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教導主任崗位職責(15篇)
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的教導主任崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教導主任崗位職責1
1、協(xié)助校長(cháng)全面貫徹國家教育方針，按照教學(xué)計劃，課程標準（教學(xué)大綱）和教材的要求，組織領(lǐng)導好學(xué)校教育教學(xué)工作，全面完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教育質(zhì)量。
2、領(lǐng)導各科教研組制訂學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并定期檢查落實(shí)，組織教師學(xué)習教學(xué)大綱、教材，改進(jìn)教學(xué)方法，有計劃地開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，總結交流經(jīng)驗，培養教學(xué)骨干。
3、組織領(lǐng)導教務(wù)行政工作。編制各種教務(wù)表冊，編制學(xué)校行事歷，編排課程表和作息時(shí)間表，積累各種教學(xué)資料，領(lǐng)導招生和編班，合理分配教師工作任務(wù)；處理教師請假及代課；組織安排期末考試；管理學(xué)生學(xué)籍；實(shí)施對學(xué)生考勤和成績(jì)考核，管理好普及小學(xué)教育等各項學(xué)籍檔案。
4、領(lǐng)導班主任制訂學(xué)生品德教育計劃，指導上好品德課、周會(huì )課，組織好少先隊工作，搞好學(xué)校、家庭、社會(huì )"三結合"工作。
5、協(xié)助校長(cháng)做好教書(shū)育人，為人師表工作。建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。
6、協(xié)助校長(cháng)做好體育衛生工作，開(kāi)展課外體育、科技文娛活動(dòng)，統一安排學(xué)生在�；顒�(dòng)總量切實(shí)貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)負擔過(guò)重問(wèn)題的若干規定》。
7、副教導主任協(xié)助教導主任工作，并分工負責上述有關(guān)工作。
教導主任任職條件和職責
教導主任是校長(cháng)領(lǐng)導和管理教學(xué)、教育工作的主要助手，是在校長(cháng)領(lǐng)導下，具體負責組織學(xué)校的教學(xué)、教育工作的行政干部。
教導主任的條件：
應具有一定的教學(xué)和教育工作的實(shí)踐經(jīng)驗，受過(guò)教育管理專(zhuān)業(yè)的培訓，有相當的教育理論知識，比較熟練地掌握教學(xué)、教育工作的'基本規律；具有相當強的組織管理和觀(guān)察分析教學(xué)、教育工作的能力，事業(yè)心、責任心強，教育思想端正，有創(chuàng )造精神，工作方法靈活；道德品質(zhì)、思想作風(fēng)、群眾關(guān)系較好，在教師中有一定威信。
教導主任崗位職責2
教導主任是校長(cháng)領(lǐng)導教育、教學(xué)工作的主要助手，是管理學(xué)校教育、教學(xué)工作的“內當家”，具體負責學(xué)校的教育、教學(xué)、教研和教務(wù)等方面的組織管理工作。其主要職責是：
一、組織管理德育工作
1、協(xié)助校長(cháng)加強德育工作，貫徹落實(shí)中小學(xué)德育綱要，制定并執行本校德育工作計劃。
2、教育學(xué)生遵守《中（�。⿲W(xué)生日常行為規范》和本校的有關(guān)紀律制度，了解學(xué)生的思想、學(xué)習和生活情況；與班主任、任課教師及學(xué)校其他有關(guān)方面密切配合，深入細致做好學(xué)生的思想政治教育工作。
3、指導班主任和任課老師制定好班級計劃，開(kāi)展工作，定期召開(kāi)班主任例會(huì )，研究班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設，總結交流工作經(jīng)驗。
4、組織校外教育網(wǎng)，開(kāi)展校外教育活動(dòng)。辦好家長(cháng)學(xué)校，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，把教育與家庭教育、社會(huì )教育有機結合起來(lái)。
二、組織管理教學(xué)教研工作
1、協(xié)助校長(cháng)全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，組織教師學(xué)習貫徹教學(xué)計劃、課程標準（教學(xué)大綱）以及上級有關(guān)教學(xué)工作的法規政策，制訂學(xué)校的教學(xué)工作計劃和教學(xué)常規，督促檢查計劃的落實(shí)執行。
2、了解各門(mén)學(xué)科的課程（教學(xué)大綱）、教材，力爭熟悉或精通兩門(mén)或兩門(mén)以上學(xué)科。經(jīng)常檢查教師備課情況和課堂教學(xué)情況（每星期聽(tīng)課不少于兩節），重視教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)資料的積累，及時(shí)掌握教改動(dòng)態(tài)，及時(shí)交流總結推廣教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高教師的教學(xué)水平。
3、建立和完善校本教研制度，創(chuàng )設良好的`教研氛圍，大力推行教師讀書(shū)活動(dòng)，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高，促進(jìn)教學(xué)實(shí)踐與教學(xué)研究相結合，努力把學(xué)校建設成為學(xué)習化的組織。
