公司后勤崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的公司后勤崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

公司后勤崗位職責1

　　1、負責貫徹公司領(lǐng)導指示，做好上下聯(lián)絡(luò )溝通，及時(shí)準確向主管領(lǐng)導反映情況、反饋信息、配合主管領(lǐng)導搞好本部和各部門(mén)之間相互配合、綜合協(xié)調工作。

　　2、嚴格執行公司規章制度，認真履行本部門(mén)職責。

　　3、制定本部門(mén)所轄部門(mén)管理制度、并且監督實(shí)施檢查、直至完善后，上報主管領(lǐng)導、最后落實(shí)、執行、形成文件。

　　4、搞好單位與地方的各種關(guān)系，讓領(lǐng)導放心。

　　5、深入所轄各部檢查工作，實(shí)行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的設施好壞，盡最大能力節約開(kāi)支。

　　6、做好思想政治工作，關(guān)心員工生活，了解和詢(xún)問(wèn)員工對工作、生活及單位福利意見(jiàn)，盡量解決，并以最好的服務(wù)、讓員工放心，安心在本單位工作。

　　7、落實(shí)安全責任制，維護單位內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪、刑事案件和災害事故的發(fā)生，保護單位財產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)工作順利。

　　8、建立以防火、防盜、防災害事故為內容的安保制度，組織落實(shí)、嚴防發(fā)生案情、險情。

　　9、加強所轄各部門(mén)業(yè)務(wù)水平的提高、組織各部人員培訓學(xué)習，提高服務(wù)質(zhì)量，提升本單位形象。

　　10、協(xié)助領(lǐng)導統籌規劃房屋、場(chǎng)地使用，組織建立職工住房信息檔案管理系統，充分合理利用現有設備條件，盡量改善員工的工作環(huán)境。

公司后勤崗位職責2

　　1、根據愛(ài)瑪客保潔/運送的標準化要求管理醫院項目的環(huán)境保潔或運送服務(wù)工作(包括：病人運送、標本運送、消毒品運送、物品運送、藥品運送);

　　2、起草并監控部門(mén)年度運營(yíng)財務(wù)預算費用，合理使用預算費用;

　　3、參與招聘、培訓、監督及安排部門(mén)員工的日常工作，保證工作流暢、安全;

　　4、建立監控工作質(zhì)量的系統，做好每日的巡視工作;

　　5、及時(shí)專(zhuān)業(yè)化的解決客戶(hù)的問(wèn)題，積極采取有效步驟控制問(wèn)題發(fā)生;

　　6、有效地保持與醫院客戶(hù)和員工的溝通，及時(shí)處理現場(chǎng)發(fā)生的事件;

　　7、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵;

　　8、管理物料的采購和庫存;

　　9、完成上級經(jīng)理安排的其他工作。

公司后勤崗位職責3

　　1、組織工廠(chǎng)內職工對常見(jiàn)病、傳染病、衛生知識的宣傳；

　　2、負責做好廠(chǎng)房及后勤設施的建檔和管理工作，安排廠(chǎng)房維修與保養，督促有關(guān)人員做好后勤設施的維護，堅持損壞賠償制。

　　3、主持制訂員工餐廳的各項規章制度，加強對員工餐廳的檢查和考核，不斷完善員工餐廳管理和菜點(diǎn)質(zhì)量管理。負責搞好員工餐廳的食品衛生、清潔衛生和安全消防工作。

　　4、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

公司后勤崗位職責4

　　1、負責行政后勤、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行;

　　2、負責組織編制年、季度行政后勤、保衛工作計劃。本著(zhù)合理節約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結算工作，并組織有計劃的實(shí)施和檢查;

　　3、負責做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作。認真抓好水、電的計量基礎管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設備和線(xiàn)路的保養維修工作，加強用水、電費用核算，及時(shí)交納水、電費;

　　4、負責職工食堂的正常運轉，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢(xún)問(wèn)公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，持續改進(jìn);

　　5、負責員工就餐的衛生管理工作。嚴抓食堂衛生管理，以確保員工就餐的安全;

　　6、負責公司內部治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的'發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保各部門(mén)工作的順利進(jìn)行;

　　7、負責建立和完善安全責任制。建立以防火、防盜、防災害事故為主要內容的安全保衛責任制，做到組織落實(shí)、制度落實(shí)和責任落實(shí);

　　8、嚴格門(mén)衛登記制度。一切進(jìn)出公司的物資，嚴格門(mén)衛檢查、驗證，物證相符方能進(jìn)出，凡無(wú)證或證物不符門(mén)衛有權扣留，并報相關(guān)部門(mén)查處;

　　9、建立和完善后勤崗位責任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;

　　10、按時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

公司后勤崗位職責5

　　崗位職責

　　1.尊重領(lǐng)導，團結同事，執行上級的命令和指示，積極配合上級的工作。

　　2.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無(wú)關(guān)的事情。

　　3.當班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責。

　　5.根據季節，控制成本，合理制定員工餐的食譜。

　　6.依據食譜，每天擬定采購清單，并上報采購部。

　　7.負責廚房食品的驗收，發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題，退回并上報領(lǐng)導。

