教導主任的崗位職責（精選21篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現和使用人才的作用。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家收集的教導主任的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
教導主任的崗位職責 篇1
一、積極協(xié)助校長(cháng)完成上級教育部門(mén)交給的各項教學(xué)工作和規定的教學(xué)計劃，以保證黨的教育方針和學(xué)校的辦學(xué)思想的貫徹落實(shí)。
二、在校長(cháng)的領(lǐng)導下，全面組織安排學(xué)校的教學(xué)常規和教學(xué)管理工作，制定并實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計劃，檢查和總結學(xué)校的教學(xué)工作質(zhì)量。
三、努力組織、積極安排教師學(xué)習鄧小平、江澤民教育理論，學(xué)習現當代先進(jìn)的教學(xué)思想，全面樹(shù)立素質(zhì)教育的人才觀(guān)、基礎觀(guān)、教學(xué)觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)，轉變教學(xué)觀(guān)念，投身教改實(shí)踐。
四、組織好基礎課、拓展課和研究課等各類(lèi)型課程的教學(xué)活動(dòng)，從教學(xué)目標、教學(xué)計劃、教學(xué)內容、教學(xué)方法、教學(xué)評價(jià)等方面加以檢查、調控，切實(shí)加強教學(xué)常規管理。
五、重視加強教研組的個(gè)性化建設，每月召開(kāi)一次教研組長(cháng)例會(huì )，研究討論教學(xué)中的重大問(wèn)題，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，及時(shí)對學(xué)校教學(xué)工作及教改工作提出意見(jiàn)和建議，及時(shí)審查教研組工作計劃和總結。
六、建立、健全說(shuō)課、聽(tīng)課、評課制度，深入教學(xué)第一線(xiàn)。每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節，通過(guò)多種途徑了解各學(xué)科教學(xué)情況，每月進(jìn)行月考核，經(jīng)常分析全校教學(xué)情況，改進(jìn)教學(xué)工作，提高教學(xué)質(zhì)量。
七、協(xié)同教科研室，組織好學(xué)校教學(xué)科研工作，結合學(xué)校教學(xué)實(shí)踐，研究教科研課題，督促并檢查教師教科研課題的開(kāi)展，以教科研促教改，以教改促教學(xué)。
八、協(xié)助校長(cháng)加強師資隊伍建設，努力創(chuàng )設條件并開(kāi)展各類(lèi)公開(kāi)活動(dòng)，鼓勵教師參加各類(lèi)進(jìn)修、培訓和展示，努力建立一批教學(xué)骨干隊伍。
九、指導和開(kāi)展學(xué)�？萍�、藝術(shù)、體育、心理等工作，積極組織學(xué)生開(kāi)展體育鍛煉和各類(lèi)科技藝術(shù)活動(dòng)，豐富學(xué)生課余生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。
十、在校長(cháng)領(lǐng)導下，做好教學(xué)行政管理工作，包括學(xué)生的學(xué)籍檔案管理，學(xué)校作息時(shí)間安排，實(shí)驗室、電化設備的建設管理，教學(xué)用書(shū)材料的訂購與使用，學(xué)生錄取、入學(xué)、畢業(yè)工作及有關(guān)的事項。
教導主任的崗位職責 篇2
一、組織教師學(xué)習和貫徹執行國家教委制定的課程標準和上級有關(guān)教學(xué)工作的規 定，制定和組織實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計劃。
二、協(xié)助校長(cháng)做好教研組長(cháng)、班主任和任課教師的配備工作，指導教研組工作，檢 查各科教師的教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度的落實(shí)情況。
