招商部門(mén)崗位職責（精選31篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編收集整理的招商部門(mén)崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　招商部門(mén)崗位職責 1

　　1、根據市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方針與要求，完好的執行市場(chǎng)招商方案和進(jìn)行招商工作流程的實(shí)際操作運營(yíng)。

　　2、協(xié)助決策部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)整體商業(yè)布局，商品組合及與商戶(hù)協(xié)調，確保市場(chǎng)達成經(jīng)營(yíng)指標。

　　3、圍繞市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)范圍，廣泛收集信息，了解市場(chǎng)行情，并選擇適當的方式與社會(huì )各方面保持廣泛的`聯(lián)系。

　　4、貫徹執行公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方針，根據招商需求，結合實(shí)際制定提議廣告宣傳策劃主題并組織實(shí)施。

　　5、常規招商公關(guān)活動(dòng)的組織與實(shí)施；對市場(chǎng)宣傳布署總體規劃工作，作出建設性的意見(jiàn)。

　　6、進(jìn)行招商現場(chǎng)管理、商戶(hù)談判洽談、協(xié)議簽定、督促回款工作。

　　7、做好周、月、季、年度統計報表，建立健全原始客戶(hù)資料庫，并匯總上報。

　　8、掌握有關(guān)本部門(mén)工作職責所涉及范圍的具體工作狀況，及時(shí)、準確上報有關(guān)領(lǐng)導。

　　9、嚴格審查招商商戶(hù)經(jīng)營(yíng)資格及入住手續，督促商戶(hù)認真履行招商合同。

　　10、公司、市場(chǎng)、客戶(hù)各種招商信息的匯總及上傳、下達工作。

　　11、擬定客戶(hù)拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)制度、招商人員管理制度及各項制度的落實(shí)。

　　招商部門(mén)崗位職責 2

　　1、全面負責招商部項目的招商工作，并維護保障商戶(hù)正常營(yíng)運秩序，確保公司人員財產(chǎn)安全。

　　2、負責本部門(mén)工作人員上下班考勤、請辭等工作。

　　3、每日召開(kāi)晨會(huì )，宣布傳達當日工作任務(wù)與目標，處理并解決招商工作上的難題，工作中指導幫助員工完成工作計劃，同時(shí)制定出相應的績(jì)效考核標準，并監督執行。

　　4、制定招商部門(mén)職能規范、崗位職責、工作標準、工作計劃、建立和健全各項招商管理制度、運作規范和流程，并組織貫徹實(shí)施，協(xié)調、指導、監督、審核各項合同。

　　5、根據項目發(fā)展的整體目標，制訂招商策略，及系統的招商政策，計劃方案等并對招商工作進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)。

　　6、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研，及項目周邊商業(yè)市場(chǎng)調研分析，撰寫(xiě)項目定位、策劃及實(shí)施方案，收集商業(yè)情報，并在市場(chǎng)調查和商業(yè)情報成果的基礎上編制出后期商場(chǎng)業(yè)態(tài)布局調整的規劃方案。

　　7、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標商家品牌，研究并提出優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式，形成各業(yè)態(tài)主力商家、品牌、輔助商家、品牌、并進(jìn)行自身商場(chǎng)業(yè)態(tài)品牌的壓縮與填充的實(shí)施方案。

　　8、編制招商資料，制定并執行長(cháng)、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策并制定實(shí)施長(cháng)、中、短期的招商計劃；

　　9、制定并實(shí)施已簽約的商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)方案，及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調工作。

　　10、根據市場(chǎng)行情及時(shí)了解商業(yè)圈的房屋租賃價(jià)格，進(jìn)行商場(chǎng)價(jià)格變更的可行性分析報告，并根據要求定期提交項目?jì)壬虘?hù)的分析報告、市場(chǎng)情況分析報告。

　　11、調查區域新市場(chǎng)、新的`商業(yè)項目、分析各種潛力，根據對區域新市場(chǎng)、新項目實(shí)地考察并作相應的分析報告向營(yíng)運部提交可行性分析報告，供部門(mén)參考。

