結構部崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的結構部崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

結構部崗位職責1

　　職責描述:

　　1在建造部的領(lǐng)導下，全面負責公司所承接項目的結構制造總裝、調試、交機的生產(chǎn)組織、進(jìn)度控制、安全管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制、成本控制與降低;

　　2負責本部門(mén)安全文明生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、不斷提升部門(mén)基層管理水平，組織完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。

　　3負責部門(mén)日常的工作管理及部門(mén)員工的.考核工作。

　　4負責部門(mén)費用的控制和監管。

　　5根據公司的hse工作計劃，組織制定本部門(mén)的hse管理工作計劃和執行細則，并布置落實(shí)，認真維持和運行ohs18001和ems14001體系。

　　6參與分包商、施工隊人員的考評及錄用。

　　7負責各施工隊節點(diǎn)費用的審核與批準。

　　8負責生產(chǎn)過(guò)程制造成本控制，不斷提高生產(chǎn)過(guò)程的品質(zhì)控制。

　　9對各項目細分計劃的審核和批準專(zhuān)業(yè)主管崗位職責。

　　10負責組織各項目主管履行產(chǎn)品生產(chǎn)計劃，并跟蹤協(xié)調，組織相關(guān)工區對直接影響質(zhì)量或安全的生產(chǎn)、安裝和服務(wù)過(guò)程進(jìn)行控制，確保各生產(chǎn)節點(diǎn)計劃的實(shí)現。

　　11負責編制本部門(mén)年度、月度生產(chǎn)計劃，測算年度生產(chǎn)負荷，制訂計劃考核要求。

　　12負責落實(shí)新進(jìn)員工的二級安全培訓，定期和不定期的組織安全培訓，負責本部門(mén)的6s及安全管理。

　　13完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上，船舶海洋工程類(lèi)或海油工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、10年以上建造管理經(jīng)驗，3年部門(mén)管理經(jīng)驗;

　　3、具有較強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、人際交往能力、協(xié)調和溝通能力;有一定的創(chuàng )新能力

結構部崗位職責2

　　任職要求:

　　1、掌握各種數字電路、模擬電路、微波通信知識;

　　2、熟練使用射頻電路仿真工具、測試儀器、cad等相關(guān)軟件;

　　3、具有一定的英語(yǔ)閱讀及會(huì )話(huà)能力;

　　4、熟悉整個(gè)射頻研究的項目流程，可以獨立設計調試。

　　崗位職責:

　　1、負責射頻相關(guān)設計或方案的可行性分析和實(shí)施，并形成技術(shù)文檔;

　　2、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及優(yōu)化，完成相應產(chǎn)品相關(guān)文擋的擬制及評審。

　　3、統籌軟件、結構、生產(chǎn)等部門(mén)，保證整個(gè)項目的樣品認證、小批量驗證、批量生產(chǎn)等目標按期實(shí)現，

　　4、產(chǎn)品量產(chǎn)后支持和維護生產(chǎn)線(xiàn)，解決與射頻部分相關(guān)的問(wèn)題，為其他部門(mén)提供所需要的'射頻技術(shù)支持;

　　5、射頻器件的新供應商、新元器件的評估，產(chǎn)品ecn編制發(fā)放;

　　6、領(lǐng)導安排的其他工作。

結構部崗位職責3

　　1.負責公司資產(chǎn)/資金渠道整體規劃及拓展;

　　2.負責與各類(lèi)金融機構建立合作關(guān)系，開(kāi)拓機構客戶(hù)及平臺類(lèi)資產(chǎn)/資金資源，挖掘潛在資產(chǎn)/資金并進(jìn)行資源整合、渠道建立，促成商務(wù)合作;

　　3.基于公司資產(chǎn)/資金現狀，整合各渠道資產(chǎn)資源，擬定合作模式及設計交易結構，落地項目;

　　4.負責牽頭各類(lèi)資產(chǎn)/資金項目談判及商務(wù)合同簽訂，主導資產(chǎn)/資金成本核算與風(fēng)險分析，推動(dòng)合作項目進(jìn)度并落實(shí)操作與實(shí)施;

　　5.全面負責資產(chǎn)部/資金部的'組建、培訓及日常管理工作。

　　任職要求:

　　1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，金融、投資、經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.三年以上金融機構，互聯(lián)網(wǎng)金融同業(yè)機構合作相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.了解金融機構相關(guān)部門(mén)結構及內部工作流程，有一定的人脈資源;

　　4.優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和文案演示能力，工作思路清晰、善于溝通。

結構部崗位職責4

　　崗位職責:

　　1.負責機械結構設計開(kāi)發(fā)，整體結構、機械部件的設計，材料選用及零部件選型;

　　2.根據項目開(kāi)發(fā)計劃，制定并實(shí)施機械結構的設計方案，完成3d模型、2d工程圖設計的輸出，實(shí)現研發(fā)到生產(chǎn)的工藝轉化;編制相關(guān)技術(shù)文件與開(kāi)發(fā)文檔;

　　3.負責零部件外發(fā)加工的溝通協(xié)調及品質(zhì)控制，解決研發(fā)過(guò)程中的物料問(wèn)題，并進(jìn)行樣機的組裝與驗證;

　　4.持續優(yōu)化產(chǎn)品結構，對出現的結構問(wèn)題及時(shí)分析改進(jìn);提高結構件通用性，合理控制成本;

　　5.負責產(chǎn)品結構、功能、安全等方面的測試、驗證與確認。

　　崗位職責:

　　1.負責機械結構設計開(kāi)發(fā)，整體結構、機械部件的設計，材料選用及零部件選型;

　　2.根據項目開(kāi)發(fā)計劃，制定并實(shí)施機械結構的設計方案，完成3d模型、2d工程圖設計的輸出，實(shí)現研發(fā)到生產(chǎn)的.工藝轉化;編制相關(guān)技術(shù)文件與開(kāi)發(fā)文檔;

　　3.負責零部件外發(fā)加工的溝通協(xié)調及品質(zhì)控制，解決研發(fā)過(guò)程中的物料問(wèn)題，并進(jìn)行樣機的組裝與驗證;

　　4.持續優(yōu)化產(chǎn)品結構，對出現的結構問(wèn)題及時(shí)分析改進(jìn);提高結構件通用性，合理控制成本;

　　5.負責產(chǎn)品結構、功能、安全等方面的測試、驗證與確認。

結構部崗位職責5

　　1.負責結構部制定工作計劃、分配工作任務(wù)、梳理工作流程、指導結構開(kāi)發(fā)工作;

　　2.負責結構部工作制度的制定、宣導、執行、優(yōu)化與完善;

　　3.負責公司新項目結構部分工作計劃的制定、新產(chǎn)品可行性評審、新產(chǎn)品結構開(kāi)發(fā)、試產(chǎn)跟蹤;負責舊產(chǎn)品的.優(yōu)化改善方案，

　　4.負責協(xié)助外協(xié)廠(chǎng)家在新產(chǎn)品試產(chǎn)、轉產(chǎn)和量產(chǎn)過(guò)程中提供技術(shù)支持和設計問(wèn)題解決方案;

　　5.負責結構設計標準的建立與不斷完善;

　　6.負責結構組日常管理與工作執行和工作總結，并定時(shí)向上級匯報進(jìn)展情況。

　　7.負責結構人員的培訓培養，持續提高人員工作技能，提升人均效率

結構部崗位職責6

　　工作職責:

　　1、有豐富的結構設計和跟進(jìn)經(jīng)驗，優(yōu)秀的風(fēng)險識別和問(wèn)題解決能力;

　　2、良好的溝通能力和抗壓能力;

　　4、有品牌公司或者大型odm公司團隊管理經(jīng)驗;

　　5、英語(yǔ)口語(yǔ)流利溝通的能力;

　　任職資格:

　　1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷;

　　2、專(zhuān)業(yè):機械工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　3、工作經(jīng)驗:手機結構設計經(jīng)驗豐富;具有5年以上的手機結構設計經(jīng)驗，并有多款設計項目的`量產(chǎn)經(jīng)驗，熟悉模具相關(guān)知識，熟悉相關(guān)設計流程，并有可靠性測試問(wèn)題點(diǎn)的解決經(jīng)驗;

　　4、優(yōu)秀的英語(yǔ)口語(yǔ)溝通能力;

　　5、其他:熟練使用pro/e、auto cad，具備良好的溝通能力及一定的創(chuàng )新能力。

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