崗位職責（精選22篇）
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
崗位職責 1
一、倉庫主管崗位職責
1、負責B2C網(wǎng)站倉儲部門(mén)的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；
2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節，降低配送成本；
3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規劃倉儲團隊發(fā)展；
4、協(xié)調倉儲部門(mén)與其它部門(mén)間的合作；
5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數據，提供決策建議。
二、原料倉管員崗位職責
1、對倉儲區的統一規劃，物料分類(lèi)合理擺放現場(chǎng)6S管理
2、負責倉庫日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng )新
3、負責協(xié)助品管、工廠(chǎng)、財務(wù)等部門(mén)對物料的檢驗、領(lǐng)料、監盤(pán)等工作的開(kāi)展
4、負責（每日）公司來(lái)料產(chǎn)品相關(guān)單據的審核及裝卸配送工作的合理安排每月月底對庫存盤(pán)點(diǎn)，并制作《盤(pán)點(diǎn)表》
5、負責將經(jīng)檢驗的物料分類(lèi)再次清點(diǎn)擺放，張貼標識（物料卡），更新物料看板
6、負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關(guān)單據、ERP數據及時(shí)準確
7、當日一、二級物料庫存以報表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計劃部（PMC）
8、呆廢料的反饋與控制
9、負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
三、倉庫發(fā)貨員崗位職責
1、對倉儲區的統一規劃，物料分類(lèi)合理擺放現場(chǎng)5S管理負責倉庫日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng )新
2、負責協(xié)助工廠(chǎng)、生產(chǎn)計劃（業(yè)務(wù)）、財務(wù)等部門(mén)對物料的入庫、出庫、盤(pán)點(diǎn)等工作的開(kāi)展
3、負責將每日庫存以報表形式報送相關(guān)人員每月月底庫存盤(pán)點(diǎn)，并制作《盤(pán)點(diǎn)表》
4、負責將經(jīng)檢驗的物料分類(lèi)擺放，張貼標識（物料卡）、更新數據負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關(guān)單據、ERP數據及時(shí)準確負責發(fā)貨計劃的執行呆廢料的反饋與控制
5、負責所屬區域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲(chóng)等有效實(shí)施完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
四、倉庫原料組長(cháng)崗位職責
1、對倉儲區的統一規劃，物料分類(lèi)合理擺放現場(chǎng)5S管理，所屬范圍安全管理負責倉庫日常工作的正常開(kāi)展與創(chuàng )新
2、負責原料倉管員的培訓、督導，叉車(chē)工作的合理分配負責供應商運輸、卸貨等投訴事件的核實(shí)與處理工作每月月底對庫存盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行匯總，并制作查驗《盤(pán)點(diǎn)表》負責標識、盤(pán)點(diǎn)數據的核實(shí)
3、負責物料的入庫及出庫手續辦理，相關(guān)單據、ERP數據及時(shí)準確當日一、二級物料庫存以報表形式及時(shí)傳送生產(chǎn)計劃部（PMC）呆廢料的反饋與控制
4、協(xié)調公司各部門(mén)、物流公司等相關(guān)部門(mén)妥善處理工作，將問(wèn)題及時(shí)反饋給上級完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)
五、倉儲物流銷(xiāo)售主管崗位職責
1、對電商物流開(kāi)放平臺、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見(jiàn)解；
2、有3年以上的營(yíng)銷(xiāo)的物流行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，有一定的電商客戶(hù)資源；
3、優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協(xié)調，溝通；
4、善于發(fā)掘客戶(hù)的需求，提出并完成解決方案。
5、具備PPT的寫(xiě)作能力
6、優(yōu)秀的數據分析能力，和發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題；
任職要求：
1）西北區主營(yíng)類(lèi)目的FBP銷(xiāo)售開(kāi)展，公共類(lèi)目的FBP銷(xiāo)售開(kāi)展，外部電商客戶(hù)的銷(xiāo)售開(kāi)展；
2）執行企業(yè)戰略目標，達成銷(xiāo)售任務(wù)和銷(xiāo)售計劃并實(shí)施；