4、指導科組、級組、備課組及教師制訂具體的教研教學(xué)工作計劃，對執行情況進(jìn)行檢查和指導，并重點(diǎn)抓好科組扎實(shí)有效、創(chuàng )造性地開(kāi)展活動(dòng)；定期召開(kāi)科組、級組、備課組長(cháng)和學(xué)生代表會(huì )議，了解教研情況和各年級教學(xué)情況，并針對教學(xué)中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
5、重視教學(xué)科研工作，組織科組積極進(jìn)行課題實(shí)驗研究，指導教師制定實(shí)驗方案，定期檢查課題實(shí)驗進(jìn)展情況，要求各課題結題時(shí)寫(xiě)出實(shí)驗報告成果論文。
6、有計劃地組織教師參加多種進(jìn)修學(xué)習；加強校本培訓，定期開(kāi)展教師業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)；充分發(fā)揮中老年教師的作用，重視青年教師、骨干教師的培養，做到有計劃、有檢查、有效果。
7、幫助教師總結經(jīng)驗，每學(xué)期指導和組織教師撰寫(xiě)論文與評選交流至少一次。
8、充分發(fā)掘本縣和學(xué)校的課程資源，組織教師積極進(jìn)行校本課程開(kāi)發(fā)，促使學(xué)生個(gè)性的發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高，促進(jìn)學(xué)校特色的形成。
9、做好學(xué)校各項檢測的命題工作、審查工作和考試組織工作，指導教師做好質(zhì)量分析，每學(xué)期對教師進(jìn)行聽(tīng)課情況匯總和教學(xué)質(zhì)量分析報告各一次。
10、領(lǐng)導和組織學(xué)生開(kāi)展課外科技、文娛、體育、讀書(shū)、美術(shù)、書(shū)法等活動(dòng)，活躍學(xué)生的課余生活，開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能，培養學(xué)生的創(chuàng )造能力。
三、組織教務(wù)工作及管理體衛工作
1、規定學(xué)生每周活動(dòng)總量，防止學(xué)生學(xué)習負擔過(guò)重，保證學(xué)生有足夠的睡眠時(shí)間。
2、認真貫徹落實(shí)體育、衛生工作條例，防治流行病、常發(fā)病以及傷害事故的發(fā)生，認真檢查貫徹標準情況，切實(shí)增強學(xué)生體質(zhì)。
3、安排好作息時(shí)間表、日課表和課外活動(dòng)表；做好教學(xué)資料的分發(fā)、整理、歸檔與保管；管理好圖書(shū)室、閱覽室、實(shí)驗室、電教室等教學(xué)輔助室場(chǎng)工作。
4、做好招生、編班、成績(jì)考核、獎懲、休學(xué)、轉學(xué)、畢業(yè)學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。
5、做好教師考核工作。依靠教研組長(cháng)、年級組長(cháng)，在常規檢查、平時(shí)抽查的基礎上，做好教師的月考核和學(xué)期考核工作。
6、辦理其它有關(guān)教務(wù)之事項。
教導主任崗位職責3
1．受校長(cháng)的委派主抓學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)工作，主管教學(xué)工作的提高和管理，負責全校的教研和教科研活動(dòng)；負責提高教師文化、業(yè)務(wù)水平；負責努力提高各科教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)監管學(xué)科的教學(xué)管理和指導。
2．貫徹執行學(xué)校工作計劃和上級教育行政部門(mén)有關(guān)教學(xué)的規定意見(jiàn)，執行學(xué)校的有關(guān)規章制度。
3．有責任根據學(xué)校的工作計劃制定落實(shí)目標的措施、辦法，并組織具體實(shí)施，對計劃有修改意見(jiàn)或建議，要及時(shí)向分管校長(cháng)反映，征得同意，可付諸實(shí)施，教導主任有責任定期向分管校長(cháng)報告工作情況。
4．教導主任每周深入課堂聽(tīng)課不少于四節，有責任對教師進(jìn)行幫助和指導，適時(shí)提供需要的信息，提高他們的教育教學(xué)能力，尤其是“三新”教師，幫助他們克服困難，指出他們的努力方向，每學(xué)期應做教學(xué)分析1—2次。
5．負責對全體教學(xué)人員、教務(wù)人員的工作能力，工作實(shí)績(jì)的檢查評比和考核，不斷提高他們的'工作質(zhì)量和效率。
6．教導主任要把發(fā)現、選拔和培養教學(xué)尖子人才作為重要工作協(xié)助校長(cháng)有計劃有目標地幫助一批愛(ài)崗位、愛(ài)鉆研，又勤奮的青年教師脫穎而出，為建設名校培養教師。
7．教導主任有義務(wù)完成校長(cháng)指定的臨時(shí)任務(wù)，有義務(wù)加強自身的學(xué)習，不斷提高思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應深化教育改革的需要。
教導主任崗位職責4
1、每學(xué)期制訂一個(gè)具體可行的工作計劃，貫徹落實(shí)上級主管部門(mén)的計劃、意見(jiàn)或指示，完成本部門(mén)的崗位職責任務(wù)。計劃由主任制訂，全體人員完成。
2、每學(xué)年組織開(kāi)展一次“三節”活動(dòng)。(即：藝術(shù)節、科技節、體育節)
3、每學(xué)期前制訂一份全校課務(wù)安排表、一份總課程表、一份作息時(shí)間表。
4、每學(xué)期至少組織一次計劃、教案、作業(yè)的大檢查和展評活動(dòng)。
5、每學(xué)期至少組織一次學(xué)科質(zhì)量抽測或驗收，并進(jìn)行全面分析和反饋。
