營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(集合15篇)
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編整理的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責1
職責描述：
1、負責帶領(lǐng)團隊進(jìn)行會(huì )銷(xiāo)客戶(hù)的開(kāi)拓與維護。
2、制定會(huì )銷(xiāo)的.宣傳推廣、銷(xiāo)售計劃、營(yíng)銷(xiāo)方案和流程。
3、籌備、組織、策劃并實(shí)施公司的各類(lèi)會(huì )銷(xiāo)活動(dòng)。
4、負責會(huì )銷(xiāo)宣講。
任職要求：
1、熟悉醫療器械、醫藥、保健品會(huì )銷(xiāo)運作流程；
2、有會(huì )銷(xiāo)產(chǎn)品推廣活動(dòng)成功經(jīng)驗；
3、具備優(yōu)秀的感染力、團隊管理能力、良好的協(xié)調、溝通能力；
4、能接受出差。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責2
1.負責客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)團隊人員管理工作,包括工作安排,人員計劃,人員考核等;
2.帶領(lǐng)團隊負責公司互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)系統體系建設,搭建從營(yíng)銷(xiāo)接觸,營(yíng)銷(xiāo)推廣,智能推薦,營(yíng)銷(xiāo)管理等全體系的互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推廣體系。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,五年以上系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,具備8人以上開(kāi)發(fā)團隊管理能力及經(jīng)驗;
2.良好的溝通表達能力、執行力、責任感及分析判斷能力;優(yōu)秀的團隊合作意識,性格開(kāi)朗,善于思考,樂(lè )于學(xué)習;
3.JAVA基礎扎實(shí),熟悉Spring+SpringMVC+Mybatis/Hibernate開(kāi)發(fā)框架,精通Mysql等數據庫設計;
4.熟悉H5前端技術(shù)架構,了解前端模塊化管理實(shí)現方式,掌握CDN加速、動(dòng)靜分離等前端性能優(yōu)化方案,對前端安全有一定的防范經(jīng)驗;
5.熟悉分布式系統的`設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息等機制,能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應用,解決問(wèn)題;有大數據量、高并發(fā)系統和大型網(wǎng)站構建經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.熟悉互聯(lián)網(wǎng)全渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),推廣,傳播模式的技術(shù)實(shí)現方案,并有一定的實(shí)踐經(jīng)驗。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責3
1、有電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)或網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)管理3年工作經(jīng)驗；
2、有良好的溝通和應變能力，積極樂(lè )觀(guān)，善于學(xué)習，能夠承受工作壓力；
3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的`工作態(tài)度；
4、普通話(huà)標準，熟悉溝通技巧；
5、有裝飾或建材行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責4
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理（軟件方向） launch 深圳市元征科技股份有限公司，launch，元征科技，元征 崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉軟件、汽車(chē)診斷相關(guān)行業(yè)的優(yōu)先考慮。
2、具備5年以上的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，2年以上部門(mén)管理經(jīng)驗，在同類(lèi)崗位上有相關(guān)項目的成功推廣經(jīng)驗。
3、具備敏銳的市場(chǎng)策劃能力、善于察覺(jué)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，能夠根據市場(chǎng)特點(diǎn)及時(shí)制定有競爭力的市場(chǎng)推廣方案。
4、優(yōu)秀的'溝通協(xié)調能力，較強的策劃執行和組織能力。
5、較強的團隊領(lǐng)導力和奉獻精神。
6、具有一定客戶(hù)資源或市場(chǎng)資源的優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1、深入了解行業(yè)，把握最新信息，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據。
2、參與公司制度體系建設，制定階段性的營(yíng)銷(xiāo)工作計劃。
