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養老院崗位職責

時(shí)間:2023-05-06 12:20:09 崗位職責 我要投稿

養老院崗位職責通用

  在快速變化和不斷變革的今天,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編收集整理的養老院崗位職責通用,希望能夠幫助到大家。

養老院崗位職責通用

養老院崗位職責通用1

  1、負責各項布草含客房部、餐飲部、俱樂(lè )部等的使用品質(zhì)之掌握。

  2、負責每年布草使用之預算、采購、進(jìn)貨等建議及執行作業(yè)。

  3、負責督導每日布草更換、清點(diǎn)數量之管理。

  4、負責客衣清洗、整理之品質(zhì)及時(shí)效掌握。

  5、負責編訂洗衣房年度,人事費用預算及設備、用品、淘汰換新消耗品之預算。

  6、負責處理房客對客衣清洗抱怨事項。

  7、負責保管使用洗衣房之所有機械及行政用設備、物品,建立財產(chǎn)帳卡管理,配合財務(wù)部每月清點(diǎn)一次。

  8、應了解本飯店之各項營(yíng)業(yè)設施、營(yíng)業(yè)項目及經(jīng)常舉辦之營(yíng)業(yè)活動(dòng)。

  9、應了解所屬之工作能量、情緒及私生活狀況,以促使及保持洗衣房工作和樂(lè ),團結愉快。

  10、負責制定洗衣房洗滌計劃、洗滌程序、操作規程及考核制度并負責降低洗衣成本。

  12、使自己及部屬確實(shí)了解所使用機械之性能,每日擦拭、清潔及基本保養,維持洗衣房機器之正常運轉狀態(tài)。

  13、負責選用洗衣機械與洗衣劑材料。

  14、負責提供公司選用布品之意見(jiàn)并反應使用之情形。

  15、審視飯店內客房部門(mén)布品之破損情形,檢討其原因并研究可能改善對策,并請各部門(mén)合作。

  16、負責督導所屬全體保持洗衣房環(huán)境整潔,督促所屬下班時(shí)清潔、洗刷工作場(chǎng)所,并維護電源燈火、水源、油料之安全。

  17、協(xié)助處理破損及遺失之洗滌衣物。

  18、負責建立洗衣房所保管使用物品及財產(chǎn)登記帳卡,依登記帳卡分別交予各單位保管人使用管理。

  20、負責將每日洗衣作業(yè)之情形呈報給房務(wù)部經(jīng)理。

  21、負責新進(jìn)員工及在職員工的培訓及考核管理。

  23、接受公司安排之各項訓練及參與部門(mén)會(huì )議。

  24、其它臨時(shí)交辦事項。

養老院崗位職責通用2

  崗位職責:

  1、負責入住老人的`身體健康評估、健康檔案建立;

  2、對入住老人提供醫療服務(wù)、定期檢查并嚴格記錄;突發(fā)事件應急處理;醫療服務(wù)投訴處理;

  3、嚴格藥品管理,各類(lèi)醫療器械的管理工作。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫護相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2、3年以上工作經(jīng)驗,具備醫護管理知識和專(zhuān)業(yè)的護理技巧。

  3、品格修養好,性格溫和,富有親和力。

養老院崗位職責通用3

  一、收發(fā)崗位職責

  1、對客戶(hù)要禮誠、虛心傾聽(tīng)客戶(hù)的建議與投訴并及時(shí)反饋,遇事細心向客戶(hù)解釋。

  2、做好布草的收、發(fā)工作,要求做到:主動(dòng)、及時(shí)、準確、無(wú)誤;點(diǎn)數認真細致,登記要清楚明晰,做到有帳可查。

  3、如發(fā)現有嚴重破損或帶有重污漬的布草應及時(shí)向該客戶(hù)的相關(guān)負責人提出并在收送單上詳細注明情況。

  4、作好布草的管理,進(jìn)行經(jīng)常性的整理和分類(lèi),嚴防丟失,收(發(fā))布草如發(fā)現帶污漬布草應及時(shí)揀出,小心裝卸布草,以防掛壞。

