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坐席代表崗位職責
在當今社會(huì )生活中,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編整理的坐席代表崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
坐席代表崗位職責1
職責描述:
崗位職責:
1、按時(shí)完成上級分配的`各個(gè)項目任務(wù);
2、配合主管及成員集體完成目標;
3、通過(guò)電話(huà)溝通了解客戶(hù)需求 , 尋求銷(xiāo)售機會(huì )并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
4、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展老客戶(hù)的業(yè)務(wù),建立和維護客戶(hù)檔案;
5、協(xié)調公司內部資源,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
公司福利:
1、為員工提供社醫保;
2、每年一次至二次的戶(hù)外游;
3、每年舉辦一次員工尾牙活動(dòng)和大型年會(huì );
4、滿(mǎn)一年的員工有孝心基金款,每月一發(fā);
崗位要求:
學(xué)歷要求:中專(zhuān)/中技
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
坐席代表崗位職責2
工作職責:
1.學(xué)習力強、能夠積極主動(dòng)學(xué)習所銷(xiāo)售課程相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識;
2.以電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、當面溝通等形式為學(xué)員提供課程咨詢(xún)服務(wù);
3.及時(shí)對學(xué)員進(jìn)行最新課程及相關(guān)活動(dòng)的推廣和回訪(fǎng)工作;
4.配合市場(chǎng)部做好對外宣傳、收集數據、電話(huà)邀約客戶(hù)體驗課程、實(shí)現招生和續費等工作;
5.及時(shí)與新學(xué)員溝通、建立和維護學(xué)員關(guān)系平臺;
6.完成每月的`銷(xiāo)售目標。
職位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.氣質(zhì)形象佳、性格開(kāi)朗、具親和力;
3.喜歡孩子、溝通能力強、能夠快速得到家長(cháng)的信任、孩子的喜愛(ài)。
坐席代表崗位職責3
崗位職責:
崗位職責:
1、依托銀行后臺數據致電客戶(hù)為客戶(hù)辦理信用卡分期業(yè)務(wù)、信用卡前期客探業(yè)務(wù)、催收、以及貴金屬銷(xiāo)售業(yè)務(wù);
2、執行各項業(yè)務(wù)操作標準,完成通時(shí)通次指標;
3、維護每單品質(zhì),完成相關(guān)客戶(hù)服務(wù)工作,發(fā)現異常,及時(shí)向上級匯報;
4、遵守公司各項管理規定,完成公司交辦的.其他工作。
任職要求:
1、年齡18-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,能力突出者可放寬高中、或中專(zhuān);
2、普通話(huà)標準,具有良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力;
3、積極樂(lè )觀(guān)有上進(jìn)心;
4、有較強的服務(wù)意識,責任心和團隊合作精神。
坐席代表崗位職責4
崗位職責:
崗位職責:
1、依托銀行后臺數據致電客戶(hù)為客戶(hù)辦理信用卡分期業(yè)務(wù)、信用卡前期客探業(yè)務(wù)、催收、以及貴金屬銷(xiāo)售業(yè)務(wù);
2、執行各項業(yè)務(wù)操作標準,完成通時(shí)通次指標;
3、維護每單品質(zhì),完成相關(guān)客戶(hù)服務(wù)工作,發(fā)現異常,及時(shí)向上級匯報;
4、遵守公司各項管理規定,完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡18-35歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,能力突出者可放寬高中、或中專(zhuān);
2、普通話(huà)標準,具有良好的語(yǔ)言表達能力和溝通能力;
3、積極樂(lè )觀(guān)有上進(jìn)心;
4、有較強的.服務(wù)意識,責任心和團隊合作精神。
銀行坐席代表崗位
坐席代表崗位職責5
1.負責做好各項業(yè)務(wù)受理工作,在受理客戶(hù)咨詢(xún)信息時(shí),要認真傾聽(tīng)客戶(hù)意見(jiàn),按服務(wù)規范用語(yǔ)及相關(guān)政策為客戶(hù)解答問(wèn)題,并按質(zhì)量要求準確無(wú)誤地記錄相關(guān)信息。
2.在受理客戶(hù)求救及投訴業(yè)務(wù)時(shí),要嚴格執行公司相關(guān)服務(wù)政策,按范本應答的服務(wù)用語(yǔ)做好解釋工作,對客戶(hù)提出問(wèn)題及要求做好記錄,及時(shí)按公司業(yè)務(wù)流程反饋相關(guān)部門(mén),并做好跟蹤處理工作。
3.在受理工作中,如遇到有關(guān)政策性、技術(shù)性較強的問(wèn)題或公司內部涉及保密性較強的問(wèn)題,應執行相應的`保密制度,必須上報班長(cháng)及請示呼叫中心業(yè)務(wù)主管或經(jīng)理。
4.負責及時(shí)對數據庫相關(guān)內容進(jìn)行錄入及更新,并對所錄入內容的準確性、完整性、及時(shí)性負責。
5.按時(shí)完成呼叫中心業(yè)務(wù)主管和經(jīng)理下發(fā)的臨時(shí)項目工作。
坐席代表崗位職責6
崗位職責:
1)我們要求大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡在23-35歲!
