終端經(jīng)理崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的終端經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

終端經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1.對現有分銷(xiāo)商進(jìn)行管理,并跟進(jìn)落實(shí)銷(xiāo)售情況;定期分析銷(xiāo)售數據,整理銷(xiāo)售流向。

　　2.負責第三終端團隊的組建及管理,業(yè)績(jì)指標的制定與分解;持續做好市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與維護,達成銷(xiāo)售目標。

　　3.依據公司市場(chǎng)策劃,開(kāi)拓基層醫療機構市場(chǎng),負責藥店、診所、私立醫院的銷(xiāo)售及管理,建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )及銷(xiāo)售渠道。

　　4.配合市場(chǎng)部、商務(wù)部等做好學(xué)術(shù)推廣工作及公司理念的傳播等輔助工作。

　　職位要求:

　　1、 醫學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2.、有藥品的'終端控銷(xiāo)經(jīng)驗;

　　3、具備團隊組建開(kāi)發(fā)及團隊管理能力;

　　4、熟悉基層、第三終端市場(chǎng)的操作運營(yíng)模式;

　　5、有省內客戶(hù)資源及渠道者優(yōu)先。

終端經(jīng)理崗位職責2

　　工作職責:

　　1、對終端人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧培訓,并制定培訓計劃

　　2、組織整理培訓材料、進(jìn)行相關(guān)課件開(kāi)發(fā)

　　3、負責培訓項目實(shí)施,并持續改善;

　　4、協(xié)助上級建立并優(yōu)化培訓體系,建立內部及外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;

　　5、管理員工培訓檔案,編制培訓類(lèi)報表和分析報告。

　　6、負責相關(guān)活動(dòng)項目的組織開(kāi)展,并向終端總監匯報工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷

　　2、從事培訓行業(yè)2年以上

　　3、形象氣質(zhì)佳

　　4、熟悉培訓的組織作業(yè)程序

　　5、熟練使用辦公軟件

　　6、性格外向,富有感染力

　　7、條理邏輯性強,積極勤奮

終端經(jīng)理崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、 設計專(zhuān)賣(mài)店平面布局，改善和提高專(zhuān)賣(mài)店的布局合理性和美觀(guān)性。

　　2、 繪制專(zhuān)賣(mài)店施工圖，確保符合各專(zhuān)賣(mài)店空間格局的分布要求。

　　3、 設計專(zhuān)賣(mài)店的.樣板店，為專(zhuān)賣(mài)店復制和規范設計提供借鑒和參考。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，室內設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有裝修公司經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、3年以上展示設計、建店設計等經(jīng)驗，可接受有相關(guān)實(shí)習、項目經(jīng)驗優(yōu)秀應屆生；

　　3、善于與團隊及客戶(hù)溝通，有較強的圖形表達能力和敘述能力，熟悉操作CAD / Photoshop / CorelDraw；

　　4、有家居建材業(yè)，奢侈品，耐用消費品終端門(mén)店展示設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、適應能力強，有創(chuàng )意及思維延伸能力，有團隊精神，責任心強，能承受較大的工作壓力

終端經(jīng)理崗位職責4

　　1、負責全省三終端版塊銷(xiāo)售指標的達成;

　　2、督促和協(xié)助地區經(jīng)理開(kāi)發(fā)和管理三終端vip客戶(hù);

　　3、協(xié)助地區經(jīng)理及商務(wù)代表構建二級商業(yè)渠道和終端。

　　任職要求:

　　1、熟悉國家醫藥政策,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、有成熟的三終端銷(xiāo)售經(jīng)驗,并對各地級商業(yè)有一定了解;

　　3、具備良好的團隊管理意識或1年以上省區管理經(jīng)驗;

　　4、具備良好的.抗壓能力及較強的工作責任心,能適應長(cháng)期出差。

終端經(jīng)理崗位職責5

　　1.負責營(yíng)銷(xiāo)部的全面領(lǐng)導工作。

　　2. 制定年度營(yíng)銷(xiāo)計劃,進(jìn)行目標分解并組織執行實(shí)施。

　　3. 擬訂營(yíng)銷(xiāo)政策(價(jià)格政策,激勵政策等),報批并組織實(shí)施。

　　4. 制定區域經(jīng)理職責、管理規程及考核標準,并負責管理和考核。

　　5. 負責擬訂年度營(yíng)銷(xiāo)預算及預算分解,報批并組織實(shí)施。

　　6.組織制定營(yíng)銷(xiāo)部各項規章制度,報批并實(shí)施,監督及檢查;制定營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)務(wù)人員行動(dòng)計劃并予以檢查控制;研究把握業(yè)務(wù)人員的要求,充分調動(dòng)其積極性。