  5、布草進(jìn)出洗衣房,要認真核對,保證帳物相符,發(fā)現布草短缺,要及時(shí)查找原因,確保進(jìn)出數量無(wú)誤。

  6、布草收送完畢應向洗滌人員詳細說(shuō)明當天布草收發(fā)(送)情況,不同客戶(hù)的布草擺放要有明顯的標志;需特殊洗滌布草單獨交與洗滌人員。

  7、每天負責折疊本酒店巾類(lèi),并將其放入布草車(chē)中。

  二、洗滌崗位職責

  1、洗滌前檢查電源和機器設備是否處于正常狀態(tài),有問(wèn)題應及時(shí)報修并監督修理。準備好各種洗滌劑及其它洗滌用品,確保正常使用量。

  2、洗滌前對布草進(jìn)行預檢、分類(lèi),按其質(zhì)地、顏色、污垢程度分類(lèi),分批洗滌。

  3、根據待洗布草的.品種、質(zhì)地等配置洗滌劑,合理使用洗滌劑,減少成本費用,有重污的布草需特別處理;因特殊原因混合洗滌的布草需告知平燙(折疊)人員。

  4、將布草脫水甩干后,必須關(guān)閉洗衣機在取出布草,嚴防出現事故。

  5、將洗滌完畢的布草送平燙(折疊)組,其中巾類(lèi)放入烘干機中,待其烘干后將其取出放于布草車(chē)中以待平燙(折疊)組折疊。

  6、洗滌后的臺布(口布)、床單(被罩)、枕套要做到清潔、柔軟,臺(口)布無(wú)油跡和污漬;毛巾應做到清潔、柔軟和蓬松。

  7、工作結束后,關(guān)閉電源、水源,進(jìn)行清理衛生工作。

  三、平燙(折疊)崗位職責

  1、將洗滌好的布草進(jìn)行分類(lèi)熨燙,操作時(shí)避免布草造成二次污染。

  2、工作人員在操作前應檢查設施、設備是否處于良好狀態(tài),保證機器安全運行;開(kāi)啟燙平機,打開(kāi)蒸氣閥進(jìn)行預熱(一般情況是十五分鐘),做好準備工作;根據不同布草設定熨燙速度及溫度。

  3、熨燙時(shí)布草必須拉平通過(guò)傳送帶,使其自然滾入,送入機內;若發(fā)現有污漬時(shí),應及時(shí)揀出,來(lái)不及揀出的,應通知收方。四人一組互相調節配合(折疊和平燙各兩人,一天一倒),相輔相成。操作時(shí)注意安全,避免手指與滾軸接觸。

  4、燙平后的布草折疊應保持緊湊平整,分類(lèi)擺放整齊,不可錯放、亂放;不同客戶(hù)的布草擺放要有明顯的標志。

  5、對于熨燙質(zhì)量不合格的(褶皺多、帶污漬等)應及時(shí)揀出,對破損布草單獨揀出。

  6、每天必須保質(zhì)保量把布草熨燙折疊完畢,當天的工作當天完成,以免影響第二天收發(fā)工作及布草使用。

  7、在工作將要結束時(shí)應將蒸氣閥關(guān)閉,以利用熨燙機中余氣,節省能源;熨燙完畢后將蒸氣關(guān)閉并打開(kāi)放氣閥,待壓力表為零后關(guān)閉機器,并做好衛生清潔工作。

養老院崗位職責通用4

  1、負責護理老人的日常生活起居,及居室衛生;

  2、能獨立完成老人的.護理工作,與老人建立良好的關(guān)系;

  3、嚴格做好交接班工作,做好當班記錄,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級部門(mén)匯報;

  4.能積極配合領(lǐng)導安排的其他工作。

養老院崗位職責通用5

  1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下,負責護理小組的日常工作(包括治療和護理分工,負責當日護理組員的床位分配)。

  2、參加護理員交班,參與白班夜班做好床頭交接,組織護理查房,按要求溫馨巡視。

  3、動(dòng)態(tài)管理及質(zhì)量監控。督促責任護理員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程。指導、檢查責任護理員落實(shí)基礎護理,同時(shí)完成危重病人、特殊病人的護理,提出潛在護理問(wèn)題,制定有預見(jiàn)性的護理措施和薄弱環(huán)節的防范措施,確保護理工作質(zhì)量。

