生產(chǎn)部長(cháng)崗位職責(15篇)
在當今社會(huì )生活中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，制定崗位職責可以有效規范操作行為。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的生產(chǎn)部長(cháng)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產(chǎn)部長(cháng)崗位職責1
生產(chǎn)部部長(cháng)助理 黑龍江科倫制藥有限公司 黑龍江科倫制藥有限公司(分支機構)
職責描述:
1、協(xié)助生產(chǎn)部部長(cháng)組織編寫(xiě)生產(chǎn)技術(shù)文件。
2、協(xié)助生產(chǎn)部部長(cháng)進(jìn)行生產(chǎn)調度,協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程,按gmp要求,進(jìn)行生產(chǎn)過(guò)程工序質(zhì)量監控。
3、幫助員工解決困難和問(wèn)題,并考評員工工作業(yè)績(jì),向關(guān)聯(lián)部門(mén)傳遞有關(guān)信息。
4、監督車(chē)間現場(chǎng)工作的.如實(shí)開(kāi)展,保證生產(chǎn)過(guò)程中各項記錄、表格填寫(xiě)的真實(shí)性、及時(shí)性、準確性。
任職要求:
1、對gmp有深刻的了解。
2、具有1年以上相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗。
3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。
4、雙一流本科學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
生產(chǎn)部長(cháng)崗位職責2
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持生產(chǎn)部工作，履行保健食品GMP規定的生產(chǎn)負責人職責，按保健食品GMP要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)部的工人嚴格按照生產(chǎn)工藝規程和崗位操作法規定進(jìn)行。對本部門(mén)安全生產(chǎn)和衛生工作負責。
2、負責本部門(mén)各崗位人員的合理調配，以保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
3、負責本部門(mén)的考勤工作及組織本部門(mén)各級人員的培訓。
4、負責建立自查制度，對生產(chǎn)全過(guò)程進(jìn)行監控，對生產(chǎn)部生產(chǎn)的保健食品質(zhì)量負領(lǐng)導責任。
5、會(huì )同質(zhì)量部制訂生產(chǎn)工藝規程、崗位操作法等技術(shù)文件，并確保有關(guān)生產(chǎn)操作指令能?chē)栏駡绦小?/p>
6、參與驗證及再驗證工作，并負責制訂本部門(mén)驗證工作計劃及實(shí)施細則。
7、指導原料倉庫和包裝倉庫的管理工作，對倉庫庫存物資安全負責。
8、對本部門(mén)工作人員如有因工作不認真負責、不仔細而造成的后果(設備損壞、延誤生產(chǎn)、停工、停產(chǎn))承擔責任并追究至每位工作人員，同時(shí)向總經(jīng)理提供事故調查分析報告。
9、督促各部門(mén)嚴格遵守各項規章制度、管理標準、質(zhì)量標準、工作標準，并組織有關(guān)人員進(jìn)行檢查；
10、做好生產(chǎn)物資平衡，協(xié)調好水電供應；
11、指導技術(shù)人員制定生產(chǎn)消耗額，并制訂考核標準；
12、負責對生產(chǎn)用原輔料、包裝材料消耗定額的審查、復核工作，并定期考核。
13、負責教育本部門(mén)職工遵守國家法令和公司各項管理制度。
14、接受公司領(lǐng)導臨時(shí)交給的任務(wù)。
15、對本企業(yè)的'產(chǎn)品配方及各種技術(shù)資料負有保密責任。
16、對工藝改進(jìn)的中試計劃及結論進(jìn)行審核。
17、編寫(xiě)、審核上報保健品監督管理部門(mén)的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量書(shū)面材料。
生產(chǎn)部長(cháng)崗位職責3
1、認真宣傳貫徹環(huán)境保護的方針、政策、法律法規及公司環(huán)境保護管理規章制度。
2、負責生產(chǎn)過(guò)程的環(huán)境保護協(xié)調、管理工作。
3、開(kāi)展環(huán)境保護技術(shù)研究工作，積極采用環(huán)境保護先進(jìn)技術(shù)和環(huán)境保護安全防護裝置，組織落實(shí)重大環(huán)保事故隱患的整改方案。
