招商部門(mén)崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的招商部門(mén)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

招商部門(mén)崗位職責1

　　1、負責對西藥招商部政策的制定、實(shí)施及監督管理。

　　2、對西藥招商部指標進(jìn)行合理制定和分解并對招商部工作目標的完成負責。

　　3、負責招商網(wǎng)絡(luò )的建設。

　　4、對招商信譽(yù)負責。

　　5、負責確保貨款及時(shí)回款。

　　6、對西藥招商部給企業(yè)造成的影響負責。

　　7、負責監督所屬下級的`紀律行為、工作秩序、整體精神面貌。

　　8、合理支配西藥招商部預算開(kāi)支。

　　9、正確執行西藥招商部工作流程。

　　10、負責監督檢查西藥招商部的規章制度的執行情況。

　　11、負責建設西藥招商團隊。

　　12、負責對新員工的培訓、指導工作。

　　13、負責對新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)及老客戶(hù)的維護工作。

　　14、負責統計公司每月的銷(xiāo)售情況。

　　15、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　16、保守本單位的商業(yè)秘密。

招商部門(mén)崗位職責2

　　1、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理進(jìn)行團隊建設。

　　2、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)管理。

　　3、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理制定、落實(shí)相關(guān)政策。

　　4、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理做好新員工的培訓及招商指導工作。

　　5、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理收集市場(chǎng)信息。

　　6、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理統計銷(xiāo)售數據。

　　7、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理處理招標信息。

　　8、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理維護客戶(hù)關(guān)系。

　　9、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理維護、建設網(wǎng)絡(luò )平臺。

　　10、負責協(xié)助西藥招商部經(jīng)理進(jìn)行費用預算。

　　11、完成上級交辦的`其他任務(wù)。

　　12、保守本單位的商業(yè)秘密。

招商部門(mén)崗位職責3

　　1、熟悉并掌握GSP、GMP知識。

　　2、銷(xiāo)售渠道的維護。

　　3、了解市場(chǎng)需求和發(fā)展狀況。

　　4、產(chǎn)品市場(chǎng)調查（包括客戶(hù)調查、競爭對手調查等）。

　　5、掌握產(chǎn)品詳細信息，包括主治范圍、作用機理和特點(diǎn)、包裝規格、單價(jià)、和市場(chǎng)的銷(xiāo)售情況及相關(guān)招商政策。

　　6、分析市場(chǎng)銷(xiāo)售狀況，正確做出市場(chǎng)銷(xiāo)售情況分析和統計。

　　7、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )或其他方式，搜集代理商信息，給合適的代理商以短信方式發(fā)送產(chǎn)品招商信息，介紹產(chǎn)品知識。

　　8、給潛在性客戶(hù)打電話(huà)溝通，了解客戶(hù)和醫院的溝通情況及其市場(chǎng)情況。

　　9、負責對代理商派發(fā)產(chǎn)品資料,對商業(yè)公司的搜索及派發(fā)相關(guān)產(chǎn)品資料。

　　10、對已回款的客戶(hù)進(jìn)行登記。

　　11、整理地區兼職招商經(jīng)理的應聘信息并積極聯(lián)系合適人選。

　　12、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　13、加強產(chǎn)品宣傳力度，在各個(gè)招商網(wǎng)站上發(fā)布有關(guān)公司的產(chǎn)品信息。

　　14、擬定當月的銷(xiāo)售任務(wù)完成情況表。

　　15、下月工作計劃的`制定。

　　16、對潛在客戶(hù)系統化整理及分析。

　　17、對已經(jīng)提貨的客戶(hù)進(jìn)行評估，協(xié)助客戶(hù)做上量工作。

　　19、每季度的述職報告的分析統計。

　　20、擬訂年度招商總結及其下一年度工作計劃。

　　21、擬定年銷(xiāo)售統計表，并對客戶(hù)銷(xiāo)售作出分析和統計，并制定下一年的計劃銷(xiāo)售量。

　　22、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理，作出下一年度的費用預算。

　　23、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理做出年度銷(xiāo)售統計，包括每個(gè)區域及每個(gè)人的銷(xiāo)售任務(wù)系統化統計。

