招商部崗位職責
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的招商部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
招商部崗位職責1
部門(mén)本職：負責中南世紀城CBD項目的租賃相關(guān)業(yè)務(wù)
主要職能：根據項目的經(jīng)營(yíng)方針對業(yè)主商鋪和公司自有商鋪進(jìn)行租賃招商
1) 組織對項目的分析和定位,掌握招商進(jìn)度，分析招商過(guò)程中出現的問(wèn)題；
2) 項目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行調研分析；
3) 項目定位及價(jià)格的`準確判斷，對業(yè)態(tài)分布進(jìn)行規劃；
4) 對招商過(guò)程中可能出現的困難做出相應的預案，并對招商過(guò)程中出現的問(wèn)題提供建議處理辦法；
5) 擬定招商租務(wù)文件及合同；
6) 及時(shí)反饋市場(chǎng)最新動(dòng)態(tài)及競爭對手營(yíng)運情況;
7) 根據公司發(fā)展選擇戰略伙伴，對主力店及各專(zhuān)業(yè)賣(mài)場(chǎng)的大商家實(shí)施招商，與大商家簽訂租賃合同;
8) 根據公司方針和項目實(shí)際情況，廣泛接觸各行業(yè)的商家,收集整理商家資源并備案；
9) 根據相關(guān)規定，努力爭取更多的客戶(hù)進(jìn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，與其協(xié)商租賃招商事宜，必要時(shí)代表公司與經(jīng)營(yíng)者簽訂租賃合同并負責合同的變更、續約等工作；
10) 與相關(guān)部門(mén)密切合作，做好經(jīng)營(yíng)戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、裝修、調整、退場(chǎng)工作；
11) 辦理經(jīng)營(yíng)戶(hù)繳納租金及相關(guān)手續；
12) 隨時(shí)了解經(jīng)營(yíng)信息和業(yè)主、經(jīng)營(yíng)戶(hù)的經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，積極為其提供力所能及的工作方便，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
招商部崗位職責2
產(chǎn)業(yè)招商部總監（部門(mén)負責人）1、負責公司產(chǎn)業(yè)招商體系的搭建，梳理；
2、負責產(chǎn)業(yè)園區招商工作的具體落實(shí)，配合園區入駐企業(yè)項目落地；
3、負責目標行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)分析、跟蹤、對接、洽談工作；
4、負責梳理現有和潛在資源，形成招商信息庫；
5、整合行業(yè)資源、合作伙伴，構建多種類(lèi)型的、廣泛的招商資源；
6、負責建立和維護與政府、媒體等外部公眾的關(guān)系，獲得對項目的長(cháng)期穩定支持；
7、管理招商團隊，強化團隊建設；
8、負責公司產(chǎn)業(yè)招商體系的搭建，梳理；
9、負責產(chǎn)業(yè)園區招商工作的具體落實(shí)，配合園區入駐企業(yè)項目落地；
10、負責目標行業(yè)重點(diǎn)企業(yè)分析、跟蹤、對接、洽談工作；
11、負責梳理現有和潛在資源，形成招商信息庫；
12、整合行業(yè)資源、合作伙伴，構建多種類(lèi)型的.、廣泛的招商資源；
13、負責建立和維護與政府、媒體等外部公眾的關(guān)系，獲得對項目的長(cháng)期穩定支持；
14、管理招商團隊，強化團隊建設；
招商部崗位職責3
招商部總經(jīng)理廣州納金科技有限公司廣州納金科技有限公司，廣州納金科技有限公司，廣州鋼鐵交易中心，建盛達集團，納金職位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上大型物流租賃、辦公樓、科技企業(yè)孵化器或工業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗；
2、具有良好的客戶(hù)關(guān)系；
3、具有良好的演示和談判技巧；
4、心胸開(kāi)闊，懂得自我激勵，積極進(jìn)取，正直可靠的人；
5、有國際房地產(chǎn)咨詢(xún)機構管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
主要職責：
1、團隊管理和銷(xiāo)售增長(cháng)，實(shí)現年度業(yè)績(jì)目標；
2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，負責園區的租賃和市場(chǎng)推廣（吸引租戶(hù)，市場(chǎng)研究，識別潛在的租戶(hù)，識別客戶(hù)需求等）；