3）負責開(kāi)展客戶(hù)商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對接，擬定解決方案、實(shí)施、監控。達成銷(xiāo)售要求；
4）銷(xiāo)售政策、文檔及流程的擬定，市場(chǎng)需求收集整理，協(xié)助市場(chǎng)產(chǎn)品設計和推廣；5）銷(xiāo)售數據及市場(chǎng)分析。明確市場(chǎng)銷(xiāo)售方向及受眾；
6）協(xié)助總部及區域進(jìn)行市場(chǎng)招商工作的準備和招商會(huì )議的現場(chǎng)執行。
六、倉庫培訓主管崗位職責
1、搭建體系：構建滿(mǎn)足運營(yíng)需求的人才梯隊管理體系，并不斷完善和推廣體系建設。
2、考核機制：設計良好的.優(yōu)勝劣汰考核機制和鼓勵，保留優(yōu)秀人才，保證人才體系的可持續性發(fā)展。
3、課程開(kāi)發(fā)：獨立開(kāi)發(fā)組織發(fā)展需要，提升管理和專(zhuān)業(yè)能力的課程。
4、課程體系搭建：根據業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰略布局，迅速完善專(zhuān)業(yè)課程體系，保證各級人員專(zhuān)業(yè)能力可以滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
5、講師隊伍培養：管理和組建內部講師隊伍，建立行業(yè)一流企業(yè)內部講師團隊，服務(wù)全體員工
七、倉庫文員崗位職責
1、積極配合倉庫物流管理工作，協(xié)助倉管對倉庫的數據化規范管理；
2、負責倉庫每日入庫、出庫、盤(pán)點(diǎn)ERP系統數據審核，確認單據打印工作，保證ERP系統帳目的準確性；
3、每日對系統帳目進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作，確保帳物相符，不定期的對實(shí)物進(jìn)行抽盤(pán)以及相關(guān)報表匯總；
4、積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數據管理工作。
八、倉庫統計員崗位職責
1、嚴格執行倉儲部結算工作的程序，報表、記帳及時(shí)準確；
2、保管好所負責的帳簿、報表、票據等，存檔備查；
3、做好每日/每月與財務(wù)的對帳
九、倉庫質(zhì)檢員崗位職責
1、主要負責日常倉庫執行質(zhì)檢標準的監督工作
2、負責對日常退貨的確認和原因分析
3、在實(shí)際工作中，優(yōu)化質(zhì)檢標準，輔助倉庫提高質(zhì)檢效率
4、完成上級領(lǐng)導布置的其它緊急任務(wù)
十、倉庫跟單員崗位職責
1、熟悉國內、外進(jìn)出口流程，包括制單，跟單，物流等；
2、負責接單，跟單及相關(guān)連的工作；
3、肯學(xué)，肯問(wèn)，積極配合協(xié)助，服從上級指令，盡職盡責
十一、倉庫調度員崗位職責
1、熟悉操作車(chē)輛GPS管理系統和常用計算機軟件；
2、熟悉公交系統調度工作流程，有較強的制度分析能力與執行能力；
3、有CNG公交調度系統工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、有一定的車(chē)輛構造、故障、維修、保養等知識。
十二、倉儲物流總監崗位職責
1、規劃小紅書(shū)全國倉儲和配送網(wǎng)絡(luò )具體細則；
2、制定小紅書(shū)物流倉儲和物流服務(wù)內容及標準；
3、制定和完善小紅書(shū)物流各崗位SOP；
4、物流運營(yíng)數據分析和改善方案。
十三、倉庫主任崗位職責
1、負責B2C網(wǎng)站倉儲部門(mén)的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；
2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節，降低配送成本；
3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規劃倉儲團隊發(fā)展；
4、協(xié)調倉儲部門(mén)與其它部門(mén)間的合作；
5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數據，提供決策建議。
十四、倉庫助理崗位職責
1、按規定做好物資設備進(jìn)出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符
2、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時(shí)供應，充分發(fā)揮周轉效率
3、協(xié)助貨品的配送工作
4、熟悉相應物料品種、規格、型號及性能填寫(xiě)等工作
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理及財務(wù)部進(jìn)行倉庫盤(pán)點(diǎn)工作
6、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他工作事項
十五、倉庫客服崗位職責
1、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)、滿(mǎn)意的電話(huà)咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助用戶(hù)完成訂單；
2、及時(shí)、準確的為用戶(hù)解決售后、投訴等問(wèn)題
十六、倉庫調度主管崗位職責