6、每學(xué)期至少組織一期教師培訓、一次教學(xué)觀(guān)摩評優(yōu)活動(dòng)、一次工作總結交流。
7、每學(xué)期至少檢查一次專(zhuān)用室(含設備)使用情況并做記載和反饋。
8、每學(xué)期至少組織一次全校性的學(xué)科競賽。
9、每學(xué)期至少全面檢查整理檔案一次(教務(wù)、人事、學(xué)籍檔案按有關(guān)規定建檔)。
10、每周填寫(xiě)一張周記，記錄本周完成計劃情況，安排下周工作。
11、每周至少聽(tīng)一節隨堂課，檢查教案及作業(yè)并做好反饋和記載。
12、每周至少參加一次教研組活動(dòng)或備課組活動(dòng)。
13、每個(gè)午至少巡視校園一次，并做好記載和反饋。
14、設立一份考試成績(jì)登記表，記錄各班、各年級平時(shí)和期末的`考試成績(jì)并進(jìn)行統計。
15、設立一份師生考勤登記統計表，進(jìn)行記載上報和公布。
16、設立一份“代調課登記表”，通知和記錄代調課情況。
17、設立一本教導處工作大事記，記錄主要工作、活動(dòng)的情況;師生獎懲情況;教師外出培訓、聽(tīng)課、進(jìn)修情況等。
18、設立一本教師花名冊，記載教師的年齡、性別、學(xué)歷、入伍入校時(shí)間、職稱(chēng)以及任職情況。
教導主任崗位職責5
一、加強安全教育，每學(xué)期必須有一周未安全教育周，每學(xué)期的班隊活動(dòng)必須有一堂為安全教育課，每周的晨間談話(huà)必須有一個(gè)安全內容。
二、加強班主任隊伍的管理和培訓，經(jīng)常性地對對班主任進(jìn)行安全工作的培訓、強調和布置。促進(jìn)班主任素質(zhì)的提高和思想上的重視。
三、重視對體育教學(xué)與訓練的管理，注意運動(dòng)場(chǎng)所和器械的安全，運動(dòng)員訓練要遵循科學(xué)性原則，確保訓練的.安全。
四、實(shí)驗教學(xué)要堅持安全第一，督促教師、學(xué)生在使用實(shí)驗藥品時(shí)要注意安全，嚴格做好防毒防腐工作。
五、加大對教師教育方法的監控力度，引導教師運用科學(xué)的正確手段教育學(xué)生，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生。
六、控制學(xué)生的在校作息時(shí)間，做到合理、科學(xué)、勞逸結合，嚴格監視教學(xué)時(shí)間以外的輔導，要求在放學(xué)后學(xué)生一律離校。
七、班級組織學(xué)生外出參觀(guān)、旅游及觀(guān)看影視等，必須書(shū)面報告教導處審核，然后報校長(cháng)審批，教導處要嚴把審核關(guān)，確保萬(wàn)無(wú)一失。
八、在校內舉辦的教育活動(dòng)，要考慮多種因素，安排好會(huì )場(chǎng)和活動(dòng)場(chǎng)所，嚴肅紀律，整頓秩序。
九、帶領(lǐng)部分學(xué)生外出比賽、活動(dòng)，要求教師與學(xué)生同在，帶好學(xué)生，使學(xué)生安全返校、回家。
十、督促教師關(guān)注學(xué)生在學(xué)校的身體狀況，教師發(fā)現學(xué)生身體情況有異常反應要迅速與家長(cháng)聯(lián)系，并即使報告，即使處理。
十一、關(guān)注學(xué)生上學(xué)和放學(xué)的表現，教育學(xué)生安全到校，按時(shí)回家，不得在路上逗留，要走人行道，靠右行，嚴格遵守交通規則，千萬(wàn)不要在車(chē)輛臨近時(shí)橫穿馬路。
十二、關(guān)注學(xué)生在校課間的活動(dòng)，教育學(xué)生課間不得追逐打鬧，不爬高，不做危險游戲，上課期間不得離校。
十三、把安全工作放在第一位，自覺(jué)參加學(xué)校的安全防控體系，積極協(xié)助校長(cháng)，密切與其它部門(mén)的配合，投入安全教育與防護。
十四、一旦發(fā)生事故，及時(shí)向學(xué)校領(lǐng)導報告，需要緊急處理的，要周密考慮，及時(shí)完好地給予處理。
教導主任崗位職責6
教導處主任全面負責學(xué)校的教育教學(xué)研究、教學(xué)業(yè)務(wù)指導與師資培訓等方面的工作，其具體職責如下：
1.認真貫徹落實(shí)省、市、縣教科研部門(mén)有關(guān)教研、教改和教學(xué)方面的工作意見(jiàn)，指導學(xué)校教研、教改的探索、實(shí)驗、總結和推廣工作。認真制訂每學(xué)期學(xué)校教育教學(xué)研究計劃，及時(shí)總結學(xué)校教研科研管理經(jīng)驗，為校長(cháng)決策提供信息。
2.加強與市、縣教科院所及教研室等教育科研單位的聯(lián)系，定期召開(kāi)全校教學(xué)工作及業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )議，學(xué)習教育理論，通報教育信息。對各組教學(xué)計劃的執行情況進(jìn)行檢查和評價(jià)，組織并指導各組開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)，經(jīng)常深人備課組、教研組和課堂，開(kāi)展調查研究和聽(tīng)課、評課活動(dòng),檢查教學(xué)效果和各學(xué)科教學(xué)計劃的實(shí)施情況。分析學(xué)生的學(xué)習心理與質(zhì)量，研究、改進(jìn)教學(xué)方法，大力開(kāi)展對教學(xué)觀(guān)念、教學(xué)內容、教學(xué)方法的.改革探討，對學(xué)校教育教學(xué)工作的調整、改革,提出建議和意見(jiàn)；探索特教學(xué)校的教育教學(xué)規律，擬定實(shí)施辦法，保證各項教學(xué)工作順利完成。
3.加強對學(xué)生的思想教育工作研究，指導做好學(xué)生的思想教育工作，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，提出學(xué)生的思想教育改進(jìn)意見(jiàn)。
