后勤崗位職責集錦(15篇)
在當下社會(huì ),很多地方都會(huì )使用到崗位職責,崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述,可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。我們該怎么制定崗位職責呢?以下是小編為大家整理的后勤崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
后勤崗位職責1
1、堅持服從校長(cháng)的指揮,認真執行其工作責令。
2、嚴格執行學(xué)校規章制度,認真執行其工作職責。
3、負責后勤管理制度的擬訂、檢查、監督、控制和執行。
4、負責組織編制每學(xué)期后勤工作計劃,本著(zhù)合理節約的原則,編制每學(xué)期后勤用款計劃,搞好后勤結算工作,執行計劃的實(shí)施和檢查。
5、后勤主任要不斷提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),加強學(xué)習,堅持原則,勤儉節約,主動(dòng)工作,確保后勤工作適應學(xué)校教育改革和全面實(shí)施素質(zhì)教育的需要,做好服務(wù)育人的工作。
6、負責做好學(xué)校經(jīng)營(yíng)用水、電的管理以及抓好電器設備和線(xiàn)路的.保養維修工作;認真做好教學(xué)場(chǎng)地的衛生管理工作。
7、負責產(chǎn)品入庫出庫核對工作。進(jìn)出庫產(chǎn)品必須手續完整齊全,驗收及時(shí),標明型號、規格、數量等,出入庫單據妥善保管,嚴格執行學(xué)校物資管理制度,認真辦理產(chǎn)品出入庫手續。
8、負責庫存產(chǎn)品的保管。認真保管在庫產(chǎn)品,堆放整齊,經(jīng)常核對庫存,出入庫產(chǎn)品及時(shí)按規格、數量進(jìn)行逐筆登記臺賬,達到賬物相符,做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作,確保庫存產(chǎn)品的安全。
9、負責組織年度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤(pán)點(diǎn)工作。在盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現問(wèn)題,要查明原因,并弄清責任,做好原始記錄,分別按程序辦理調整賬目手續。
后勤崗位職責2
后勤倉庫是醫院正常經(jīng)營(yíng)必須具備的物資保障,應堅持勤進(jìn)少儲的原則,防止積壓和浪費,對于易霉爛,變質(zhì)的物品要經(jīng)常檢查,要保持倉庫的干燥通風(fēng),清潔衛生,并嚴格按以下規定執行。
一、存貨的'入庫
1、倉庫保管員根據采購員送來(lái)的貨物,隨貨清單、發(fā)票(清單上必須有品名、規格、單位、單價(jià)、數量、金額)對貨物數量、質(zhì)量進(jìn)行當面點(diǎn)驗,對質(zhì)量不懂無(wú)法驗收可讓使用部門(mén)協(xié)助驗收。
2、倉庫保管員要嚴把質(zhì)量關(guān),對上述清單不清楚,質(zhì)量不合格,保管人員有權拒絕驗收,并通知財務(wù)拒絕付款。如因保管員把關(guān)不嚴,或者保管不善,造成損失的,保管員要承擔80%的經(jīng)濟責任。
3、驗收后要及時(shí)的辦理入庫手續(24小時(shí)內)。填寫(xiě)入庫單,入庫單上有后勤部門(mén)主管、保管員、采購經(jīng)辦人簽字,方可生效。
二、物資的出庫
倉庫保管員給各科室領(lǐng)取衛生用品、辦公用品時(shí)必須有各科室經(jīng)辦人填寫(xiě)的出庫單(出庫單上面寫(xiě)明品名、單位、數量)并經(jīng)領(lǐng)用部門(mén)科主任或護士長(cháng)簽字、同時(shí)在院辦規定的領(lǐng)用定額內方可辦理出庫。
三、倉庫保管員的記賬、采購申請、報賬、盤(pán)點(diǎn):
1、倉庫保管員根據購入和領(lǐng)用的辦公用品、衛生用品的數量、金額進(jìn)行逐日登記上賬,日清月結(所記賬本為數量金額明細賬)。
2、倉庫保管員在每月1日以部門(mén)或科室為單位做上月“出庫匯總表”附上出庫單(財務(wù)聯(lián))報財務(wù)部;1日報上月的進(jìn)銷(xiāo)存報表。