3、依據市場(chǎng)研究和評估，制定業(yè)務(wù)預測，根據業(yè)務(wù)發(fā)展制定計劃和策略；
4、與客戶(hù)及對口當地部門(mén)維護良好的關(guān)系，提供客戶(hù)支持；
5、增強員工服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，樹(shù)立良好的'企業(yè)形象。
6、公司指派的其他任務(wù)。
招商部崗位職責4
工作職責：
1、支持籌備期商業(yè)項目運營(yíng)籌備工作，負責培訓；
2、負責運營(yíng)期商業(yè)項目日常經(jīng)營(yíng)分析、專(zhuān)項巡檢；
3、負責查核運營(yíng)期項目日常經(jīng)營(yíng)流程、數據文件；
4、負責運營(yíng)項目信息臺賬統籌管理，供公司參考；
5、負責修訂運營(yíng)管理制度和標準規范，協(xié)助公司考核；
6、開(kāi)展市場(chǎng)調研、競爭對手考察與分析。
任職資格：
1、第一學(xué)歷為全日制統招大學(xué)（985/211）本科及以上；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，大型商業(yè)地產(chǎn)同等職位經(jīng)歷兩年以上；
3、參與過(guò)商業(yè)綜合體項目籌建、運營(yíng)管理，有總部工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、對數據敏感，反應迅速，有較強的計劃性和服務(wù)觀(guān)念，有良好的分析、溝通能力。
招商部崗位職責5
1、負責按照部門(mén)及團隊計劃，走訪(fǎng)、開(kāi)拓客戶(hù)，完成招商任務(wù)；
2、負責招商現場(chǎng)目標客戶(hù)的接待工作以及推介工作；
3、負責客戶(hù)檔案的.建立及接待情況的登記工作；
4、負責與客戶(hù)簽訂租賃協(xié)議，與綜服部門(mén)對接，安排客戶(hù)入駐交接等事宜；
5、負責目標客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和跟蹤服務(wù)工作；
6、負責項目的市場(chǎng)調查及相關(guān)信息收集工作；完成上級交給的其它事務(wù)性工作；
招商部崗位職責6
崗位職責：
1、負責商戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽訂合同等一系列流程
2、具有優(yōu)秀的溝通和談判能力配合運營(yíng)部進(jìn)行租后服務(wù)
3、負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系。
任職資格：
1、年齡要求在30—50歲；
2、3年以上工作經(jīng)驗，有招商經(jīng)驗優(yōu)先
3、有業(yè)務(wù)協(xié)調和組織能力
4、可以獨立出差。
招商部崗位職責7
基本要求：
1、年齡38歲以下，本科以上學(xué)歷（經(jīng)驗豐富者，可適當放寬），三年以上會(huì )議及會(huì )展項目管理經(jīng)驗，熟悉會(huì )展的流程及操作模式，能獨立完成經(jīng)營(yíng)計劃的擬定（大型展覽及專(zhuān)業(yè)會(huì )議經(jīng)驗先）；
2、具備獨立帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)拓展能力；
3、具備良好的溝通能力，敏銳的分析及判斷能力，對于客戶(hù)溝通及項目操作過(guò)程中出現的問(wèn)題能準確做出決斷并妥善處理；
4、優(yōu)秀方案撰寫(xiě)能力；
5、形象氣質(zhì)佳，吃苦耐勞，有較強的事業(yè)心、責任心；
6、性格開(kāi)朗，態(tài)度積極，能承受較強的工作壓力，有創(chuàng )業(yè)激情，環(huán)境適應能力強。
崗位職責：
1、能獨立開(kāi)展項目立項、規劃及運營(yíng)，制定實(shí)施經(jīng)營(yíng)計劃，確保年度經(jīng)營(yíng)指標得到全面落實(shí)；
2、負責安排項目員工工作，明確其職責、權限，并督促、指導、管理工作任務(wù)完成情況；
3、負責組織項目人員制定項目各階段的工作計劃，召開(kāi)相關(guān)會(huì )議或下發(fā)相關(guān)文件，布置計劃并順利實(shí)施
4、組織制定項目的各項規章制度，并根據實(shí)際情況適時(shí)做出調整；監督團隊執行規章制度；
5、針對項目過(guò)程中出現的`問(wèn)題提出有效的糾正措施和指導建議，確保完成全年銷(xiāo)售指標；
6、根據公司的發(fā)展方向，組織收集有關(guān)市場(chǎng)信息，并進(jìn)行匯總分析，形成報告；充分利用各項資源，積極開(kāi)拓新項目市場(chǎng)；