　　24、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理做好接待工作。

　　25、了解轄區內的市場(chǎng)情況，醫藥公司情況，主要醫院情況，競品政策及銷(xiāo)售情況，招投標情況。

　　26、組織建立、健全客戶(hù)檔案。

　　27、指導、監督、檢查所屬代理商各項工作。

　　28、協(xié)助西藥招商部經(jīng)理做好內部日常管理工作。

　　29、配合西藥招商部經(jīng)理、地區經(jīng)理做好代理商市場(chǎng)管理。

　　30、組織代理商的培訓。

　　31、客戶(hù)回款的催繳。

　　32、負責將客戶(hù)的投訴及建議向上級反饋。

　　33、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　34、保守本單位的商業(yè)秘密。

招商部門(mén)崗位職責4

　　一、招商部管理職責職能

　　招商運營(yíng)部管理的人員必須嚴格遵守公司制定的各項管理制度，認真完成公司下達的“招好商，招大商，招滿(mǎn)商”的任務(wù)指標。

　　具體職能：

　　1、負責市場(chǎng)調查與分析工作，制定招商方案及策劃工作。

　　2、負責制定交易中心內樓層布局、區域品牌的布局。

　　3、負責與知名廠(chǎng)商、代理商、個(gè)體商戶(hù)的接待與洽談工作，做好本地招商與外部招商工作，確定主要的重點(diǎn)招商對象。

　　4、及時(shí)將市場(chǎng)招商運營(yíng)情況進(jìn)行分析、總結，對市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)品類(lèi)的調整提出合理化建議，為招商決策提供依據。

　　5、負責知名企業(yè)的儲備，不斷引進(jìn)和提升我交易中心經(jīng)營(yíng)商戶(hù)的品牌后盾。實(shí)現以知名企業(yè)入駐為主的戰略思想。

　　6、負責辦理承租手續；簽署《誠意金合同》、《定金合同》以及《場(chǎng)地交易合同》、；整理相關(guān)商戶(hù)的資料并存檔。

　　7、與商戶(hù)洽談《場(chǎng)地交易合同》的續簽、變更、執行、終止以及轉讓手續的工作。

　　二、招商部經(jīng)理崗位職責

　　職責概要：負責本部門(mén)的全面工作，領(lǐng)導招商部完成招商任務(wù)。

　　1、正確貫徹執行公司的招商方針政策及規章制度。

　　2、控制招商現場(chǎng)氣氛，負責招商人員的日常管理，負責相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識培訓。

　　3、負責分析填寫(xiě)招商日常報表與確認成交鋪位。

　　4、負責制定每月招商部的工作內容及建議并向上級匯報每階段的招商情況。

　　5、經(jīng)常同重要商戶(hù)進(jìn)行溝通，處理好與大戶(hù)之間的合作關(guān)系。

　　6、對市場(chǎng)品牌的合理調查，引進(jìn)相關(guān)業(yè)態(tài)的著(zhù)名品牌。

　　7、完成上級領(lǐng)導要求的其他工作。

　　三、招商部部長(cháng)崗位職責：

　　1、制定本部招商運營(yíng)計劃和任務(wù)的分解方案，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)。

　　2、指導招商專(zhuān)員引導商戶(hù)加速成交，及時(shí)掌握招商的客戶(hù)情況。

　　3、做好上傳下達的工作，處理好在招商過(guò)程中德突發(fā)事件。

　　4、安排下屬員工的每天工作內容，收集并整理每日的.招商數據上報領(lǐng)導。

　　5、有效提高下屬的專(zhuān)業(yè)技能和溝通技巧。

　　6、認真做好入駐商戶(hù)檔案的建立、管理和更新工作。

　　7、執行上級領(lǐng)導下達的各項工作。

　　四、招商部招商專(zhuān)員（及客戶(hù)經(jīng)理）崗位職責

　　1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作

　　2、向上級領(lǐng)導匯報工作中存在的問(wèn)題、及建議解決方法

　　3、對商戶(hù)提出的各類(lèi)問(wèn)題作出詳細解答并協(xié)助商戶(hù)解決，做好招商期間及招商后的跟蹤服務(wù)工作

　　4、準時(shí)通知商戶(hù)如何辦理場(chǎng)地交易合同手續及必備資料。

　　5、負責接待每天到訪(fǎng)商戶(hù)和接聽(tīng)商戶(hù)的來(lái)電，同時(shí)做好登記和記錄工作，保證商戶(hù)資料完整、清楚。

　　6、跟進(jìn)有希望但尚未成交之商戶(hù)。

　　7、規范自身儀容儀表、認真出勤，認真完成每日工作。

招商部門(mén)崗位職責5

　　招商部職責范圍

　　1、根據市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)方針與要求，完好的執行市場(chǎng)招商方案和進(jìn)行招商工作流程的實(shí)際操作運營(yíng)。

　　2、協(xié)助決策部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)整體商業(yè)布局，商品組合及與商戶(hù)協(xié)調，確保市場(chǎng)達成經(jīng)營(yíng)指標。

　　3、圍繞市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)范圍，廣泛收集信息，了解市場(chǎng)行情，并選擇適當的方式與社會(huì )各方面保持廣泛的聯(lián)系。

　　4、貫徹執行公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方針，根據招商需求，結合實(shí)際制定提議廣告宣傳策劃主題并組織實(shí)施。