3、與客戶(hù)、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系，進(jìn)行客戶(hù)分析，建立客戶(hù)關(guān)系，挖掘客戶(hù)需求。
4、組織實(shí)施各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，并對方案相關(guān)費用進(jìn)行預算和控制。
5、領(lǐng)導市場(chǎng)部員工完成市場(chǎng)推廣相關(guān)工作。
6、掌握市場(chǎng)行情，對重大市場(chǎng)變動(dòng)情況和政策變動(dòng)等及時(shí)上報。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責5
崗位職責:
1、參與區域戰略規劃,提出建議并參與決策;
2、根據年度經(jīng)營(yíng)計劃,組織編制區域營(yíng)銷(xiāo)部整體工作計劃,并負責監督落實(shí);
3、負責區域內傳統住宅項目,主持營(yíng)銷(xiāo)戰略策劃、產(chǎn)品戰略策劃、市場(chǎng)推廣策劃、促銷(xiāo)策劃、品牌戰略策劃、廣告策劃、價(jià)格策劃;
4、組建區域公司銷(xiāo)售團隊,帶領(lǐng)營(yíng)銷(xiāo)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);
5、協(xié)助組織下屬人員的招聘、培訓和職業(yè)發(fā)展等工作,提升下屬人員素質(zhì)和能力;
6、完成領(lǐng)導交辦的.其它工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上知名房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有深刻理解和把控能力;
4、全程獨立主持過(guò)3個(gè)以上大型房地產(chǎn)項目的營(yíng)銷(xiāo)管理工作,有房地產(chǎn)項目調研、策劃、推廣工作經(jīng)驗;
5、善于創(chuàng )新,具備優(yōu)秀的規劃、組織、策劃、方案執行能力;
6、具備良好的領(lǐng)導能力和團隊管理技巧,富有強烈的上進(jìn)心和工作激情。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責6
崗位職責:
1、負責公司電影、電視劇等娛樂(lè )營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的開(kāi)拓工作,挖掘品牌客戶(hù)的需求,結合公司影視拓展的相關(guān)合作
2、向目標客戶(hù)推廣及銷(xiāo)售公司的影視娛樂(lè )項目,完成完成公司的銷(xiāo)售目標
3、及時(shí)了解客戶(hù)的影視植入,欄目冠名投放計劃動(dòng)向
4、與品牌客戶(hù)關(guān)系的建立和維護
5、緊密關(guān)注項目進(jìn)展,與制作及各執行部門(mén)良好溝通合作,共同完成影視娛樂(lè )項目的`營(yíng)銷(xiāo)工作
6、定期規劃與客戶(hù)拜訪(fǎng)及公司項目的提案,有效推進(jìn)客戶(hù)合作進(jìn)度,完成客戶(hù)談判簽約及收款等工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,廣告傳媒、影視及巿場(chǎng)菅銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先
2、有豐富的媒體銷(xiāo)售經(jīng)驗及豐富的客戶(hù)資源(美妝護膚,汽車(chē)家電,酒水飲料、珠寶首飾、數碼金融等品牌客戶(hù))
3、有創(chuàng )意創(chuàng )新能力
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責7
職責描述：
1、制定非車(chē)險渠道業(yè)務(wù)發(fā)展戰略規劃，確保年度渠道業(yè)務(wù)目標的實(shí)現；
2、組織制定、完善非車(chē)險各項銷(xiāo)售管理制度；
3、按照非車(chē)險銷(xiāo)售人員基本管理辦法，實(shí)行銷(xiāo)售團隊管理和銷(xiāo)售人員管理；
4、負責做好銷(xiāo)售人員增員計劃和銷(xiāo)售人力成本預算；
5、負責中介渠道的.開(kāi)拓、建設、管理；
6、負責制定非車(chē)險客戶(hù)銷(xiāo)售策略和方案，推動(dòng)續期客戶(hù)專(zhuān)項服務(wù)；
7、負責制定全轄非車(chē)險業(yè)務(wù)推動(dòng)方案并組織實(shí)施；
8、負責非車(chē)險產(chǎn)品研發(fā)需求管理；
9、負責制定非車(chē)險銷(xiāo)售人員培訓計劃并組織實(shí)施；
10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求：
教育背景：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、保險、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
專(zhuān)業(yè)知識：具有非車(chē)險銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，了解市場(chǎng)狀況，熟悉渠道業(yè)務(wù)發(fā)展規律。
工作經(jīng)驗：5年及以上產(chǎn)險及壽險公司銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗。
技能要求：較強的市場(chǎng)拓展、組織協(xié)調、整體規劃能力；較好的戰略視角、分析表達能力。
人品態(tài)度：積極熱情、誠信守法、堅韌抗壓。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責8
一、業(yè)務(wù)職責