  4、帶領(lǐng)責任護理員對分管老人進(jìn)行臨床護理評估,運用整體護理程序開(kāi)展工作,落實(shí)分管老人的各項檢查與化驗,做好外出檢查老人的評估。

  5、協(xié)助院內的.治療、和搶救工作,隨時(shí)檢查護理措施落實(shí)情況,及時(shí)與責任護理員溝通。

  6、按照護理級別要求巡視病房,多與老人溝通,了解病情及老人需要,有針對性做好新入院病老人的宣教工作及健康指導,按護理程序實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

  7、負責所有護理記錄單的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量控制,檢查執行情況。

  8、協(xié)助院長(cháng)做好護理區護理管理工作,進(jìn)行團隊溝通,協(xié)助并處理相關(guān)事宜。執行各種上報制度(不良事件、突發(fā)事件、糾紛等的上報)。

  9、積極參加各種護理培訓,以掌握最新技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

  10、組織或主持護理查房,護理會(huì )議和個(gè)案討論,負責對責任護理員業(yè)務(wù)指導及技術(shù)訓練。

養老院崗位職責通用6

  1、在護士長(cháng)的領(lǐng)導下負責所在護理小組的日常工作。

  2。根據工作需要,承擔各種班次工作任務(wù)。

  3、在護士長(cháng)的統籌安排下,必要時(shí)可負責本護理小組的'班次。

  4。參加科主任查房、科內會(huì )診和疑難、死亡病例討論,掌握所屬護理組長(cháng)病人病情、特別是危重病人的病情,參加并指導危重病人的搶救護理工作。

  5、參加科室護理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習,根據工作需要,定期組織小組護理業(yè)務(wù)學(xué)習。

  6、督促本組護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程,按工作標準對本小組護理工作進(jìn)行檢查;發(fā)生的護理不良事件及時(shí)向護士長(cháng)匯報,查明原因,及時(shí)處理,將處理意見(jiàn)及時(shí)上報。

  7、做好病區管理,物品陳設做到統一、規范,保持病區的清潔、整齊、安全,做好病區單元的消毒隔離工作,預防院內感染的發(fā)生。

  8、組織本小組護理人員的技術(shù)培訓;參與科研工作。

  9、督促檢查清潔工、護工的工作,如實(shí)評價(jià)本小組護士的工作。

  10、認真收集資料,協(xié)助護士長(cháng)填寫(xiě)護理質(zhì)控資料和護士長(cháng)工作手冊。

  11、參與相應專(zhuān)科護理工作小組的工作,并履行相應的職責。

養老院崗位職責通用7

  1、在上級民政部門(mén)領(lǐng)導下,全面領(lǐng)導中心的.各項工作。

  2、制定中心發(fā)展規劃、制定規章制度、管理手冊。

  3、督促檢查中心各項規章制度和崗位職責執行情況,督促工作人員遵守勞動(dòng)紀律,加強責任心和安全防范意識,4、定期參加護理工作,檢查護理服務(wù)質(zhì)量,了解老人需求,及時(shí)向老人家屬反饋老人信息,聽(tīng)取意見(jiàn),切實(shí)采取有效措施,保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  5、向老人及家屬詳細介紹本中心的各項制度、服務(wù),與老人家屬簽訂協(xié)議,執行告知義務(wù)。

  6、協(xié)調各方矛盾和關(guān)系,及時(shí)解決重大問(wèn)題,并做好工作日志。

  7、定期組織員工的政治學(xué)習、思想教育和業(yè)務(wù)培訓。

  8、貫徹勞動(dòng)制度,關(guān)心員工福利;貫徹人事等制度,選拔人才。

  9、接待社會(huì )各界來(lái)訪(fǎng)、參觀(guān)、咨詢(xún)與政府部門(mén)和有關(guān)社會(huì )團體、機構保持聯(lián)絡(luò )。

