交付部組織結構及崗位職責（通用22篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的交付部組織結構及崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　交付部組織結構及崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、負責公司的人力資源規劃及選人、育人、用人、留人。

　　2、負責員工的進(jìn)出及升遷異動(dòng)等各項人事管理。

　　3、負責公司制度的制（修）訂及監督執行。

　　4、負責公司的企業(yè)文化建設。

　　5、負責公司的資料及檔案管理。

　　6、負責公司辦公耗材的采購與發(fā)放管理。

　　7、負責公司公共區域的清潔衛生管理。

　　8、負責公司的.門(mén)衛等安全管理。

　　9、負責公司員工食堂的管理。

　　10、負責公司員工宿舍的管理。

　　11、負責公司的網(wǎng)絡(luò )管理。

　　12、負責公司的車(chē)輛調度及管理。

　　13、負責公司的部分對外工作。

　　14、承辦總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。

　　15、“綜合管理部經(jīng)理”崗位說(shuō)明書(shū)

　　交付部組織結構及崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、策劃店內各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)，安排參加平臺的活動(dòng)。

　　2、提出公司京東商城店鋪平臺的季度、月度推廣方案，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉化率。

　　3、針對各渠道的推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。

　　4、能夠找到性?xún)r(jià)比高、有效的網(wǎng)絡(luò )廣告及推廣方式，分析本店的'頁(yè)面流量等數據確定網(wǎng)絡(luò )廣告的真實(shí)、有效性。

　　5、使用數據羅盤(pán)等工具，為達到銷(xiāo)售業(yè)績(jì)提供決策。

　　6、負責京東打包硬廣推廣。

　　6、對網(wǎng)上店鋪的UV、PV、銷(xiāo)量、跳出率、地域分布、轉化率等做出專(zhuān)業(yè)的數據分析及平時(shí)做好競爭對手的數據的采集、評估與分析。

　　7、拓展開(kāi)發(fā)聯(lián)盟伙伴，并監控執行情況，拓展與行業(yè)網(wǎng)站的合作。

　　8、負責店鋪運營(yíng)數據統計分析，并根據數據統計調整運營(yíng)策略。

　　9、與美工、推廣、文案、客服做好溝通，及時(shí)根據數據信息傳達需要其他崗位配合的工作。

　　交付部組織結構及崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、制定商場(chǎng)運營(yíng)管理的相關(guān)規章制度，并監督貫徹執行。

　　2、協(xié)助辦理場(chǎng)地租賃手續（簽訂租賃協(xié)議，收取質(zhì)保金等）。協(xié)助新進(jìn)商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)及裝修手續辦理等工作。

　　3、做好經(jīng)營(yíng)戶(hù)的交流、溝通工作保證合作雙方關(guān)系融洽，確保商場(chǎng)的管理措施落到實(shí)處。及時(shí)了解反饋經(jīng)營(yíng)戶(hù)的'真實(shí)想法和要求，為領(lǐng)導決策提供信息。

　　4、處理好相關(guān)顧客廠(chǎng)商和售后服務(wù)等各種問(wèn)題。

　　5、配合商場(chǎng)企劃工作的落實(shí)和信息反饋。

　　6、做好商場(chǎng)安全、消防、用電、衛生等方面的工作，及時(shí)協(xié)調處理各類(lèi)突發(fā)事件。

　　7、負責巡檢商場(chǎng)環(huán)境、服務(wù)、設施設備運轉、商場(chǎng)標識牌等工作。

　　8、開(kāi)好業(yè)務(wù)分析會(huì )，在自身學(xué)習、提升的基礎上，帶好運營(yíng)主管。

　　9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　交付部組織結構及崗位職責 4

　　崗位職責：

　　1、具體負責商場(chǎng)服務(wù)、安全、運營(yíng)等各項管理工作。

　　2、了解同行業(yè)市場(chǎng)情況，進(jìn)行系統分析，及時(shí)向總經(jīng)理匯報經(jīng)營(yíng)管理情況，并提出改進(jìn)建議。