1、在部門(mén)經(jīng)理的指導下，對倉儲部的相關(guān)管理制度進(jìn)行不斷完善
2、完成搬運、收發(fā)人員、叉車(chē)司機的管理和考核工作
3、及時(shí)調動(dòng)人員及叉車(chē)完成收發(fā)貨任務(wù)
4、合理進(jìn)行出倉派單，保證及時(shí)快速出貨
5、自提貨物的重點(diǎn)監控
6、監督收貨員全面完成收貨作業(yè)（包含信息登記和采集）
7、提供完整進(jìn)出倉信息給統計員進(jìn)行數據統計
8、月臺秩序的維護，地面清潔
9、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)
十七、倉庫叉車(chē)司機崗位職責
1、負責駕駛叉車(chē)進(jìn)行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；
2、協(xié)助收貨員做好貨物的入庫、清點(diǎn)、上架、盤(pán)點(diǎn)及庫存管理工作；
3、負責及時(shí)對叉車(chē)等倉庫車(chē)輛進(jìn)行日常使用保養，保證車(chē)輛正常使用與安全；
4、負責補貨區域的5S管理工作；
5、參與臨時(shí)或定期盤(pán)點(diǎn)；
6、完成上級交辦的其他任務(wù)。
十八、倉庫經(jīng)理崗位職責
1、在總經(jīng)理的指導下，對倉儲部的管理制度進(jìn)行不斷完善
2、負責所有貨物的收、發(fā)、存的規范管理
3、協(xié)調處理好與其它部門(mén)的聯(lián)絡(luò )工作
4、對倉儲部全體員工的工作進(jìn)行監管并對倉庫的安全、衛生負責
5、倉庫貨物與帳目情況的核查，環(huán)境衛生的監督
6、根據客戶(hù)來(lái)貨情況，做好倉儲規范劃，提高庫房利用率
7、充分利用資源，最大限度提高員工工作效率
8、加強安全生產(chǎn)，保證公司和客戶(hù)利益不受損害，保護員工作業(yè)安全
9、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)
十九、倉庫管理員崗位職責
1、根據收貨員的收貨記錄，及時(shí)安排貨物進(jìn)倉，并登記相關(guān)信息
2、根據出倉指令發(fā)放貨物，準確及時(shí)的進(jìn)行備貨
3、及時(shí)準確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統計員進(jìn)行信息收集
4、負責所屬庫房的“5S”落實(shí)執行工作
5、每周根據統計員的庫存報表進(jìn)行循環(huán)盤(pán)點(diǎn)，保證貨物信息與電腦記錄一致
6、加強倉庫的環(huán)境衛生和安全生產(chǎn)
7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時(shí)采取措施
8、定期進(jìn)行庫位申請調整，不斷提高庫房利用率9、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)
二十、倉庫收發(fā)員崗位職責
1、根據營(yíng)業(yè)部核實(shí)后的送貨單進(jìn)行收貨，并在每件貨物上做好標識
2、根據出倉單核實(shí)貨物與出倉單是否一致
3、按客戶(hù)要求做好貨物分類(lèi)清點(diǎn)，并以車(chē)尾為界與送貨人員核對準確
4、根據貨物特性合理安排貨位上板堆放，保證貨物堆放合理，包裝無(wú)破損無(wú)霜雪
5、加強對自提貨物的發(fā)放管理，必須經(jīng)主管核實(shí)后才能發(fā)放
6、收貨時(shí)加強對貨物的抽查，保證進(jìn)倉時(shí)的數量準確，無(wú)短斤少兩
7、保證貨物在進(jìn)倉前完好，信息準確無(wú)誤
8、及時(shí)準確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統計員進(jìn)行信息收集
9、注意言行舉止，熱情周到服務(wù)，展示公司良好形象
10、加強月臺的管理和清潔，保持地面無(wú)雜物
11、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)
崗位職責 2
一、工作職責
1、對展業(yè)外勤隊伍進(jìn)行綜合管理。
2、對員工組織進(jìn)行培訓。
3、不斷開(kāi)拓進(jìn)取，擴編團隊。
4、對展業(yè)外勤進(jìn)行考核。
二、任職要求
1、金融、經(jīng)濟相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
2、兩年以上金融產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，有銀行、信托公司、第三方理財公司經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的溝通能力及項目管理能力。
4、有良好的團隊精神，具有高尚的`職業(yè)素養，對待工作認真主動(dòng)，能承受壓力。
5、熟悉金融產(chǎn)品發(fā)行流程，有金融產(chǎn)品發(fā)行成功案例者優(yōu)先考慮。
6、熟悉金融產(chǎn)品相關(guān)行政及工商登記審批流程，有相關(guān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位職責 3
1、負責所有檢測報告的輸入輸出工作，并認真校核，做到打印報告與原始記錄相符；
2、嚴格遵守保密制度，妥善保管所有檢測報告及原始記錄，不得攜帶外出，不得外泄；
3、全部試驗檢測數據采用法定計量單位；