　　5、常規招商公關(guān)活動(dòng)的組織與實(shí)施；對市場(chǎng)宣傳布署總體規劃工作，作出建設性的意見(jiàn)。

　　6、進(jìn)行招商現場(chǎng)管理、商戶(hù)談判洽談、協(xié)議簽定、督促回款工作。

　　7、做好周、月、季、年度統計報表，建立健全原始客戶(hù)資料庫，并匯總上報。

　　8、掌握有關(guān)本部門(mén)工作職責所涉及范圍的具體工作狀況，及時(shí)、準確上報有關(guān)領(lǐng)導。

　　9、嚴格審查招商商戶(hù)經(jīng)營(yíng)資格及入住手續，督促商戶(hù)認真履行招商合同。

　　10、公司、市場(chǎng)、客戶(hù)各種招商信息的匯總及上傳、下達工作。

　　11、擬定客戶(hù)拜訪(fǎng)、回訪(fǎng)制度、招商人員管理制度及各項制度的落實(shí)。

　　招商經(jīng)理職責范圍

　　1、全面負責招商部項目的招商工作，并維護保障商戶(hù)正常營(yíng)運秩序，確保公司人員財產(chǎn)安全。

　　2、負責本部門(mén)工作人員上下班考勤、請辭等工作。

　　3、每日召開(kāi)晨會(huì )，宣布傳達當日工作任務(wù)與目標，處理并解決招商工作上的難題，工作中指導幫助員工完成工作計劃，同時(shí)制定出相應的績(jì)效考核標準，并監督執行。

　　4、制定招商部門(mén)職能規范、崗位職責、工作標準、工作計劃、建立和健全各項招商管理制度、運作規范和流程，并組織貫徹實(shí)施，協(xié)調、指導、監督、審核各項合同。

　　5、根據項目發(fā)展的整體目標，制訂招商策略，及系統的招商政策，計劃方案等并對招商工作進(jìn)行統籌管理、協(xié)調和推進(jìn)。

　　6、組織進(jìn)行市場(chǎng)調研，及項目周邊商業(yè)市場(chǎng)調研分析，撰寫(xiě)項目定位、策劃及實(shí)施方案，收集商業(yè)情報，并在市場(chǎng)調查和商業(yè)情報成果的基礎上編制出后期商場(chǎng)業(yè)態(tài)布局調整的規劃方案。

　　7、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標商家品牌，研究并提出優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式，形成各業(yè)態(tài)主力商家、品牌、輔助商家、品牌、并進(jìn)行自身商場(chǎng)業(yè)態(tài)品牌的壓縮與填充的實(shí)施方案。

　　8、編制招商資料，制定并執行長(cháng)、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策并制定實(shí)施長(cháng)、中、短期的招商計劃；

　　9、制定并實(shí)施已簽約的.商家品牌的進(jìn)場(chǎng)、籌備、開(kāi)業(yè)方案，及簽約商家進(jìn)場(chǎng)前后的協(xié)調工作。

　　10、根據市場(chǎng)行情及時(shí)了解商業(yè)圈的房屋租賃價(jià)格，進(jìn)行商場(chǎng)價(jià)格變更的可行性分析報告，并根據要求定期提交項目?jì)壬虘?hù)的分析報告、市場(chǎng)情況分析報告。

　　11、調查區域新市場(chǎng)、新的商業(yè)項目、分析各種潛力，根據對區域新市場(chǎng)、新項目實(shí)地考察并作相應的分析報告向營(yíng)運部提交可行性分析報告，供部門(mén)參考。

　　12、召開(kāi)班后會(huì )，總結每日工作成績(jì)，每日，每周，每月制定本部門(mén)工作計劃，及后期跟進(jìn)。

　　13、工作中不斷改進(jìn)工作方式，日常工作中去提高員工工作積極性，提升員工工作效率，挖掘，發(fā)揮，員工最大績(jì)效潛力與水平。

　　14、負責本部門(mén)人員的專(zhuān)業(yè)培訓，業(yè)績(jì)考核，評估等工作。

　　15、為公司創(chuàng )造價(jià)值產(chǎn)出，以營(yíng)利為目的，去搞好每項招商工作的課題。

　　16、制定并控制招商部各項預算，執行公司的其它計劃和政策。

　　平面設計職責范圍

　　1.分析策劃需求，充分理解策劃意圖，設計和創(chuàng )作項目平面方案，確保設計作品高速優(yōu)質(zhì)完成；

　　2.負責各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的平面設計，以及海報、樣本、畫(huà)冊、POP 等宣傳資料的設計；

　　3.負責各項目的平面設計以及海報、樣本、畫(huà)冊的設計；

　　4.負責與印刷廠(chǎng)、制作商充分接洽，確保設計方案的準確實(shí)施；

　　5.負責公司相關(guān)項目規劃布局平面設計；

　　6.負責匯總公司各項活動(dòng)宣傳資料的設計方案，并存檔；

　　7.負責結合經(jīng)營(yíng)數據分析設計方案的優(yōu)缺點(diǎn)，完成分析報告，并實(shí)現預期效果.8.負責公司企劃文案、公司網(wǎng)站、廣告及電子雜志等的平面設計。

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