　　12、召開(kāi)班后會(huì )，總結每日工作成績(jì)，每日，每周，每月制定本部門(mén)工作計劃，及后期跟進(jìn)。

　　13、工作中不斷改進(jìn)工作方式，日常工作中去提高員工工作積極性，提升員工工作效率，挖掘，發(fā)揮，員工最大績(jì)效潛力與水平。

　　14、負責本部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)培訓，業(yè)績(jì)考核，評估等工作。

　　15、為公司創(chuàng )造價(jià)值產(chǎn)出，以營(yíng)利為目的，去搞好每項招商工作的課題。

　　16、制定并控制招商部各項預算，執行公司的其它計劃和政策。

　　招商部門(mén)崗位職責 3

　　1、負責市場(chǎng)調查與分析工作，制定招商方案及策劃工作。

　　2、負責制定交易中心內樓層布局、區域品牌的布局。

　　3、負責與知名廠(chǎng)商、代理商、個(gè)體商戶(hù)的接待與洽談工作，做好本地招商與外部招商工作，確定主要的重點(diǎn)招商對象。

　　4、及時(shí)將市場(chǎng)招商運營(yíng)情況進(jìn)行分析、總結，對市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)品類(lèi)的調整提出合理化建議，為招商決策提供依據。

　　5、負責知名企業(yè)的儲備，不斷引進(jìn)和提升我交易中心經(jīng)營(yíng)商戶(hù)的.品牌后盾。實(shí)現以知名企業(yè)入駐為主的戰略思想。

　　6、負責辦理承租手續；簽署《誠意金合同》、《定金合同》以及《場(chǎng)地交易合同》、；整理相關(guān)商戶(hù)的資料并存檔。

　　7、與商戶(hù)洽談《場(chǎng)地交易合同》的續簽、變更、執行、終止以及轉讓手續的工作。

　　招商部門(mén)崗位職責 4

　　1、正確貫徹執行公司的招商方針政策及規章制度。

　　2、控制招商現場(chǎng)氣氛，負責招商人員的日常管理，負責相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識培訓。

