分鏡師崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的分鏡師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

分鏡師崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、理解導演的敘事與藝術(shù)方向，與導演與制片人協(xié)作開(kāi)發(fā)視覺(jué)化故事;

　　2、設計創(chuàng )作動(dòng)畫(huà)電影項目的故事橋段方案;

　　3、根據要求制作并修改完善靜態(tài)故事板。

　　任職要求:

　　1、有較強的創(chuàng )作性思維，能深入的理解故事，文字腳本;

　　2、富有團隊合作精神，有良好的領(lǐng)悟能力和溝通能力，能承受高強度的工作壓力，工作責任心強;

　　3、扎實(shí)的板繪速寫(xiě)能力，熟悉影視鏡頭語(yǔ)言，熟練使用photoshop、premiere或相關(guān)軟件;

　　4、清晰，良好的'表述能力;

　　5、對工作有極高熱情、喜愛(ài)電影、動(dòng)畫(huà)事業(yè)，有著(zhù)往動(dòng)畫(huà)電影導演的職業(yè)道路發(fā)展計劃;

　　6、有從事相關(guān)故事板繪制、漫畫(huà)分鏡、概念原畫(huà)、或電影分鏡制作經(jīng)驗者優(yōu)先。

分鏡師崗位職責2

　　職責描述:

　　1、負責原創(chuàng )動(dòng)畫(huà)劇本的編寫(xiě),包括為動(dòng)畫(huà)劇本搜集資料,撰寫(xiě)故事大綱,分場(chǎng)大綱及劇本,以及完成分鏡頭的繪制;

　　2、與原畫(huà)、動(dòng)畫(huà)等各崗位溝通及完善劇本;

　　3、完成上級領(lǐng)導交付的其他工作。

　　任職要求:

　　1、編劇、影視文學(xué)、動(dòng)畫(huà)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),學(xué)歷不限,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、擅長(cháng)故事編寫(xiě),善于將故事創(chuàng )意以劇本形式展現,具備較好的`場(chǎng)景畫(huà)面感;

　　3、能按照市場(chǎng)需求編寫(xiě)原創(chuàng )動(dòng)畫(huà)劇本,在滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的基礎上,編寫(xiě)及創(chuàng )新動(dòng)畫(huà)劇本;

　　4、具備較強的團隊協(xié)作能力及抗壓能力。

分鏡師崗位職責3

　　工作職責:

　　1、根據劇本和導演意圖繪制符合要求的分鏡頭臺本;

　　2、動(dòng)漫電影的分鏡頭構思創(chuàng )作,收集相關(guān)素材;

　　3、對外包項目的分鏡進(jìn)行及時(shí)跟進(jìn),審閱,和修改。

　　崗位要求:

　　1、熱愛(ài)動(dòng)漫影視創(chuàng )作,具有良好的`美術(shù)基礎、造型設計能力

　　2、熟知動(dòng)漫電影分鏡頭創(chuàng )作規范及流程

　　3、創(chuàng )作的分鏡能清晰表現腳本內容,鏡頭感強,切換準確流暢,構圖合理美觀(guān);

　　4、能充分表現角色的表演,對分鏡中的故事表現方式有所創(chuàng )新。

分鏡師崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、理解導演的敘事與藝術(shù)方向，與導演與制片人協(xié)作開(kāi)發(fā)視覺(jué)化故事;

　　2、設計創(chuàng )作動(dòng)畫(huà)電影項目的故事橋段方案;

　　3、根據要求制作并修改完善靜態(tài)故事板。

　　任職要求:

　　1、有較強的創(chuàng )作性思維，能深入的理解故事，文字腳本;

　　2、富有團隊合作精神，有良好的.領(lǐng)悟能力和溝通能力，能承受高強度的工作壓力，工作責任心強;

　　3、扎實(shí)的板繪速寫(xiě)能力，熟悉影視鏡頭語(yǔ)言，熟練使用photoshop、premiere或相關(guān)軟件;

　　4、清晰，良好的表述能力;

　　5、對工作有極高熱情、喜愛(ài)電影、動(dòng)畫(huà)事業(yè)，有著(zhù)往動(dòng)畫(huà)電影導演的職業(yè)道路發(fā)展計劃;

　　6、有從事相關(guān)故事板繪制、漫畫(huà)分鏡、概念原畫(huà)、或電影分鏡制作經(jīng)驗者優(yōu)先。

分鏡師崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、根據導演及制片方的要求完成分鏡頭的繪制,完成體現導演創(chuàng )作設計的影像化過(guò)程。

　　2.根據公司總體進(jìn)度要求,與制片部門(mén)配合制定制作周期;

　　3.嚴格把控制作周期,確保全組在規定周期內完成分鏡繪制并通過(guò)總導演審核;

　　4.完成自己負責場(chǎng)次分鏡的.同時(shí),負責把控全組分鏡質(zhì)量;

　　5.根據組內成員情況,合理安排任務(wù)量,力求公正,人盡其才;

　　注明:本職位對人才要求較高,需提交可以體現個(gè)人技術(shù)水平的作品!