3、當月25日倉庫保管員進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn)、做盤(pán)點(diǎn)表上報財務(wù)、如賬實(shí)不符,必須查明原因做盤(pán)盈盤(pán)虧,寫(xiě)明盤(pán)盈盤(pán)虧原因上報財務(wù)審核、有關(guān)領(lǐng)導審批后進(jìn)行帳務(wù)處理,確保賬實(shí)相符。
4、財務(wù)每個(gè)季度對后勤庫進(jìn)行一次監盤(pán)及不定期的抽查盤(pán)點(diǎn)。
5、倉庫保管員每月根據倉庫庫存情況及領(lǐng)用定額,對必備衛生用品、辦公用品做購物申請單報部門(mén)負責人審核、有關(guān)領(lǐng)導審批后送采購員進(jìn)行采購,購物申請單必須符合“以銷(xiāo)定購”的原則,做到適銷(xiāo)、適用,確保醫院工作的正常運行。
6、倉庫的商品明細賬每月要和財務(wù)的帳務(wù)相核對,并要和實(shí)物相核對,做到帳帳相符,帳物相符。
7、倉庫的物品要堆放整齊,分類(lèi),定位,按規格品種排列整齊,要保持倉庫的干燥通風(fēng),清潔衛生。
8、科室請購物資,必須在貨到后三天內領(lǐng)走,以免造成積壓或者過(guò)時(shí)報損。
后勤崗位職責3
1、按照領(lǐng)導批準的申購單,有計劃地組織采購,備配教學(xué)上和生活上的必需用品,購物時(shí)注意精打細算。
2、主動(dòng)協(xié)助分管主任做好基建、校舍設備維修和校園文化建設等工作。
3、及時(shí)做好各種大型集會(huì )及活動(dòng)所需設備、物品的供應和準備工作。
4、負責教師學(xué)生集體宿舍的'維修布置,宿舍設施的添置、調整工作,做好宿舍的校舍管理。
5、做好教學(xué)樓、辦公樓、實(shí)驗樓、宿舍等鑰匙的編號登記、管理、發(fā)放、回收等工作。
6、處理和解決上述以外的日常事務(wù)工作。
7、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項任務(wù)。
后勤崗位職責4
1、負責辦公司物品的領(lǐng)用、使用、管理和維護;
2、向有關(guān)部門(mén)遞交文件,報告等;
3、負責公司設施的管理,加強與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò ),保證物品正常使用;
4、協(xié)助領(lǐng)導做好對外接待工作;
5、負責辦公室的`財務(wù)管理,環(huán)境衛生管理及一般事物的管理;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
后勤崗位職責5
1、有事業(yè)心,有責任心,服從領(lǐng)導,任勞任怨做好工作,熱情為教職工服務(wù)。
2、注意食品衛生,主副食品、生熟食品及用具單放單用,保證食品安全。
3、講究個(gè)人衛生,工作時(shí)間穿工作服,時(shí)刻保持伙房的衛生,無(wú)蠅、無(wú)蚊、無(wú)鼠、無(wú)霉爛變質(zhì)。
4、地面、墻壁干凈無(wú)塵土,餐具碗筷用后清洗干凈消毒。
5、不斷提高技術(shù),精心調配,保證教職工吃得滿(mǎn)意。
6、定期體檢,持證上崗。
后勤崗位職責6
1、對學(xué)校安全責任人負責,做好安全責任人委托的安全管理工作。
2、擬訂學(xué)校年度安全工作計劃,組織實(shí)施日常安全管理工作。
3、組織制訂各種安全制度和保障安全的操作規程,并檢查督促其落實(shí)。
4、擬訂安全工作的資金投入和組織保障方案。
5、組織落實(shí)安全檢查和落實(shí)安全隱患整改工作,及時(shí)處理和反映涉及安全的重大問(wèn)題。
6、組織落實(shí)對本單位安全設施、消防設施、消防器材和安全標志的'維護保養,確保其完好有效,確保疏散通道和安全出口暢通。
7、組織管理義務(wù)消防隊,定期開(kāi)展活動(dòng),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平。
8、在師生員工中組織開(kāi)展安全知識、技能的宣傳教育和培訓,組織各種預案的實(shí)施和演練。
后勤崗位職責7
1、全面負責公司后勤服務(wù)負責公司非生產(chǎn)區域水暖電設施的日常維修管理,電話(huà)安裝和維修管理;