　　3、負責分析填寫(xiě)招商日常報表與確認成交鋪位。

　　4、負責制定每月招商部的工作內容及建議并向上級匯報每階段的'招商情況。

　　5、經(jīng)常同重要商戶(hù)進(jìn)行溝通，處理好與大戶(hù)之間的合作關(guān)系。

　　6、對市場(chǎng)品牌的合理調查，引進(jìn)相關(guān)業(yè)態(tài)的著(zhù)名品牌。

　　7、完成上級領(lǐng)導要求的其他工作。

　　招商部門(mén)崗位職責 5

　　1、制定本部招商運營(yíng)計劃和任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。

　　2、指導招商專(zhuān)員引導商戶(hù)加速成交，及時(shí)掌握招商的客戶(hù)情況。

　　3、做好上傳下達的工作，處理好在招商過(guò)程中德突發(fā)事件。

　　4、安排下屬員工的每天工作內容，收集并整理每日的招商數據上報領(lǐng)導。

　　5、有效提高下屬的專(zhuān)業(yè)技能和溝通技巧。

　　6、認真做好入駐商戶(hù)檔案的.建立、管理和更新工作。

　　7、執行上級領(lǐng)導下達的各項工作。

　　招商部門(mén)崗位職責 6

　　1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作

　　2、向上級領(lǐng)導匯報工作中存在的'問(wèn)題、及建議解決方法

　　3、對商戶(hù)提出的各類(lèi)問(wèn)題作出詳細解答并協(xié)助商戶(hù)解決，做好招商期間及招商后的跟蹤服務(wù)工作

　　4、準時(shí)通知商戶(hù)如何辦理場(chǎng)地交易合同手續及必備資料。

　　5、負責接待每天到訪(fǎng)商戶(hù)和接聽(tīng)商戶(hù)的來(lái)電，同時(shí)做好登記和記錄工作，保證商戶(hù)資料完整、清楚。

　　6、跟進(jìn)有希望但尚未成交之商戶(hù)。

　　7、規范自身儀容儀表、認真出勤，認真完成每日工作。

　　招商部門(mén)崗位職責 7

　　1、負責對西藥招商部政策的制定、實(shí)施及監督管理。

　　2、對西藥招商部指標進(jìn)行合理制定和分解并對招商部工作目標的完成負責。

　　3、負責招商網(wǎng)絡(luò )的建設。

　　4、對招商信譽(yù)負責。

　　5、負責確保貨款及時(shí)回款。

　　6、對西藥招商部給企業(yè)造成的影響負責。

　　7、負責監督所屬下級的紀律行為、工作秩序、整體精神面貌。

　　8、合理支配西藥招商部預算開(kāi)支。

　　9、正確執行西藥招商部工作流程。

　　10、負責監督檢查西藥招商部的規章制度的執行情況。

　　11、負責建設西藥招商團隊。

　　12、負責對新員工的'培訓、指導工作。

　　13、負責對新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)的維護工作。

　　14、負責統計公司每月的銷(xiāo)售情況。

　　15、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　16、保守本單位的商業(yè)秘密。

　　招商部門(mén)崗位職責 8

　　1、熟悉并掌握GSP、GMP知識。

　　2、銷(xiāo)售渠道的維護。

　　3、了解市場(chǎng)需求和發(fā)展狀況。

　　4、產(chǎn)品市場(chǎng)調查（包括客戶(hù)調查、競爭對手調查等）。

　　5、掌握產(chǎn)品詳細信息，包括主治范圍、作用機理和特點(diǎn)、包裝規格、單價(jià)、和市場(chǎng)的銷(xiāo)售情況及相關(guān)招商政策。

　　6、分析市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況，正確做出市場(chǎng)銷(xiāo)售情況分析和統計。

　　7、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )或其他方式，搜集代理商信息，給合適的代理商以短信方式發(fā)送產(chǎn)品招商信息，介紹產(chǎn)品知識。

　　8、給潛在性客戶(hù)打電話(huà)溝通，了解客戶(hù)和醫院的溝通情況及其市場(chǎng)情況。

　　9、負責對代理商派發(fā)產(chǎn)品資料，對商業(yè)公司的搜索及派發(fā)相關(guān)產(chǎn)品資料。

　　10、對已回款的.客戶(hù)進(jìn)行登記。

　　11、整理地區兼職招商經(jīng)理的應聘信息并積極聯(lián)系合適人選。

　　12、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　13、加強產(chǎn)品宣傳力度，在各個(gè)招商網(wǎng)站上發(fā)布有關(guān)公司的產(chǎn)品信息。

　　14、擬定當月的銷(xiāo)售任務(wù)完成情況表。

　　15、下月工作計劃的制定。

　　16、對潛在客戶(hù)系統化整理及分析。

　　17、對已經(jīng)提貨的客戶(hù)進(jìn)行評估，協(xié)助客戶(hù)做上量工作。

　　19、每季度的述職報告的分析統計。

　　20、擬訂年度招商總結及其下一年度工作計劃。

　　21、擬定年銷(xiāo)售統計表，并對客戶(hù)銷(xiāo)售作出分析和統計，并制定下一年的計劃銷(xiāo)售量。

　　22、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理，作出下一年度的費用預算。

　　23、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理做出年度銷(xiāo)售統計，包括每個(gè)區域及每個(gè)人的銷(xiāo)售任務(wù)系統化統計。