4、校核人員必須認真核對檢測數據，發(fā)現問(wèn)題應通知檢測人員或技術(shù)負責人校對，不得擅自更改記錄；
5、檢測數據的有效位數應與檢測系統的精度相適應，并不低于相應標準對測試指標精度的要求；
6、同一參數數據的有效位數應保持一致，不足部分以“0”補齊，但臨界值可例外；
7、數據修約原則為：“四舍六進(jìn)五單雙”，臨界值不許修約至影響試驗結果的判定。
8、處理的數據應填入原始記錄的相應欄目；
9、負責做好報告的分類(lèi)整理及登記，做到存放有序，查閱方便；
10、經(jīng)常檢查資料的'存放環(huán)境，做好防塵、防潮、防盜工作。
檢測崗位職責4
1.水質(zhì)處理要按照國家制定的公共場(chǎng)所衛生管理條例標準，對池水進(jìn)行處理;
2.水質(zhì)處理員應精通各種藥劑的作用及使用方法，科學(xué)用藥;
3.水處理工作人員應善于觀(guān)察池水的水質(zhì)變化，出現問(wèn)題應及時(shí)處理;
4.投藥后及時(shí)清洗投藥設備及投藥桶應，保持干凈;
5.配合吸污工作人員保持泳池的清潔衛生;
6.水質(zhì)處理員對當天的水質(zhì)進(jìn)行隨時(shí)檢測，并做好水質(zhì)及浸腳池的筆記記錄及公布當天水質(zhì)檢測情況;
7.定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習培訓，總結經(jīng)驗，提高自身專(zhuān)業(yè)水平;
8.按照國家相關(guān)部門(mén)要求，完成相關(guān)檢查及泳池相關(guān)證照的審核工作;
9.按公司要求提升泳池整體環(huán)境，對接泳池機房的使用與檢查工作。
崗位職責 4
職責描述：
1、根據集團戰略，協(xié)助統籌制定年度倉儲運營(yíng)計劃；
2、全網(wǎng)倉儲運營(yíng)的管理，包括：收貨、上架、揀貨、包裝、盤(pán)點(diǎn)、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調與控制，物料計劃及庫存管理；
3、改善優(yōu)化倉儲管理的各項流程和標準，建立規范完整的物流倉儲操作報表，及時(shí)反饋物流倉儲操作，將規章制度落實(shí)到日常工作中，對員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升；
4、完成領(lǐng)導交待的.其它工作事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷（能力突出者可放寬條件），物流、運輸、倉儲等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上倉儲運營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，
3、熟悉倉儲物流運作模式、倉儲運營(yíng)管理模式，并有熟練的操作與管理經(jīng)驗，有ie工作經(jīng)驗優(yōu)先
4、具有高度的責任心、獨立工作的能力，并具備較強的需求分析、判斷和解決問(wèn)題的能力；具有良好的的溝通能力、較強的組織協(xié)調、計劃統籌、決策能力。
崗位職責 5
一、崗位職責
1、搜集相關(guān)的市場(chǎng)信息，分析攝影行業(yè)棚租市場(chǎng)情況。
2、負責外出派單、展位及各種市場(chǎng)銷(xiāo)售活動(dòng)。
3、收集活動(dòng)的市場(chǎng)反饋信息，統計和分析各項市場(chǎng)活動(dòng)的數據。
5、負責各類(lèi)活動(dòng)、市場(chǎng)推廣及公關(guān)活動(dòng)的'策劃、組織、協(xié)調和執行。
二、崗位要求
1、學(xué)歷中專(zhuān)及以上，有婚紗影樓、教育培訓行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、能承受較大的工作壓力及適應較快的工作節奏。
3、具有團隊合作精神和良好的職業(yè)道德，執行力強且服從領(lǐng)導安排。
崗位職責 6
崗位職責：
1、保安員在購物中心保衛部及保安隊的領(lǐng)導下進(jìn)行工作；
2、保安員應嚴格履行保衛部制定的各項崗位職責，具有高度的事業(yè)心和責任感，認真負責，忠于職守，不得做任何有損購物中心形象的`言談、舉止、動(dòng)作等；
3、著(zhù)裝整潔、儀容端莊，按照規定佩帶器材、對講機等工具；
4、對前來(lái)購物的顧客要有禮貌，語(yǔ)言要親切，態(tài)度和藹，不得和顧客發(fā)生爭吵；
5、保安員要認真學(xué)習有關(guān)法、政策紀律和公司的各項規章制度，增強法制觀(guān)念和政策紀律觀(guān)念，自覺(jué)地遵紀守法；
6、經(jīng)常進(jìn)行巡視，勤巡、勤查，及時(shí)排除各種不安全因素，確保責任區內人、財、物的安全；
7、門(mén)前及車(chē)場(chǎng)保安員要切實(shí)做好門(mén)前的警戒，要注意車(chē)輛和行人的安全；
8、不斷巡視，杜絕損壞車(chē)輛的事故發(fā)生，減少車(chē)輛堵塞，保證車(chē)輛出入暢通；
9、完成保衛部交辦的其它工作任務(wù)。
崗位職責 7
崗位職責：
1、保安隊在購物中心保衛部的直接領(lǐng)導下進(jìn)行工作；
2、負責在所規定的責任區內進(jìn)行消防工作、治安巡邏、維護責任區及營(yíng)業(yè)區的`治安秩序；
3、按照購物中心保衛部的要求，對各崗位進(jìn)行布崗，并對各崗位的在崗情況進(jìn)行監督檢查；
4、在責任區內發(fā)現嫌疑對象，定向追蹤并及時(shí)上報；
5、遇有突發(fā)事件，要及時(shí)疏導顧客，搶險救災；