7、負責政府相關(guān)部門(mén)、主辦單位及支持單位的對接及關(guān)系維護工作；建立和維護展館、行業(yè)協(xié)會(huì )、媒體機構等的良好關(guān)系；出席項目上的重要活動(dòng)；處理項目上的重大對外關(guān)系問(wèn)題；
8、負責項目在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的財產(chǎn)及財務(wù)安全、駐外人員的人身安全，制定安全責任制度，協(xié)助財務(wù)認真做好項目成本控制工作；
9、制定團隊的獎金方案及績(jì)效考核；
10、負責項目人員的選拔、整體業(yè)務(wù)提升、績(jì)效評估、培養及人員調整；
11、完成領(lǐng)導交代的其他工作。
招商部崗位職責8
1、商場(chǎng)招商主管崗位職責
1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作，全面負責分管區域的招商日常工作。
2、負責分管區域與其他關(guān)系的協(xié)調與溝通。
3、根據大市場(chǎng)發(fā)展需要，協(xié)助經(jīng)理制定經(jīng)營(yíng)區域規劃、調整及廣告宣傳方案。
4、負責根據分管區域運營(yíng)實(shí)際情況制定分管區域的招商工作目標和工作計劃。
5、負責對客戶(hù)資源、市場(chǎng)價(jià)格的調查，并參與市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)大戶(hù)入市的洽談。
6、負責督辦分管區域的合同簽訂、銀行按揭、房款繳納和交房手續。
7、熟悉掌握并嚴格執行大市場(chǎng)招商政策，參與組織大型招商活動(dòng)。
8、負責對分管招商人員工作的指示及業(yè)績(jì)的考核。
9、參與招商部管理規則的制定和修正。
10、指導客戶(hù)咨詢(xún)及售后服務(wù)工作。
11、同報建員共同負責團體入市客戶(hù)的資格審查工作。
12、及時(shí)了解其他市場(chǎng)信息，及時(shí)反饋，并向部門(mén)經(jīng)理提出建議方案。
13、及時(shí)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
2、商場(chǎng)招商主管崗位職責
1、貫徹執行國家、行政主管部門(mén)有關(guān)法律、法規、政策和標準，執行公司的各項管理制度；
2、負責招商部門(mén)的組建，制訂招商部人員管理制度、行為準則及績(jì)效考核辦法；
3、定期組織部門(mén)工作會(huì )議，指導、監督部門(mén)工作；
4、負責制訂項目招商、招租方案及租金水平；
5、制訂部門(mén)工作計劃、培訓計劃，分配工作任務(wù)；
6、收集整理和反饋公司和項目相關(guān)的招商信息，指導招商專(zhuān)員有針對x地進(jìn)行招商工作；
7、參與重點(diǎn)商家的談判，跟進(jìn)及簽約工作；
8、負責招商、招租的入駐意向書(shū)和合同的擬訂及簽訂統籌工作。
3、購物中心商場(chǎng)招商主管崗位職責
1、根據公司對商場(chǎng)各項年度考核目標在商管部經(jīng)理的指導下完成各項經(jīng)濟考核。
2、執行商管部管理流程，建立、拓展、維護渠道和市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )，以獲得可持續x發(fā)展。
3、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，尋求和挖掘市場(chǎng)商業(yè)合作伙伴，與目標客戶(hù)保持良好溝通和關(guān)系，進(jìn)行一般商務(wù)談判。
4、進(jìn)行相關(guān)市場(chǎng)的'各類(lèi)分析和方案總結、規劃和協(xié)辦各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng)。
5、貫徹、執行商管部經(jīng)理下達的各項指示。
6、貫徹、執行商管部經(jīng)理下達的不同時(shí)期的各項中心任務(wù)。
7、及時(shí)向部門(mén)領(lǐng)導匯報各種信息，當好領(lǐng)導的參謀。
8、適時(shí)定期或不定期了解同行業(yè)競爭伙伴的經(jīng)營(yíng)狀況，提出具有針對x的意見(jiàn)，供部門(mén)領(lǐng)導決策。
招商部崗位職責9
一、招商部副總經(jīng)理
1、招商部全體人員的管理，并對全體人員進(jìn)行培訓、考核和監督。
2、依據市場(chǎng)規劃和公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務(wù)。
3、負責協(xié)調招商部與各個(gè)部門(mén)的工作關(guān)系。招商工作的全面管理。制定相應的招商方案計劃和策略。參與大戶(hù)的洽談。制定培訓計劃及考核。每周定期向上級部門(mén)匯報計劃及總結。密切注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶(hù)要求，并及時(shí)總結的反饋