4、參與起草本公司的環(huán)保規章制度、參與編制環(huán)境保護安全技術(shù)措施計劃，并組織實(shí)施。
5、參加新建、改建、擴建工程項目的環(huán)保設施竣工驗收，組織新建、改建、擴建工程項目環(huán)保設施投產(chǎn)試車(chē)工作。
6、在安排計劃、調度生產(chǎn)的同時(shí)，要嚴格執行“五同時(shí)”（即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的時(shí)候，同時(shí)計劃、布置、檢查、總結、評比環(huán)境保護工作），保證環(huán)境保護設施正常運行、環(huán)境保護運行指標合格。
7、 負責環(huán)境保護設備、設施的管理，及時(shí)督促整改檢查中發(fā)現的問(wèn)題，存在重大環(huán)境保護隱患要堅決停止使用。
8、在保障生產(chǎn)安全的前提下，組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現違反環(huán)境管理制度的行為，應及時(shí)制止并立即向領(lǐng)導報告，同時(shí)通知環(huán)保管理部門(mén)共同處理。
9、貫徹操作紀律管理規定，搞好生產(chǎn)調度工作，杜絕或減少非檢劃停工和跑、冒、滴、漏等污染事件的.發(fā)生。
10、 協(xié)調調度有關(guān)部門(mén)，確定環(huán)保治理設施正常運行，在環(huán)保治理設施一旦出現故障時(shí)，有“三廢”外排的生產(chǎn)工序必須采取應急措施，以盡可能的減少污染物的排放。
11、作好環(huán)境保護設施檢修作業(yè)相關(guān)項目的審批工作。
12、協(xié)助環(huán)保部門(mén)對環(huán)境污染事故的調查和處理工作。
生產(chǎn)部長(cháng)崗位職責4
在部長(cháng)的領(lǐng)導下協(xié)助部長(cháng)做好以下安全工作：
1、負責全公司安全生產(chǎn)的監督管理工作，重點(diǎn)抓好特種設備、特種車(chē)輛、鍋爐壓力容器及電氣設備的安全監督管理工作。
2、負責公司安全生產(chǎn)宣傳教育和開(kāi)展各類(lèi)安全活動(dòng)，協(xié)助辦公室負責全公司的安全消防教育工作。
3、組織建立健全安全管理組織機構網(wǎng)絡(luò )和各種安全臺帳，安全生產(chǎn)管理制度。
4、負責組織制定修訂公司應急救援預案。
5、負責安全性評價(jià)、安全標準化資料的準備和上報工作。
6、參加各類(lèi)事故調查，嚴格按事故處理規定，處理工傷、火災等事故，堅持做到“四不放過(guò)”（查不出原因不放過(guò)，本人和群眾受不到教育不放過(guò)，沒(méi)有制定出防范措施不放過(guò)，責任人不受到處理不放過(guò)）。
7、對每次安全檢查、安全工傷事故情況及安全會(huì )議考核情況進(jìn)行匯總，上報到相關(guān)部門(mén)。
8、參加公司員工工傷鑒定工作。
9、接待工傷及其他安全事故處理過(guò)程中的'信訪(fǎng)工作。
10、年終總結公司內部各類(lèi)安全事故和同行業(yè)類(lèi)似安全事故的經(jīng)驗教訓，形成文字性材料上報公司。
11、有權對各類(lèi)安全事故隱瞞、虛報或故意延遲不報的，除責成補報外，對相應責任人和責任部門(mén)進(jìn)行考核。
12、在調查處理傷亡事故中，有權對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊等行為，報公司追究其行政責任。
13、參加新、改、擴建、大修工程和新產(chǎn)品項目的“三同時(shí)”審查。
14、負責公司防雷檢測工作。
15、對嚴重違章作業(yè)（指揮）者，有權令其停止工作，并按有關(guān)規定進(jìn)行考核。
16、參加安全檢查與聯(lián)查工作，有權對查出的問(wèn)題（隱患）提出意見(jiàn)，督促有關(guān)單位解決，對隱患整改落實(shí)結果進(jìn)行驗證，并按規定進(jìn)行考核。
17、監督檢查三級安全教育及各項安全活動(dòng)開(kāi)展工作的落實(shí)情況，對不認真落實(shí)三級安全教育和各項安全活動(dòng)的單位按制度進(jìn)行考核。
18、責公司生產(chǎn)系統安全作業(yè)票證的簽發(fā)和管理，按作業(yè)規程進(jìn)行作業(yè)票審批。
19、負責對公司危險化學(xué)品、放射源的登記上報工作。
20、督促和協(xié)助有關(guān)部門(mén)采取措施，改善勞動(dòng)條件，防止職業(yè)中毒，作好冬季“四防”工作。
21、負責各類(lèi)防護器材的使用指導工作。
22、參加安全生產(chǎn)責任制落實(shí)情況綜合性大檢查。