6、發(fā)現在禁煙區吸煙或違反購物中心治安、消防制度的人和事，有責任進(jìn)行制止并上報保衛部；
7、對購物中心舉辦的各種活動(dòng)，要服從保衛部的安排，對活動(dòng)現場(chǎng)的秩序進(jìn)行維護；
8、協(xié)助警衛隊做好購物中心營(yíng)業(yè)終了后的閉店工作；
9、完成商廈及保衛部交辦的其它工作任務(wù)。
崗位職責 8
1、按規定嚴格執行入庫手續，貨品進(jìn)倉時(shí)，核實(shí)貨品品名、數量、規格、種類(lèi)是否與送貨單一致，檢查貨品保質(zhì)期是否符合要求，并將到貨情況報于采購部。
2、驗收合格貨品及時(shí)入庫，按品類(lèi)儲存于指定倉位，做到貨品標示清晰，杜絕安全隱患；不合格品按規定儲存與不合格區，并報于采購部及時(shí)處置。
3、貨品入庫后及時(shí)入賬，準確登記并打印入庫單據，保證庫存信息準確完整。
4、根據店鋪出貨計劃完成配貨、驗貨、出庫流程，保證先進(jìn)先出，完成相關(guān)單據及簽字。
5、根據發(fā)貨單發(fā)貨，無(wú)手續或手續不全不予發(fā)貨。如遇特殊情況獲得領(lǐng)導簽字同意后方可發(fā)貨，事后應及時(shí)補全相關(guān)單據。
6、貨品管理日清月結，憑單下賬，按時(shí)完成相關(guān)報表，做到賬實(shí)相符。
7、定期做好盤(pán)點(diǎn)工作，記錄盤(pán)點(diǎn)差異，追查差異原因，填報盤(pán)點(diǎn)損溢表，經(jīng)審核批準后調整賬面數字，使之與實(shí)際庫存相符。
8、隨時(shí)了解庫存狀況，掌握庫存過(guò)剩、庫存不足、呆滯和臨期過(guò)期貨品現象，及時(shí)上報。
9、定期上報非正常貨品庫存狀態(tài)，并根據相關(guān)規定及時(shí)處理。
10、隨時(shí)了解貨品損耗狀況，記錄易損耗貨品明細并及時(shí)上報，責任到人，嚴格控制庫存損耗率。
11、做好防火、防盜、防爆、防潮等工作，保證庫內清潔、整齊，空氣流通。
12、庫房?jì)葒澜鼰�、用火、亂接使用電器，上下班前做好門(mén)、窗、電的開(kāi)關(guān)工作。
13、妥善保存原始憑證、賬本及各類(lèi)文件，保守商業(yè)秘密。
崗位職責 9
1、根據信息中心有關(guān)計算機和網(wǎng)絡(luò )運行的條例對公司計算機和網(wǎng)絡(luò ) 系統的使用進(jìn)行規范化的管理，及時(shí)制止違規現象發(fā)生。
2、對計算機和公司網(wǎng)絡(luò )系統進(jìn)行日常維護，做好網(wǎng)絡(luò )設備的巡檢工 作和安全防范工作，確保網(wǎng)絡(luò )暢通無(wú)阻。
3、認真做好計算機和網(wǎng)絡(luò )系統的數據記錄、安全備份和用戶(hù)管理工 作，保證各類(lèi)運行數據記錄的正確性和實(shí)時(shí)性。
4、為公司應用信息網(wǎng)絡(luò )的工作提供技術(shù)支持，保證公司計算機和網(wǎng) 絡(luò )設備安全運行的環(huán)境要求。
5、 做好公司內網(wǎng)和 Internet 接入情況的監測工作， 及時(shí)向有關(guān)信息中 心網(wǎng)管提供信息。
6、根據公司管理理念，策劃、設計、制作和管理公司網(wǎng)站，負責公 司網(wǎng)站的信息發(fā)布和日常維護。
7、及時(shí)收集公司內外的動(dòng)態(tài)信息，通過(guò)公司網(wǎng)站宣傳公司取得的各 項成果，擴大公司的'影響。
8、為公司員工有效利用網(wǎng)站資源提供技術(shù)支持。
9、負責公司網(wǎng)站的安全防護和運行監控，做好網(wǎng)站運行數據的記錄 和安全備份，及時(shí)向有關(guān)信息中心提供信息。
10、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
崗位職責 10
職責描述：
1、建立科學(xué)高效的倉儲物流管理體系，建立并完善各項規章制度和流程；
2、根據生產(chǎn)采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實(shí)；
3、改善倉儲物流的各項作業(yè)規范及流程，提高內部運作效率，有效降低倉儲物流成本；
4、合理利用庫存空間，負責庫房的全面安全管理工作，發(fā)現庫存管理中的問(wèn)題并提出改進(jìn)方案；
5、負責成品、輔料的日常驗收，貨物入庫到出庫的`全流程管理，定期盤(pán)點(diǎn)和對賬工作；
6、甄選優(yōu)質(zhì)的物流公司，協(xié)調內外部資源，確保物流體系的良性運轉；
7、負責倉儲物流部門(mén)團隊建設及管理。
任職要求：
1、3年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)倉儲物流管理工作經(jīng)驗；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練使用辦公軟件；
3、熟悉大型倉庫管理流程，以及物流管理各關(guān)鍵環(huán)節；
4、具備較強的組織、安排、協(xié)調溝通能力；
5、工作細致，謹慎，責任心強。
崗位職責 11
1、國內訂單處理，保證客戶(hù)及時(shí)準確收到貨物。并定期對訂單進(jìn)行整理，歸檔。
�。�1）訂單按要求進(jìn)行分類(lèi)，并以不同類(lèi)別編號輸入K3系統。保證銷(xiāo)售訂單數據的正確性。
�。�2）關(guān)注發(fā)貨全過(guò)程，及時(shí)通知訂貨單位發(fā)貨時(shí)間、發(fā)貨方式及貨號，保證客戶(hù)及時(shí)、準確收到貨物。