　　3、解決商場(chǎng)內重大顧客投訴，并按公司有關(guān)規定及時(shí)處理。

　　4、協(xié)助日常招商工作，挖掘潛在商戶(hù)，提高招租率。

　　5、負責協(xié)助商場(chǎng)各類(lèi)商業(yè)活動(dòng)，以提升商場(chǎng)的客流量、成交量。

　　6、協(xié)助企劃部門(mén)組織實(shí)施商場(chǎng)的推廣方案，保證商場(chǎng)的`品牌形象穩步提升。

　　7、監督執行商場(chǎng)統一管理制度，監督商戶(hù)合同履約、商品售賣(mài)、售后服務(wù)等情況。

　　8、協(xié)調公司與各商戶(hù)友好合作關(guān)系，對商戶(hù)提出的意見(jiàn)或者建議制定整改措施，及時(shí)匯報總經(jīng)理。

　　9、結合物業(yè)部落實(shí)具體的開(kāi)源節流、增收節支措施，在不影響商場(chǎng)整體形象的基礎上提高經(jīng)濟效益。

　　交付部組織結構及崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、負責虎撲識貨的推廣工作；

　　2、負責識貨用戶(hù)問(wèn)題及需求的'收集反饋工作；

　　3、及時(shí)提出推廣建議，制定切實(shí)可行的推廣方案，通俗一點(diǎn)講，這份工作的任務(wù)就是讓更多的JRS了解虎撲識貨，將更多有愛(ài)的人們聚集在識貨。

　　任職要求：

　　1、熟悉電商行業(yè)，網(wǎng)購經(jīng)驗豐富，熟悉一定網(wǎng)購領(lǐng)域者優(yōu)先（如運動(dòng)裝備、戶(hù)外、數碼、服裝、保健等各種行業(yè)領(lǐng)域均可）

　　2、文字功底扎實(shí)，能獨立完成廣告及論壇活動(dòng)文案。

　　3、執行力強、思維活躍、創(chuàng )新力強，對數據敏感。

　　4、有推廣策劃能力，能獨立完成推廣方案制定及實(shí)施。

　　5、有網(wǎng)絡(luò )推廣經(jīng)驗或熟悉虎撲論壇者優(yōu)先。

　　交付部組織結構及崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、公司行政規章制度的制定、監督、執行；

　　2、負責公司辦公用品的采購、管理和發(fā)放；

　　3、管理公司的資料、文件、光/磁盤(pán)及相關(guān)資料；

　　4、公司的公共衛生；

　　5、負責報刊、信件的收發(fā)；

　　6、負責公司食堂的管理；

　　7、負責公司集體宿舍的管理；

　　8、負責公司行政用車(chē)的調度及車(chē)輛管理；

　　9、負責公司的門(mén)衛管理及日常安全；

　　10、負責公司網(wǎng)絡(luò )的穩定運行及IT設備和耗材申購的審核與采購；

　　11、編寫(xiě)、執行公司人力資源規劃；

　　12、招聘：制定招聘程序，選擇招聘渠道，安排面試及綜合素質(zhì)測試；

　　13、培訓：組織員工的'崗前及各類(lèi)崗位培訓；

　　14、績(jì)效考評：制定考評文件、考評溝通，以及員工的升遷異動(dòng)與辭退；

　　15、薪酬福利：制定薪酬福利政策，以及薪資的核算與審核；

　　16、負責公司的文化建設及宣傳工作；

　　17、完成上級臨時(shí)交辦的其他事項。

　　交付部組織結構及崗位職責 7

　　崗位職責：

　　1、每天認真按巡場(chǎng)的要求巡視樓層，做好安全、衛生、環(huán)境等方面的巡場(chǎng)記錄。

　　2、每天都必須和廠(chǎng)家負責人及營(yíng)業(yè)員交流、溝通，促使商場(chǎng)各項要求落實(shí)到位。同時(shí)注意收集商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、管理、家居、建材市場(chǎng)行情各方面的信息，記錄整理后，連同自己的想法，一同向主管領(lǐng)導匯報。

　　3、配合運營(yíng)經(jīng)理做好賣(mài)場(chǎng)管理、數據統計及等工作。

　　4、接待好商戶(hù)和售后服務(wù)的投訴客戶(hù)，作好詳細記錄，能處理的`及時(shí)處理，一時(shí)不能處理的，講明理由，移交售后服務(wù)部，并配合好售后部門(mén)進(jìn)行處理。