23、協(xié)助部長(cháng)抓好安全標準化活動(dòng)開(kāi)展工作并得到有效貫徹落實(shí)。
生產(chǎn)部長(cháng)崗位職責5
生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)崗位職責
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，嚴格遵守公司規章制度、負責公司生產(chǎn)、技術(shù)、設備、質(zhì)量等全面管理工作、安排制定全廠(chǎng)的日常技術(shù)生產(chǎn)工作等職責。
二、負責生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作，制定部門(mén)內的工作計劃和日常工作，并組織制訂并實(shí)施技術(shù)部門(mén)規章制度和實(shí)施細則。
三、負責質(zhì)量管理制度、目標的建立和完善，負責牽頭組織產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析及解決方案等。
四、負責對公司的產(chǎn)品、工作等質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調和管理。
五、負責牽頭市場(chǎng)反饋、質(zhì)量退貨等問(wèn)題的處理，并定期召開(kāi)車(chē)間質(zhì)量分析會(huì )議，提出合理化改進(jìn)意見(jiàn)，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。
六、負責供應方的.監控、優(yōu)化、提升，負責員工的操作行為符合工藝規范和管理規定。
七、監督并參與質(zhì)量體系的建立和維護，負責生產(chǎn)現場(chǎng)的精益管理，指導公司質(zhì)檢員。
八、隨時(shí)對技術(shù)人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進(jìn)員工的技術(shù)培訓工作。
九、監督員工狀態(tài)包括對所有員工進(jìn)行行為規范和精神狀態(tài)檢查，在日常集各工作中留意部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài)、工作細節、生活狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)溝通。
十、監督、審核并參與生產(chǎn)報表和統計資料的統計工作。
十一、完成部門(mén)領(lǐng)導布置的其他工作，做好公司技術(shù)保密工作。
生產(chǎn)部長(cháng)崗位職責6
生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)崗位職責
1、組織、領(lǐng)導本部門(mén)的各項工作，對分管該工作的`公司領(lǐng)導具體負責；
2、負責公司技術(shù)業(yè)務(wù)的管理、檢查、審批、協(xié)調、考核工作；
3、負責組織對工程項目技術(shù)、進(jìn)度施工管理的考評工作；
4、組織對工程項目重大施工方案的評審工作；
5、負責組織一般質(zhì)量事故調查分析與處理；
6、負責本部門(mén)質(zhì)量環(huán)境體系運行的執行和管理工作；
7、認真抓好本部門(mén)團隊建設，努力提高工作效率；
8、完成領(lǐng)導下達的臨時(shí)性或其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)部長(cháng)崗位職責7
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持質(zhì)量部全面工作，履行保健食品GMP規定的生產(chǎn)負責人職責，組織實(shí)施GMP有關(guān)質(zhì)量管理的規定，適時(shí)向企業(yè)領(lǐng)導提出保證產(chǎn)品質(zhì)量的意見(jiàn)和改進(jìn)建議。
2、保證貼有本企業(yè)標簽的產(chǎn)品是在符合GMP要求下生產(chǎn)的。
3、對全企業(yè)有關(guān)質(zhì)量的人和事負有監督實(shí)施、改正及阻止的責任。
4、負責產(chǎn)品配方的管理和使用，對有利于生產(chǎn)配制的指令在本部門(mén)的指定人員審核簽署后進(jìn)行復核批準。
5、對檢驗結果進(jìn)行復審批準。
6、審定成品批記錄，做出成品是否出庫的'結論。
7、負責組織制定原輔料、包裝材料的質(zhì)量標準和其它文件。
8、審核制定不合格品處理程序。
9、因質(zhì)量管理上的需要，會(huì )同有關(guān)部門(mén)組織編寫(xiě)新的技術(shù)標準或討論修正技術(shù)標準。
10、審核各產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝規程和批生產(chǎn)記錄、批包裝記錄，決定成品發(fā)放。