4、安排招商業(yè)務(wù)員的外出調研、客戶(hù)拓展等工作，解答招商業(yè)務(wù)員的相關(guān)問(wèn)題。
5、密切注意市場(chǎng)調研，并對推廣媒體進(jìn)行必要的監督，對刊登廣告活動(dòng)及活動(dòng)效果進(jìn)行反饋、匯總和分析。
6、對現有客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)分析。
7、樹(shù)立無(wú)錫市湖濱假日商業(yè)旅游發(fā)展有限公司的專(zhuān)業(yè)形象，保證公司的名譽(yù)不受到侵害。
二、招商部經(jīng)理
1、完成分解下的.招商任務(wù)指標。協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行管理及安排工作，組織具體培訓計劃、落實(shí)考核制度。
2、制定值班人員安排表，監督招商現場(chǎng)氣氛和落實(shí)小組工作進(jìn)度。
3、組織各項例會(huì )，分析上周情況、問(wèn)題、提出建議。負責統計客戶(hù)登記信息、調研搜集信息。整理、匯總、存檔。
4、負責統計客戶(hù)電子信息庫，每周監督人員上報更新。參與制定項目規劃布局和租金政策的過(guò)程，及時(shí)提出可行性建議。
5、整理匯總、提報業(yè)務(wù)進(jìn)度，組織小組研討總結，并負責匯總改進(jìn)建議。
6、比較、分析行業(yè)信息，找出難點(diǎn)和影響因素，協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。
7、熟練掌握流程及收取客戶(hù)意向金、租金等財務(wù)手續。與客服、物業(yè)部辦理客戶(hù)入駐、裝修、日常投訴、撤場(chǎng)等手續。
8、負責部門(mén)文件、來(lái)往表單的登記、存檔、核對。
三、招商業(yè)務(wù)員：
1、負責完成分解下的招商任務(wù)目標。
2、搜集目標商戶(hù)信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶(hù)信息，篩選客戶(hù)進(jìn)行招商接洽。
3、搜集競爭對手價(jià)格、推廣等招商策略，分析統計并上報。
4、參與制定項目規劃布局和租金政策的過(guò)程，及時(shí)提出可行性建議。
5、聯(lián)絡(luò )、走訪(fǎng)客戶(hù)，宣傳項目?jì)?yōu)勢和政策。
6、接洽來(lái)電來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)，全面解答項目情況，帶看現場(chǎng)，做好各類(lèi)業(yè)務(wù)登記和進(jìn)度分析。
7、對有意向的客戶(hù)主動(dòng)跟進(jìn)聯(lián)系，談判，簽約。
8、收取首筆費用，配合入駐商戶(hù)辦理進(jìn)場(chǎng)手續。
9、提供完整的商戶(hù)入場(chǎng)經(jīng)營(yíng)資料。
10、參與制定招商管理辦法、工作流程，確保持續改進(jìn)。
11、定期匯總個(gè)人及小組業(yè)務(wù)數據，形成書(shū)面報告，提出建議。
12、定期回訪(fǎng)簽約客戶(hù)、及時(shí)反饋客戶(hù)入駐后遇到的問(wèn)題。
13、完成上級交辦的臨時(shí)性工作。
招商部崗位職責10
招商部大區經(jīng)理大連云鶴家居設計有限公司大連云鶴家居設計有限公司，云鶴職責描述：
一、制定招商部經(jīng)營(yíng)目標，完成招商部的招商管理工作和經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標。
1、制定招商策略與工作規劃，部署招商執行計劃并按計劃組織實(shí)施招商工作，按計劃完成經(jīng)營(yíng)任務(wù)指標；
2、建立招商渠道及其管理系統，制定并完善相關(guān)規章制度；
3、負責開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓，指導和幫助本部門(mén)員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)；
4、制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監督檢查下屬人員的執行情況，完成月度工作總結報告及匯報工作，完成對下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導和工作考核；
5、負責加盟商家及大客戶(hù)的談判與接洽，維護良好客戶(hù)關(guān)系；
二、負責招商項目的信息收集和分析工作
1、負責對市場(chǎng)前期調研工作，對調查結果做出可行性分析和風(fēng)險控制分析；
