金融規劃師崗位職責

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的金融規劃師崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

金融規劃師崗位職責1

　　崗位要求：

　　1、年齡：20—40周歲；

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　3、綜合素質(zhì)良好，具備良好的溝通能力、學(xué)習能力和自我管理能力；

　　4、各行業(yè)精英、管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生。

　　崗位職責：

　　1、借力中國人壽的品牌實(shí)力（央企背景、雄厚財力、品牌實(shí)力、龐大客戶(hù)群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專(zhuān)業(yè)的'綜合金融財務(wù)規劃服務(wù)。包括壽險、財險、資產(chǎn)管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務(wù)，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務(wù)。

　　2、參與公司營(yíng)銷(xiāo)方案及隊伍建設計劃的制定和實(shí)施，通過(guò)公司完善的培養系統，參與階段性的專(zhuān)項培訓，提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)能力及團隊管理能力，逐步向管理層發(fā)展。

　　薪資待遇：

　　1、 參加公司宣講會(huì )面試，入職培訓且結業(yè)考試合格，通過(guò)公司入職面試簽訂保底年薪合同。專(zhuān)科學(xué)歷保底年薪為10萬(wàn)元，本科學(xué)歷保底年薪為12萬(wàn)元，研究生學(xué)歷保底年薪為15萬(wàn)元；

　　2、享受日薪、周薪、月薪公開(kāi)透明，下有保底上不封頂的特有薪酬結構；

　　3、正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫療、養老等商業(yè)保險保障；

　　4、公開(kāi)透明的晉升機制，一年4次，每個(gè)季度1次晉升機會(huì )，達成標準即可晉升。無(wú)工齡限制，無(wú)晉升名額限制。

金融規劃師崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、根據客戶(hù)的理財需求,為客戶(hù)提供合理資源配置并提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)服務(wù)。

　　2、定期做客戶(hù)回訪(fǎng),維護客戶(hù)關(guān)系,不斷為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。

　　3、負責進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、渠道開(kāi)發(fā)及理財產(chǎn)品的推介。

　　4、負責理財產(chǎn)品推介會(huì )及市場(chǎng)推廣活動(dòng),協(xié)同制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略。

　　任職資格:

　　1、25歲-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、一年以上金融理財產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗并具有良好的業(yè)績(jì)及證明者優(yōu)先;

　　3、具有良好的行業(yè)資源和客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮;

　　4、上海戶(hù)口優(yōu)先考慮;

　　5、熟悉理財業(yè)務(wù),具有良好的'金融基礎理論者;

　　6、具有良好的語(yǔ)言組織能力及溝通能力,敏銳的市場(chǎng)反應能力及較強的風(fēng)險意識;

　　7、誠實(shí)守信、品行端正、吃苦耐勞、執行力強,熱愛(ài)金融行業(yè),敢于挑戰自己,敢于挑戰高薪。

金融規劃師崗位職責3

　　工作職責

　　1、服務(wù)于公司vip客戶(hù)及京城高價(jià)值個(gè)人客戶(hù),為高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)提供全方面金融理財服務(wù);

　　2、通過(guò)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)在家庭財務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財方面的需求;

　　3、根據客戶(hù)的資產(chǎn)規模、生活目標、預期收益目標和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析,出具專(zhuān)業(yè)的`理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;

　　4、通過(guò)調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩健的基礎上保值升值;

　　5、協(xié)助客戶(hù)開(kāi)立帳戶(hù)及一系列后期服務(wù);

　　6、定期與客戶(hù)聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護良好的信任關(guān)系。

金融規劃師崗位職責4

　　1.建立和維護客戶(hù)，根據公司提供資源進(jìn)行開(kāi)發(fā)

　　2.定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，了解客戶(hù)動(dòng)態(tài)，與客戶(hù)進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶(hù)需要;

　　3.善于溝通，有上進(jìn)心，責任心強，有良好的.市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團隊精神;

　　4.基于客戶(hù)需求，幫助客戶(hù)不斷完善其家庭風(fēng)險保障規劃，向客戶(hù)提供風(fēng)險保障與財產(chǎn)保全等方面的產(chǎn)品和服務(wù)。

　　工資福利

　　1.薪資構成:新人津貼+優(yōu)才津貼+高傭金+續期傭金+服務(wù)津貼+推薦新人獎+晉升獎(5600-15000)+管理津貼+團隊獎金+季度獎金+年度獎金(首年年收入保底10萬(wàn)元);

　　2.完善的培訓制度;崗前培訓+金融保險理財知識培訓+綜合素質(zhì)培訓+晉升培訓+管理層培訓+海內外高端培訓;

　　3.透明公開(kāi)的晉升體系，入職后朝著(zhù)管理方向發(fā)展;組經(jīng)理-部經(jīng)理-資深部經(jīng)理-區域總監;

　　4.商業(yè)保險福利:員工意外、醫療保險、養老保險補償。

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