　　24、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理做好接待工作。

　　25、了解轄區內的市場(chǎng)情況，醫藥公司情況，主要醫院情況，競品政策及銷(xiāo)售情況，招投標情況。

　　26、組織建立、健全客戶(hù)檔案。

　　27、指導、監督、檢查所屬代理商各項工作。

　　28、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理做好內部日常管理工作。

　　29、配合西藥招商部經(jīng)理、地區經(jīng)理做好代理商市場(chǎng)管理。

　　30、組織代理商的培訓。

　　31、客戶(hù)回款的催繳。

　　32、負責將客戶(hù)的投訴及建議向上級反饋。

　　33、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　34、保守本單位的商業(yè)秘密。

　　招商部門(mén)崗位職責 9

　　1、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理進(jìn)行團隊建設。

　　2、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)管理。

　　3、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理制定、落實(shí)相關(guān)政策。

　　4、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理做好新員工的'培訓及招商指導工作。

　　5、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理收集市場(chǎng)信息。

　　6、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理統計銷(xiāo)售數據。

　　7、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理處理招標信息。

　　8、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理維護客戶(hù)關(guān)系。

　　9、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理維護、建設網(wǎng)絡(luò )平臺。

　　10、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理進(jìn)行費用預算。

　　11、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　12、保守本單位的商業(yè)秘密。

　　招商部門(mén)崗位職責 10

　　1、分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設計和創(chuàng )作項目平面方案，確保設計作品高速優(yōu)質(zhì)完成；

　　2、負責各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的平面設計，以及海報、樣本、畫(huà)冊、POP 等宣傳資料的設計；

　　3、負責各項目的平面設計以及海報、樣本、畫(huà)冊的設計；

　　4、負責與印刷廠(chǎng)、制作商充分接洽，確保設計方案的準確實(shí)施；

　　5、負責公司相關(guān)項目規劃布局平面設計；

　　6、負責匯總公司各項活動(dòng)宣傳資料的`設計方案，并存檔；

　　7、負責結合經(jīng)營(yíng)數據分析設計方案的優(yōu)缺點(diǎn)，完成分析報告，并實(shí)現預期效果、

　　8、負責公司企劃文案、公司網(wǎng)站、廣告及電子雜志等的平面設計。

　　招商部門(mén)崗位職責 11

　　1、拓展、維護招商渠道，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

　　2、跟進(jìn)目標客戶(hù)，為企業(yè)辦公、生產(chǎn)選址提供方案，租賃/銷(xiāo)售獨棟辦公、標準廠(chǎng)房、中試研發(fā)樓等;

　　3、參與制定招商規劃及具體實(shí)施方案;

　　4、宣傳招商政策，組織招商活動(dòng);

　　5、協(xié)助企業(yè)入園的手續辦理、幫助企業(yè)順利辦公、投產(chǎn)。

　　招商部門(mén)崗位職責 12

　　1、負責商務(wù)中心日常行政服務(wù)(包括但不限于電話(huà)接聽(tīng)、打字復印、收發(fā)傳真、來(lái)訪(fǎng)接待、快遞收發(fā)、日常收租、環(huán)境維護等);

　　2、利用公司提供的`資源途徑：58同城，趕集，搜房等專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公司各類(lèi)商業(yè)房源信息的發(fā)布，配合店長(cháng)、經(jīng)理或獨立進(jìn)行商務(wù)中心空置辦公室的招租工作;

　　3、針對有工商注冊、稅務(wù)代理等需求的客戶(hù)，配合財稅部收集客戶(hù)相關(guān)資料;

　　4、完成上級主管領(lǐng)導安排的其它工作。

　　招商部門(mén)崗位職責 13

　　1.負責電話(huà)資源的使用及效果統計;

　　2.負責意向客戶(hù)的項目推介及邀約;

　　3.負責接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)的`來(lái)電;

　　4.負責每天的客戶(hù)資料的匯總;

　　5.負責到訪(fǎng)客戶(hù)的接待;

　　6.完成每日、每月的任務(wù)目標;

　　7.完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

　　招商部門(mén)崗位職責 14

　　1、收集區域市場(chǎng)信息，分析競爭品牌，了解市場(chǎng)趨勢，為公司決策提供信息支持;

　　2、根據市場(chǎng)拓展階段性計劃，對目標市場(chǎng)進(jìn)行調研并做出準確的`市場(chǎng)調研報告;