�。�3）協(xié)助填制定制產(chǎn)品及原料生產(chǎn)任務(wù)單，并及時(shí)將與生產(chǎn)部溝通的`出貨信息反饋至相關(guān)業(yè)務(wù)人員。
�。�4）每周進(jìn)行一次銷(xiāo)售訂單歸檔工作。
2、協(xié)助銷(xiāo)售部、財務(wù)部做好各類(lèi)單證的填制工作（異常開(kāi)票申請單、返利單、價(jià)格變動(dòng)單/清單等）。
3、審核經(jīng)銷(xiāo)商資質(zhì)及產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格，確保按照法規、公司價(jià)格體系執行。
4、建立并定期更新客戶(hù)檔案資料，保證兩套數據的準確、一致性。每月15日將EXCEL資料發(fā)至客服部經(jīng)理。
5、收集客戶(hù)反饋信息及時(shí)上報客服部經(jīng)理。
6、合理控制運輸成本，提高運輸效率。
7、每月23日上交月工作計劃及小結。
8、未盡事宜要自覺(jué)安排及執行。
崗位職責 12
一、工作內容
1、公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審核、報批與實(shí)施工作。
2、公司物流倉儲調整，協(xié)助各部門(mén)及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進(jìn)行管理。
3、保證物流部所屬部門(mén)正常運作的準確無(wú)誤與高效率，對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪(fǎng)部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。
4、針對國內大宗物流各項業(yè)務(wù)分為兩塊業(yè)務(wù)大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對外主要的職責：
�。�1）針對大宗物流的特殊性，定期與歷年客戶(hù)保持客情關(guān)系，適時(shí)拜訪(fǎng)，搜集市場(chǎng)信息，分析判斷準確把握好市場(chǎng)。
�。�2）對潛在的客戶(hù)及時(shí)上門(mén)溝通，展現本單位各方面的綜合服務(wù)能力，拓展客戶(hù)，保持客戶(hù)的粘度。
�。�3）定期安排各業(yè)務(wù)整理分析客戶(hù)檔案，跟蹤客戶(hù)發(fā)貨情況尋找時(shí)機適時(shí)介入，增加發(fā)貨量。
�。�4）大宗物流業(yè)務(wù)中運輸項目對內主要的職責：
�。�5）確保在接到大宗物流訂單批次后及時(shí)合理有效的'安排到各業(yè)務(wù)員，督促業(yè)務(wù)員及時(shí)詢(xún)價(jià)并上報各路線(xiàn)報價(jià)，經(jīng)整理綜合考慮價(jià)格最終確定車(chē)輛，車(chē)次。督導各業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過(guò)程中嚴格遵照公司既定的發(fā)貨流程，抽樣調查相關(guān)單據是否齊全，確保每一批發(fā)出去的貨合法、合規。
�。�6）督促檢查各業(yè)務(wù)員在貨物發(fā)出后每天上報個(gè)批次貨物在途運輸情況，確保貨物運輸安全狀況隨時(shí)可查隨時(shí)可尋。
�。�7）檢查并審核各業(yè)務(wù)員上報匯總表（貨物簽收表、支付申請表、榜單表、過(guò)路過(guò)橋費單據等）并及時(shí)督促各業(yè)務(wù)上報公司財務(wù)，按時(shí)、準確的向司機支付相關(guān)費用。
�。�8）保證業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過(guò)程中貨物整批次，不余留散貨監督業(yè)務(wù)員落實(shí)對在途物資的跟蹤，相關(guān)票據的收集整理。
5、控制送貨和倉儲成本以符合公司目標，保證日常操作順暢有效。
6、提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告，確保計算機系統和手工操作系統數據精確。
7、安置、組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。
二、權責范圍：
�。ㄒ唬�、權力：
1、經(jīng)總經(jīng)理授權后，對公司各部門(mén)的物流情況有總體監督權；
2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導權和考核權；
3、對各部門(mén)提交的物流相關(guān)計劃需求情況有檢查權、審核權；
4、對違反物流規定的行為與要求，有權拒絕執行；
�。ǘ�、責任：
1、對公司物流計劃的完成負監督實(shí)施責任；
2、對進(jìn)出庫情況，倉儲數目，物流配送等負組織責任；
3、對物流計劃的執行負直接責任，如因人為原因給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任、行政責任直至法律責任。
崗位職責 13
職責描述：
1、負責統籌、協(xié)調倉儲物流部的日常管理工作，根據公司運營(yíng)任務(wù)制定各項倉儲物流任務(wù)、計劃、績(jì)效指標、并指導落實(shí)；
2、負責完善倉儲及物流體系，制定、執行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發(fā)貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；