2、分析研究營(yíng)銷(xiāo)策略，對市場(chǎng)銷(xiāo)售潛力調查分析，對本行業(yè)做調研工作，做出調查結果；
3、分析銷(xiāo)售區域及未來(lái)公司銷(xiāo)售渠道的規劃工作；
4、建立并動(dòng)態(tài)維護加盟商的資源庫，做好運營(yíng)管理過(guò)程中加盟商動(dòng)態(tài)調整，并建立調整、淘汰的原則與標準；
5、負責指導本部門(mén)員工對招商合同的管理、建檔、查詢(xún)工作。
三、負責公司形象推廣、公關(guān)活動(dòng)
1、負責對公司整體形象的策劃工作；
2、負責組織和接待相關(guān)單位包括上級單位的'來(lái)訪(fǎng)，負責與新聞媒體的接觸；
3、組織安排相關(guān)招商人員參加各類(lèi)展會(huì )及招商會(huì )。
四、招商部其他工作
1、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好業(yè)務(wù)后勤工作；
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好加盟商開(kāi)發(fā)后的維護工作；
3、協(xié)助業(yè)務(wù)部做好商品的售后服務(wù)工作；
4、組織推動(dòng)與招商相關(guān)的合同，協(xié)議的標準化工作。
任職要求：
1、本科或同等以上學(xué)歷；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上家具及整木定制行業(yè)同崗位招商管理工作經(jīng)驗，
3、精通國內市場(chǎng)的招商渠道、招商流程、熟悉當地家具及整木定制行業(yè)運作及產(chǎn)品特點(diǎn)，具有豐富的品牌客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系者優(yōu)先；
4、具有良好的職業(yè)道德，較強的商務(wù)談判及公關(guān)能力，具有獨立進(jìn)行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力，誠信敬業(yè)；
5、具有清晰的戰略目標及較強的工作計劃性，能夠按照工作計劃穩步推進(jìn)。
招商部崗位職責11
1、招商部全體人員的管理，并對招商專(zhuān)員進(jìn)行培訓、考核和監督。
2、依據市場(chǎng)狀況及公司總體招商計劃制定招商部工作計劃、并按計劃完成公司制定的工作任務(wù)。
3、負責協(xié)調招商部與各部門(mén)的工作關(guān)系。
4、招商工作的全面管理。
5、制定相應的招商方案計劃和策略。
6、參與大戶(hù)的洽談。
7、制定培訓計劃和考核。
8、每周定期向上級部門(mén)匯報計劃和總結。
9、密切注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶(hù)要求，并及時(shí)總結和反饋。
10、安排招商專(zhuān)員的'外出調研、客戶(hù)拓展等工作，解答招商專(zhuān)員的相關(guān)問(wèn)題。
11、進(jìn)行周邊市場(chǎng)的調研，并對推廣媒體進(jìn)行必要的督導，對刊登廣告及活動(dòng)效果進(jìn)行督導。
12、對現有客戶(hù)進(jìn)行相關(guān)分析。
13、積極配合各部門(mén)開(kāi)展日常工作。
14、及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。
招商部崗位職責12
崗位職責：
1、負責公司影視，公司舉行大型會(huì )議，公司商場(chǎng)進(jìn)行有效宣傳（植入廣告，冠名廣告，贊助廣告等）。
2、根據公司運營(yíng)版塊進(jìn)行多種渠道宣傳，制定合理的廣告營(yíng)銷(xiāo)計劃并保證計劃的落實(shí)；；
3、負責公司商城商家入駐。
4、根據公司發(fā)展戰略，對行業(yè)及市場(chǎng)進(jìn)行深度分析，制定成功的招商和品牌合作策略；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、管理能力：統籌規劃、溝通協(xié)調、領(lǐng)導控制、執行力；
3、有3年及以上廣告公司代理招商業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗，熟悉廣告代理運作方式，在業(yè)界有豐富的人脈及客戶(hù)基礎；
4、有良好的.親和力，較強的語(yǔ)言溝通和文字表述能力；
5、工作踏實(shí)、積極上進(jìn)，勤奮好學(xué)，敬崗敬業(yè)，能適應出差工作；
6、能獨立開(kāi)展項目招商工作，獨立完成工作內容及工作目標設定；
7、有較強的公關(guān)能力，善于與國家機關(guān)、企事業(yè)單位領(lǐng)導和工作人員溝通；
8、有一定的客戶(hù)資源優(yōu)先。
招商部崗位職責13
一、工作內容及職責