　　任職要求:

　　1、有扎實(shí)的美術(shù)功底,手繪基礎良好;有良好審美能力,造型能力強,色感好,準確把握造型及透視的結構比例,動(dòng)畫(huà)行業(yè)經(jīng)驗豐富、有分鏡導演經(jīng)驗;

　　2、熟練操作photoshop,熟練使用繪畫(huà)板,可獨立完成繪畫(huà)和動(dòng)態(tài)分鏡的相關(guān)制作;

　　3、扎實(shí)的電影語(yǔ)言以及鏡頭知識;

　　4、良好的溝通能力;優(yōu)秀的文字理解能力;

　　5、服從上級領(lǐng)導及制片部的工作安排。

分鏡師崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、根據導演及制片方的要求完成分鏡頭的繪制，完成體現導演創(chuàng )作設計的影像化過(guò)程。

　　2.根據公司總體進(jìn)度要求，與制片部門(mén)配合制定制作周期;

　　3.嚴格把控制作周期，確保全組在規定周期內完成分鏡繪制并通過(guò)總導演審核;

　　4.完成自己負責場(chǎng)次分鏡的同時(shí)，負責把控全組分鏡質(zhì)量;

　　5.根據組內成員情況，合理安排任務(wù)量，力求公正，人盡其才;

　　注明:本職位對人才要求較高，需提交可以體現個(gè)人技術(shù)水平的作品!

　　任職要求:

　　1、有扎實(shí)的`美術(shù)功底，手繪基礎良好;有良好審美能力，造型能力強，色感好，準確把握造型及透視的結構比例，動(dòng)畫(huà)行業(yè)經(jīng)驗豐富、有分鏡導演經(jīng)驗;

　　2、熟練操作photoshop，熟練使用繪畫(huà)板，可獨立完成繪畫(huà)和動(dòng)態(tài)分鏡的相關(guān)制作;

　　3、扎實(shí)的電影語(yǔ)言以及鏡頭知識;

　　4、良好的溝通能力;優(yōu)秀的文字理解能力;

　　5、服從上級領(lǐng)導及制片部的工作安排。

分鏡師崗位職責7

　　任職資格

　　1.具有扎實(shí)的美術(shù)功底,有影視動(dòng)畫(huà)及美術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.曾任職動(dòng)畫(huà)公司分鏡師及相關(guān)職務(wù),有代表作品且由本人主要負責分鏡工作;

　　3.具有文字影像化能力,能夠體現需求方的創(chuàng )作意圖、思想和創(chuàng )作風(fēng)格;

　　4.具備良好的溝通與較強的理解能力,能理解和解析文字構架準確把握劇本節奏;

　　5.了解各種動(dòng)畫(huà)風(fēng)格,具備優(yōu)秀的創(chuàng )意能力和良好的畫(huà)面感,能夠準確的把握動(dòng)畫(huà)的整體節奏與表現風(fēng)格;

　　6.利用flash軟件,以手繪板繪制動(dòng)態(tài)分鏡;

　　7.具有5-6年以上工作經(jīng)驗。

　　8.熱愛(ài)動(dòng)畫(huà)事業(yè)、富有團隊精神,能承受工作壓力。

　　9.具有少兒動(dòng)畫(huà)及低幼教育產(chǎn)品經(jīng)驗有一定了解和研究者優(yōu)先。

　　工作職責:

　　1.根據劇本需求意圖獨立設計繪制完成符合動(dòng)畫(huà)需要的分鏡故事版,作為指導下一步中期制作的依據;

　　2.能嫻熟駕馭鏡頭,有良好的透視和鏡頭感,對鏡頭語(yǔ)言的組織力強,通過(guò)鏡頭的準確把握來(lái)表達情節,便于和不懂動(dòng)畫(huà)的.人有效地引導和理解;

　　3.根據劇本的不同、風(fēng)格的不同,熟練掌握分鏡制作出色的繪畫(huà)能力良好的鏡頭感豐富的分鏡經(jīng)驗,良好的動(dòng)態(tài)透視感有想法,有創(chuàng )意;

　　4.繪畫(huà)功底扎實(shí),畫(huà)面形象須簡(jiǎn)捷易懂,便于中期制作;

【分鏡師崗位職責】相關(guān)文章：

分鏡崗位職責03-13

配鏡師崗位職責04-17

腔鏡崗位職責03-27

樂(lè )昌分鏡的成語(yǔ)解釋06-22

低倍鏡和高倍鏡的區別08-10

對鏡的作文03-06

園藝師崗位職責02-14

看樣師崗位職責02-06

化學(xué)師崗位職責02-02