4.積極組織好學(xué)校各項大型教科研活動(dòng)，如對外觀(guān)摩課、示范課、公開(kāi)課、匯報課的實(shí)施與評價(jià)工作。積極參加校內外、省內外學(xué)術(shù)交
流活動(dòng)，對外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)或學(xué)術(shù)會(huì )議帶回的信息，要通過(guò)多種形式向一線(xiàn)教師傳達。主辦刊物,廣泛收集和介紹國內外特殊教育研究的新信息，同時(shí)將學(xué)校的教學(xué)研究成果推向省內外，擴大學(xué)校影響。鼓勵與指導教師撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，力爭每年發(fā)表縣、市、省、國家級較高水平的科研論文10篇左右。同時(shí)負責與同行學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)的交流聯(lián)系工作。
5.全面了解教師的思想狀況、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)和參加教研活動(dòng)等方面情況。培養和宣傳先進(jìn)教科研典型,抓好對各級骨干教師、學(xué)科帶頭人的推薦、認定、考評工作。有計劃、有步驟地培養青年教師，幫助指導青年教師進(jìn)修業(yè)務(wù)、總結經(jīng)驗和學(xué)習交流，負責對新分配教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考察并提出考察意見(jiàn)，嚴格執行教師業(yè)務(wù)考核制度，不斷健全教師考績(jì)檔案。
6.負責組織校內各學(xué)科統考和競賽的命題、閱卷、統計、試卷分析及總結工作。定期召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )和研討會(huì )，不斷加強對各學(xué)科的教學(xué)指導。
7.高瞻遠矚，預測教研方向，深人實(shí)際，提出科研課題，負責并做好學(xué)校教研、科研課題研究的組織和評價(jià)工作。指導、監控、評價(jià)全校教育科研課題的立項、實(shí)驗、驗收、總結工作；制訂教育改革、研究、實(shí)驗項目的執行方案；抓好全校的教育科研活動(dòng)和課程、教材、教法的改革及全國信息技術(shù)實(shí)驗項目的組織、指導、督促、檢查工作。
8.認真做好教師崗位培訓工作、繼續教育工作和教研科研資料歸檔工作的實(shí)施與考核。
9.完成校領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)工作，定期不定期向校長(cháng)提出書(shū)面或口頭匯報，發(fā)揮好參謀和咨詢(xún)作用。
10.副主任積極協(xié)助主任開(kāi)展工作,并認真完成自己的分管工作。
教導主任崗位職責7
一、制定工作計劃
1、根據學(xué)校發(fā)展規劃和學(xué)期工作計劃,制定出學(xué)校教學(xué)工作計劃、師資培訓計劃。
2、指導、督促、檢查教學(xué)工作計劃落實(shí)。及時(shí)向校長(cháng)提供學(xué)期中教育教學(xué)工作計劃落實(shí)情況資料,協(xié)助校長(cháng)完成學(xué)期教學(xué)工作總結。
二、組織管理教學(xué)工作
1、組織教師制定教學(xué)工作計劃,審定各科教師教學(xué)計劃、進(jìn)度,及時(shí)檢查教師教學(xué)計劃實(shí)施情況,解決實(shí)際問(wèn)題。
2、經(jīng)常深入教學(xué)一線(xiàn),指導、檢查教師教學(xué)工作。每月對教師教學(xué)工作中的備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導等工作做一次全面檢查評價(jià),做好記錄。
3、指導教師進(jìn)行教學(xué)改革,總結交流經(jīng)驗,組織教學(xué)活動(dòng)。做好培養骨干教師和青年教師的.工作。
4、有目的有計劃地進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量檢查、分析和評價(jià),做好質(zhì)量監控,保證教學(xué)質(zhì)量在本區域內名列前茅。
三、做好教導處行政事務(wù)工作
1、負責指導、檢查各“活動(dòng)室”的使用與管理。
2、做好招生、編班、考試與命題工作。
3、做好學(xué)籍管理和學(xué)校教學(xué)檔案、資料的歸檔管理工作。
四、指導副主任做好其負責的工作。
五、積極完成學(xué)校交給的其它工作。
教導主任崗位職責8
一、教學(xué)業(yè)務(wù)管理：
教學(xué)工作是學(xué)校工作的中心，也是教導管理的中心。主要包括：
1、組織教師學(xué)習貫徹教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，以及上級有關(guān)教學(xué)工作的政策規定，努力提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
2、制定和實(shí)施學(xué)校工作計劃和教學(xué)常規，建立正常穩定的教學(xué)秩序，保證家學(xué)計劃全面實(shí)施。
3、領(lǐng)導教研組工作。指導教研組制定教研工作計劃，開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，定期組織教學(xué)觀(guān)摩，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
4、組織和開(kāi)展拜師學(xué)教活動(dòng)，培養教師骨干，對缺少經(jīng)驗的老師給予具體指導。