2、負責公司非生產(chǎn)區域安全用電管理;
3、負責公司非生產(chǎn)區域的日常衛生管理;
4、負責公司食堂管理,包括食堂的運作、工作人員的監督與檢查監督辦公樓的`清潔工作及環(huán)境維護與綠化工作;
5、集體宿舍管理,維持宿舍秩序、管理宿舍公共財產(chǎn);
6、負責組織對宿舍和廠(chǎng)房、倉庫、辦公室等維修和裝飾宿舍安全用電、用火檢查;
7、非生產(chǎn)固定資產(chǎn)管理職責及其采買(mǎi)、驗收、登記、調配、保管、核算建立資產(chǎn)臺帳,落實(shí)責任人責工作監督、檢查資產(chǎn)使用情況;
8、建立資產(chǎn)維護臺帳,安排資產(chǎn)維修、保養協(xié)助資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、報廢處理;
9、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
后勤崗位職責8
1.按照國家有關(guān)現金管理和銀行結算制度的規定,辦理現金收付和銀行結算業(yè)務(wù)。收付款后,應在收付憑證上簽章,并加蓋“收訖”或“付訖”戮記。
2.嚴格遵守現金開(kāi)支范圍,不屬于現金結算范圍的不得用現金收付。
3.遵守庫存限額規定,超限額的現金按規定及時(shí)送存銀行。如現金超額部分要妥善保管,如遇失竊及損失超額部分由本人負責。
4.根據會(huì )計制度的規定,在辦理現金和銀行存款收付業(yè)務(wù)時(shí),應嚴格審核有關(guān)原始憑證,然后據此編制收付款憑證,并逐項順序登記現金日記帳與銀行存款日記帳。
5.隨時(shí)掌握銀行存款余額,避免簽發(fā)空頭支票。
6.不得出租銀行帳戶(hù)給其他單位辦理結算。
7.管理庫存現金與各種有價(jià)證券,保證其安全完整。嚴格執行支票領(lǐng)用審批制度,支票領(lǐng)用登記制度。
8.管好各種空白支票、空白收據。收據與支票領(lǐng)用時(shí)應辦理領(lǐng)用手續,使用完畢應辦理注銷(xiāo)手續。
9.出納人員因工作調動(dòng)或其他原因調離出納崗位的'應按規定辦好交接手續。
10.下班前鎖好保險箱,關(guān)好防盜門(mén)窗,切斷電源。
衛生保健老師職責
1、認真學(xué)習和貫徹《學(xué)校衛生工作條例》和上級衛生部門(mén)有關(guān)指示,做好學(xué)校衛生保健工作。
2、制訂衛生保健工作計劃,建立健全衛生保健制度,做到學(xué)校衛生工作經(jīng);、制度化。
3、做好衛生知識宣傳工作,根據學(xué)生特點(diǎn)和季節特點(diǎn)開(kāi)設衛生知識講座,出好衛生宣傳專(zhuān)欄。
4、積極配合衛生部門(mén)和督促各班主任做好健康檢查和傳染病預防工作。
5、協(xié)助班主任做好學(xué)生視力檢查工作和近視眼防治工作。
6、及時(shí)做好傷病師生的防治工作。
7、對各科教學(xué)實(shí)行衛生監督,檢查和督促班主任做好衛生保健工作。
8、定期檢查環(huán)境、飲食、飲水、食堂衛生和學(xué)生個(gè)人衛生。
9、加強衛生室管理,保管和使用好醫療器械和衛生工具,嚴格進(jìn)藥渠道和藥品保管,防止藥品變質(zhì),醫務(wù)室無(wú)條件醫治的病員及時(shí)轉院醫療。
10、建立學(xué)生健康檔案,保管好其它衛生保健資料
后勤崗位職責9
1、負責伙房工作人員的工作分工,定崗定人和責任到人。
2、負責管理食堂帳目和財務(wù),定期公布帳目、收支情況。
3、負責采買(mǎi)并保管好食堂物品,從正規渠道進(jìn)貨,有正式手續,嚴把質(zhì)量和價(jià)格關(guān)。
4、食品等擺放科學(xué)衛生,加強檢查,防止霉爛變質(zhì),確保食品安全。
5、負責食堂的安全、保衛、衛生工作。
后勤崗位職責10
后勤經(jīng)理含義
后勤經(jīng)理,是指企業(yè)后勤工作的負責人,為企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)提供良好的后勤保障。
后勤經(jīng)理的直接上級是行政總監,直接下級是后勤主管。
后勤經(jīng)理崗位職責
1.負責制定企業(yè)后勤相關(guān)管理制度,上報行政總監審批;
2.根據企業(yè)發(fā)展出現的新情況,技術(shù)對后勤管理制度進(jìn)行修訂、完善;