  10、定期向上級主管部門(mén)匯報、總結工作。

養老院崗位職責通用8

  1、根據養老院的戰略定位,制定科學(xué)高效的宣傳推廣計劃,并付諸實(shí)施;

  2、根據養老院下達的銷(xiāo)售指標,制定銷(xiāo)售策略,完成各月度銷(xiāo)售計劃;

  3、做好客戶(hù)建檔工作,為客戶(hù)提供養老院咨詢(xún)、銷(xiāo)售工作;

  4、協(xié)助業(yè)務(wù)部主任做好部門(mén)業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)維護工作;

  5、負責與社區、老年團體協(xié)會(huì )、客戶(hù)等外部資源建立良好的`關(guān)系;

  6、要有足夠的親和力,有養老院銷(xiāo)售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

養老院崗位職責通用9

  1、面帶笑容,儀表端莊,語(yǔ)言文明,舉止得體。

  2、穿戴護理工作服上班,對老人的護理均按護理流程進(jìn)行,操作要規范到位。

  3、保持工作認真的態(tài)度,不怕臟,不怕累,不怕麻煩。

  4、照顧老人要周到,對每一個(gè)老人的.護理要充滿(mǎn)愛(ài)心。

  5、下準離崗,老人呼叫要及時(shí)回應,不得辱罵老人,不得頂撞家屬。

  6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內清潔整齊。

  7、不準收老人及家屬紅包及物品,違者必究。

  8、對來(lái)訪(fǎng)客人及老人家屬要熱情接待,反應情況要客觀(guān)實(shí)際。

  9、實(shí)行全天24小時(shí)護理制,每十分鐘巡視一次。

  10、所有工作人員要勤儉節約,注意水、電、煤氣節約使用。

  11、不拿院里的公共財物回家,如有損壞,應照價(jià)賠償。

  12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結和爭吵。

養老院崗位職責通用10

  1、全權負責洗衣部的日常業(yè)務(wù)與管理工作。

  2、有權向客房部(經(jīng)理)總經(jīng)理提議晉升有能力和表現良好的員工為領(lǐng)班或主管。

  3、有權面試和審議招募本部新員工。

  4、負責對員工進(jìn)行定期的工作評估,更具其工作,紀律等表現情況,有權進(jìn)行表?yè)P和批評或建議酒店給予獎勵或處罰。

  5、有權向部屬發(fā)出工作指標,在本部范圍內分配調動(dòng)員工的.工作。

養老院崗位職責通用11

  1、熟悉養老院或護理院的管理模式,服務(wù)流程,熟悉養老行業(yè)法律法規。具有優(yōu)秀的管理能力;

  2、熱愛(ài)養老事業(yè),對養老市場(chǎng)發(fā)展具有敏銳的.市場(chǎng)反應能力,較強的市場(chǎng)策劃及運作能力;

  3、負責組建運營(yíng)管理團隊的建設和業(yè)務(wù)能力的提升;

  4、制定本院的長(cháng)遠規定和年度計劃,并組織實(shí)施。對工作要有布置,有檢查,有匯報;

  5、負責養老院日常經(jīng)營(yíng)管理,制定、健全養老院的醫療業(yè)務(wù)管理制度,目標管理規定和年度工作計劃等。

養老院崗位職責通用12

  一、對部門(mén)主管負責,認真學(xué)習《洗衣房衛生、安全防火管理制度》,嚴格按照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干備品衣物,熟練掌握機器操作規程。

  二、嚴格按照備品、衣物的不同品質(zhì),合理分洗,并合理使用洗滌劑,控制洗滌成本。私拿洗衣用品一次罰十倍,并視情節予以辭退。

  三、按衣物的不同贓污程度分開(kāi)洗滌,每次洗滌的時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí),漂洗時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)。