5、認真檢查教學(xué)工作，加強教學(xué)工作各個(gè)環(huán)節的`管理。經(jīng)常采取聽(tīng)課、檢查備課筆記和學(xué)生作業(yè)、個(gè)別了解、開(kāi)座談會(huì )等形式，檢查教學(xué)工作計劃的執行情況。每學(xué)期每人應蹲點(diǎn)1—2個(gè)教研組，聽(tīng)課不少于40節，檢查備課與作業(yè)1—2次，召開(kāi)學(xué)生或家長(cháng)、教師座談會(huì )1—2次。認真分析研究教學(xué)工作中的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)提出改進(jìn)對策。
6、統一安排好學(xué)校的課外活動(dòng)。組織指導各班開(kāi)展科技活動(dòng)、文化娛樂(lè )、體育鍛煉。抓好“兩課兩操兩活動(dòng)”，協(xié)助校長(cháng)組織好學(xué)校體育運動(dòng)會(huì )。
7、注意調正學(xué)生的課業(yè)負擔，采取措施使學(xué)生的身心健康成長(cháng)。
8、科學(xué)地組織安排期中、期末復習考試工作。做好命題、監考、閱卷、評分和試卷分析等工作的組織領(lǐng)導，組織學(xué)生參加畢業(yè)會(huì )考和各類(lèi)競賽活動(dòng)。
9、管理好教學(xué)輔助部門(mén)工作。加強圖書(shū)室、資料室、閱覽室、實(shí)驗室、勞技室、計算機房、美術(shù)室、語(yǔ)音室等專(zhuān)用教室和電化教學(xué)等方面的工作管理。
10、認真做好學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)、教研工作總結。
11、配合德育處進(jìn)行健康教育、安全教育、青春期教育、法制教育、科技教育、時(shí)事形勢教育。
12、配合教科室共同抓好學(xué)校的教科研工作。
二、教務(wù)常規工作管理：
1、管理學(xué)生的學(xué)籍。協(xié)助校長(cháng)做好招生、編班、報名工作，做好學(xué)生考勤、成績(jì)考查等組織工作。管理好升學(xué)、休學(xué)、復學(xué)、轉學(xué)、畢業(yè)等項工作。即使登記造冊，并填寫(xiě)有關(guān)報表。
2、編制學(xué)校課程表、課外活動(dòng)表、教研活動(dòng)表等。
3、做好教科書(shū)、參考書(shū)、學(xué)生聯(lián)系簿、教學(xué)掛圖和儀器設備的訂購、使用工作。
4、建設管理好教育教學(xué)檔案資料。
三、教師組織管理：
1、協(xié)助校長(cháng)做好教師的政治思想工作，建設一支德才兼備的教師隊伍。
2、科學(xué)地安排教師的課務(wù)和教輔人員的工作。協(xié)助校長(cháng)選配好年級組長(cháng)、教研組長(cháng)、備課組長(cháng)、班主任。
3、管理好教師和教輔人員的考勤考績(jì)工作，建立好教師的業(yè)務(wù)檔案。及時(shí)安排調課、代課、保證學(xué)校教學(xué)秩序正常穩定。
4、組織教師學(xué)習教育理論和先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)方法，開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，提高教師的教育理論水平和教學(xué)研究能力。
管理好教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高教師的文化科學(xué)知識水平和教學(xué)業(yè)務(wù)能力。
教導主任崗位職責9
一、為了保證校內正常教育教學(xué)秩序和明確各部門(mén)、各相關(guān)責任人的職責范圍、督促各相關(guān)責任人嚴格履行各自的安全職責，特簽訂本安全責任書(shū)。
二、教導主任為本部門(mén)的安全責任人。
三、安全工作職責范圍：
1．與各相關(guān)教研組長(cháng)、相關(guān)實(shí)驗員簽訂安全責任書(shū)。
2．督促和指導各個(gè)相關(guān)學(xué)科教師（如體育、科學(xué)等）做好學(xué)生的課上安全工作，體育活動(dòng)防止發(fā)生意外傷害、科學(xué)課防止化學(xué)藥品灼傷以及安全用電等。
3．組織學(xué)生外出要請示，做好學(xué)生往來(lái)于校園兩個(gè)區域的安全工作，做好學(xué)生的.其他安全防范工作，杜絕意外傷害事故的發(fā)生。
4．一旦發(fā)現發(fā)生緊急事件，立即組織人員按應急處理預案做好保護救治學(xué)生、控制事態(tài)發(fā)展、穩定學(xué)生情緒和及時(shí)上報工作。
四、責任追究：在部門(mén)工作范圍內發(fā)生有責安全事故，除追究具體責任人的責任外，學(xué)校將追究教導主任的責任。
教導主任崗位職責10
一、主持管理教學(xué)工作
1、協(xié)助校長(cháng)制訂并實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃。
2、根據學(xué)�？傮w目標，提出教導處工作目標。負責制訂教導處工作計劃，審查教研組和班主任工作計劃。并組織實(shí)施，同時(shí)做好反饋總結工作。
3、嚴格執行九年制義務(wù)教育計劃，加強教學(xué)常規管理，建立正常的教學(xué)秩序，減輕學(xué)生負擔，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
4、指導教研組工作，檢查課程標準和教學(xué)計劃執行情況，開(kāi)展教學(xué)研究和實(shí)驗，改進(jìn)教學(xué)方法。
5、負責安排校本課程、活動(dòng)課程和各興趣小組活動(dòng)。
二、組織和領(lǐng)導教務(wù)行政工作
1、負責對教務(wù)人員及年級組長(cháng)、教研組長(cháng)、班主任、各任課教師的.定崗定責，考勤考績(jì)等考核獎懲等工作。
2、負責安排學(xué)校值周、值日工作，每月按時(shí)上報教職工的考勤考績(jì)表。
3、主管電腦室、語(yǔ)音室、圖書(shū)、閱覽室、資料室、檔案室，搞好教育教學(xué)檔案，學(xué)籍管理以及各項統計報表工作。
4、組織安排學(xué)生的體育衛生、美育活動(dòng)等工作，有計劃地開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng)，搞好衛生保健和安全教育等工作，關(guān)心學(xué)生的身心健康。
