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手機配件崗位職責
在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的手機配件崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
手機配件崗位職責1
崗位職責:
1、負責開(kāi)展市場(chǎng)調研工作和市場(chǎng)預測;
2、負責企業(yè)市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)策劃;
3、負責公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作計劃的制定、部署及監督實(shí)施;
4、負責海外分銷(xiāo)渠道的開(kāi)拓、管理和客情關(guān)糸維護,提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度、信任和信心;
5、負責企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中心制度規范;
6、負責組織及監管市場(chǎng)部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,英語(yǔ)六級以上;
2、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上高級管理經(jīng)驗
3、有敏銳的市場(chǎng)意識和洞察力,英語(yǔ)商務(wù)溝通談判能力強,能夠勝任定期海外商務(wù)出差;
4、出眾的領(lǐng)導管理才能和良好的商業(yè)理念;
5、具有很強的.團隊協(xié)作精神、組織及策劃能力和良好的溝通技巧;
6、辦事認真嚴謹,有渴望追求成功的勇氣,精力充沛,可以承受較大工作壓力。
手機配件崗位職責2
崗位職責:
1、負責開(kāi)展市場(chǎng)調研工作和市場(chǎng)預測;
2、負責企業(yè)市場(chǎng)定位和營(yíng)銷(xiāo)策劃;
3、負責公司整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作計劃的制定、部署及監督實(shí)施;
4、負責海外分銷(xiāo)渠道的'開(kāi)拓、管理和客情關(guān)糸維護,提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度、信任和信心;
5、負責企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)中心制度規范;
6、負責組織及監管市場(chǎng)部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務(wù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí)。
手機配件崗位職責3
工作職責:
1、漢科電子有限公司每年有4-5次國外展覽，另外有環(huán)球資源，alibaba等多個(gè)網(wǎng)絡(luò )平臺，自有研發(fā)，id設計，生產(chǎn)銷(xiāo)售一條龍，為沃爾瑪指定認證生產(chǎn)商;
2、工作職責，跟進(jìn)現有客戶(hù)群，并具有獨立拓展相關(guān)市場(chǎng)的能力;
3、對公司國外參展進(jìn)行現場(chǎng)支持，具備與國內外客戶(hù)直接面對面溝通交流 ;
4、對電子產(chǎn)品進(jìn)出口貿易有一定經(jīng)驗，熟悉消費類(lèi)電子相關(guān)客戶(hù)和渠道 ;
5、獨立完成公司制定的銷(xiāo)售目標。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)6級，書(shū)寫(xiě)口語(yǔ)流利;
2、兩年以上消費類(lèi)電子行業(yè)的'銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉終端消費類(lèi)電子市場(chǎng)工作流程 ;
3、有良好的客戶(hù)基礎，從事過(guò)手機配件外銷(xiāo)者優(yōu)先考慮;
4、較強的溝通能力及團隊合作精神，高度的責任感。
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