　　8.負責員工清理餐廳的衛生，做到無(wú)雜物、無(wú)污跡、無(wú)水跡、。

　　9.負責電器設備、煤氣房等的檢查，防止出現問(wèn)題。

　　10.負責餐廳設備的報修。

公司后勤崗位職責6

　　1.做好公司行政事務(wù)性工作，為辦公室主任當好參謀和助手，搞好辦公室內部服務(wù);

　　公司辦公室各項行政性事務(wù)多請示，多匯報，聽(tīng)從領(lǐng)導指揮，服從領(lǐng)導安排，對領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，堅定不移地貫徹執行。

　　2.負責各級部門(mén)來(lái)電、來(lái)文、來(lái)函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作;

　　對各級部門(mén)的文件當天進(jìn)行登記造冊，填寫(xiě)文件處理單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導批復后按要求填寫(xiě)傳閱單，并進(jìn)行傳閱，原文件自領(lǐng)導批復之日起歸檔。

　　3.負責各類(lèi)文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;

　　辦公室歸口的各類(lèi)文件做到當天處理，及時(shí)歸結。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達之日起一周內做好立卷歸類(lèi)工作。

　　4.負責上級領(lǐng)導和有關(guān)外來(lái)人員的接待、服務(wù)工作，以及電話(huà)接聽(tīng)工作；及時(shí)做好上級領(lǐng)導及外來(lái)人員的來(lái)訪(fǎng)登記，接待時(shí)做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對來(lái)訪(fǎng)人反映的重大問(wèn)題填寫(xiě)備忘錄，送達相關(guān)領(lǐng)導。接聽(tīng)電話(huà)做到文明禮貌，禁止各種服務(wù)忌語(yǔ)，重要來(lái)電及時(shí)做好登記，當天轉達相關(guān)部門(mén)及領(lǐng)導。

　　5.負責文件、材料的打英復印及登記管理；在交辦者規定的時(shí)限內完成各種文件、材料打英復印工作，確保文件準確無(wú)誤;文件打英復印完后按要求及時(shí)進(jìn)行各項登記。

　　6.負責總經(jīng)理室衛生和文件整理，制定公司節假日值班與辦公區域衛生劃分及衛生檢查工作；總經(jīng)理辦公室衛生保持早、中、晚各清理一次，

公司后勤崗位職責7

　�。ㄒ唬┴撠煿�司各種文稿文件的打字、復印、校對。

　�。ǘ�）負責文印設備的正確使用和日常保養維護。

　�。ㄈ�）負責公司所有文件檔案的收發(fā)管理，要求各類(lèi)文件、合同、檔案分類(lèi)存放，按年度、類(lèi)別編碼，便于查找，借閱文件必須辦理登記手續。

　�。ㄋ模┩瓿山晦k的其他工作任務(wù)。

　�。ㄎ澹┍９芗尜Y產(chǎn)管理崗位職責

　�。�六）全面負責、統一管理公司各類(lèi)資產(chǎn)實(shí)物。

　�。ㄆ撸┌床块T(mén)建立資產(chǎn)管理臺賬，對固定資產(chǎn)、低值易耗品分設帳薄進(jìn)行管理。

　�。ò耍�對辦公用品用具、后勤物資及勞保福利用品的購置履行驗收、簽字、入庫、登帳、編號并辦理領(lǐng)用手續。

　�。ň牛�帳本要分類(lèi)記載，每月與財務(wù)部材料會(huì )計核對賬目，要做到帳帳相符、帳物相投。

　�。ㄊ�）完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

公司后勤崗位職責8

　　1、主持制定、修訂本部門(mén)工作程序及規章制度，經(jīng)批準后并定期組織職能檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，同時(shí)督促做好糾正和預防措施工作;

　　2、編寫(xiě)公司行政公文、發(fā)布行政文件，常規會(huì )議的記錄、主持和召開(kāi);

　　3、對公司各項制度流程文件進(jìn)行管理，關(guān)注文件的適用性、有效性及檔案完整性;

　　4、建立健全集團固定資產(chǎn)(含使用、監督、運行、調撥、退出等)資產(chǎn)管理體系、相關(guān)制度和工作流程;主導資產(chǎn)管理系統實(shí)施及運作;

　　5、推進(jìn)各項行政制度、流程、標準、計劃的監督執行;

　　6、負責協(xié)調公司系統間的合作關(guān)系，調節工作中出現的問(wèn)題;