5、協(xié)助校長(cháng)做好新生招生的一系列工作，負責插班生的考試及安插。
6、完成學(xué)校領(lǐng)導布置的其它工作。
三、副教導主任協(xié)助教導主任做好以上各項工作。
教導主任崗位職責11
1.全面負責所在學(xué)校(校區)德育工作，主持德育管理日常工作。
2.根據學(xué)校工作計劃，制訂學(xué)生德育工作計劃。落實(shí)德育常規、年級組、班主任、住校生管理、心理健康、文、體、衛、安全教育等工作。
3.主持召開(kāi)德育工作會(huì )議，研討協(xié)調和安排德育常規、心理健康、文、體、衛、安全等各項日常管理和大型活動(dòng)的組織工作。
4.負責處理德育工作往來(lái)函件。協(xié)調德育工作對外交流，落實(shí)宣傳工作。
5.全面負責學(xué)生管理的有關(guān)規章制度的落實(shí)，負責落實(shí)德育工作方面相關(guān)資料的建檔工作。
6.分管年級組、班級工作：
(1)指導、審查年級組、班主任工作計劃。
(2)負責召開(kāi)年級組長(cháng)、班主任工作例會(huì )(兩周一次），學(xué)習有關(guān)理論，交流工作經(jīng)驗，研
究帶有傾向性問(wèn)題，布置階段性工作。
(3)了解、指導班主任做好日常班級管理工作,指導和協(xié)助班主任處理班級工作中的`突發(fā)事件。
(4)了解、指導年級組長(cháng)做好日常年級組管理工作。
(5)負責指導各班班委工作，培養學(xué)生干部，協(xié)助團委、學(xué)生會(huì )、少先隊開(kāi)展活動(dòng)。
(6)組織和實(shí)施文明班級的評選及對班級工作的考核評估。
(7)指導、審查班主任做好學(xué)生的品德評語(yǔ)和品德等第的評定工作。
(8)指導、協(xié)助年級組長(cháng)、班主任開(kāi)好家長(cháng)會(huì )，舉辦家長(cháng)學(xué)校。
(9)協(xié)調和處理有關(guān)年級組、班主任方面的事務(wù)工作，檢查年級組長(cháng)、班主任履行崗位職責情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
7.組織實(shí)施學(xué)生的日常管理工作：
(1)根據《中學(xué)生日常行為規范》制定學(xué)校的實(shí)施細則和獎懲條例。
(2)負責學(xué)生請假的審批，負責學(xué)生的各級、各類(lèi)獎勵和處罰。
(3)負責組織和指導值周班的值周管理工作。
(4)負責學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐、軍訓、勞動(dòng)、夏令營(yíng)。
(5)負責抓好社區教育，搞好軍校、警校等共建工作。
8.文化藝術(shù)和體育衛生工作：
(1)貫徹執行國家規定的中學(xué)生體育合格標準,抓好體育“達標”工作。
(2)積極開(kāi)展群眾體育活動(dòng)，開(kāi)展素質(zhì)訓練和課外體育活動(dòng)，做好“兩操”工作。協(xié)助體育組抓好各類(lèi)運動(dòng)隊的訓練。
(3)指導醫務(wù)室做好學(xué)生的健康檢查工作，定期組織全校學(xué)生的健康體測工作。
(4)負責指導醫務(wù)室做好全校環(huán)境衛生工作。
(5)協(xié)助分管副校長(cháng)組織好全校的大型藝
術(shù)、體育活動(dòng)，如藝術(shù)節、合唱節、體育節、校運會(huì )等。
(6)組織學(xué)生參加文化藝術(shù)和體育等各級各類(lèi)比賽活動(dòng)。
9.負責安全教育及保衛工作：
(1)根據政府的治安工作法規，在學(xué)校統一領(lǐng)導下，對廣大師生進(jìn)行遵紀守法和安全教育。配合公安部門(mén)對違法人員進(jìn)行及時(shí)處理。
(2)維護學(xué)校內部治安，保證正常教育秩序。
(3)做好嚴重違紀學(xué)生幫教工作。
10.完成主管領(lǐng)導和校長(cháng)布置的其他工作。
教導主任崗位職責12
一、組織管理好學(xué)校教學(xué)工作
1、協(xié)助校長(cháng)制定實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計劃，檢查總結教學(xué)工作情況。領(lǐng)導教導處積極發(fā)揮調度作用，參謀作用和服務(wù)作用。
2、調節與控制全校教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節，定期檢查教師備課筆記，抽查學(xué)生作業(yè)，召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )。通過(guò)聽(tīng)課(每周不少于1節課)了解教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
3、重視教研組建設，建立教研組的學(xué)習、備課、聽(tīng)課等各項制度，定期組織教師舉辦觀(guān)摩課、研究課等，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，培養教學(xué)骨干，指導提高青年教師的業(yè)務(wù)水平。
4、組織實(shí)施教學(xué)質(zhì)量的檢查，及時(shí)發(fā)現教學(xué)中的.傾向性問(wèn)題，調整處理好各學(xué)科在教學(xué)中的矛盾與問(wèn)題。注重教學(xué)過(guò)程的管理，積極開(kāi)展教科研活動(dòng)。
5、組織管理好勞動(dòng)技術(shù)教育、第二課堂活動(dòng)。
二、組織管理好學(xué)校的體育衛生工作
l、認真貫徹‘學(xué)校體育工作條例’，領(lǐng)導學(xué)校的體育工作。積極開(kāi)展群體活動(dòng)。
2、指導體育室抓好全校廣播操，組織好年度運動(dòng)會(huì )和每天的學(xué)生課外體鍛活動(dòng)。 .