11、處理用戶(hù)投訴的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，指派人員或親自回訪(fǎng)用戶(hù)。對內召開(kāi)會(huì )議，會(huì )同有關(guān)部門(mén)就質(zhì)量問(wèn)題研究改進(jìn)，并將投訴情況及處理結果書(shū)面報告企業(yè)負責人。
12、定期（至少每年一次）會(huì )同辦公室、生產(chǎn)部對企業(yè)進(jìn)行全面保健品GMP檢查，并將檢查情況及時(shí)報告企業(yè)負責人。
13、指導采購部對原、輔、包裝材料、試劑和設備供應商進(jìn)行審計，要求供應定點(diǎn)、渠道穩定。
14、負責對退貨和規格之外物品的處理進(jìn)行審批。
生產(chǎn)部長(cháng)崗位職責8
生產(chǎn)技術(shù)部長(cháng)崗位職責
1.主持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作,負責日常管理及監督檢查。
2.明確部門(mén)人員的工作職責范圍,并抓好工作的落實(shí)情況。
3.負責本部門(mén)人員的'業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習工作。
4.組織個(gè)采區安全生產(chǎn)整體工作，解決生產(chǎn)問(wèn)題，協(xié)調生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)工作。
5.組織編制礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)月、季度和年計劃，組織實(shí)施生產(chǎn)計劃。
6.負責礦山采掘設計組織,協(xié)調設計所需資料,反饋溝通設計思路。
7.組織對設計部門(mén)提交資料的會(huì )審、對外來(lái)施工單位施工組織設計的會(huì )審,組織技術(shù)交底會(huì )和工程例會(huì )。
8.負責及時(shí)為施工單位提供施工圖紙。
9.主持本單位施工作業(yè)規程及重大安全技術(shù)措施的會(huì )審工作。
10.根據公司的規劃,負責主持對新開(kāi)發(fā)區域進(jìn)行資料收集、開(kāi)發(fā)論證和可行性方案的提出。
11.負責在許可的權限內,根據工程需要進(jìn)行工程設計、設計修改。
12.負責召開(kāi)技術(shù)會(huì )議。
13.經(jīng)常深入現場(chǎng),掌握工程的進(jìn)展、規程措施的落實(shí)情況,配合有關(guān)部門(mén)解決施工中遇到的有關(guān)問(wèn)題。
14.完成領(lǐng)導交給的其它工作。
生產(chǎn)部長(cháng)崗位職責9
生產(chǎn)部部長(cháng) 科都電氣 科都電氣有限公司,科都,科都電氣,科都
1.工商管理或機械電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè),10年以上生產(chǎn)部長(cháng)/主管工作經(jīng)驗;
2.熟悉多品種定單生產(chǎn)運做模式,熟悉流水線(xiàn)裝配作業(yè)管控方法,熟悉精益生產(chǎn)、6s管理、epr、iso9001體系等知識。
3.具有優(yōu)秀的計劃統籌能力、組織協(xié)調能力、執行力;
4.有大中型電氣產(chǎn)品企業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
生產(chǎn)部長(cháng)崗位職責10
生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)崗位職責
一、主持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作,負責日常管理及監督檢查。
二、負責組織制定本部門(mén)各崗位生產(chǎn)工作職責和各項管理制度。
三、負責編制月、季、年度采掘生產(chǎn)計劃，并監督實(shí)施計劃的執行。
四、負責及時(shí)上報各類(lèi)技術(shù)資料、報表。
五、深入現場(chǎng)，及時(shí)解決現場(chǎng)存在的'問(wèn)題，掌握采掘工程的進(jìn)度情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
六、及時(shí)為施工單位提供施工圖紙，組織對技術(shù)資料的會(huì )審、組織技術(shù)交底會(huì )和定期的生產(chǎn)技術(shù)例會(huì )。
七、負責組織或參與工程質(zhì)量的監督管理、驗收、考核工作。
八、積極參與開(kāi)發(fā)方案的論證和評價(jià)，開(kāi)展對外技術(shù)交流和科研攻關(guān)。
