早教運營(yíng)崗位職責（通用9篇）

　　在我們平凡的日常里，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的早教運營(yíng)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　早教運營(yíng)崗位職責 1

　　職責描述：

　　1、負責教育中心的全面運營(yíng)工作；

　　2、負責教育中心的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)管理，通過(guò)市場(chǎng)化的活動(dòng)、營(yíng)銷(xiāo)手法實(shí)現目標達成；

　　3、負責教育中心的安全管理工作，通過(guò)教育中心的常規化活動(dòng)流程、標準實(shí)現安全管控；

　　4、負責教育中心的教育教學(xué)管理工作，通過(guò)教學(xué)監督、教研活動(dòng)等實(shí)現教學(xué)過(guò)程、結果管控，持續提升教學(xué)質(zhì)量；

　　5、負責教育中心的教職工隊伍管理工作，通過(guò)選育用留等手段不斷優(yōu)化、提升教職工隊伍素質(zhì)能力，創(chuàng )造積極向上的工作氛圍和團隊士氣，激勵教職工隊伍發(fā)揮能力特長(cháng)；

　　6、負責教育中心的其它有關(guān)運營(yíng)管理工作，實(shí)現教育中心的高效運行；

　　7、負責公司及教育中心其它有關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

　　2、具有三年以上幼兒園或知名早教機構負責人崗位工作經(jīng)歷，具有五年以上幼兒園或早教教學(xué)、管理方面工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉早教的整體運營(yíng)管理工作，熟悉教育教學(xué)的監督管理工作，熟悉市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)等實(shí)施、管理工作，熟悉教職工隊伍團隊管理工作；

　　4、具有優(yōu)秀的溝通表達能力，具有優(yōu)秀的'組織協(xié)調能力，具有良好的團隊合作意識，具有良好的創(chuàng )新變革意識；

　　6、有海外留學(xué)、海外教學(xué)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，或英語(yǔ)可以簡(jiǎn)單溝通交流者優(yōu)先。

　　早教運營(yíng)崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、早教中心日常運營(yíng)管理；

　　2、每月早教中心銷(xiāo)售業(yè)績(jì)管理及分析；

　　3、銷(xiāo)售團隊招聘、培訓、協(xié)助銷(xiāo)售完成簽單和銷(xiāo)售目標；

　　4、負責教師隊伍組管理，教師關(guān)鍵技能培訓，幼兒園突發(fā)事件處理；

　　5、學(xué)員日常服務(wù)管理；

　　6、市場(chǎng)推廣和挖掘渠道；

　　7、早教中心活動(dòng)策劃和執行。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、有一定英語(yǔ)基礎；

　　3、具有早教中心、幼兒園等幼教行業(yè)機構管理經(jīng)驗。

　　早教運營(yíng)崗位職責 3

　　崗位職責:

　　1、負責幼兒園的親子早教工作；

　　2、課程的教授及提供教育咨詢(xún)，維護客戶(hù)服務(wù)和高標準，保證授課質(zhì)量；

　　3、為家長(cháng)提供教育指導，解答家長(cháng)疑問(wèn)；

　　4、策劃和組織各種集體活動(dòng)；

　　5、教室及教具的維護和管理。

　　6、熱愛(ài)早期教育事業(yè)，以早教教育為一生追求與終身職業(yè)；

　　7、有愛(ài)心、耐心、責任心以及良好的師德；

　　8、優(yōu)秀的課堂表現力及教學(xué)感染力。

　　任職資格:

　　1、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)或早期教育專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮；

　　2、有早期教育工作經(jīng)驗或接受過(guò)相關(guān)早教課程培訓者優(yōu)先，持證者佳，如無(wú)經(jīng)驗，可從助教老師崗位做起；

　　3、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，尊重孩子，喜歡孩子，遵守職業(yè)道德，有愛(ài)心、耐心、且虛心、細心、具有強烈的責任心；

　　4、有良好形象氣質(zhì)、豐富肢體語(yǔ)言及親切的口語(yǔ)表達能力，善于掌握兒童心理；

　　5、思維敏捷，語(yǔ)言表達能力強，有較強的溝通能力和親和力，能承受一定的.工作壓力，有良好的顧客服務(wù)意識；

　　6、工作態(tài)度積極，善于學(xué)習，具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神；

　　早教運營(yíng)崗位職責 4

　　崗位職責:

　　1、結合教案及多媒體課件進(jìn)行早教課程的教授；

　　2、做好課前準備保證上課質(zhì)量；

　　3、教室及教具的`維護和管理；

　　4、進(jìn)行積極有效的家長(cháng)溝通與服務(wù)；

　　5、參與中心教務(wù)部及市場(chǎng)部組織的各類(lèi)親子活動(dòng)；

　　任職要求:

　　1、本科或者以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級以上；

　　2、具有以下其中一項技能:學(xué)前教育、音樂(lè )、舞蹈、英語(yǔ)、美術(shù)等技能，或相關(guān)技能培訓經(jīng)歷；

　　3、活潑，開(kāi)朗，熱情、有愛(ài)心，喜歡和小朋友一起的工作；

　　4、師范院校畢業(yè)的優(yōu)先考慮； 有其他高端早教中心教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　早教運營(yíng)崗位職責 5