三、協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校教育、教學(xué)研究課題的確定、申報。 四、協(xié)助校長(cháng)制定教師的培訓、進(jìn)修計劃，做好教師的傳、幫、帶工作，幫助教師 不斷提高文化業(yè)務(wù)水平。
五、重視教學(xué)的過(guò)程性管理，抓好教學(xué)常規管理，經(jīng)常對教師的備課、上課、作業(yè) 批改、輔導和考試等情況進(jìn)行檢查總結，并記入考核。針對教學(xué)中存在的問(wèn)題提出改進(jìn) 的意見(jiàn)和措施。
六、組織教師教師認真學(xué)習教育理論，積極開(kāi)展教學(xué)改革和實(shí)驗，努力探索教學(xué)規 律，切實(shí)抓好教改實(shí)驗項目的落實(shí)、總結和實(shí)驗成果的推廣工作。
七、實(shí)施素質(zhì)教育，幫助教師落實(shí)學(xué)科教學(xué)德育滲透要點(diǎn)，組織學(xué)生積極參加課外 活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，組織安排學(xué)生的勞動(dòng)技術(shù)教育。
八、貫徹好《學(xué)校體育衛生工作條例》落實(shí)體育衛生保健措施，不斷提高學(xué)生的身 體素質(zhì)。
九、組織管理好圖書(shū)室、閱覽室、實(shí)驗室、儀器室等各功能教室。
十、安排好課程表、時(shí)間表，協(xié)助副校長(cháng)建立各類(lèi)教學(xué)檔案和管理檔案以及招生、 學(xué)籍管理等工作。 分管教科研工作的主任協(xié)助教導主任分管上述工作。
教導主任的崗位職責 篇3
1、主持教導處工作，協(xié)助教學(xué)副校長(cháng)領(lǐng)導全校教學(xué)工作，制定教學(xué)工作計劃，組織教師執行教學(xué)計劃，落實(shí)課程標準，提高教學(xué)質(zhì)量。
2、主管各學(xué)科教研組長(cháng)隊伍建設，創(chuàng )造性開(kāi)展校本教研和校本培訓工作。指導各教研組進(jìn)行教學(xué)改革，及時(shí)總結和推廣教學(xué)中的典型經(jīng)驗。
3、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，培養骨干教師和學(xué)科帶頭人，提高教師業(yè)務(wù)水平。
4、指導教師依法治教，嚴格按課程標準執行教學(xué)任務(wù)，加強教學(xué)常規管理和教學(xué)質(zhì)量的監督控調工作。
5、領(lǐng)導體育、衛生教師貫徹《體育、衛生工作條例》促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(cháng)。
6、管理好學(xué)生的學(xué)籍、新生編班、考勤、成績(jì)考核、 轉學(xué)和畢業(yè)生等各項工作，建立健全教學(xué)檔案、學(xué)生檔案等。
7、加強圖書(shū)室、閱覽室、儀器室和實(shí)驗室、多媒體教室的管理。
8、深入教學(xué)一線(xiàn)，每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節，了解學(xué)生學(xué)習情況，積極配合任課教師做好學(xué)困生的幫教工作，確保每一個(gè)孩子合格完成學(xué)業(yè)。
教導主任的崗位職責 篇4
1、協(xié)助校長(cháng)制定并實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃；檢查并總結學(xué)校的教育、教學(xué)工作。審查教研組和班主任工作計劃。
2、組織管理教學(xué)工作，掌握各科教師貫徹執行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的情況，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，開(kāi)展各種教學(xué)、教研和第二課堂活動(dòng)。