　　7.根據市場(chǎng)實(shí)際狀況,擬定產(chǎn)品推廣和促銷(xiāo)計劃,報批并實(shí)施。

　　8.負責提出營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,對已形成的方案起草具體實(shí)施辦法上報;對批準的方案分步實(shí)施。定期上報企劃費用明細。

　　9.負責市場(chǎng)信息收集、整理并形成文字反饋市場(chǎng),協(xié)助質(zhì)量部完成產(chǎn)品召回的相關(guān)工作。

　　10. 負責組織包裝質(zhì)量升級的`設計。

　　11.負責組織產(chǎn)品的市場(chǎng)調研并形成調研報告。

　　12. 負責組織產(chǎn)品價(jià)格表的修訂,每年一次。

　　任職要求:

　　1.營(yíng)銷(xiāo)、藥學(xué)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2.有五年以上中成藥銷(xiāo)售經(jīng)驗,有團隊營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )者優(yōu)先。

　　3.政策優(yōu)良,待遇優(yōu)厚。

終端經(jīng)理崗位職責6

　　1、完成所轄區域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù),提升產(chǎn)品在區域內的占比;

　　2、負責所轄區域內市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的.布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;

　　3、負責所轄區域內賣(mài)場(chǎng)的出樣規劃布置,整體形象的維護;

　　4、負責所轄區域內的產(chǎn)品線(xiàn)的設定,產(chǎn)品零售價(jià)體系的維護;

　　5、掌握所轄區域內客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

　　6、負責渠道促銷(xiāo)方案的制訂;

　　7、掌握所轄區域內競品動(dòng)態(tài)及節假日促銷(xiāo)活動(dòng)計劃,并制訂出相應策略。

終端經(jīng)理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1.根據公司及市場(chǎng)情況，制定促銷(xiāo)政策；

　　2.根據不同節日、季節、銷(xiāo)售節點(diǎn)制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案，并推動(dòng)促銷(xiāo)方案的有效實(shí)施；

　　3.評估促銷(xiāo)活動(dòng)的效果，完善促銷(xiāo)管理流程，以保證促銷(xiāo)政策的真正實(shí)行；

　　4.有效控制促銷(xiāo)費用的'合理使用。

　　任職要求：

　　1.有促銷(xiāo)管理經(jīng)驗，對零售市場(chǎng)有很深的理解；

　　2.具有較強的促銷(xiāo)策劃能力；

　　3.具備良好的溝通及協(xié)調能力。

終端經(jīng)理崗位職責8

　　1、獨立拓展所負責區域的渠道客戶(hù)

　　2、梳理所負責區域的渠道網(wǎng)絡(luò ),了解區域內的產(chǎn)業(yè)鏈情況,搭建渠道網(wǎng)絡(luò )

　　3、對所負責區域的.渠道客戶(hù)質(zhì)量以及構成比例合理情況負責

　　4、對所負責區域內的競爭對手銷(xiāo)售情況進(jìn)行壓制

　　5、對部門(mén)下達的業(yè)績(jì)指標負責

　　任職資格:

　　1、對渠道銷(xiāo)售了解,有3c行業(yè)3年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗

　　2、有客戶(hù)攻關(guān)和維系能力,有較強的邏輯分析能力和判斷力

　　3、能夠適應所屬地周邊頻繁出差

　　4、工作積極主動(dòng),能夠主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題并提出解決方案

終端經(jīng)理崗位職責9

　　工作內容：

　　1、開(kāi)發(fā)餐飲終端，提供公司對應的進(jìn)口肉類(lèi)食材產(chǎn)品；

　　2、對產(chǎn)品有深入了解，能夠了解客戶(hù)真實(shí)需求，推薦對應的產(chǎn)品并進(jìn)行商務(wù)談判

　　3、對已合作客戶(hù)的持續跟進(jìn)，發(fā)現銷(xiāo)售機會(huì )，進(jìn)行擴品銷(xiāo)售

　　4、養成良好的客戶(hù)跟進(jìn)習慣，做好相關(guān)跟進(jìn)記錄；

　　5、擁有自我驅動(dòng)力，不斷思考銷(xiāo)售效率提升的方法；

　　6、發(fā)掘更多的.終端銷(xiāo)售渠道

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，從事銷(xiāo)售工作三年以上

　　2、溝通能力強，邏輯思維清晰；

　　3、良好的學(xué)習能力與服務(wù)心態(tài)；

　　4、在餐飲行業(yè)有管理經(jīng)驗的優(yōu)先（西餐、日料、餐飲連鎖）；

　　5、歡迎餐飲行業(yè)人員進(jìn)一步進(jìn)行溝通；

　　6、工作腳踏實(shí)地，思維敏捷，有進(jìn)取心；

　　7、目標導向強，能承受一定的工作壓力，有團隊合作精神；

　　8、執行力強，會(huì )使用crm軟件；

終端經(jīng)理崗位職責10

　　1.依據公司整體戰略,規劃全國終端形象建設,及籌建跟進(jìn),籌建驗收。

　　2.制定公司終端建設si標準,標準化管理,針對終端形象進(jìn)行核查管理

　　3.結合終端需求,完成終端演示設備的跟進(jìn)和規范化管理

　　4.結合新品上市,產(chǎn)品銷(xiāo)售節奏,活動(dòng)節點(diǎn)制作終端物料,助銷(xiāo)道具。

　　5.依據公司及門(mén)店銷(xiāo)售目標,把控終端投入費用,門(mén)店建設費用,物料建設費用等。

　　6.參與市場(chǎng)規劃、產(chǎn)品管理等工作。

　　能力要求:

　　1.三年以上終端管理經(jīng)驗。

　　2.年齡25-40歲,本科以上學(xué)歷

　　3.有市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、良好的溝通能力,協(xié)調能力,管理能力

終端經(jīng)理崗位職責11

　　崗位職責：

　　主要負責全國范圍內的終端培訓管理和促銷(xiāo)策劃；

　　定位各代理經(jīng)銷(xiāo)商終端管理負責人，需外地出差；

　　崗位要求：

　　本科以上學(xué)歷，有3年以上終端管理經(jīng)驗，熟悉終端促銷(xiāo)策劃工作，溝通好。

　　匯報對象：市場(chǎng)總監

終端經(jīng)理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責管控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，質(zhì)量和成本制定開(kāi)發(fā)計劃和預算，對產(chǎn)品進(jìn)行全生命周期管理負責；

　　2、分解產(chǎn)品需求，根據需求制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃；

　　3、實(shí)施產(chǎn)品改進(jìn)，處理產(chǎn)品投訴，管控產(chǎn)品質(zhì)量；

　　4、負責跨部門(mén)溝通，協(xié)調開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、采購及測試等資源；負責項目風(fēng)險跟蹤、提示和成本分析和管控，定期檢查、分析、總結項目的執行情況；

　　5、協(xié)助解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的重大技術(shù)難點(diǎn)，調配資源線(xiàn)資源。

　　任職要求：

　　1、通信、電子、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，5年以上手機、對講機等終端類(lèi)產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、具備良好的文本能力，較好的英語(yǔ)表達和書(shū)寫(xiě)能力，能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的產(chǎn)品市場(chǎng)需求檔案，定義產(chǎn)品功能；

　　3、有3年左右手機軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　4、有較好的項目推動(dòng)能力及協(xié)調能力，能夠與用戶(hù)深度溝通，合理提煉產(chǎn)品需求，完善產(chǎn)品方案并采集反饋。

　　崗位職責：

　　1、負責前端產(chǎn)品的規劃設計，覆蓋APP、智能后視鏡、車(chē)載中控、微信公眾賬號等公司其他安排工作；

　　2、能夠提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線(xiàn)框圖等清晰的表達設計方案；

　　3、負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期和進(jìn)度把控，與設計、技術(shù)、測試和各業(yè)務(wù)部門(mén)共同配合，完成公司制定的各項工作指標和任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗；

　　2、工業(yè)設計、人機交互、視覺(jué)傳達、設計藝術(shù)、計算機、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　3、精通Sketch、Axure等設計軟件，具備較強的動(dòng)效設計、原型開(kāi)發(fā)能力者優(yōu)先；

　　4、精通產(chǎn)品經(jīng)理各項硬技能，能夠熟練產(chǎn)出交互原型來(lái)展示自己的方案；

　　5、能夠理解基礎技術(shù)架構，和技術(shù)團隊高效溝通并實(shí)現相關(guān)產(chǎn)品設計理念；

　　6、具有模塊思維習慣，善于快速學(xué)習，有持續學(xué)習習慣，善于溝通，意志堅定，能夠在復雜的環(huán)境中協(xié)調資源，推動(dòng)項目向前。

　　7、踏實(shí)勤奮，積極上進(jìn)，并能承受較高強度的工作壓力；

　　8、自驅力強，習慣以結果為導向；

　　9、有導航/語(yǔ)音產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責：

　　1、負責采購合同的制作和簽訂；

　　2、負責合同付款，發(fā)票跟催，發(fā)貨安排；

　　3、負責整理部門(mén)采購相關(guān)文件信息并歸檔；

　　4、熟悉采購流程，負責供應商的管理；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計算機硬件或網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)業(yè)；