　　崗位職責:

　　1、按照教案教授課程；

　　2、喜歡幼教事業(yè)，富有較強責任心、愛(ài)心、耐心、細心、形象佳，身體健康；

　　3、善于溝通，有團結、奉獻精神及團隊合作精神；

　　4、定期與家長(cháng)進(jìn)行溝通并維系家長(cháng)關(guān)系，組織各類(lèi)集體活動(dòng)；

　　5、定期參加公司提供的各項培訓，并能通過(guò)考核，成績(jì)達到優(yōu)良。

　　任職條件:

　　1、熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，喜愛(ài)孩子，具備幼兒心理學(xué)專(zhuān)業(yè)知識及良好的幼兒教育專(zhuān)業(yè)技能優(yōu)先考慮；

　　3、具有良好的`語(yǔ)言表達能力，善于與人溝通交流；

　　4、五官端正，有較好的外形和氣質(zhì)，性格活潑。

　　早教運營(yíng)崗位職責 6

　　職位描述

　　1、需根據校區教學(xué)計劃，獨立為10人左右的0-3歲的學(xué)員授課

　　2、需參與教學(xué)計劃及教案編制工作；

　　3、需關(guān)懷學(xué)員成長(cháng)，確保學(xué)員的.學(xué)習進(jìn)度以及效率；

　　4、為學(xué)員提供輕松有趣的英語(yǔ)學(xué)習氛圍；

　　5、與家長(cháng)保持良好的溝通，回答家長(cháng)查詢(xún)；

　　6、有團隊及服務(wù)精神，參加中心活動(dòng)，協(xié)助簡(jiǎn)單辦公室事務(wù)；

　　任職要求:

　　1、本科及以上，兒童心理學(xué)，兒童教育學(xué)或學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、大學(xué)英語(yǔ)六級級以上，具有較強的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)或海外留學(xué)背景優(yōu)先；

　　3、普通話(huà)標準，幽默開(kāi)朗、性格活潑；

　　4、會(huì )唱歌，懂基本的樂(lè )理知識；

　　5、有愛(ài)心、親和力好、喜歡小朋友；

　　6、喜歡學(xué)習，喜歡新事物，有責任心和事業(yè)心

　　早教運營(yíng)崗位職責 7

　　1、完成中心籌建，全面主持早教中心工作，承擔保教管理的全部責任，對各項工作實(shí)行統一管理，全面負責；

　　2、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，協(xié)助中心人員招聘及選拔工作；

　　3、對中心員工進(jìn)行任務(wù)分配與工作指導，維護中心的正常經(jīng)營(yíng)秩序，確保日常工作順利完成；

　　4、對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識、職業(yè)技能等的培訓，負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務(wù)的'指導教育，提高全體員工的整體素質(zhì)，關(guān)心員工生活，做好思想工作；

　　5、主持中心的招生或宣傳工作，負責各項活動(dòng)的策劃和組織；

　　6、顧客咨詢(xún)、投訴及突發(fā)事件處理；

　　7、管理好中心的房舍、設備和經(jīng)費，做好預算管理；

　　8、召開(kāi)中心的工作例會(huì )，布置、檢查、評估教學(xué)、教務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)各項工作；

　　9、組織好家長(cháng)工作，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)宣傳中心的意義與價(jià)值；

　　10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　早教運營(yíng)崗位職責 8

　　崗位職責

　　1、組織制定1-6歲早教類(lèi)產(chǎn)品課程體系搭建；

　　2、負責課程形式設計，含教案編寫(xiě)、授課安排、用戶(hù)跟蹤服務(wù)等；

　　3、負責所研發(fā)課程的線(xiàn)上示范腳本編寫(xiě)；

　　4、跟進(jìn)配套教具的設計方案及落地開(kāi)發(fā)；

　　5、根據公司發(fā)展規劃，不斷研發(fā)和迭代產(chǎn)品；

　　6、基于用戶(hù)反饋和運營(yíng)的.數據，輸出課程優(yōu)化方案，協(xié)助產(chǎn)品運營(yíng)。

　　任職條件

　　1、全日制本科及以上，學(xué)前教育或教育學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、有互聯(lián)網(wǎng)課程研發(fā)思維和實(shí)際經(jīng)驗者，具用戶(hù)思維者優(yōu)先；

　　3、有持續學(xué)習能力，工作積極主動(dòng)、責任心強；

　　4、組織協(xié)調能力和溝通能力強，具有創(chuàng )新意識和鉆研精神；

　　5、有較強的溝通能力、團隊合作意識

　　早教運營(yíng)崗位職責 9

　　崗位職責:

　　1、高效完成每月個(gè)人及團隊綜合業(yè)績(jì)指標

　　2、協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)完成現場(chǎng)簽單工作

　　3、良好的客戶(hù)關(guān)系維護，完成二次續約工作

　　4、關(guān)注會(huì )員的發(fā)展與進(jìn)步，給予會(huì )員家長(cháng)專(zhuān)業(yè)性咨詢(xún)指導

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(優(yōu)秀者條件可放寬)

　　2、優(yōu)秀的溝通能力、良好的`客戶(hù)談判技巧

　　3、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

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