3.負責食堂、宿舍的日常管理,監督各項工作的具體實(shí)施情況;
4.及時(shí)妥善處理員工對食堂宿舍服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的投訴;
5.對辦公區域內的綠化工作進(jìn)行指導、檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正;
6.定期或不定期對企業(yè)內安全情況、安全設施進(jìn)行巡檢,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決;
7.負責企業(yè)公務(wù)車(chē)輛的調度與管理,協(xié)調各部門(mén)的車(chē)輛使用;
8.組織人員做好車(chē)輛的日常保養及車(chē)輛年檢等工作,控制企業(yè)的交通費用支出;
9.嚴格執行后勤部各項費用審批制度,確保后勤費用支出控制在預算范圍之內;
10.配合人力資源部定期組織本部門(mén)員工進(jìn)行技能培訓,提高后勤服務(wù)水平;
11.負責本部門(mén)人員工作的安排、調配及日常事務(wù)管理;
12.負責本部門(mén)人員的培訓、考核、激勵等管理工作。
后勤經(jīng)理應具備的能力
1.具備行政后勤工作處理能力;
2.具備較強的組織協(xié)調能力;
3.具備良好的領(lǐng)導管理能力;
4.具備執行能力;
5.具備較強的綜合分析和解決問(wèn)題的能力;
6.具備一定的培訓指導能力。
后勤經(jīng)理任職條件
1.行政管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備5年以上后勤工作經(jīng)驗,2你那以上行政后勤管理工作經(jīng)驗;
3.具備企業(yè)行政后勤相關(guān)問(wèn)題處理的能力;
4.具備良好的溝通協(xié)調能力;
5.具備領(lǐng)導管理能力。
后勤經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
后勤經(jīng)理一般是由后勤主管發(fā)展而來(lái),其職業(yè)發(fā)展方向是行政總監。后勤經(jīng)理熟悉后勤相關(guān)工作,想成為行政總監,需要不斷地學(xué)習總結除后勤意外的行政相關(guān)的'知識以及經(jīng)驗,不斷的提高自身的管理能力和決策能力,參加相關(guān)的職業(yè)培訓,才能成為一名合格的行政總監。
后勤經(jīng)理收入
后勤經(jīng)理的收入與地區、企業(yè)性質(zhì)以及規模有關(guān),一線(xiàn)城市、外企的后勤經(jīng)理的收入比較高,二三線(xiàn)城市、私企、民企的收入比較低,后勤經(jīng)理的月收入一般在4000-8000元,經(jīng)驗特別豐富、能力強的后勤經(jīng)理月收入能達萬(wàn)元?梢缘胶毛C頭網(wǎng)求職,對于職位的提升和收入的增長(cháng)非常有幫助。
后勤崗位職責11
一、在采購班長(cháng)的領(lǐng)導下進(jìn)行工作,要嚴格遵守集團和中心的各項規章制度,按時(shí)上下班,不遲到、不早退。
二、直接負責采購各餐廳所需的食品原料和炊事用具。在采購工作中嚴格執行國家的政策、法令、法規,在采購食品原料時(shí)必須嚴格執行《食品安全法》的規定,嚴格執行中心的'《原料采購、索證、驗收制度》的規定,保證采購的原料符合食品安全要求。
三、既要加強計劃性,又要根據市場(chǎng)價(jià)格,天氣情況,在不造成浪費和積壓的前提下,綜合考慮價(jià)格與數量的關(guān)系,靈活掌握采購數量,精打細算,節約開(kāi)支,減少浪費。
四、在采購物資時(shí),要認真驗收,其內容包括索證、檢查質(zhì)量、檢查生產(chǎn)日期、檢察外觀(guān)以及眼看、手摸、口嘗、鼻聞等,由于工作不負責任而購進(jìn)的不合格物資,由本人承擔全部責任和損失。
五、購回的物資,要做到物資入庫,手續結清,尤其是蔬菜類(lèi)和冷凍食品等,由于品種較多,數量較大,容易出錯,必須當日結清所有手續,違者,責任自負,
六、采購組不設專(zhuān)職汽車(chē)司機,由采購員兼任,平時(shí)要愛(ài)護車(chē)輛,經(jīng)常檢修,定期保養,按時(shí)加油、加水,不開(kāi)帶病車(chē)。要嚴格遵守交通法規,嚴禁酒后駕車(chē),違者除承擔全部損失外,還要追究相應責任。嚴禁私自出車(chē),嚴禁公車(chē)私用。