3、協(xié)助校長(cháng)與黨支部向學(xué)生進(jìn)行思想政治教育，有針對性地開(kāi)展教育活動(dòng)。定期布置、檢查班主任工作，積極開(kāi)展勤工儉學(xué)活動(dòng)，幾學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育，組織校教育活動(dòng)和家長(cháng)會(huì )。
4、組織安排學(xué)生的體育衛生和生活管理工作，抓好“兩課”、“兩操”和群眾性的體育活動(dòng)。搞好衛生保健工作，關(guān)心師生的身心健康。
5、領(lǐng)導并組織有關(guān)人員搞好招生、編班、學(xué)籍管理、考勤考績(jì)、課程表刻印資料以及資料室、圖書(shū)室、實(shí)驗室、電教室的有關(guān)工作。
6、每學(xué)期末對教學(xué)工作、思想政治教育工作和體育衛生工作，進(jìn)行一次書(shū)面總結，向校長(cháng)匯報。組織教師總結教育和教學(xué)經(jīng)驗，積極開(kāi)展期末或學(xué)年末的評優(yōu)獎勵活動(dòng)。
教導主任的崗位職責 篇5
1、協(xié)助教導主任完成日常行政工作，進(jìn)行排課、調課、安排代課，并按照縣教育局的相關(guān)政策征訂學(xué)生、教師用書(shū)。
2、負責各學(xué)科，領(lǐng)導學(xué)科教研組工作，指導學(xué)科教研組制訂并實(shí)施教學(xué)計劃，及時(shí)了解掌握教學(xué)實(shí)施情況。
3、嚴格按照教學(xué)計劃，開(kāi)足、開(kāi)齊、開(kāi)好計劃規定的課程，堅持專(zhuān)課專(zhuān)用，教師要嚴格按照課表上課，負責好日常臨時(shí)課時(shí)安排，確保正常的教學(xué)秩序。
4、搞好學(xué)校圖書(shū)、閱覽、實(shí)驗室等方面的建設，做好教學(xué)資料、課本、作業(yè)本的征訂工作。
5、組織安排全校性的教科研工作。積累教學(xué)資料，檢查教育教學(xué)工作。
6、組織德育工作，加強學(xué)生思想、政治、品德教育，保證學(xué)生身心得到健康發(fā)展。
7、組織安排好學(xué)校招生工作。
教導主任的崗位職責 篇6
1.全面負責所在學(xué)校(校區)德育工作，主持德育管理日常工作。
2.根據學(xué)校工作計劃，制訂學(xué)生德育工作計劃。落實(shí)德育常規、年級組、班主任、住校生管理、心理健康、文、體、衛、安全教育等工作。
3.主持召開(kāi)德育工作會(huì )議，研討協(xié)調和安排德育常規、心理健康、文、體、衛、安全等各項日常管理和大型活動(dòng)的組織工作。
4.負責處理德育工作往來(lái)函件。協(xié)調德育工作對外交流，落實(shí)宣傳工作。
5.全面負責學(xué)生管理的有關(guān)規章制度的落實(shí)，負責落實(shí)德育工作方面相關(guān)資料的建檔工作。
6.分管年級組、班級工作：
(1)指導、審查年級組、班主任工作計劃。
(2)負責召開(kāi)年級組長(cháng)、班主任工作例會(huì )(兩周一次），學(xué)習有關(guān)理論，交流工作經(jīng)驗，研
究帶有傾向性問(wèn)題，布置階段性工作。
(3)了解、指導班主任做好日常班級管理工作,指導和協(xié)助班主任處理班級工作中的突發(fā)事件。
(4)了解、指導年級組長(cháng)做好日常年級組管理工作。
(5)負責指導各班班委工作，培養學(xué)生干部，協(xié)助團委、學(xué)生會(huì )、少先隊開(kāi)展活動(dòng)。
(6)組織和實(shí)施文明班級的評選及對班級工作的考核評估。
(7)指導、審查班主任做好學(xué)生的品德評語(yǔ)和品德等第的評定工作。
(8)指導、協(xié)助年級組長(cháng)、班主任開(kāi)好家長(cháng)會(huì )，舉辦家長(cháng)學(xué)校。
(9)協(xié)調和處理有關(guān)年級組、班主任方面的事務(wù)工作，檢查年級組長(cháng)、班主任履行崗位職責情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
7.組織實(shí)施學(xué)生的日常管理工作：
(1)根據《中學(xué)生日常行為規范》制定學(xué)校的實(shí)施細則和獎懲條例。
(2)負責學(xué)生請假的審批，負責學(xué)生的各級、各類(lèi)獎勵和處罰。
(3)負責組織和指導值周班的值周管理工作。
