責區域加盟商的選址、開(kāi)業(yè)、道具、配貨等事宜
3、收集、反饋本區域各加盟商所在周邊市場(chǎng)同類(lèi)競爭品牌的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，幫助其提升店鋪管理水平，控制庫存，提高服務(wù)質(zhì)量
4、定期、不定期巡查負責區域內加盟店，了解負責區域加盟店的狀況，及時(shí)掌握各店的銷(xiāo)售情況，及時(shí)發(fā)現加盟店出現的問(wèn)題，并針對問(wèn)題給出解決方案
5、對所轄區域的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責
【崗位職責三】
1、負責輔助區域店鋪的銷(xiāo)售指標達成；
2、負責協(xié)助區域店鋪部分培訓工作開(kāi)展；
3、負責監督店鋪運營(yíng)管理各項工作的執行；
4、協(xié)助店鋪對公司統一安排的促銷(xiāo)、推廣等工作的開(kāi)展；
5、負責對區域店鋪的市場(chǎng)信息反饋；
【崗位職責四】
1、月銷(xiāo)售計劃目標制定實(shí)施監控；
2、區域內加盟商及重點(diǎn)客戶(hù)維護；
3、貨款回收，重大投訴處理；
4、區域加盟店鋪精細化管理的組織實(shí)施；
5、加盟拓展、審店，協(xié)調解決商圈沖突，規范市場(chǎng)；
6、協(xié)助貨補及跟催各種款項；
7、區域性市場(chǎng)活動(dòng)的組織與執行
8、市場(chǎng)信息收集，政策宣導；
9、協(xié)助加盟商拓展店鋪；
10、其它上級臨時(shí)交辦的.事情。
【崗位職責五】
1、協(xié)助各省級代理商提升終端業(yè)績(jì)，完善終端管理流程;
2、制定每開(kāi)季上貨規劃、做好資金計劃;
3、協(xié)助代理商團隊打造，人員技能提升輔導;
4、負責客戶(hù)日常下單工作、跟進(jìn)客戶(hù)各項申請等情況;
5、客戶(hù)貨品日常處理事宜（貨品相關(guān)輔料的發(fā)放、貨品的查詢(xún)）;
6、收集客戶(hù)質(zhì)量反饋信息，匯總后及時(shí)提交營(yíng)運經(jīng)理;
7、負責接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)、投拆電話(huà)，客戶(hù)文件往來(lái)及客戶(hù)資料的收集、存檔等相關(guān)工作;
8、統計分析所屬區域客戶(hù)的發(fā)貨情況，方便可查;
9、負責客戶(hù)貨架物料的下單。
10、各季度訂貨會(huì )組織及召開(kāi);
IT經(jīng)理崗位的工作職責3
職責：
1.IT基礎架構的方案制定、實(shí)施和日常運維，包括機房建設運維、服務(wù)器配置及運維、網(wǎng)絡(luò )規劃及運維、上網(wǎng)行為管理、電話(huà)、監控、門(mén)禁等各類(lèi)弱電系統搭建及運維。
2.負責軟件產(chǎn)品的需求收集、調研，與合作校確認業(yè)務(wù)需求范圍。
3.與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品相關(guān)需完善的環(huán)節，確保合作商使用軟件無(wú)問(wèn)題。
4.負責軟件產(chǎn)品功能的測試、實(shí)施和運維工作。
5.業(yè)務(wù)系統和服務(wù)器的日常支持和維護。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷計算機或管理信息系統專(zhuān)業(yè)，英語(yǔ)良好;
2、2年以公司IT管理經(jīng)驗或系統的實(shí)施和支持經(jīng)驗;
3、理解公司業(yè)務(wù)從而有能力成為業(yè)務(wù)伙伴，有IT策略制定和執行的`經(jīng)驗;
4、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識、伙伴意識，善于學(xué)習，愿意接受挑戰。
IT經(jīng)理崗位的工作職責4
任職要求：
1、2年以上相關(guān)市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗，1年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗
2、熟悉行業(yè)運營(yíng)模式、同類(lèi)競爭對手、類(lèi)比競爭對手等行業(yè);
3、熟悉通用的裝修工程工藝、營(yíng)銷(xiāo)手段;
4、具有問(wèn)題解決能力、溝通協(xié)調能力、團隊領(lǐng)導及較強責任心。
IT經(jīng)理崗位的工作職責5
職責：
1、在公司發(fā)展戰略指導下，制定公司信息化管理發(fā)展規劃和策略，并主導實(shí)施
2、負責公司信息化體系(ERP)建設，以及新技術(shù)導入或開(kāi)發(fā)
