產(chǎn)品推廣崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家整理的產(chǎn)品推廣崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、產(chǎn)品經(jīng)理定義

　　產(chǎn)品經(jīng)理又稱(chēng)品牌經(jīng)理，是企業(yè)守門(mén)員、品牌塑造者，更是營(yíng)銷(xiāo)骨干。產(chǎn)品從創(chuàng )意到上市，所有相關(guān)的研發(fā)、調研、生產(chǎn)、編預算、廣告、促銷(xiāo)活動(dòng)等等，都由產(chǎn)品經(jīng)理掌控。

　　二、產(chǎn)品經(jīng)理分類(lèi)

　　1、重量級產(chǎn)品經(jīng)理

　　重量級產(chǎn)品經(jīng)理負責提出產(chǎn)品構想、產(chǎn)品研發(fā)、并把最終產(chǎn)品銷(xiāo)售到顧客手中，我們可以把這種定位的產(chǎn)品經(jīng)理叫做“重量級產(chǎn)品經(jīng)理”，如本田、寶潔等公司的產(chǎn)品經(jīng)理。

　　2、輕量級產(chǎn)品經(jīng)理

　　有些企業(yè)則將產(chǎn)品經(jīng)理定位為“售前支持或協(xié)調者”，主要負責產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售支持和協(xié)調工作，我們把它叫做“輕量級產(chǎn)品經(jīng)理”。

　　三、產(chǎn)品經(jīng)理的職責

　　1、市場(chǎng)研究

　　A、組織所負責產(chǎn)品的市場(chǎng)調研，跟蹤并研究相關(guān)產(chǎn)品用戶(hù)需求，收集和分析競爭對手信息，研究其發(fā)展動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài)，并提出市場(chǎng)研究成果報告；

　　B、根據公司產(chǎn)品戰略，對產(chǎn)品市場(chǎng)進(jìn)行細分，選取目標細分市場(chǎng)，確定產(chǎn)品定位；

　　C、組織制定細分市場(chǎng)的業(yè)務(wù)計劃，并將該業(yè)務(wù)計劃落實(shí)到具體產(chǎn)品的業(yè)務(wù)計劃中。

　　2、產(chǎn)品規劃

　　A、參與制定產(chǎn)品戰略和產(chǎn)品平臺規劃；

　　B、協(xié)助制定產(chǎn)品線(xiàn)路標規劃，組織實(shí)施所負責產(chǎn)品的路標規劃，并定期提出修改建議；

　　C、在公司內外收集有關(guān)新產(chǎn)品的創(chuàng )意，并組織論證；

　　D、根據產(chǎn)品路標規劃或經(jīng)過(guò)論證的創(chuàng )意，提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的項目任務(wù)書(shū)，提交產(chǎn)品決策團隊評審立項。

　　3、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)

　　A、知道和監督產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程，特別是需求分析和管理、產(chǎn)品定義、差異化分析等環(huán)節；

　　B、在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中，組織對產(chǎn)品的市場(chǎng)調研工作，定期收集市場(chǎng)調研的結果以及競爭對手的市場(chǎng)信息，以知道項目組的開(kāi)發(fā)，并為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)各階段評審提供決策依據；

　　C、必要時(shí)擔任開(kāi)發(fā)項目經(jīng)理

　　4、產(chǎn)品上市

　　A、組織和協(xié)調新產(chǎn)品試銷(xiāo)工作，提供產(chǎn)品試銷(xiāo)報告；

　　B、負責產(chǎn)品的市場(chǎng)發(fā)布工作，對市場(chǎng)發(fā)布進(jìn)行協(xié)調和跟蹤；

　　C、制定新產(chǎn)品上市計劃，并組織新產(chǎn)品的上市推廣，確保新產(chǎn)品快速上市；

　　5、生命周期管理

　　A、協(xié)同財務(wù)部門(mén)監控產(chǎn)品的銷(xiāo)售和贏(yíng)利情況，提出新的營(yíng)銷(xiāo)策略；

　　B、指導和監督產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出解決方案；

　　C、提出產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)的建議，并監督實(shí)施；四、產(chǎn)品經(jīng)理需要具備的素質(zhì)

　　作為一名合格的產(chǎn)品經(jīng)理，至少需要具備以下能力：溝通能力、組織能力、決策能力、創(chuàng )造力、影響力以及目標驅動(dòng)力。

　　通過(guò)以上對產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責的詳細說(shuō)明，想必大家已經(jīng)明白產(chǎn)品經(jīng)理是做什么的了吧？當然，僅僅了解了產(chǎn)品經(jīng)理是做什么的，還是不能夠的。因為，在實(shí)際的工作中，實(shí)踐比理論更為重要。所以，當我們了解了產(chǎn)品經(jīng)理是做什么的之后，還要盡量想辦法去了解更多關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的工作內容，從實(shí)踐中獲取更多的有用知識。

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