1、負責招商相關(guān)事宜的具體工作；
2、負責營(yíng)銷(xiāo)策劃、執行等具體工作；
3、負責與媒體溝通的具體工作；
4、負責官方網(wǎng)站和新媒體宣傳等日常管理工作。
二、任職要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、策劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有較高的'活動(dòng)策劃及執行能力，能夠獨立完成營(yíng)銷(xiāo)及新媒體策劃的實(shí)施工作；
3、具有良好的媒體溝通能力及一定的商戶(hù)資源儲備。
招商部崗位職責14
招商部部長(cháng)北京華夏前程教育咨詢(xún)股份公司北京華夏前程教育咨詢(xún)股份公司，華夏前程職責描述：
崗位職責：
1、負責展會(huì )銷(xiāo)售部門(mén)的日常管理工作，本部門(mén)人員的.業(yè)務(wù)培訓工作；
2、負責制定項目銷(xiāo)售計劃及任務(wù)，并保證按時(shí)完成；
3、負責制定部門(mén)人員銷(xiāo)售任務(wù)，并督促完成；
4、負責制定相關(guān)銷(xiāo)售推廣方案；
5、統計銷(xiāo)售部門(mén)業(yè)績(jì)報表，并按時(shí)提交；
6、維護現有客戶(hù)資源，開(kāi)發(fā)新的客戶(hù)資源，對行業(yè)內重點(diǎn)客戶(hù)進(jìn)行有針對性的開(kāi)發(fā)；
7、協(xié)調銷(xiāo)售部門(mén)與公司其他部門(mén)之間的關(guān)系；
8、發(fā)掘新的業(yè)務(wù)增長(cháng)點(diǎn)，并提出相應執行計劃
9、對行業(yè)內其他展會(huì )提交銷(xiāo)售層面的分析報告；
10、能接受短時(shí)間出差。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，會(huì )展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告傳媒、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上會(huì )展行業(yè)招展、招商經(jīng)驗，具有幼教類(lèi)展會(huì )從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、抗壓能力強，思維活躍，條理清楚，普通話(huà)表達清晰流利；
4、具備成本意識，能夠把握銷(xiāo)售原則，
5、工作穩定性強，有較強的責任心和團隊合作精神；
6、英文口語(yǔ)、書(shū)寫(xiě)能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
招商部崗位職責15
崗位職責
1、組織對項目的分析和定位，掌握招商進(jìn)度，分析招商過(guò)程中出現的問(wèn)題。
2、項目所處地理位置及商業(yè)行情進(jìn)行市場(chǎng)調研。
3、項目定位及價(jià)格的準確判斷，對業(yè)態(tài)分布進(jìn)行分析。
4、對招商過(guò)程中可能出現的困難做出相應的預案，并對招商過(guò)程中出現的問(wèn)題提供建議性處理方法。
5、擬定招商租賃協(xié)議及招商合同。
6、及時(shí)反饋市場(chǎng)最近動(dòng)態(tài)及競爭對手運營(yíng)情況。
7、根據項目推進(jìn)進(jìn)度選擇戰略合作伙伴，對主力店及各類(lèi)專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)大商家實(shí)施招商，與大商家簽訂意向合作協(xié)議或合同。
8、根據公司計劃和項目實(shí)際情況，廣泛接觸各類(lèi)零售類(lèi)商家、餐飲類(lèi)商家、休閑娛樂(lè )類(lèi)商家，收集整理商家資源并備案。
9、根據相關(guān)規定，努力爭取更多的.大商家進(jìn)場(chǎng)，與其協(xié)商租賃招商事宜。
10、與相關(guān)部門(mén)密切協(xié)作，做好經(jīng)營(yíng)商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)、裝修、調整、退場(chǎng)工作。
11、協(xié)助工作收取經(jīng)營(yíng)商戶(hù)的租金及其他相關(guān)輔助工作。
12、隨時(shí)了解經(jīng)營(yíng)商戶(hù)信息及經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，積極為其提供力所能及的服務(wù)工作，與商戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
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