3、認真貫徹‘學(xué)校衛生工作條例’，建立健全衛生工作制度，抓好學(xué)校環(huán)境衛生和“防近”工作，培養學(xué)生良好衛生習慣，提高學(xué)生自我保健能力。
三、組織管理好教務(wù)行政工作
1、建立和健全文化考核制度(復習，命題考試，閱卷，評分，質(zhì)量分析，考試規則，考場(chǎng)以及考試的安排)，健全學(xué)藉、招生、編班、考勤、成績(jì)考核、獎懲、升留級、休學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)等項工作的管理制度。
2、編制學(xué)期校歷，課程表，作息時(shí)間表，及時(shí)安排教師的調課、代課。
3、領(lǐng)導圖書(shū)館、資料室、實(shí)驗室、微機房、語(yǔ)音室、電化部門(mén)、文印室的工作，做好對職工的考核工作。
教導主任崗位職責13
1、主持教導處工作，協(xié)助教學(xué)副校長(cháng)領(lǐng)導全校教學(xué)工作，制定教學(xué)工作計劃，組織教師執行教學(xué)計劃，落實(shí)課程標準，提高教學(xué)質(zhì)量。
2、主管各學(xué)科教研組長(cháng)隊伍建設，創(chuàng )造性開(kāi)展校本教研和校本培訓工作。指導各教研組進(jìn)行教學(xué)改革，及時(shí)總結和推廣教學(xué)中的典型經(jīng)驗。
3、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，培養骨干教師和學(xué)科帶頭人，提高教師業(yè)務(wù)水平。
4、指導教師依法治教，嚴格按課程標準執行教學(xué)任務(wù)，加強教學(xué)常規管理和教學(xué)質(zhì)量的監督控調工作。
5、領(lǐng)導體育、衛生教師貫徹《體育、衛生工作條例》促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(cháng)。
6、管理好學(xué)生的學(xué)籍、新生編班、考勤、成績(jì)考核、 轉學(xué)和畢業(yè)生等各項工作，建立健全教學(xué)檔案、學(xué)生檔案等。
7、加強圖書(shū)室、閱覽室、儀器室和實(shí)驗室、多媒體教室的`管理。
8、深入教學(xué)一線(xiàn)，每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節，了解學(xué)生學(xué)習情況，積極配合任課教師做好學(xué)困生的幫教工作，確保每一個(gè)孩子合格完成學(xué)業(yè)。
教導主任崗位職責14
1、做好學(xué)校教育教學(xué)工作的組織安排，制定教育教學(xué)工作計劃，編排校歷及學(xué)期主要活動(dòng)日程表，貫徹執行教育教學(xué)常規，建立與維護正常的教育教學(xué)秩序，檢查與總結全校教育教學(xué)工作，及時(shí)向主管校長(cháng)匯報計劃中各類(lèi)工作的.落實(shí)情況，疏通校長(cháng)指揮教學(xué)渠道。
2、領(lǐng)導年級組、教研組、班主任工作，組織開(kāi)展教研活動(dòng)，組織教育教學(xué)經(jīng)驗交流，參加年級組的教研活動(dòng)。
3、每周上課不得少于所任科目滿(mǎn)量的三分之一。
4、按教學(xué)計劃安排教師教學(xué)任務(wù)，審查教師工作計劃、檢查教師執行教學(xué)大綱、教學(xué)計劃情況。
5、深入課堂，了解教師教學(xué)，每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節，檢查教案、教材、教研分析作業(yè)，抽查班務(wù)日志。召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，掌握教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。
6、了解分析學(xué)生思想，學(xué)習素質(zhì)，學(xué)習效果，分析學(xué)生知識，能力、智力發(fā)展情況，幫助學(xué)生總結交流學(xué)習經(jīng)驗，指導學(xué)生端正學(xué)習態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習方法。
7、指導年級組長(cháng)、教研組長(cháng)、班主任制定工作計劃，并檢查執行情況，召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，研究工作，交流經(jīng)驗，指導班主任寫(xiě)好學(xué)生操行評語(yǔ)。有目的、有準備地參加年級組、教研組、班級活動(dòng)。
8、認真貫徹《守則》、《規范》及常規，掌握學(xué)生思想品德情況，主持評定先進(jìn)班集體，“三好學(xué)生”、優(yōu)秀班、團、隊“干部”、“十佳學(xué)生”、“學(xué)生進(jìn)步獎”。關(guān)心學(xué)生身心健康發(fā)展。
9、組織學(xué)生參加公益活動(dòng)及勞動(dòng)，抓好安排組織、檢查、評比工作，加強對學(xué)生的勞動(dòng)教育，對全校衛生工作定期檢查評比。
10、組織開(kāi)展好綜合檢查評比活動(dòng)，及時(shí)總結并逐步完善檢查制度。
11、有計劃開(kāi)展階段教育活動(dòng)，抓好節假日前及寒暑假教育，做好新生和畢業(yè)班的思想教育工作。
12、組織開(kāi)展課外活動(dòng)，加強第二課堂的組織，管理及輔導。
13、協(xié)調共青團少先隊工作。