3、負責完成關(guān)鍵性指標任務(wù)，發(fā)貨時(shí)效、發(fā)貨準確率、成本控制、進(jìn)銷(xiāo)存庫存管理、庫存盤(pán)點(diǎn)，庫存準確率等
4、負責倉庫日常報表的匯總及分析，定期循環(huán)盤(pán)點(diǎn)的組織與執行；掌握實(shí)時(shí)有效庫存，確保準確的庫存數據，保持帳、物、卡一致、做到先進(jìn)先出；確保做到收料、入庫、發(fā)料和發(fā)貨業(yè)務(wù)準時(shí)準確
5、負責公司配送運營(yíng)質(zhì)量控制，建立健全風(fēng)險管制機制，制定物流供應商kpi績(jì)效考核體系、kpi績(jì)效考核指標并組織績(jì)效考核。
6、負責合理規劃利用倉庫空間，有效存儲，負責倉儲物資的安全管理；
7、確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上倉庫管理經(jīng)驗；
2、熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)內的倉儲物流資源，有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉erp系統及wms系統，并有系統實(shí)施經(jīng)驗，邏輯思維清晰，對新領(lǐng)域的知識具備快速學(xué)習的能力；
4、精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤(pán)點(diǎn)流程等有很好的.理解，能夠結合供應鏈設計及實(shí)施物流方案；
5、有較強的溝通表達、書(shū)面表達能力和談判能力，有良好的職業(yè)素養和職業(yè)操守，有較強的團隊管理能力和獨立工作能力
崗位職責 14
一、工作職責
1、負責xx公司平臺推廣及商家招募，通過(guò)各類(lèi)銷(xiāo)售形式促進(jìn)客戶(hù)入駐xx商城，KPI考核引進(jìn)的商家數量和質(zhì)量。
2、跟進(jìn)入駐商家合同簽訂、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調運輸等事務(wù)。
3、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的.投訴。
4、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導性建議，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。
二、任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有地推和陌拜經(jīng)驗，有一定的電商基礎，有二類(lèi)電商客戶(hù)資源的優(yōu)先考慮。
3、需要有極致的開(kāi)拓態(tài)度及始終創(chuàng )業(yè)的精神，具備較好的銷(xiāo)售技巧渠道拓展經(jīng)驗。
崗位職責 15
崗位描述
1、負責制定上億級活躍app的內容業(yè)務(wù)運營(yíng)的規劃、落地，沉淀，帶領(lǐng)內容運營(yíng)團隊，探索生活平臺場(chǎng)景的內容產(chǎn)品運營(yíng)，有成熟的`策略;
2、根據公司戰略制定內容業(yè)務(wù)明確的運營(yíng)策略，并協(xié)調各方有效推動(dòng)內容業(yè)務(wù)在各場(chǎng)景中的成長(cháng)。
3、能通過(guò)與內外的合作，整合媒體能力及資源，挖掘、創(chuàng )造更多媒體以及達人的附加價(jià)值。
4、能夠合理地搭建團隊和引入高素質(zhì)人才，帶領(lǐng)團隊實(shí)現自媒體的行業(yè)價(jià)值。
崗位要求:
1、8年以上內容領(lǐng)域的相關(guān)工作經(jīng)驗，對內容行業(yè)有深刻的理解，能夠從戰略和戰術(shù)的角度制定內容引入、運營(yíng)、商業(yè)變現、平臺搭建和團隊管理的策略和方法;
2、有一定的平臺運營(yíng)經(jīng)驗，特別是產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗，能以產(chǎn)品為抓手來(lái)服務(wù)內容供應商，幫助媒體成長(cháng);
3、有較好的商業(yè)sense，對數據較為敏感，能通過(guò)數據化方式對產(chǎn)品運營(yíng)策略或用戶(hù)運營(yíng)策略進(jìn)行優(yōu)化;
4、性格外向、思維活躍、有激情，擅長(cháng)與人溝通，擅長(cháng)跨團隊的協(xié)同溝通，有良好的團隊合作精神，善于挖掘不同路徑達成結果;
崗位職責 16
崗位職責：
1、依據公司整體戰略規劃，結合現有的公司商業(yè)運作模式，協(xié)助總經(jīng)理負責公司非車(chē)險業(yè)務(wù)的戰略發(fā)展；
2、負責組織各項資源、建設非車(chē)險業(yè)務(wù)團隊；
3、負責完善現有的非車(chē)險及機構的'業(yè)務(wù)管理體系、產(chǎn)品創(chuàng )新，及風(fēng)險管控體系；
4、研究國內外非車(chē)險及行業(yè)市場(chǎng)創(chuàng )新動(dòng)態(tài)，行業(yè)及發(fā)展趨勢，市場(chǎng)競爭對手，發(fā)掘市場(chǎng)新機會(huì )。
任職資格：
1、35—50歲，本科及以上學(xué)歷，保險類(lèi)/金融類(lèi)/經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗要求；
