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集團常務(wù)副總崗位職責
在當今社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的集團常務(wù)副總崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
集團常務(wù)副總崗位職責1
職責描述:
1、對公司分管領(lǐng)導負責。負責全面策劃、控制、監督項目開(kāi)發(fā)全過(guò)程(策劃、設計、施工及交付等)的成本、質(zhì)量、進(jìn)度、安全工作,負責處理項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的所有事件。須定期向公司分管領(lǐng)導匯報工作,并接受質(zhì)詢(xún);
2、負責制定項目公司所屬各建設項目總體目標,形成總體進(jìn)度計劃、資金計劃、人力資源計劃,并向上級部門(mén)報批;
3、負責合理設置項目公司組織機構和人員編制,提請公司聘任或解聘項目經(jīng)理,決定其他人員聘任,完成員工考核工作;
4、負責公司的規章制度在本部門(mén)的落實(shí),建全項目公司各項管理制度,做好本部門(mén)員工的`政治思想工作,調動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng )造性,發(fā)掘工作潛力,做好本部門(mén)員工的各項考核工作,使團隊持續處于高效運行狀態(tài);
5、負責項目公司運行中涉及重大事項的協(xié)調和建設項目總體目標實(shí)現;
6、負責組織公司相關(guān)部門(mén)(包括總包、分包)對設計方案、配套方案、施工方案、施工工藝、施工工期、材料設備選型方案進(jìn)行優(yōu)化工作,全面控制成本。
7、負責組織公司相關(guān)部門(mén)完成項目策劃、設計、招商、運行、物管、勘察、審圖、監理、招標代理、檢測、監測、材料采購、設備采購、配套、驗收等事項的洽談和相關(guān)合同簽訂工作;
8、負責項目前期各職能部門(mén)意見(jiàn)征詢(xún)、四證和驗收交付文件辦理;
9、負責組織公司相關(guān)主管部門(mén)制定項目公司人員的培訓計劃;
10、負責協(xié)調項目公司和政府相關(guān)各職能部門(mén)關(guān)系,使其處于良好狀態(tài);
11、負責協(xié)調項目建設過(guò)程中各重點(diǎn)分承包商關(guān)系,使其緊密合作,高效運行,達到建設項目總體目標。協(xié)助公司主管部門(mén)做好售后服務(wù)和回訪(fǎng)工作,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
12、負責在授權范圍內審批辦公接待費用,參與審定項目各項費用支付;
13、完成公司領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、35-45歲,結構、建筑或工民建相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、10年以上工作經(jīng)驗,5年以上大型房產(chǎn)項目運作經(jīng)驗,具有2個(gè)以上完整的項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具備城市綜合體開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉國家房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策和法規; 熟悉房地產(chǎn)經(jīng)濟、項目管理、財務(wù)管理、法律等方面的知識;
4、具有清晰的房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)管理思路和先進(jìn)的項目管理理念,熟悉相關(guān)的成本控制系統;
5、具備較強的領(lǐng)導能力、較強的溝通、協(xié)調和管理能力,有較強的戰略管理能力、決策能力和組織協(xié)調能力
集團常務(wù)副總崗位職責2
職責描述:
1、根據集團產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展狀況,組織編制公司技術(shù)發(fā)展的戰略規劃和方向;
2、統籌公司技術(shù)發(fā)展管理與控制,制訂技術(shù)開(kāi)發(fā)標準及產(chǎn)品質(zhì)量管理規范;
3、編制新產(chǎn)品、新技術(shù)總體方案和新技術(shù)孵化、實(shí)施計劃;
4、負責集團技術(shù)資源管理;
5、組織處理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)、質(zhì)量問(wèn)題;
6、負責集團技術(shù)項目申報管理工作;
7、負責組織公司內部職稱(chēng)評審、創(chuàng )新獎勵評審、新產(chǎn)品發(fā)布會(huì )等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機、電子信息、通信類(lèi)專(zhuān)業(yè),15年以上大型it集團軟件技術(shù)研發(fā)、管理經(jīng)驗;
2、了解it行業(yè)領(lǐng)域內的最新技術(shù),能把握行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢及方向,熟悉cmm軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程及管理,熟悉軟件系統的系統分析、系統設計、系統實(shí)現、性能優(yōu)化和產(chǎn)品質(zhì)量控制等各個(gè)環(huán)節及流程,具備大型項目研發(fā)經(jīng)歷,有較大型開(kāi)發(fā)團隊管理經(jīng)驗;
3、具備良好的.市場(chǎng)洞察力、戰略決策力、統籌規劃能力、項目推廣執行能力和團隊管理能力;
4、良好的溝通協(xié)作能力、創(chuàng )新能力和邏輯分析能力;具備較強的數據分析、資源整合能力,具備研發(fā)過(guò)程管理和控制之技能,包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等;
5、良好的團隊意識、職業(yè)道德和職業(yè)態(tài)度,誠信、責任心強、高效、服務(wù)意識佳,有較好的職業(yè)禮儀和氣質(zhì),抗壓能力強。
集團常務(wù)副總崗位職責3
職責描述:
1、集團運營(yíng)管理及發(fā)展策劃，集團運營(yíng)日常管理;
2、管理規范的設計或優(yōu)化;
3、發(fā)展策略的.設計及實(shí)施;
4、制定年度經(jīng)營(yíng)計劃及督導完成;
5、總裁或董事長(cháng)交代的工作。
任職要求:
1、全日制本科，mba優(yōu)先考慮，10年集團管控經(jīng)驗。
2、文筆好，能親自起草文件;
3、身體好，能經(jīng)常出差;
4、心態(tài)好，能抗壓，具有良好職業(yè)精神;
5、穩定性好，能以廣州作為生活居家之地。
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