　　3、按照公司的拓展計劃，發(fā)掘和考察目標市場(chǎng)，與商場(chǎng)談判保證拓展計劃的實(shí)現，并維護合作關(guān)系;

　　4、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略與業(yè)務(wù)發(fā)展要求，負責區域市場(chǎng)的拓展，完成開(kāi)店目標，提高品牌形象;

　　5、加盟商招募簽約、門(mén)店開(kāi)設及加盟信息收集和管理;

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　招商部門(mén)崗位職責 15

　　1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，負責鞋服箱包等品牌的招商、引進(jìn)工作；

　　2、關(guān)注市場(chǎng)，了解各品牌行情，對各品牌資源進(jìn)行有效的管理和利用；

　　4、負責相關(guān)品牌的尋訪(fǎng)和談判入駐，保證公司業(yè)務(wù)的有序增長(cháng)；

　　3、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；

　　5、負責溝通或協(xié)調進(jìn)駐/退貨所產(chǎn)生的問(wèn)題，處理意外事件等；

　　6、根據公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，調整招商規模和方案，為平臺招商更有競爭優(yōu)勢的.產(chǎn)品；

　　7、通過(guò)不斷的品牌優(yōu)化，提升毛率，達成公司的銷(xiāo)售目標。

　　招商部門(mén)崗位職責 16

　　1、負責引進(jìn)、篩選、管理品牌供應商;

　　2、負責所管理商品的開(kāi)發(fā)、調整優(yōu)化工作，完善商品結構 ;

　　3、負責計劃月度新品牌引進(jìn)、品牌優(yōu)化計劃、進(jìn)行商品結構分析、不斷提高所管理商品的銷(xiāo)售;

　　招商部門(mén)崗位職責 17

　　1、協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考。

　　2、協(xié)助招商經(jīng)理負責廣場(chǎng)商業(yè)物業(yè)的招商工作。

　　3、按照公司下達的招商任務(wù)編寫(xiě)年度、月度招商計劃書(shū)并負責具體實(shí)施。

　　4、嚴格執行公司各項規章制度，服從管理。

　　5、具備較強的組織協(xié)調及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

　　6、建立客戶(hù)數據庫，負責公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。

　　7、負責監查客戶(hù)的意見(jiàn)或信息的記錄及回訪(fǎng)工作。

　　8、負責各類(lèi)經(jīng)營(yíng)指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。

　　9、負責招商的前期談判和招商書(shū)的起草、簽訂，并負責出租的'后期管理及出租費用的按期收取。

　　10、要求能夠使用CAD，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　招商部門(mén)崗位職責 18

　　1、主要負責商業(yè)地產(chǎn)的招商與運營(yíng)，保證出租率。

　　2、負責持有物業(yè)商鋪、拓展物業(yè)的招商談判、合同簽訂、商戶(hù)入場(chǎng)營(yíng)業(yè)、運營(yíng)維護等工作。

　　3、每月催繳商戶(hù)應收賬款，包括租金、管理費等，保證收繳率。

　　4、參加市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調研、項目策劃等工作。

　　5、參加制訂項目產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議方案、項目定位報告、招商方案等。

　　6、負責現有商鋪及租戶(hù)日常巡檢工作，并做好相應的.匯總工作。

　　7、負責租戶(hù)租約內全部相關(guān)工作的聯(lián)系、協(xié)調工作，與租戶(hù)建立順暢、良好的溝通渠道，以保證雙方信息剛好互通。

　　8、完成領(lǐng)導支配的其他工作。

　　招商部門(mén)崗位職責 19

　　1.負責電話(huà)資源的使用及效果統計;

　　2.負責意向客戶(hù)的項目推介及邀約;

　　3.負責接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)的來(lái)電;

　　4.負責每天的客戶(hù)資料的'匯總;

　　5.負責到訪(fǎng)客戶(hù)的接待;

　　6.完成每日、每月的任務(wù)目標;