　　5、參與業(yè)務(wù)分析會(huì )，配合企劃和售后服務(wù)部門(mén)的活動(dòng)。

　　6、協(xié)調處理好樓層物業(yè)部工作關(guān)系，確保樓層平穩運營(yíng)。

　　7、配合招商部工作，按時(shí)、足額地收繳場(chǎng)地租金等各項費用。

　　8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)。

　　交付部組織結構及崗位職責 8

　　1.款項收支。按照相關(guān)財務(wù)流程，進(jìn)行款項的'收支，處理項目公司員工的報銷(xiāo)事項

　　2.審核登記。負責重要憑證管理，按規定登記重要憑證(支票、電匯單、承兌匯票)，審核原始憑證，保證其合法性和準確性，根據原始憑證，及時(shí)、正確地記錄現金和銀行賬款

　　3.現金管理。 .每日進(jìn)行帳款盤(pán)點(diǎn)，做到日清月結，帳實(shí)相符，將賬款盤(pán)點(diǎn)數據進(jìn)行匯總，并定期上報。

　　4.銀行對接。對接項目合作銀行，傳遞按揭貸款資料，跟蹤銀行按揭貸款的下放進(jìn)度。

　　交付部組織結構及崗位職責 9

　　1、負責統計公司電商平臺各站點(diǎn)賬務(wù)處理，出具電商運營(yíng)財務(wù)的報表，做好流水匯集，正確、及時(shí)、完整地記錄內帳；

　　2、電商個(gè)平臺成本、物流費用的管理；系統結算、提現、平臺退款、推廣費用支出等，核對并整理記錄入賬，每月對賬；

　　3、跟據各個(gè)平臺后臺的數據報表，負責電商銷(xiāo)售平臺的.利潤成本核算；

　　4、對日常財務(wù)核算與業(yè)務(wù)工資核算，根據銷(xiāo)售提成、工資時(shí)長(cháng)，計算每月薪資，并進(jìn)行每月賬務(wù)事物處理；

　　5、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交代的其他任務(wù)。

　　交付部組織結構及崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、對公司日常報銷(xiāo)，進(jìn)行審核、請款、賬單對賬、制單、匯款;

　　2、協(xié)助收銀系統設鍵、平臺活動(dòng)設鍵;

　　3、統一對門(mén)店證件收集、掃描、歸類(lèi)、保管，合同蓋章、分類(lèi)、歸檔;

　　4、工資、績(jì)效核算與發(fā)放;

　　5、及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)和結算工作，及時(shí)進(jìn)行會(huì )計核算、賬務(wù)處理、會(huì )計報表的提交和分析;

　　6、月初盤(pán)點(diǎn)，核對賬目，統計損耗，并合理控制成本。

　　交付部組織結構及崗位職責 11

　　工作職責:

　　1、協(xié)助財務(wù)總經(jīng)理建立財務(wù)數據分析體系和財務(wù)分析系統;

　　2、參與全面預算工作;

　　3、按時(shí)編制財務(wù)分析報告,定期提供預算與實(shí)際情況對比分析;

　　4、執行財務(wù)考核工作;

　　5、制定應收賬款、應付債務(wù)管理、壞帳管理等財務(wù)管理政策;

　　6、領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉財務(wù)分析的方法,具有對數字的敏感性;

　　3、有兩年以上工業(yè)企業(yè)財務(wù)分析經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、熟悉財務(wù)管理、預算編制、成本管理和審計等業(yè)務(wù)流程;

　　5、良好的`協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神。

　　交付部組織結構及崗位職責 12

　　1、掌握會(huì )計制度和有關(guān)法規、費用開(kāi)支范圍和標準，分清資金渠道，專(zhuān)款專(zhuān)用。

　　2、按規定編制部門(mén)預算，合理使用資源，做好財務(wù)分析和考核。

　　3、按照會(huì )計制度，填制轉帳憑證，做好記帳、算帳、結帳、報帳工作。做到憑證合法、手續完備、帳目健全、數字準確、定期對帳（包括核對現金實(shí)有數）、經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳，按時(shí)結帳，如期報帳。同時(shí)做好工資核算工作。