九、建立技術(shù)檔案，做好技術(shù)資料的整理歸檔工作。
十、按規定組織本部門(mén)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，提高技術(shù)水平。
十一、完成領(lǐng)導交給的其它工作。
生產(chǎn)部長(cháng)崗位職責11
地測部副部長(cháng)應積極協(xié)助地測部部長(cháng)在分工范圍內開(kāi)展相關(guān)工作。地測部副部長(cháng)必須熟練掌握煤礦安全專(zhuān)業(yè)知識，并依法經(jīng)過(guò)培訓、取得安全資格證，并持證上崗。
（一）、崗位職責
第1條組織進(jìn)行地質(zhì)測量、圖紙資料整理等工作，保證其符合國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、標準和技術(shù)規范的要求。
第2條部長(cháng)未在崗位時(shí)，地測部副部長(cháng)應根據安排承擔部長(cháng)職責，保證相關(guān)工作的連續性。
第3條在分工范圍內，組織、監督有關(guān)人員完成分工。
第4條按照分工隨時(shí)檢查施工現場(chǎng)的情況，及時(shí)進(jìn)行地質(zhì)測量工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
第5條按時(shí)向部長(cháng)提交地質(zhì)說(shuō)明書(shū)等必須的資料。
第6條按照分工及時(shí)進(jìn)行井巷控制測量工作，誤差控制在標準規定之內。
第7條按照分工隨時(shí)組織檢查地面水害、鄰近礦區水害影響情況，及時(shí)發(fā)現隱患。
第8條督促有關(guān)部門(mén)、人員落實(shí)防治水等方面的安全隱患整改措施。
第9條及時(shí)向部長(cháng)提出改進(jìn)工作的具體建議。
第10條必須盡職盡責，杜絕”三違”及違規行為現象。
（二）、責任追究
第11條有下列行為之一的，給予地測部副部長(cháng)警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓绦忻旱V安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第12條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的.，依法給予地測部副部長(cháng)降級直至開(kāi)除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找幎皶r(shí)、如實(shí)報告煤礦事故；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現場(chǎng)的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第13條地測部副部長(cháng)對本部承擔的地質(zhì)測量、圖紙資料整理等工作按照分工負直接責任或主要責任。
第14條在為有關(guān)設計提供的地質(zhì)說(shuō)明書(shū)等基礎資料中，出現明顯技術(shù)失誤和工作失誤的，地測部副部長(cháng)負直接責任或重要責任。
第15條按照分工未及時(shí)進(jìn)行施工現場(chǎng)的地質(zhì)測量工作，或發(fā)現問(wèn)題未及時(shí)解決的，地測部副部長(cháng)負直接責任。
第16條組織的井巷控制測量工作，誤差超過(guò)標準規定的，地測部副部長(cháng)負直接責任。
第17條按照分工未組織檢查地面水害、鄰近礦區水害影響情況，地測部副部長(cháng)負直接責任。
第18條決策失誤導致他人受傷害或損失的，地測部副部長(cháng)負直接責任。
第19條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的，應根據情節嚴重程度按照有關(guān)法律、規定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
生產(chǎn)部長(cháng)崗位職責12
生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)應積極協(xié)助生產(chǎn)（技術(shù)）部部長(cháng)在分工范圍內開(kāi)展好相關(guān)工作，對分工范圍內的工作負責。生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)必須熟練掌握煤礦安全專(zhuān)業(yè)知識并依法經(jīng)過(guò)培訓、取得安全資格證，并持證上崗。
�。ㄒ唬�、崗位職責
第1條積極配合生產(chǎn)（技術(shù)）部部長(cháng)開(kāi)展工作，貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、技術(shù)規范等規定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