　　7.完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。

　　招商部門(mén)崗位職責 20

　　1、根據公司的戰略發(fā)展需求，參與制定和實(shí)施公司商業(yè)戰略規劃、品牌管理、招商方案和店鋪調整方案等，為城市綜合體各項經(jīng)營(yíng)指標的.完成提供支持。

　　2、負責對商戶(hù)品牌資源進(jìn)行整合，根據項目的定位確定商業(yè)組合，以及主力店的選擇與引進(jìn)。

　　3、依據公司的經(jīng)營(yíng)戰略計劃，編制本部門(mén)的工作計劃，并對其進(jìn)行分解、落實(shí)到具體崗位。

　　4、負責與運營(yíng)、推廣等部門(mén)進(jìn)行有效溝通，對商戶(hù)進(jìn)行有效管理。

　　招商部門(mén)崗位職責 21

　　崗位職責：

　　1、負責擬定并執行品類(lèi)平臺招商計劃，有效引進(jìn)商家入駐

　　2、聯(lián)絡(luò )、走訪(fǎng)客戶(hù)，舉辦招商大會(huì )，宣傳合作優(yōu)勢和招商政策

　　3、熟悉入駐流程及相關(guān)資質(zhì)，協(xié)助商家快速高效入駐；

　　任職要求：

　　1、具備快消行業(yè)背景；

　　2、具有良好的個(gè)人溝通及談判技巧；

　　3、具有良好的職業(yè)道德，工作認真負責、積極主動(dòng)，能承受一定工作壓力；

　　招商部門(mén)崗位職責 22

　　1、負責招商銷(xiāo)售體系的搭建工作;

　　2、負責部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計劃，并推進(jìn)落地;

　　3、負責落實(shí)銷(xiāo)售部年度、月度銷(xiāo)售計劃及資金預算、回籠計劃;

　　4、負責公司萬(wàn)科青山湖等項目的二手房、商鋪的銷(xiāo)售策劃及管理工作;

　　5、負責公司名下南昌資產(chǎn)的'招租管理工作。

　　招商部門(mén)崗位職責 23

　　1、負責商務(wù)中心日常行政服務(wù)(包括但不限于電話(huà)接聽(tīng)、打字復印、收發(fā)傳真、來(lái)訪(fǎng)接待、快遞收發(fā)、日常收租、環(huán)境維護等);

　　2、利用公司提供的資源途徑：58同城，趕集，搜房等專(zhuān)業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公司各類(lèi)商業(yè)房源信息的發(fā)布，配合店長(cháng)、經(jīng)理或獨立進(jìn)行商務(wù)中心空置辦公室的.招租工作;

　　3、針對有工商注冊、稅務(wù)代理等需求的客戶(hù)，配合財稅部收集客戶(hù)相關(guān)資料;

　　4、完成上級主管領(lǐng)導安排的其它工作。

　　招商部門(mén)崗位職責 24

　　職責描述:

　　1、對接產(chǎn)業(yè)園前期建設裝修，執行產(chǎn)業(yè)園招商工作規劃、實(shí)施方案;

　　2、負責園區企業(yè)入駐、園區日常運營(yíng)和各項服務(wù)工作;

　　3、對接處理園區企業(yè)反饋的問(wèn)題，并積極協(xié)調解決。

　　任職要求:

　　1、統招本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，有產(chǎn)業(yè)園區建設裝修、園區入駐服務(wù)運營(yíng)經(jīng)驗;

　　3、高度的責任心，具備良好的`組織協(xié)調能力和溝通能力。

　　招商部門(mén)崗位職責 25

　　1、負責招商部商務(wù)文件的匯總、整理、以及檔案資料的.管理工作;

　　2、建立商戶(hù)資源數據庫，及時(shí)更新商戶(hù)資源信息;

　　3、負責合同的整理、審批;

　　4、負責部門(mén)文件的傳遞、催辦、登記、打印、存檔;

　　5、負責部門(mén)行政事務(wù)的溝通協(xié)調;