　　4、嚴格票據管理，保管空白收據和部分印章（印鑒中私章一枚）。收據領(lǐng)用要登記，收回要銷(xiāo)號。

　　5、保管好所有財務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂歸檔，定期編制各種會(huì )計報表、統計資料，年終提交決算報告等。

　　6、遵守和維護財經(jīng)紀律，執行財務(wù)制度，實(shí)行會(huì )計監督，負責會(huì )計稽核。對違反財務(wù)制度的收支不予辦理，并積極做好維護財經(jīng)紀律的宣傳工作。

　　7、成立財政支付中心后，在網(wǎng)上按時(shí)編制月度用款計劃并上報中心。及時(shí)核對中心下達的.可用用款額度，同時(shí)關(guān)注額度的使用情況。

　　8、在國庫集中支付軟件系統中對“支付申請”進(jìn)行審核并發(fā)送給中心。

　　9、會(huì )計調離本崗位時(shí)，要將會(huì )計憑證、帳簿、報表及會(huì )計檔案資料、預算資料、印章、票據、有關(guān)文件、債權債務(wù)和未了事項，向接辦人移交清楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續。

　　交付部組織結構及崗位職責 13

　　職位描述：

　　1.負責公司的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實(shí)施，合理分配資金；

　　2.建立健全財務(wù)管理的各項制度，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)報告分管副總；

　　3.加強財務(wù)管理，分月、季、年編制和執行財務(wù)計劃，正確合理調度資金，提高資金使用效率，指導各部門(mén)搞好經(jīng)營(yíng)核算，為企業(yè)的發(fā)展積累資金；

　　4.依據公司發(fā)展目標，組織編制公司年度全面預算，經(jīng)董事會(huì )批準后，負責預算的'合理分解落實(shí)；

　　5.負責對費用、往來(lái)、資金、資產(chǎn)的帳務(wù)處理和監控管理，審核銀行對帳單及余額調節表，定期參與對本部資產(chǎn)進(jìn)行清理，使之帳實(shí)相符，按印鑒管理規定保管、使用財務(wù)印鑒；

　　6.負責編制公司年（季）、月度企業(yè)資產(chǎn)負債表、損益表、現金流量表等會(huì )計月報及附加表；

　　7.對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，督促會(huì )計按時(shí)完成稅務(wù)申報；

　　8.完成分管副總交辦的其他工作。

　　職位要求：

　　1. 30—45歲，男女不限；

　　2.專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理專(zhuān)業(yè)，中級以上會(huì )計職稱(chēng)優(yōu)先；

　　3.有大、中型企業(yè)五年以上財務(wù)核算、管理工作經(jīng)驗；

　　4.具有全面的財務(wù)專(zhuān)業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；熟悉國家財稅法律規范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會(huì )項目分析處理經(jīng)驗；熟悉國內會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策；熟練使用MS Office辦公軟件，熟練使用財務(wù)應用軟件（用友軟件等）；

　　5.認真細心、為人正直、責任心強，有較強的敬業(yè)精神；具有良好的綜合素質(zhì)，擅長(cháng)溝通和協(xié)調，有較強的管理能力；原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實(shí)；善于關(guān)心團結下屬，具有團隊精神并能承受工作壓力。

　　交付部組織結構及崗位職責 14

　　1、負責按照部主管安排的工作，開(kāi)展對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中各環(huán)節內控制度的.執行情況；

　　2、對公司各部門(mén)執行預算情況予以；

　　3、對公司收入及支出情況予以；

　　4、對合同執行情況予以；

　　5、對公司納稅及匯算清繳情況予以；

　　6、執行領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

　　交付部組織結構及崗位職責 15

　　任職要求:

　　1、負責日常收支的管理和核對;

　　2、辦公室基本賬務(wù)的核對;

　　3、負責收集和審核原始憑證,保證報銷(xiāo)手續及原始單據的.合法性、準確性;

　　4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統,按時(shí)編制銀行存款余額調節表;

　　5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料;

　　6、負責開(kāi)具各項票據;

　　7、配合總會(huì )負責辦公室財務(wù)管理統計匯總。

　　任職資格:

　　1、財務(wù),會(huì )計,經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有會(huì )計任職資格;

　　2、較好的會(huì )計基礎知識,有財會(huì )工作經(jīng)驗者,并具備一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;

　　3、熟悉現金管理及銀行結算,財務(wù)軟件操作;

　　4、良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;

　　5、具有獨立工作和學(xué)習的能力,工作認真細心。

　　交付部組織結構及崗位職責 16

　　1、認真貫徹執行黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規及集團公司財務(wù)中心制定的各項規定、辦法，遵守公司的各項規章制度。

　　2、負責公司會(huì )計核算業(yè)務(wù)，復核記帳憑證反映的經(jīng)濟活動(dòng)是否真實(shí)、合法、會(huì )計核算數據記錄是否準確、審批手續是否齊全、會(huì )計科目運用是否準確、摘要是否簡(jiǎn)明、內容是否齊全，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，督促相關(guān)人員及時(shí)予以糾正。

　　3、負責審核現金是否日清月結，帳實(shí)是否相符，按月與銀行對帳單核對，編制銀行存款余額調節表，對未達帳項責成出納及時(shí)核實(shí)并說(shuō)明原因。

　　4、負責復核公司各類(lèi)會(huì )計帳簿，審查總帳是否平衡、帳目是否相符、數字是否正確。

　　5、負責復核會(huì )計報表，審查報表是否符合要求，各項數字填寫(xiě)是否齊全，報表與帳簿之間是否相符平衡，內容填寫(xiě)是否齊全，報送時(shí)間是否及時(shí)。

　　6、定期對預算執行情況進(jìn)行，監督各項開(kāi)支是否嚴格按預算執行，是否按領(lǐng)導權限審批執行。

　　7、負責審查公司各類(lèi)經(jīng)濟合同的執行情況，是否嚴格按合同執行；對違反合同條款支付的`要及時(shí)責成責任人整改并拿出處理意見(jiàn)。

　　8、定期對公司各類(lèi)往來(lái)帳收付情況進(jìn)行，監督各項收付是否嚴格按預算和各類(lèi)經(jīng)濟合同計劃執行，是否按領(lǐng)導權限審批執行。

　　9、負責公司二級核算單位會(huì )計核算業(yè)務(wù)，實(shí)事求是地及時(shí)提交報告。

　　10、定期組織各類(lèi)資產(chǎn)的清查和盤(pán)點(diǎn)工作，保證公司各類(lèi)資產(chǎn)的安全完整，及時(shí)調整賬簿記錄，做到賬實(shí)相符。

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　交付部組織結構及崗位職責 17

　　1、統計核對公司業(yè)務(wù)費用及貨款支付;

　　2、負責公司各類(lèi)費用的審核、憑證的編制和登帳;

　　3、負責購買(mǎi)、開(kāi)具發(fā)票;

　　4、負責電商平臺業(yè)績(jì)統計工作;

　　5、電商平臺訂單審核、修改等一系列工作;

　　6、上級安排的.其他工作。

　　交付部組織結構及崗位職責 18

　　1、對各部門(mén)的費用報銷(xiāo)進(jìn)行審核和監督;

　　2、采購、合同數據的收款核算和付款結算;

　　3、負責日常往來(lái)對帳和銀行對帳工作，及時(shí)糾正對帳中發(fā)現的錯誤和問(wèn)題，保證帳帳相符;

　　4、處理日常財務(wù)單據，對公司收入、成本、費用進(jìn)行核算分析，按月出具財務(wù)內外報表;

　　5、支付工資、補貼、提成績(jì)效等;辦理社保代扣代繳費用，計算實(shí)發(fā)工資額;

　　6、保管財務(wù)票據，管理會(huì )計檔案;

　　7、辦理公司社保業(yè)務(wù)，各種證照年審工作;

　　8、協(xié)助其他部門(mén)工作，完成領(lǐng)導交辦的`其它臨時(shí)工作。

　　交付部組織結構及崗位職責 19

　　1.負責上司業(yè)務(wù)主體核算、費用審批、合同審核;

　　2.制作、分析并組織匯報非上市業(yè)務(wù)管理報表;

　　3.協(xié)助制作經(jīng)分報告;