第2條按照分工要求編制煤礦的采掘接續計劃，按規定報有關(guān)領(lǐng)導審批，確保礦井采掘接續正常，并有利于煤礦的安全管理。
第3條要按照分工組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收。
第4條按照分工負責組織進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評比活動(dòng)。
第5條經(jīng)常進(jìn)行采、掘工作面貫徹規程、措施的`檢查。
第6條經(jīng)常深入現場(chǎng)，及時(shí)解決現場(chǎng)存在問(wèn)題，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
第7條及時(shí)向部長(cháng)提出改進(jìn)工作的具體建議。
第8條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
�。ǘ�、責任追究
第9條有下列行為之一的，給予生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓绦忻旱V安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第10條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)降級直至開(kāi)除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找幎皶r(shí)、如實(shí)報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現場(chǎng)的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第11條按照分工要求，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)對采煤、掘進(jìn)等方面技術(shù)管理負直接責任或領(lǐng)導責任。
第12條進(jìn)行編制煤礦生產(chǎn)布局及接續計劃時(shí)，造成礦井采掘接續失調，生產(chǎn)（技術(shù)）部副處長(cháng)負直接責任。
第13條在生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)負責組織的采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評比活動(dòng)中弄虛作假，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)負直接責任。
第14條決策失誤導致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)負直接責任。
第15條不能夠經(jīng)常深入現場(chǎng)，現場(chǎng)存在的技術(shù)問(wèn)題不能夠得到及時(shí)解決，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)負直接責任。
第16條發(fā)現或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時(shí)制止的，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)負直接責任。
第17條對于上述負直接責任、領(lǐng)導責任的，應根據情節嚴重程度按照有關(guān)法律、規定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
生產(chǎn)部長(cháng)崗位職責13
1、執行管理處經(jīng)理批示，對管理處經(jīng)理直接負責，確保所管轄系統設備的安全運行是主管的首要任務(wù)，主管對下屬人員和所屬系統設備負有全面的管理責任，要求每天作如下檢查：
�、判^內主要設備的運行技術(shù)狀況，發(fā)現總是立即處理
�、茩z查下屬崗位紀委及精神狀態(tài)，發(fā)現不良現象立即糾正
�、乾F場(chǎng)督導重要維修工程及增改工程施工，控制工程質(zhì)量與進(jìn)度
�、葘�(shí)地考察下屬員工維修保養工作質(zhì)量與工作效率，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取糾正措施
�、蓪忛嗊\行報表，掌握所屬系統當天能耗狀況，發(fā)現異常，分析原因，及時(shí)杜絕浪費現象
