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終端銷(xiāo)售總監崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的終端銷(xiāo)售總監崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
終端銷(xiāo)售總監崗位職責1
崗位職責:
1.招聘發(fā)展終端經(jīng)理團隊，指導終端經(jīng)理指導終端經(jīng)理開(kāi)展工作;
2、負責所管轄區地市區域內所有終端產(chǎn)品的鋪貨、上量;
3、達成省公司的鋪貨、銷(xiāo)售和回款任務(wù)，向省公司回款。
4、善于發(fā)現市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售時(shí)遇到的`問(wèn)題，及時(shí)總結處理，做出市場(chǎng)分析以及季度、年終銷(xiāo)售總結。
任職要求:
1、認同企業(yè)文化，有長(cháng)遠的發(fā)展規劃;
2、具有團隊建設和管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
3、有強烈的創(chuàng )業(yè)精神和良好的投入意識;
4、有藥品、保健品推廣和團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
終端銷(xiāo)售總監崗位職責2
職責描述:
參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰略、具體銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測。
組織與管理銷(xiāo)售團隊,完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標。
控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平衡發(fā)展。
招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。
收集各種市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門(mén)。
參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規范、制度,使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展。
發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系。
協(xié)助公司做好市場(chǎng)危機公關(guān)處理。
協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案,并監督執行。
任職要求:
1.有豐富的`銷(xiāo)售管理經(jīng)驗,與帶團隊經(jīng)驗;
2.有豐富的藥品第三終端客戶(hù)資源與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
3.在藥品、保健品行業(yè)有5年以上從業(yè)經(jīng)歷。
終端銷(xiāo)售總監崗位職責3
職責描述:
1、協(xié)助中心總監，參與制定企業(yè)的銷(xiāo)售戰略、具體銷(xiāo)售計劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預測。
2、組織與管理銷(xiāo)售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷(xiāo)售目標。
3、控制銷(xiāo)售預算、銷(xiāo)售費用、銷(xiāo)售范圍與銷(xiāo)售目標的平?發(fā)展。
4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標。
5、收集該中心定位市場(chǎng)行業(yè)信息，并及時(shí)反饋給上級與其他有關(guān)部門(mén)。
6、參與制定和改進(jìn)銷(xiāo)售政策、規范、制度，使其不斷適應市場(chǎng)的發(fā)展。
7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系、行業(yè)協(xié)會(huì )的'關(guān)系。
8、協(xié)助上級做好市場(chǎng)危機公關(guān)處理。
9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監督執行。
10、妥當處理客戶(hù)投訴事件，以及接待客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)。
任職要求:
外資涂料終端銷(xiāo)售團隊負責人5年以上經(jīng)驗
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