1．參與制訂公司營(yíng)銷(xiāo)戰略。根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂公司營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
2．負責重大公關(guān)、促銷(xiāo)活動(dòng)的總體、現場(chǎng)指揮。
3．定期對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
4．根據市場(chǎng)及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格，經(jīng)批準后執行。
5．負責重大營(yíng)銷(xiāo)合同的談判與簽訂。
6．主持制訂、修訂營(yíng)銷(xiāo)系統主管的工作程序和規章制度，經(jīng)批準后施行。
7．制定營(yíng)銷(xiāo)系統年度專(zhuān)業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實(shí)施。
8．協(xié)助總經(jīng)理建立調整公司營(yíng)銷(xiāo)組織，細分市場(chǎng)建立、拓展、調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )。
9．負責分解下達年度的工作目標和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)預算，并根據市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調整和有效控制。
10．定期和不定期拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，及時(shí)了解和處理問(wèn)題。
11．代表公司與政府對口部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構聯(lián)絡(luò )。
二、管理職責
1．組織建設
�。�1）參與討論公司部門(mén)級以上組織結構；
�。�2）確定下級部門(mén)的組織結構；
�。�3）當發(fā)現下級部門(mén)的崗位設置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調整，并通知人力資源部。
2．招聘及任免
A．用人需求
�。�1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；
�。�2）確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。
B．面試
�。�1）進(jìn)行直接下級崗位的初試；
�。�2）進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；
�。�3）組織參與面試的人員。
C．不合格員工處理
�。�1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）、確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
3．培訓
�。�1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）確認直接下級提出的'培訓計劃，提交人力資源部。
4．績(jì)效考評
�。�1）提出直接下級的績(jì)效考評原則，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）根據總經(jīng)理確認的績(jì)效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jì)效考評方法；
�。�3）對直接下級進(jìn)行考評，并進(jìn)行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
5．工作溝通
�。�1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級；
�。�2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
�。�3）確定書(shū)面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。
6．激勵
�。�1）提議下級部門(mén)和直接下級的激勵原則，提交總經(jīng)理確認；
�。�2）根據總經(jīng)理確認的激勵原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定激勵方法。
7．經(jīng)費審核與控制
�。�1）依據財務(wù)制度審批下級部門(mén)的各項花費，并確認支出的合理性；
�。�2）監督并控制下級部門(mén)的費用支出，并向總經(jīng)理進(jìn)行費用月報。
8．工作報告
定期將自己的各項工作及下級部門(mén)工作以書(shū)面的形式向總經(jīng)理報告。
9．表現領(lǐng)導能力
�。�1）指導、鼓勵、鞭策下級，使下級能努力工作；
�。�2）有辦法提升下級的工作效果和工作效率；
�。�3）能為下級描繪公司的戰略意圖和遠大前景。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責9
國際貨代總經(jīng)理助理嘉里大通物流嘉里大通物流有限公司上海分公司，嘉里大通物流，嘉里大通職責描述：
協(xié)助片區國際貨代總經(jīng)理開(kāi)展條線(xiàn)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，國際貿易、物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡40周歲以下，男女不限；
2、三年以上貨代行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、良好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力；