2、設備發(fā)生故障及時(shí)維修，發(fā)現隱患及時(shí)組織檢修，把好技術(shù)關(guān)，保證所管轄系統設備處于優(yōu)良的技術(shù)狀態(tài)；當重要設備發(fā)生故障或影響小區正常運作時(shí)，迅速到達現場(chǎng)組織處理，并及時(shí)向管理處經(jīng)理報告；
3、負責制定所管轄系統運行方案，并不斷與運行人員研究改進(jìn)措施，使系統設備在保證安全運行的前提下，力圖節省能耗；
4、負責制定所管轄系統設備月度和年度的維修保養計劃和備品、備件計劃，定期報送管理處經(jīng)理審定，并負責組織安排維修保養計劃的'實(shí)施，制定工作標準，督導下屬保證工作質(zhì)量，提高工作效率；
5、切實(shí)執行管理處經(jīng)理指令，認真貫徹落實(shí)崗位責任制，督導下屬員工嚴格執行操作規程及員工守則，堅持周而復始的設備維修保養制度，做到“三干凈”（設備干凈、機房干凈、工作場(chǎng)地干凈）、四不漏（不漏電、不漏油、不漏氣、不漏水）、五良好（使用性能良好，、密封良好、潤滑良好、堅固良好、調整良好）。嚴格檢查督導下屬的工作。
6、針對下屬員工的技術(shù)狀態(tài)和思想狀況，編制培訓計劃，經(jīng)常對下屬員工進(jìn)行職業(yè)道德物業(yè)服務(wù)意識教育和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識培訓；
7、審核下屬員工考勤，做好技術(shù)檔案管理工作，督促下屬做好設備維修、故障處理、零部件更換記錄，每月由技術(shù)資料員整理歸檔；
8、掌握科技發(fā)展動(dòng)態(tài)，認真推廣新技術(shù)，改造不合理的設備，完善設施和施工遺留的缺陷，對所屬系統的重大改造工作參與設計，提出與原系統匹配的可行方案，監督外協(xié)施工，驗收施工質(zhì)量。
9、負責小區內業(yè)主/住戶(hù)的裝修管理，按有關(guān)規定審查和驗收，確保建筑物結構安全和裝修協(xié)調、統一、美觀(guān)及符合消防要求；
10、及時(shí)完成上級交辦的其他工作。
生產(chǎn)部長(cháng)崗位職責14
�。�1）組織生產(chǎn)計劃的制定，并經(jīng)批準后按GMP要求組織生產(chǎn)。
�。�2）組織、計劃、指導、控制及協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中的各種活動(dòng)和資源，控制制造成本和產(chǎn)品質(zhì)量。
�。�3）負責生產(chǎn)任務(wù)的調配，參與訂單的審核。
�。�4）負責生產(chǎn)計劃的檢查和進(jìn)度控制。
�。�5）組織編寫(xiě)生產(chǎn)月報、生產(chǎn)統計報表和技術(shù)經(jīng)濟指標報表，及時(shí)報送相關(guān)部門(mén)。
�。�6）組織編寫(xiě)和修訂工藝規程、操作規程和批生產(chǎn)記錄，并對生產(chǎn)過(guò)程中的執行情況進(jìn)行監督、檢查。
�。�7）與技術(shù)開(kāi)發(fā)部等相關(guān)部門(mén)密切配合，負責工藝、技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)。
�。�8）負責公司生產(chǎn)設備和公用設備的采購、檢查、保養維修和管理工作。
�。�9）組織編寫(xiě)和修訂設備管理規程、操作規程、保養維修規程及相關(guān)記錄。
�。�10）負責各種能源的合理調配，協(xié)調水、電、氣的`外部關(guān)系。
�。�11）負責制定本部門(mén)驗證工作計劃和實(shí)施細則，參與驗證與再驗證工作。
�。�12）主持部門(mén)員工的任用、培訓、評估等各項工作。
�。�13）負責設備事故的調查處理，對生產(chǎn)區域的消防工作和安全生產(chǎn)全面負責。
�。�14）負責工傷保險及事故處理，安全生產(chǎn)培訓。
生產(chǎn)部長(cháng)崗位職責15
一、認真貫徹《礦山安全法》和《煤礦安全規程》及有關(guān)的生產(chǎn)技術(shù)、規范、條例等，協(xié)助部長(cháng)搞好部室的技術(shù)管理工作。
二、負責組織本科專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加《礦井災害預防與處理計劃》的編制，做好工作面作業(yè)規程、安全措施的審批工作。
三、檢查作業(yè)規程、安全措施的`貫徹落實(shí)情況。
四、深入井下一線(xiàn)，加強工作面工程質(zhì)量管理。
五、組織參加采掘工作面工程質(zhì)量的檢查驗收，對工程質(zhì)量問(wèn)題提出整改措施，并督促落實(shí)。
六、負責向相關(guān)單位提供生產(chǎn)所須的各種圖紙，水文地質(zhì)資料、測量數據等。
七、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
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