　　4.梳理并完善財務(wù)管理制度和流程;

　　5.及時(shí)解決業(yè)務(wù)提出的財務(wù)需求，監控業(yè)務(wù)的財務(wù)風(fēng)險，主動(dòng)溝通重要的.財務(wù)事項及風(fēng)險狀況。

　　交付部組織結構及崗位職責 20

　　1、在主任的領(lǐng)導下認真執行財務(wù)工作計劃,積極協(xié)助主任做好財務(wù)整體工作。

　　2、按照會(huì )計法律、法規及國家統一會(huì )計制度的規定和要求進(jìn)行會(huì )計工作,保證所提供的'會(huì )計信息,準確合法、及時(shí)完整。

　　3、保守本單位會(huì )計秘密,除法律規定和領(lǐng)導同意外,不能私自向外界提供或泄露單位會(huì )計信息。

　　4、負有執行國家財務(wù)政策、遵守財務(wù)紀律的責任,并負責飲食中心財務(wù)預算和決算的工作。

　　5、負責財務(wù)科目的設置和財務(wù)檔案管理,工作程序的安排和各種表格設計,以及內部、外部一切業(yè)務(wù)往來(lái)工作。

　　6、認真記帳、算帳、及時(shí)報帳,數字準確,手續做到完備。

　　7、經(jīng)常檢查二級科目及食堂庫存帳目,每月按期核對庫存現金帳目是否相符,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決或報告上級領(lǐng)導。

　　8、經(jīng)常向中心主任提供各類(lèi)數據分析,做領(lǐng)導的參謀。

　　9、負責本人使用的計算機的保養和維護工作。

　　10、負責完成飲食中心領(lǐng)導交代的其它臨時(shí)性工作。年底認真總結經(jīng)驗,做好述職報告。

　　交付部組織結構及崗位職責 21

　　1、負責報銷(xiāo)單據的收取、審核與匯總統計分析工作。

　　2、負責月度、季度稅務(wù)申報工作。

　　3、負責發(fā)票開(kāi)具、領(lǐng)購。

　　4、負責日常的`賬務(wù)處理，憑證裝訂、保管工作、報表分析。

　　5、負責應收應付往來(lái)賬目的核對。

　　6、負責日常付款單據的審核。

　　7、公司上級安排的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

　　交付部組織結構及崗位職責 22

　　職責描述：

　　1、負責公司單位成本、生產(chǎn)總成本和結轉；

　　2、負責成本日常核算工作，檢查材料領(lǐng)料及退料核算是否準確及時(shí)；

　　3、負責成本預測與分析模板的'建立與完善，準確及時(shí)提供成本分析信息，根據成本構成、歷史數據以及與預算、計劃等指標進(jìn)行比較，出具成本分析報告，及時(shí)發(fā)現成本異常并找出原因、提出改善意見(jiàn)；

　　4、準確提供降低成本方案以控制生產(chǎn)成本；

　　5、每日及時(shí)準確編制公司產(chǎn)供銷(xiāo)存日報表；

　　6、負責日常存貨數據及質(zhì)量的分析與統計，每月月底前完成倉庫盤(pán)點(diǎn)形成盤(pán)點(diǎn)報告，對于盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn)，要視情況進(jìn)行不同處理；

　　7、建立與完善享受政府補貼的出國參展費用、認證費用等明細費用臺賬；

　　8、將費用按發(fā)生部門(mén)、費用類(lèi)別進(jìn)行歸集匯總；

　　9、組織每月各部門(mén)進(jìn)項月度、季度、年度部門(mén)支出預算、并匯總；

　　10、根據月度、季度預算編制各部費用限額計劃并嚴格執行；費用分析與預警提示；

　　11、將明細費用實(shí)際發(fā)生與預算進(jìn)行對比分析，嚴格控制各月費用支出額度，對超預算支出及時(shí)提出預警并予以控制；

　　任職要求：

　　1、3年以上成本工作經(jīng)驗；

　　2、具備數據分析能力；

　　3、熟練操作辦公、金蝶KIS，用友、U8、ERP等軟件；

　　4、有一定的內外核算財務(wù)處理工作經(jīng)驗。

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