3、負責處理信息化大系統應用技術(shù)問(wèn)題，與軟件公司進(jìn)行溝通協(xié)調
4、與第三方團隊溝通，負責整個(gè)餐飲體系IT系統維護和升級
5、負責公司信息化網(wǎng)絡(luò )規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò )安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現IT資源集約管理
任職資格：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、五年以上軟件設計和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，兩年第三方項目管理經(jīng)驗，具有餐飲及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉常用數據庫軟件(Oracle/Sql Server/MySQL等)的原理和使用;
4、有團隊管理經(jīng)驗，工作積極主動(dòng)，能承受高工作壓力，責任心強，良好的協(xié)作能力和團隊合作意識。
IT經(jīng)理崗位的.工作職責6
【崗位職責五】
1、協(xié)助各省級代理商提升終端業(yè)績(jì)，完善終端管理流程;
2、制定每開(kāi)季上貨規劃、做好資金計劃;
3、協(xié)助代理商團隊打造，人員技能提升輔導;
4、負責客戶(hù)日常下單工作、跟進(jìn)客戶(hù)各項申請等情況;
5、客戶(hù)貨品日常處理事宜（貨品相關(guān)輔料的發(fā)放、貨品的.查詢(xún)）;
6、收集客戶(hù)質(zhì)量反饋信息，匯總后及時(shí)提交營(yíng)運經(jīng)理;
7、負責接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)、投拆電話(huà)，客戶(hù)文件往來(lái)及客戶(hù)資料的收集、存檔等相關(guān)工作;
8、統計分析所屬區域客戶(hù)的發(fā)貨情況，方便可查;
9、負責客戶(hù)貨架物料的下單。
10、各季度訂貨會(huì )組織及召開(kāi);
IT經(jīng)理崗位的工作職責7
1、在公司發(fā)展戰略指導下，制定公司信息化管理發(fā)展規劃和策略，并主導實(shí)施
2、負責公司信息化體系(ERP)建設，以及新技術(shù)導入或開(kāi)發(fā)
3、負責處理信息化大系統應用技術(shù)問(wèn)題，與軟件公司進(jìn)行溝通協(xié)調
4、與第三方團隊溝通，負責整個(gè)餐飲體系IT系統維護和升級
5、負責公司信息化網(wǎng)絡(luò )規劃、建設組織、制訂IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò )安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現IT資源集約管理
IT經(jīng)理崗位的工作職責8
職責：
1、負責信息系統運行、管理及維護工作，保障信息系統安全穩定運行;
2、負責辦公業(yè)務(wù)及職場(chǎng)IT支持，負責機房及電腦網(wǎng)絡(luò )的運維和安全管理;
3、負責IT基礎設施及電腦類(lèi)資產(chǎn)的管理;
4、負責新技術(shù)的引進(jìn)，進(jìn)行需求分析，技術(shù)框架設計，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃的定制，開(kāi)發(fā)進(jìn)度的'監控;
5、負責即時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題;提供技術(shù)維護和解決方案;
職位描述：
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科學(xué)歷以上;
2、5年以上IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，具有大型軟件團隊開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能獨立完成核心系統設計及實(shí)現;
4、熟練相關(guān)軟件.net功底扎實(shí)，開(kāi)發(fā)工具,技術(shù)框架,應用服務(wù)器，數據庫等技術(shù)的應用;
5、具有良好的領(lǐng)導能力，溝通能力，獨立解決問(wèn)題的能力;
6、勇于技術(shù)革新和創(chuàng )新，具有團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。
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