七、按時(shí)結清周轉金,對長(cháng)期拖欠周轉金者,按挪用公款對待 。采購員要嚴于律己、公私分明、辦事公正、廉潔自律,堅決杜絕吃、拿、卡、要等不良作風(fēng)。做到拒腐蝕、不受/賄、不索賄、遵紀守法。
八、外出執行采購任務(wù)時(shí),不給私人捎、買(mǎi)、帶物品。
九、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
后勤崗位職責12
職責描述:
負責后勤員工宿舍、員工食堂的管理,確保20xx人的用餐安全及滿(mǎn)意度,住宿的安全及衛生
任職要求:
1.5年以上行政管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上工作經(jīng)驗;
2.優(yōu)秀的.外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較強的分析、解決問(wèn)題能力
后勤崗位職責13
1、主持制定、修訂本部門(mén)工作程序及規章制度,經(jīng)批準后并定期組織職能檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,同時(shí)督促做好糾正和預防措施工作;
2、編寫(xiě)公司行政公文、發(fā)布行政文件,常規會(huì )議的記錄、主持和召開(kāi);
3、對公司各項制度流程文件進(jìn)行管理,關(guān)注文件的適用性、有效性及檔案完整性;
4、建立健全集團固定資產(chǎn)(含使用、監督、運行、調撥、退出等)資產(chǎn)管理體系、相關(guān)制度和工作流程;主導資產(chǎn)管理系統實(shí)施及運作;
5、推進(jìn)各項行政制度、流程、標準、計劃的`監督執行;
6、負責協(xié)調公司系統間的合作關(guān)系,調節工作中出現的問(wèn)題;
7、組織做好公司團隊融合,組織公司團建、體檢、旅游、節日活動(dòng)、年會(huì )等,提升部門(mén)凝聚力。
后勤崗位職責14
1、監督、指導、協(xié)調后勤部的工作,使后勤部達到規范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、負責客用實(shí)施的.清潔衛生,客用易耗品的成本控制和核算。
3、保證后勤部衛生區域達到衛生標準,確保優(yōu)質(zhì)服務(wù),設備完好正常,所有的設備、器皿整潔和擺放有序,檢查工作質(zhì)量,以保持管理層所指定的標準。
4、管理好客用消耗品和可用易耗品,并提出年度、季度、月度所管理物品的消耗和采購計劃及預算,確保最佳物耗率。
5、制訂人員編制、員工培訓計劃,合理分配及調度人力,并檢查員工的行為規范和工作效率。
6、擬定、上報后勤部全年工作計劃、季度工作安排。提出后勤部各類(lèi)物品的預算,并提出購置清單,包括物品名稱(chēng)、牌號、單價(jià)、廠(chǎng)家及需用日期。
7、做好工作日志及工作總結。加強部門(mén)之間的工作關(guān)系,改進(jìn)工作,提高效率,與廚部、餐廳部研討所有服務(wù)中需用品是否充足,搞好協(xié)調。
8、建立后勤部完整的工作、物品檔案體系。負責各區域銀餐具、瓷器、玻璃器皿及其它物品的盤(pán)點(diǎn)工作,并記錄日期、件數和所分布的服務(wù)區域;記錄分發(fā)各種器皿的日期、件數、種類(lèi)、分布的部門(mén)和負責人。
9、定期盤(pán)點(diǎn)瓷器、銀餐具、玻璃器皿及其它服務(wù)用品,及時(shí)考核,及時(shí)申購。
10、按時(shí)參加有關(guān)會(huì )議,傳達、落實(shí)會(huì )議決議、決定,主持部門(mén)例會(huì )。
后勤崗位職責15
一、市場(chǎng)設備投放管理
1、市場(chǎng)設備的投放/退機/換機/換戶(hù)管理
2、市場(chǎng)設備的合同管理
3、協(xié)助營(yíng)會(huì )賬務(wù)的.押金管理
二、市場(chǎng)設備效益管理
1、閑置設備的整理/投放
2、市場(chǎng)設備投放效益的評估
3、閑置/不專(zhuān)擺冰箱的調整
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