  四、洗滌后,取出衣物檢查洗滌質(zhì)量,未洗滌干凈的重新調出來(lái),手工搓洗直至干凈,取出衣物后檢查洗衣機內是否殘留小件物品。

  五、對洗滌后達不到洗滌效果的物品及時(shí)向主管人員匯報,分析原因,妥善解決。

  六、對洗衣工作中出現的技術(shù)問(wèn)題要及時(shí)向技術(shù)人員請教,因操作錯誤而導致的'后果由洗衣人員負責。

  七、洗衣過(guò)程中發(fā)生機器異;虬l(fā)生故障立即停機,及時(shí)報告維修人員排除故障,嚴禁機器帶病運轉。

  八、洗滌烘干、疊好洗滌品并及時(shí)返還,不得積壓;認真負責好學(xué)生的衣物,接收和返回的備品要當面點(diǎn)清、如有丟失由責任人按價(jià)賠償。

  九、下班前切斷水、電源等,對洗滌設備進(jìn)行清潔,維護洗衣房?jì)鹊沫h(huán)境衛生,并對設備進(jìn)行檢查,一切正常方可離開(kāi)。十、認真完成所交的任務(wù),及時(shí)匯報工作,并完成上級分配的其它任務(wù);工作中因不負責任造成洗滌物品丟失和破壞,設備破損及人身事故均由當事人負全面責任。

養老院崗位職責通用13

  崗位職責:

  一、在上級主管部門(mén)和公司的領(lǐng)導下,全面主持養老院行政,醫療,經(jīng)營(yíng)工作。

  二、主持養老院發(fā)展規劃和年度計劃的制定和實(shí)施。

  三、建立并執行養老院各項規章制度。

  四、做好員工的聘任,考核,培訓,獎懲,解聘等工作。

  五、全面負責養老院的各項安全工作。

  六、打造優(yōu)秀的醫養結合的員工團隊。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷;醫護專(zhuān)業(yè)、老年服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)、社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2、對養老產(chǎn)業(yè)有系統認識,熟悉養老機構或護理機構的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等;熟悉養老行業(yè)的政策法規、行業(yè)動(dòng)態(tài)及運營(yíng)發(fā)展趨勢;

  3、有5年以上醫療機構管理工作經(jīng)歷,或3年以上養老機構院長(cháng)工作經(jīng)歷,熟悉政府和企業(yè)的運作機制與辦事流程;

  4、熱愛(ài)養老事業(yè)。對養老市場(chǎng)發(fā)展具有敏銳的.市場(chǎng)反應能力,較強的市場(chǎng)策劃及運作能力;

  5、具備200張床位及以上養老機構運營(yíng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  6、具有較強的組織,協(xié)調、溝通和執行能力。

養老院崗位職責通用14

  1、負責到病房收取各種標本、處方及結賬單據,核對后送至相關(guān)科室;

  2、負責各種化驗單的劃價(jià)、記帳、預約時(shí)間,并出具通知單至病房,并送出院帳單;

  3、負責領(lǐng)取藥品和護理用品,并送至護士站;

  4、負責照顧病人的.生活起居;

  5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

養老院崗位職責通用15

  1、在上級主管部門(mén)的領(lǐng)導下,全面主持養老院的行政、醫療、經(jīng)營(yíng)管理工作,貫徹執行黨和國家的各項路線(xiàn)、方針、政策、法律、法令和上級的指示,確保養老院各項工作的`完成。

  2、主持院長(cháng)辦公會(huì )議,確定養老院的辦院方針,主持養老院發(fā)展規劃和年度工作計劃的制定并組織實(shí)施;制定養老院改革目標與方案并組織實(shí)施。

  3、嚴格實(shí)行科學(xué)管理,健全養老院質(zhì)量管理的措施,建立并執行各項規章制度,不斷提高醫療技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

  4、制定養老院綜合目標責任制,并與科室負責人簽定責任書(shū),確保責任制的落實(shí)和獎懲的兌現。

  5、負責養老院的行政管理工作,依據有關(guān)規定和要求做好養老院職工的聘任、考核、業(yè)務(wù)培訓、晉升、獎懲等工作,對各行政、養老、經(jīng)營(yíng)管理科室責任目標完成情況進(jìn)行考核。