14、指導年級組班級做好家訪(fǎng)工作，開(kāi)好家長(cháng)會(huì )。
15、做好學(xué)期期中、期末各類(lèi)工作，負責招生編班，嚴格學(xué)籍管理。管好休學(xué)、轉退學(xué)工作，組織安排考試，搞好成績(jì)分析統計。
16、負責違紀學(xué)生處理工作，建立健全違紀學(xué)生處分檔案。
17、建立并保管好教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案。
18、領(lǐng)導實(shí)驗室微機室工作，加強儀器電教設備的管理，最大限度地發(fā)揮其作用。
19、做好有關(guān)教育教學(xué)的其它工作和校長(cháng)交辦的臨時(shí)性工作。
教導主任崗位職責15
1.協(xié)助校長(cháng)組織教師學(xué)習,貫徹教育方針,教學(xué)計劃和大綱以及上級的有關(guān)指示,并結合本校實(shí)際創(chuàng )造性地實(shí)施、協(xié)助組織每?jì)芍芤淮蔚慕處熇龝?huì )�？偨Y和布置每周的學(xué)校工作。
2.開(kāi)學(xué)前完成制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃,報校長(cháng)審批后執行,負責安排各項教學(xué)活動(dòng)(課內、課外),制訂教學(xué)常規制度,建立日常的教學(xué)秩序,抓好教學(xué)改革實(shí)驗,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3.落實(shí)教學(xué)工作常規,培養良好教風(fēng),組織每月一次的常規教學(xué)檢查,檢查教學(xué)計劃的執行情況,教師備課、上課、批改作業(yè)和輔導等工作。幫助教師解決教學(xué)困難,改進(jìn)教學(xué),督促每月一次的單元考試和過(guò)分工作。加強畢業(yè)班的教學(xué)管理工作。
4.組織教學(xué)調查活動(dòng),有計劃地深入課堂聽(tīng)課,每月召開(kāi)一次學(xué)生座談會(huì ),了解教學(xué)效果和存在的問(wèn)題,開(kāi)展評教活動(dòng),分析學(xué)習質(zhì)量,指導學(xué)生的學(xué)習方法。組織學(xué)生學(xué)習《學(xué)習常規》,強化《常規》習慣的養成。全期至少抽查一次《學(xué)習常規》的學(xué)習情況,組織1-2次教學(xué)質(zhì)量抽查,并公布結果。
5.領(lǐng)導教研組工作,督促指導教研組制訂計劃,負責檢查,登記教研組每周的工作情況。指導各組的教研活動(dòng),組織全校性公開(kāi)課和教研經(jīng)驗交流會(huì )。每月召開(kāi)一次教研組長(cháng)例會(huì ),總結、研究和布置工作。
6.組織開(kāi)發(fā)各科課外興趣小組活動(dòng),協(xié)助科組長(cháng)落實(shí)活動(dòng)課題、形式、時(shí)間和指導教師。督促和配合科組長(cháng)開(kāi)展討論、競賽、展覽、表演、科技、參觀(guān)等第二課堂活動(dòng),豐富課余生活,拓寬學(xué)生視野,培養全面人才。
7.負責領(lǐng)導教導處的常務(wù)工作:
�、啪幹谱飨r(shí)間表,全校課表、記錄冊、學(xué)籍卡、教學(xué)檢查用表等。
�、平虒W(xué)用書(shū)、圖書(shū)、報刊、學(xué)生作業(yè)本的訂購、發(fā)放工作。
�、侨熒目记�,每月統計公布一次,及時(shí)安排調課、代課、補課。
�、蓉撠熃處煹臉I(yè)務(wù)分工,健全教師業(yè)務(wù)檔案。
�、晒芾碓谛Ｉ膶W(xué)籍,審核轉學(xué)(進(jìn)、出)、升學(xué)、復學(xué)、請假等,統計考試成績(jì)材料,安排補考。
�、守撠煶跻恍律腵招生、入學(xué)工作。
�、素撠熃M織畢業(yè)生的升學(xué)考試,成績(jì)統計和升學(xué)工作。
�、淌占鞣N教學(xué)、教研及會(huì )考信息。
�、蛥f(xié)調學(xué)期結束的全盤(pán)工作(包括教導處內務(wù),教學(xué)工作,德育工作和體衛工作)。
8.指導教師的業(yè)務(wù)學(xué)習和文化進(jìn)修,指導教師撰寫(xiě)教學(xué)論文。結合崗位有計劃地培養骨干教師,協(xié)助校長(cháng)做好教師文化、業(yè)務(wù)的考核工作。負責收集和整體的教職工的日常工作情況表。
9.領(lǐng)導圖書(shū)室、閱覽室、資料室、文印室、實(shí)驗室、電教室、音體美器材室及其它專(zhuān)用室場(chǎng)的工作,督促有關(guān)人員樹(shù)立服務(wù)思想,主動(dòng)工作,并根據教學(xué)需要作好這些部門(mén)的建設規劃,報校長(cháng)審批。
10.期末寫(xiě)好教學(xué)工作總結,按學(xué)校等級評估的要求,做好有關(guān)教學(xué)資料的收集,整體和建檔工作。并定期送交檔案室資料保管員歸類(lèi)存檔。
11.負責推普工作。
12.負責督促科組長(cháng)及老師完成崗位任務(wù),并實(shí)現工作目標,負責優(yōu)秀科組,優(yōu)秀科組長(cháng)和優(yōu)秀教師的提名,報校長(cháng)審批。
13.按時(shí)參加每周的行政例會(huì ),向行政會(huì )匯報一周本部門(mén)工作情況,提出下周工作意見(jiàn),反映學(xué)校情況,協(xié)商下周工作,接受并努力完成校長(cháng)布置的其它工作。
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