　　7、組織做好公司團隊融合，組織公司團建、體檢、旅游、節日活動(dòng)、年會(huì )等，提升部門(mén)凝聚力。

公司后勤崗位職責9

　　一、行政人事主任崗位職責

　　1、協(xié)助分管副總裁做好公司行政人事工作的整體管理，提出有關(guān)整改意見(jiàn)和建議，督促有關(guān)規章、制度的貫徹落實(shí)。

　　2、負責公司各部門(mén)之間的日常工作情況交流，收集、整理、匯報公司動(dòng)態(tài)信息材料。

　　3、負責公司總裁辦公會(huì )議的組織。

　　4、負責公司有關(guān)文件、制度、報告的初審和把關(guān)。

　　5、負責公司與上級主管部門(mén)的工作聯(lián)系。

　　6、整體負責公司人力資源管理工作，對人事任免、薪資調整提出處理建議，對勞動(dòng)合同的簽、停、續提出處理意見(jiàn)。

　　7、負責組織項目立項申請的商務(wù)可行性分析和采購合同的審批。

　　9、整體負責公司設備物資、環(huán)境衛生、安全保衛等后勤管理工作。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　二、人事主管崗位職責

　　1、負責制訂公司人力資源發(fā)展規劃，組織安排招聘工作，辦理聘用、錄用上崗手續。

　　2、負責公司員工人事檔案、勞動(dòng)合同的管理，收集、整理用人部門(mén)對員工轉正、薪資定級、續聘、解聘的有關(guān)意見(jiàn)并做出處理建議。

　　3、負責公司員工培訓工作。收集整理公司各部門(mén)培訓需求，制訂年（季、月）度培訓計劃，并協(xié)助各部門(mén)組織安排培訓。

　　4、負責公司員工日�？己斯芾砉ぷ�，收集員工獎罰情況，提出處理建議。

　　5、負責組織公司績(jì)效考核工作，收集、整理各部門(mén)員工薪資升降處理意見(jiàn)。

　　6、負責與社保管理部門(mén)的工作聯(lián)系，辦理公司員工社會(huì )保險統籌。

　　7、負責編制月工資表。

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　三、商務(wù)專(zhuān)員崗位（1）職責

　　1、負責公司項目立項申請的商務(wù)可行性分析。

　　2、負責公司大宗采購計劃的編制工作。

　　3、負責公司大宗物資采購工作。

　　4、負責公司采購合同的管理工作。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　四、商務(wù)專(zhuān)員崗位

　　1、協(xié)助行政人事部主任與上級主管部門(mén)的工作聯(lián)系。

　　2、協(xié)助行政人事部主任監督執行各項行政管理制度，對違紀行為進(jìn)行查處。

　　3、負責公司日常后勤服務(wù)工作的計劃、安排、協(xié)調、落實(shí)。

　　4、負責公司辦公用品的采購和管理。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　五、商務(wù)專(zhuān)員崗位

　　1、負責公司辦公設備的管理和維修工作。

　　2、負責公司大宗采購物資的驗收工作。

　　3、負責公司倉儲管理工作。

　　4、負責公司圖書(shū)資料的保管、借閱管理工作。

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　六、車(chē)輛管理員崗位職責

　　1、保證安全行駛、車(chē)容整潔、車(chē)況良好、證照齊全。

　　2、嚴格執行用車(chē)申請登記管理制度，配合行政人事部經(jīng)理統籌安排出車(chē)。

　　3、做好出車(chē)、收車(chē)檢查，認真熱情完成各項出車(chē)任務(wù)。

　　4、動(dòng)態(tài)掌握公司車(chē)輛車(chē)況，按照規定程序統一安排車(chē)輛保養、維修、年檢、油票購買(mǎi)。

　　5、匯總統計各部門(mén)用車(chē)情況。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　七、前臺接待員崗位

　　1、負責公司總機話(huà)務(wù)的接轉。

　　2、負責來(lái)訪(fǎng)的登記和接待。

　　3、負責公司信件、來(lái)文的登記、分發(fā)，報刊的訂閱、收發(fā)。

　　4、協(xié)助公司相關(guān)會(huì )議的籌備組織、會(huì )議材料的編印整理、會(huì )議決議的編印發(fā)放。

　　5、協(xié)助行政人事部經(jīng)理、行政主辦監督執行各項行政管理制度，協(xié)助人事主辦進(jìn)行員工日�？记诠芾�，對違紀違規行為予以制止并報告請示處理。

　　6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作

公司后勤崗位職責10

　　1、負責公司的食堂管理，食堂費用報銷(xiāo)以及食堂衛生管理。

　　2、負責公司的伙食管理。

　　3、負責員工宿舍及外租車(chē)隊宿舍的合理安排，及對宿舍衛生的管理。

　　4、負責水、電設施使用、維護等管理工作。

　　5、負責對公司保安工作的安排、監管及督促。

　　6、負責對廠(chǎng)區及辦公區出現異常情況的處理。

　　7、協(xié)助人事行政專(zhuān)員負責員工的考勤管理工作。

　　8、負責對廠(chǎng)區衛生的管理及協(xié)助上級做好廠(chǎng)區環(huán)境綠化工作。

　　9、負責后勤、勞保用品的申購工作。

　　10、負責公司制服的管理工作。

　　11、協(xié)助上級做好公司節慶活動(dòng)安排。

　　12、協(xié)助直接上級做好對外接待工作。

　　13、做好廠(chǎng)內辦公場(chǎng)所環(huán)境衛生檢查工作。

　　14、做好公司固定資產(chǎn)定期或年終盤(pán)點(diǎn)工作。

　　15、完成上級交辦的其它事情。

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