　　6、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　招商部門(mén)崗位職責 26

　　1、配合招商經(jīng)理制定(百大新天地、百大國際派)餐飲娛樂(lè )業(yè)態(tài)招商方案，完成招商費用預算制定和控制;

　　2、拓展商戶(hù)，進(jìn)行洽談，確定商戶(hù)，根據需要，協(xié)調外部專(zhuān)業(yè)機構開(kāi)展招商工作;

　　3、與商戶(hù)溝通，分析入駐商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況，改善經(jīng)營(yíng)條件，提出經(jīng)營(yíng)建議，調整合作條件;

　　4、建立招商數據庫，研究招商資源、渠道以及專(zhuān)業(yè)方法，完善招商的模式和方法，通過(guò)多種渠道尋找適合的商戶(hù)，建立商戶(hù)數據庫。

　　招商部門(mén)崗位職責 27

　　職責描述:

　　1. 通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )、郵件等形式，為外貿企業(yè)提供國際展會(huì )參展咨詢(xún)。

　　2.了解熟悉公司項目及操作方法。

　　3.按計劃完成銷(xiāo)售目標和籌展工作。

　　任職要求:

　　1.有行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上至有限考慮;

　　2.對貿易行業(yè)有一定的了解;

　　招商部門(mén)崗位職責 28

　　1、物業(yè)招商，與各中介機構保持良好的合作關(guān)系。

　　2、能獨立拓展招商渠道，完成辦公樓招租任務(wù)。

　　3、協(xié)調物業(yè)與客戶(hù)之間的`出租關(guān)系，包括退租、換房等事宜。

　　4、參與街道等政府的企業(yè)會(huì )議，接待相關(guān)檢查(除安全、財務(wù))。

　　5、與物業(yè)各部門(mén)保持良好的配合協(xié)調關(guān)系。

　　招商部門(mén)崗位職責 29

　　1、配合招商經(jīng)理完成本部門(mén)的基本招商運作；

　　2、負責完成工作期間的招商基本任務(wù)指標及維護工作，為公司項目總結提供市場(chǎng)信息；

　　3、定期匯報工作情況及客戶(hù)工作情況，定期進(jìn)行工作總結；

　　4、負責客戶(hù)拜訪(fǎng)信息、意見(jiàn)的記錄及回訪(fǎng)工作；

　　5、積極參與公司市場(chǎng)活動(dòng)，并提出招商一線(xiàn)中出現的'問(wèn)題及意見(jiàn)。

　　招商部門(mén)崗位職責 30

　　1.接待工廠(chǎng)考察客戶(hù)，獨自完成客戶(hù)接待、洽談到成交合同的流程。

　　2.能夠接受長(cháng)期出差。

　　3.能夠快速準確的執行并達成招商目標。

　　4.掌握基礎的.辦公軟件。

　　5.能夠吃苦耐勞。

　　6.具有企業(yè)和敬業(yè)精神。

　　7.個(gè)人溝通能力和協(xié)同能力較好。

　　8.積極并主動(dòng)的完成市場(chǎng)跑動(dòng)。

　　招商部門(mén)崗位職責 31

　　1、負責產(chǎn)業(yè)園客戶(hù)挖掘、客戶(hù)分析、客戶(hù)接洽、談判追蹤以及客戶(hù)的簽約完成招商任務(wù)。

　　2、在部門(mén)經(jīng)理指導下，定期做好市場(chǎng)調研、分析市場(chǎng)信息、收集數據，為項目的規劃提供參考依據。

　　3、各類(lèi)招商渠道的.開(kāi)拓和維護，為客戶(hù)挖掘做好渠道搭建與支持。

【招商部門(mén)崗位職責】相關(guān)文章：

招商部門(mén)崗位職責09-11

招商部門(mén)崗位職責5篇（集合）09-12

招商部門(mén)崗位職責5篇(熱)09-12

招商崗位職責03-25

招商的崗位職責07-13

餐飲招商崗位職責描述餐飲招商崗位職責05-25

招商部門(mén)工作總結02-28

珠寶招商崗位職責02-02

招商助理的崗位職責11-21