4、工作主動(dòng)性高。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責10
職責描述：
1、負責確定并落實(shí)個(gè)人業(yè)務(wù)目標及計劃分解，完成部門(mén)下達的任務(wù)指標；
2、負責開(kāi)拓及維護政府渠道關(guān)系，形成良好信任關(guān)系，以獲取項目資源；
3、負責市場(chǎng)調研并收集各類(lèi)有價(jià)值的項目相關(guān)信息，并記錄工作日志；
4、負責對收集的`項目信息進(jìn)行分析、研判，形成階段書(shū)面報告或項目專(zhuān)項報告；并配合部門(mén)負責人完成對具體項目的評估、測算、分析、判斷工作；
5、負責跟進(jìn)項目并根據需要對接項目其他關(guān)聯(lián)單位（招標代理、工程造價(jià)、管理咨詢(xún)等）進(jìn)行商務(wù)洽談。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、工程、法律、財會(huì )、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的溝通能力，關(guān)系維護能力及優(yōu)秀的談判技巧。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責11
崗位職責：
1、負責策劃方案的設計實(shí)施，市場(chǎng)策劃及宣傳，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃執行及效果總結分析優(yōu)化；
2、從用戶(hù)角度根據用戶(hù)特征，結合企業(yè)和服務(wù)的特點(diǎn)，定期策劃并執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，配合公司線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)、合作項目、網(wǎng)站整體宣傳和品牌推廣；
3、挖掘品牌定位、策劃每月?tīng)I銷(xiāo)推廣方案，協(xié)調、監督與跟進(jìn)公司內部部門(mén)的`配合，保證項目的有效完成；
4、通過(guò)運營(yíng)活動(dòng)推動(dòng)用戶(hù)持續增長(cháng)與活躍；
5、進(jìn)行市場(chǎng)調研，總結相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)情況，并進(jìn)行應對分析，制定應對方案；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上活動(dòng)策劃、文案撰寫(xiě)經(jīng)驗；
2、具有互聯(lián)網(wǎng)思維，以結果為導向，有多種想法，能獨立撰寫(xiě)活動(dòng)策劃及推廣方案，能落地執行；
3、具有較強文案策劃能力，熟悉各類(lèi)社交平臺和自媒體的營(yíng)銷(xiāo)應用；
4、有長(cháng)沙市內一定的媒體資源者
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責12
電氣二次設計工程師中盛新能源科技南京有限公司中盛新能源科技南京有限公司,中盛崗位職責:
1、負責光伏電站電氣二次專(zhuān)業(yè)的圖紙設計、技術(shù)談判、設備選型;
2、負責光伏電站,升壓站/變電站的監控,保護,通訊系統相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題支持;
3、開(kāi)發(fā)和投標階段的項目,負責對光伏電站項目開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)支持;
4、施工階段的`項目,負責面向設計院或者項目地電網(wǎng)公司,對接電氣二次技術(shù)問(wèn)題;
5、負責光伏電站施工和并網(wǎng)調試階段,電氣二次專(zhuān)業(yè),系統調試工作及通訊調試工作等現場(chǎng)支持和指導。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程、自動(dòng)化、發(fā)電廠(chǎng)設計電氣等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備光伏電站項目的電氣二次設計及技術(shù)支持工作的能力,要求具有5年以上光伏電站工程或變電站工程的電氣二次專(zhuān)業(yè)設計經(jīng)驗,有過(guò)設計院工作經(jīng)驗或擔任過(guò)光伏EPC工程項目電氣二次設計經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、熟悉光伏電站內,升壓站內電氣二次、線(xiàn)路二次通信保護設計,調試工作;熟悉施工過(guò)程中電氣二次專(zhuān)業(yè)相關(guān)的各種技術(shù)問(wèn)題;熟悉光伏電站,變電站SCADA,光功率預測系統等設備;
4、大學(xué)英語(yǔ)4級或以上;
5、熟練使用AutoCAD;
6、能夠適應海外出差。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責13
主要職責:
1、根據專(zhuān)戶(hù)投資部業(yè)務(wù)發(fā)展需要,管理對應客戶(hù)資產(chǎn),實(shí)現增值保值和做好風(fēng)險控制;
2、做好重點(diǎn)公司的研究和跟蹤,更好為專(zhuān)戶(hù)投資部整體業(yè)績(jì)提升提供研究方面的支持;