　　2、工作仔細認真，有責任心，有一定的計劃能力及協(xié)調能力；

　　3、具有良好的學(xué)習能力，善于溝通，責任心強；

　　4、良好的`職業(yè)操守，

　　5、具備服務(wù)意識和團隊合作精神，執行力強，具有一定應變和溝通能力；

　　工作職責：

　　1、負責公司終端產(chǎn)品的規劃與設計；

　　2、作為一款產(chǎn)品的總負責人，定義產(chǎn)品功能，對產(chǎn)品進(jìn)行需求管理、功能規劃、流程設計，并交付產(chǎn)品需求文檔，同項目經(jīng)理合作完成產(chǎn)品原型直到產(chǎn)品量產(chǎn)；

　　3、與公司銷(xiāo)售或直接與客戶(hù)溝通定制化需求，能夠抽離出核心功能并和公司現有產(chǎn)品完成整合，將梳理后的完整產(chǎn)品推給客戶(hù)；4、對產(chǎn)品相關(guān)數據進(jìn)行監控和分析，并定期對自身產(chǎn)品、行業(yè)市場(chǎng)、競爭對手等進(jìn)行數據分析和評估，不斷優(yōu)化產(chǎn)品，對產(chǎn)品生命周期內各項指標負責；

　　5、負責對內項目立項文檔撰寫(xiě)以及對外宣傳文檔和彩頁(yè)的內容提供，支撐公司的對外宣傳工作和展會(huì )需求；

　　6、與市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)、測試、供應鏈、質(zhì)量、運營(yíng)等多個(gè)部門(mén)保持良好溝通與合作，協(xié)助推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度和把控產(chǎn)品質(zhì)量，為產(chǎn)品運營(yíng)中提供的功能與內容方面的支持。

　　任職要求：

　　1、統招本科以上學(xué)歷，計算機、通信相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、5年以上知名手機或互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗，兩年以上終端產(chǎn)品經(jīng)理經(jīng)驗，對手機和互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深刻認識；

　　3、熟悉如人工智能、VR/AR、無(wú)人機等等新技術(shù)新產(chǎn)品，較寬的知識面，有自己的見(jiàn)解和分析；

　　4、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品感覺(jué)和用戶(hù)感覺(jué)，敏銳的洞察力，擅長(cháng)從用戶(hù)角度思考問(wèn)題；

　　5、很強的個(gè)人獨立工作能力、抗壓能力、邏輯思維、領(lǐng)導力和執行力。做事果斷有效率；

　　6、英文可進(jìn)行正�？陬^和書(shū)面交流。

終端經(jīng)理崗位職責13

　　1、負責終端零售建設規劃、si標準手冊制定及推廣落地;

　　2、維護終端門(mén)店形象及進(jìn)行終端零售各類(lèi)基礎數據的搭建;

　　3、負責區域性?xún)?yōu)秀案例的收集、編撰、培訓及推廣;

　　4、負責零售相關(guān)費用的管控、評估及合規運營(yíng);

　　5、負責零售業(yè)務(wù)在重點(diǎn)區域的`落地和推廣;

　　6、協(xié)助公司進(jìn)行終端門(mén)店零售運營(yíng)分析

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、從事涂料、建材或快消品行業(yè)經(jīng)驗,對培訓、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣的操作有一定認識;

　　3、較強的溝通能力、出色的計劃與執行能力、數據分析能力。

終端經(jīng)理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1.負責德意品牌在區域KA/QK渠道整體銷(xiāo)售工作

　　2.負責渠道拉單結算回款工作

　　3.負責渠道內占有率及排名

　　4.有效維護市場(chǎng)零售價(jià)格體系

　　5有效提升門(mén)店終端形象重點(diǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售

　　6.快速搭建穩定的促銷(xiāo)隊伍并管理

　　7.策劃渠道內大型節假日及月度活動(dòng)

　　8.協(xié)助培訓師開(kāi)展促銷(xiāo)團隊培訓工作

　　任職要求：

　　1、從事過(guò)家電、廚電銷(xiāo)售工作一年以上或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

　　2、具有與客戶(hù)良好的'溝通、協(xié)調能力，對市場(chǎng)定位準確；

　　3、具有較強的社交和業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力；

　　4、主動(dòng)性強、有責任心、有團隊合作精神；

　　5、熟練各種辦公軟件操作

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