2、熟悉保險行業(yè)和經(jīng)紀行業(yè)的運作模式，熟悉保險經(jīng)紀法律法規、監管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的保險經(jīng)紀業(yè)務(wù)知識及實(shí)踐經(jīng)驗；
3、十年以上保險經(jīng)紀行業(yè)或財產(chǎn)保險公司從業(yè)經(jīng)驗，且必須具有五年以上保險公司總公司非車(chē)險市場(chǎng)拓展分管工作經(jīng)驗或保險經(jīng)紀公司高層業(yè)務(wù)發(fā)展分管工作經(jīng)驗；
4、具有較強的戰略決策能力、統籌規劃能力、組織管理能力、學(xué)習創(chuàng )新能力、溝通協(xié)調能力、市場(chǎng)應變能力；
5、業(yè)務(wù)資源特別豐富者可適當放寬。
崗位職責 17
職責描述：
1、協(xié)助微博、微信等社交媒體的內容運營(yíng)推廣，發(fā)展粉絲和會(huì )員；
2、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )傳播素材的收集和文案撰寫(xiě)、編輯、發(fā)布，策劃并執行社交媒體推廣活動(dòng)；
3、協(xié)助集團節假日、周年慶等線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執行；
4、協(xié)助整合EDM資料，協(xié)調設計師完成EDM頁(yè)面設計、修改、測試、執行和跟蹤所有Email活動(dòng)及數據統計工作，分析email跟蹤結果；
5、主管交辦的`其他工作。
任職要求：
1、本科生以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、廣告學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、較強的文字功底，優(yōu)秀的溝通，協(xié)調，表達能力；
3、具有良好的應用能力，熟練使用辦公系統軟件；
4、認可企業(yè)的核心價(jià)值觀(guān)。
崗位職責 18
職責描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理管理咸寧、漢川兩地污泥處理廠(chǎng)站的運營(yíng)管理工作：
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行咸寧、漢川兩地與政府部門(mén)的.對接工作；
3、總經(jīng)理安排的其他臨時(shí)事宜。
任職要求：
環(huán)保相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，年齡四十歲左右，有過(guò)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
崗位職責 19
1、負責安排公司saas產(chǎn)品的客戶(hù)項目實(shí)施和培訓；
2、調研和分析客戶(hù)需求，設計，制定有針對性的.解決方案，并通過(guò)專(zhuān)業(yè)的項目管理，協(xié)助和引導客戶(hù)完成系統實(shí)施工作；
3、完成項目實(shí)施所需文檔的編制 、持續總結項目實(shí)施經(jīng)驗、形成項目知識文檔，并進(jìn)行內部知識共享。
崗位職責 20
崗位職責:
1、負責汽車(chē)電子產(chǎn)品算法設計;
2、負責汽車(chē)電子產(chǎn)品的建模、仿真研發(fā);
3、進(jìn)行算法自動(dòng)代碼生成，能夠優(yōu)化控制算法;
4、利用工具或自建模型進(jìn)行控制算法對被控對象的控制效果分析。
任職要求:
1、碩士或本科畢業(yè)，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、汽車(chē)電子、車(chē)輛工程、電子工程、應用數學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、精通數學(xué)建模和算法優(yōu)化;
4、有較強的`模型抽象能力和獨立設計能力;有系統建模、仿真、測試、驗證經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責 21
1、負責管理產(chǎn)品在各大應用市場(chǎng)的版本更新、描述及評論；
2、負責各應用市場(chǎng)的排名優(yōu)化工作。制定并執行優(yōu)化計劃，提高排名，通過(guò)數據分析不斷完善計劃；
3、與各應用市場(chǎng)運營(yíng)負責人建立良好合作關(guān)系，負責應用市場(chǎng)免費資源申請，活動(dòng)專(zhuān)區合作洽談；
崗位職責 22
一、崗位職責
1、制做報送建委檔案館資料，項目竣工資料（由老同事指導）。
2、接待客戶(hù)、送資料等，協(xié)助經(jīng)理完成對接工作。
3、項目前期了解需求和施工過(guò)程中跟蹤進(jìn)度，協(xié)調與甲方的關(guān)系。
3、了解目標客戶(hù)的`需求及項目招標信息跟進(jìn)。
4、協(xié)調各部門(mén)工作，及時(shí)完成計劃。
二、崗位要求
1、計算機、行政或工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件。
4、工作要有主動(dòng)性、思考性、協(xié)作性，具備較強的書(shū)面和口頭表達能力。
5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在20—35歲。
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