3、參加投資決策委員會(huì ),提出研究和投資方面的建議,執行投委會(huì )決議,推動(dòng)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、參加重大產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)和重點(diǎn)客戶(hù)回訪(fǎng),配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),以支持相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售發(fā)行;
5、配合金融工程和市場(chǎng)相關(guān)部門(mén),做好專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品設計和開(kāi)發(fā),實(shí)現專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品的順利發(fā)行;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):碩士以上學(xué)歷;具備證券從業(yè)資格;
2、4年以上證券從業(yè)經(jīng)歷,對證券投資、研究有獨到、深入的了解。 固收投資經(jīng)理主要職責:
1、根據專(zhuān)戶(hù)投資部業(yè)務(wù)發(fā)展需要,管理對應客戶(hù)資產(chǎn),實(shí)現增值保值和做好風(fēng)險控制;
2、做好重點(diǎn)公司的研究和跟蹤,更好為專(zhuān)戶(hù)投資部整體業(yè)績(jì)提升提供研究方面的'支持;
3、參加投資決策委員會(huì ),提出研究和投資方面的建議,執行投委會(huì )決議,推動(dòng)部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展;
4、參加重大產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)和重點(diǎn)客戶(hù)回訪(fǎng),配合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)拜訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù),以支持相關(guān)產(chǎn)品的銷(xiāo)售發(fā)行;
5、配合金融工程和市場(chǎng)相關(guān)部門(mén),做好專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品設計和開(kāi)發(fā),實(shí)現專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品的順利發(fā)行;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責14
1.協(xié)助總經(jīng)理根據總公司提出的戰略目標,制定分公司戰略,提出分公司的業(yè)務(wù)規劃、經(jīng)營(yíng)指標等方面的建議。
2.制定本區域整體營(yíng)銷(xiāo)戰略規劃,包括(市場(chǎng)規劃、市場(chǎng)調研與銷(xiāo)售預測、網(wǎng)絡(luò )建設、品牌建設,重要客戶(hù)管理等),業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,報總經(jīng)理審核,經(jīng)總公司審批后組織實(shí)施。
3.組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、客戶(hù)反饋信息,以及進(jìn)行競爭對手戰略分析。
4.負責區域營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的建設、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)以及客戶(hù)關(guān)系的維護。
5.負責重大項目的營(yíng)銷(xiāo)工作,參加商務(wù)洽談。
6.檢查、督促和協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的工作,主持召開(kāi)分公司營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì )議。
7.按時(shí)向總經(jīng)理匯報營(yíng)銷(xiāo)計劃的實(shí)施情況,包括市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的`進(jìn)展情況。
8.負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款、差旅費等。
9.負責本區域營(yíng)銷(xiāo)團隊的建設,包括人員聘用、考核、調配、晉升、獎懲、解聘及培訓等。
10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、根據已有產(chǎn)品或方案進(jìn)行復制式的產(chǎn)品推廣，完成銷(xiāo)售任務(wù)并挖掘優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷(xiāo)商
2、審核銷(xiāo)售合同，與客戶(hù)確認合作細則，負責簽訂銷(xiāo)售合同
3、履行合同后做好應收賬款的催收工作
4、對現有客戶(hù)進(jìn)行維護回訪(fǎng)、與經(jīng)銷(xiāo)商保持良好穩定合作關(guān)系
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)更佳
2、從事銷(xiāo)售等同崗位工作經(jīng)驗不少于2年
3、有工業(yè)粉塵收集或除塵等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
4、具備一定抗壓能力，對銷(xiāo)售工作有熱情，良好的`溝通能力
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