  6、負責養老院物資、設備、資金的分配和使用,負責養老院行政、養老、經(jīng)營(yíng)管理科室的建設和管理。

  7、加強養老院經(jīng)營(yíng)管理,組織制定各項經(jīng)濟指標并負責督促完成。調動(dòng)養老院廣大職工的積極性、創(chuàng )造性,增強養老院的自我改造和發(fā)展能力,杜絕浪費,提高經(jīng)濟效益,維護廣大職工的合法權益。

  8、按照干部選拔任用管理的有關(guān)規定,根據工作需要,提出各醫療、護理等業(yè)務(wù)科室、行政科室、后勤科室科級干部擬用人選名單。專(zhuān)業(yè)要求:醫療專(zhuān)業(yè)教育背景,從事一級以上醫院院長(cháng)崗位工作五年以上,極強的工作計劃及目標擬定、執行能力;有良好的溝通技巧、組織協(xié)調能力、有較強的團隊協(xié)作能力。

養老院崗位職責通用16

  任職資格:

 。1)具備完成本崗位職責的能力。

 。2)護師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),從事本專(zhuān)科護理工作五年以上的注冊護士。

 。3)熟練掌握基礎護理、專(zhuān)科護理及常用急救技術(shù),能獨立準確評估、判斷和處理本專(zhuān)業(yè)護理問(wèn)題;

  能根據病人情況制定護理計劃并組織實(shí)施。

  崗位職責:

  1、在護士長(cháng)的指導者下,全面負責本組病人責任制整體護理的開(kāi)展。

  2、每日根據病員病情、工作內容合理安排本組責任護理工作,分管到床,體現能級對應、合理有效,滿(mǎn)足病員對護理工作的`需要。

  3、指導并參與本組危重,技術(shù)難度大或護理風(fēng)險高的病人搶救和護理工作,并負責一定數量病人。

  4、組織并參加晨晚間護理、床旁交接及下午查房評估并掌握本組病人的情況,檢查指導基礎護理、整療措施、健康教育落實(shí)情況。

  5、參與本組醫生查房,及時(shí)與護士長(cháng)、醫生、病人、家屬溝通,負責全面協(xié)調本組治療及護理工作的開(kāi)展,確保及時(shí)、有效。

  6、協(xié)助護士長(cháng)做好護理質(zhì)控和改進(jìn)工作,修改完善護理工作流程。

  7、規范指導下級護士、認真帶教實(shí)習護士。

  8、組織本組護理業(yè)務(wù)查房、護理教學(xué)查房、危重病人護理會(huì )診和護理個(gè)案討論。

養老院崗位職責通用17

  1、負責本樓的安全工作。經(jīng)常向學(xué)生宣傳有關(guān)安全方面的`規章制度,對宿舍樓進(jìn)行全面安全檢查,發(fā)現形跡可疑人員和外來(lái)人員要及時(shí)向門(mén)衛報告,熄燈后檢查本樓就寢情況,對點(diǎn)蠟、私拉電線(xiàn)、違章用電行為進(jìn)行制止;熟悉本樓消防器材擺放地點(diǎn)、使用方法,熟悉消防通道和安全出口,一旦發(fā)生火災,及時(shí)報告并協(xié)助門(mén)衛疏散人員。

  2、負責本樓秩序紀律工作。經(jīng)常向學(xué)生宣傳秩序、紀律方面的規章制度,對宿舍內出現違反紀律、破壞公共秩序的行為進(jìn)行制止,嚴重情況應立即向學(xué)生科報告,每天晚組織各層長(cháng)檢查學(xué)生夜不歸寢情況,做好記錄。

  3、負責本樓衛生工作。經(jīng)常向學(xué)生宣傳有關(guān)衛生方面的規章制度,每天對公共場(chǎng)所的衛生情況進(jìn)行檢查,督促各層、各寢做好衛生清掃工作,每周二、四、六組織學(xué)生進(jìn)行寢室大清掃。

  4、在學(xué)生科的指導下,領(lǐng)導各層長(cháng)及寢室長(cháng)開(kāi)展工作。

  5、經(jīng)常向宿舍管理員反映自己的工作情況和本樓存在的各種問(wèn)題,協(xié)助配合管理員共同做好樓內各項管理工作。

  6、配合學(xué)校的各項任務(wù)開(kāi)展工作。

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