2)我們需要有情懷、有夢(mèng)想、腳踏實(shí)地、目標堅定,不怕苦,想奮斗一場(chǎng)的有志青年!
3)我們需要渴望學(xué)習、銳意進(jìn)取、積極向上,始終帶給別人陽(yáng)光的`boy and girl!
4)再告訴你,我們有完善的培訓體系,因此我們專(zhuān)業(yè)不限、經(jīng)驗不限。
工作內容:
1)根據公司提供的有意向客戶(hù),通過(guò)電話(huà)方式銷(xiāo)售產(chǎn)品,通過(guò)電話(huà)溝通輕松完成訂單;
2)產(chǎn)品好賣(mài),有優(yōu)勢,無(wú)需外出拜訪(fǎng)、輕松完成業(yè)績(jì);
坐席代表崗位職責7
工作職責:
1.學(xué)習力強、能夠積極主動(dòng)學(xué)習所銷(xiāo)售課程相關(guān)的'專(zhuān)業(yè)知識;
2.以電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、當面溝通等形式為學(xué)員提供課程咨詢(xún)服務(wù);
3.及時(shí)對學(xué)員進(jìn)行最新課程及相關(guān)活動(dòng)的推廣和回訪(fǎng)工作;
4.配合市場(chǎng)部做好對外宣傳、收集數據、電話(huà)邀約客戶(hù)體驗課程、實(shí)現招生和續費等工作;
5.及時(shí)與新學(xué)員溝通、建立和維護學(xué)員關(guān)系平臺;
6.完成每月的銷(xiāo)售目標。
職位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.氣質(zhì)形象佳、性格開(kāi)朗、具親和力;
3.喜歡孩子、溝通能力強、能夠快速得到家長(cháng)的信任、孩子的喜愛(ài)。
坐席代表崗位職責8
職責描述:
(1)全日制本科以上學(xué)歷;
(2)通過(guò)證券從業(yè)資格考試。
(3)有大型呼叫中心工作經(jīng)驗或證券從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
(4)身體健康,心理素質(zhì)良好,善于溝通,具有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神,無(wú)不良記錄。
(5)熟練運用電話(huà)溝通技巧,并快速掌握工作流程、話(huà)術(shù)及要求;
(6)口齒清晰,普通話(huà)標準,語(yǔ)氣親和,有良好的'溝通表達能力。
任職要求:
(1)負責公司客服電話(huà)、在線(xiàn)客服、郵件、短信等形式與客戶(hù)之間的呼入業(yè)務(wù)咨詢(xún)、呼出等服務(wù)工作;
(2) 在職責范圍內解決通過(guò)上述方式解答客戶(hù)咨詢(xún)、受理客戶(hù)投訴,并按職責要求完成對客戶(hù)回訪(fǎng)和主動(dòng)聯(lián)絡(luò )工作;
(3) 收集客戶(hù)反饋意見(jiàn),匯總當日工作問(wèn)題,上報主管,同時(shí)提出合理化工作建議;
(4) 完成崗位任務(wù),持續改善個(gè)人服務(wù)質(zhì)量與工作效率,提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能;
(5) 完成部門(mén)安排的其他工作。
坐席代表崗位職責9
崗位職責:
1、在經(jīng)理的帶領(lǐng)下開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
2、通過(guò)電話(huà)或網(wǎng)絡(luò )與潛在客戶(hù)進(jìn)行有效溝通
3、了解客戶(hù)需求, 尋找銷(xiāo)售機會(huì );
4、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù);
5、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的'長(cháng)期合作關(guān)系。
任職資格:
1、年齡18-35歲間;
2、普通話(huà)流利;
3、性別不限。
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