(4)負責學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐、軍訓、勞動(dòng)、夏令營(yíng)。
(5)負責抓好社區教育，搞好軍校、警校等共建工作。
8.文化藝術(shù)和體育衛生工作：
(1)貫徹執行國家規定的中學(xué)生體育合格標準,抓好體育“達標”工作。
(2)積極開(kāi)展群眾體育活動(dòng)，開(kāi)展素質(zhì)訓練和課外體育活動(dòng)，做好“兩操”工作。協(xié)助體育組抓好各類(lèi)運動(dòng)隊的訓練。
(3)指導醫務(wù)室做好學(xué)生的健康檢查工作，定期組織全校學(xué)生的健康體測工作。
(4)負責指導醫務(wù)室做好全校環(huán)境衛生工作。
(5)協(xié)助分管副校長(cháng)組織好全校的大型藝
術(shù)、體育活動(dòng)，如藝術(shù)節、合唱節、體育節、校運會(huì )等。
(6)組織學(xué)生參加文化藝術(shù)和體育等各級各類(lèi)比賽活動(dòng)。
9.負責安全教育及保衛工作：
(1)根據政府的治安工作法規，在學(xué)校統一領(lǐng)導下，對廣大師生進(jìn)行遵紀守法和安全教育。配合公安部門(mén)對違法人員進(jìn)行及時(shí)處理。
(2)維護學(xué)校內部治安，保證正常教育秩序。
(3)做好嚴重違紀學(xué)生幫教工作。
10.完成主管領(lǐng)導和校長(cháng)布置的其他工作。
教導主任的崗位職責 篇7
一、協(xié)助校長(cháng)組織教師學(xué)習和貫徹《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《小學(xué)教學(xué)大綱》。制訂教導處具體管理教學(xué)工作計劃，認真組織實(shí)施，全面完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)，努力提高素質(zhì)教育質(zhì)量，期終定好教學(xué)工作總結。
二、領(lǐng)導教研組工作，幫助制訂教學(xué)計劃和進(jìn)度。組織安排輪流課、研究課。指導各教研組的教學(xué)研究活動(dòng)，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。
三、協(xié)助校長(cháng)組織和指導教師學(xué)習文化、業(yè)務(wù)知識，制訂個(gè)人業(yè)務(wù)進(jìn)修計劃，發(fā)揮老教師作用，幫助青年教師，不斷提高教師業(yè)務(wù)水平。
四、協(xié)助校長(cháng)組織和指導各科教師，進(jìn)行教學(xué)改革實(shí)驗，進(jìn)行教育教學(xué)科研，探討教學(xué)規律和提高教學(xué)質(zhì)量的途徑，定期召開(kāi)教研組長(cháng)會(huì )議，學(xué)習教育理論，研究教學(xué)工作中存在的問(wèn)題以及加強教學(xué)工作的措施。
五、編制全校、各班、各個(gè)任課教師的課表和全校作息時(shí)間表，做好教師的考勤工作，及時(shí)安排調課代課。
六、計劃訂購教師、學(xué)生用書(shū)，建立教師的業(yè)務(wù)檔案、學(xué)生學(xué)籍檔案。研究班主任人選，報校長(cháng)審批。
七、組織開(kāi)展藝術(shù)教育活動(dòng)、科技、文娛、體育活動(dòng)，組織各科教師結合本科特點(diǎn)，建立學(xué)科課外活動(dòng)小組，充分發(fā)展學(xué)生的特長(cháng)。
八、負責畢業(yè)生報考、分配，協(xié)助新生招生、編班。協(xié)助校長(cháng)具體做好兄弟學(xué)校、教師來(lái)校參觀(guān)、聽(tīng)課，師范生實(shí)習的接待與安排工作。
教導主任的崗位職責 篇8
教務(wù)副主任是在校長(cháng)和教導主任的領(lǐng)導下，協(xié)助教導主任做好教務(wù)處常規性及突擊性工作，指導、檢查、督促各科任教師、年級組主任、教研組長(cháng)日常工作，實(shí)現學(xué)校教學(xué)工作常態(tài)管理的規范化，制度化。根據學(xué)�，F狀，其主要職責是：
1.開(kāi)學(xué)初協(xié)助教導主任擬定的學(xué)校教學(xué)工作計劃，會(huì )同各教研組長(cháng)一起擬定教研組長(cháng)工作計劃。
2.發(fā)放各類(lèi)教輔資料，并負責做好登記。
3.協(xié)助教導主任指導科任教師制定教學(xué)工作計劃。
4.深入課堂聽(tīng)課。
5.做好學(xué)校德育工作
6.做好留守兒童工作
7.做好信息宣傳工作
8.積極配合教導主任工作，完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。
教導主任的崗位職責 篇9
教導主任是校長(cháng)領(lǐng)導教育、教學(xué)工作的主要助手，具體負責學(xué)校教育教學(xué)工作。主要職責是：
1、協(xié)助校長(cháng)全面貫徹黨的教育方針。按照教學(xué)計劃，教學(xué)大綱的要求，組織領(lǐng)導教育教學(xué)工作。
2、組織、管理教學(xué)工作。全面了解教師的思想狀況、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)和教學(xué)水平，努力提高他們的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。協(xié)助校長(cháng)選配教研組長(cháng)、年級組長(cháng)、班主任、任課教師。審查教研組的工作計劃和教師教學(xué)計劃，并對執行情況進(jìn)行指導、檢查、總結。
3、加強教學(xué)常規管理，深入教學(xué)第一線(xiàn)，聽(tīng)課每期達40節，及時(shí)了解調查研究，經(jīng)常檢查教師教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習情況，組織觀(guān)摩教學(xué)，幫助教師總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)教改論文，并及時(shí)交流、推廣。
4、組織安排注冊報到、編班；編排課程表，作息表，做好全校師生的教科書(shū)及參考書(shū)的訂購和發(fā)放工作。及時(shí)做好學(xué)籍管理工作，做好招生、編班、考勤、成績(jì)考核、休學(xué)、退學(xué)、轉學(xué)、畢業(yè)等各項工作。
5、安排調課、代課，負責統計教師出勤情況。負責對儀器保管室、圖書(shū)室、美術(shù)室、舞蹈室、科技勞作室、微機室、衛生室等工作的指導。
6、協(xié)助校長(cháng)做好教書(shū)育人，為人師表工作。建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。
7、協(xié)助校長(cháng)做好體育衛生工作，開(kāi)展課外體育，科技文娛活動(dòng)。
8、抓好本校參加區、市、省、全國各項競賽工作，并對競賽結果，作及時(shí)記載。每學(xué)期期末教導主任要認真做教學(xué)情況分析、小結。
9、定期組織年級組長(cháng)、教研組長(cháng)培訓工作。
教導主任的崗位職責 篇10
1、負責所分管的教學(xué)工作，根據學(xué)校教學(xué)計劃及上級有關(guān)規定、計劃、要求，并組織落實(shí)教學(xué)計劃。
2、協(xié)助教導主任做好各學(xué)科教學(xué)常規過(guò)程的科學(xué)管理、有效指導。
3、協(xié)助教導主任做好各學(xué)科教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習、崗位培訓，不斷提高教師素質(zhì)，并協(xié)助搞好學(xué)期、學(xué)年度的教師量化考核。
4、協(xié)助教導主任做好教學(xué)質(zhì)量檢測、教研組活動(dòng)的組織、管理、指導。
5、參與學(xué)校舉辦的相關(guān)活動(dòng)。
6、負責各學(xué)科現代化教育技術(shù)的應用工作，與電教管理員配合指導教師做好電教硬件、軟件的使用、管理，充分發(fā)揮現代教育技術(shù)的優(yōu)勢，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
7、做好學(xué)校的臨時(shí)委派工作和其他工作。
教導主任的崗位職責 篇11
1、做好學(xué)校教育教學(xué)工作的組織安排，制定教育教學(xué)工作計劃，編排校歷及學(xué)期主要活動(dòng)日程表，貫徹執行教育教學(xué)常規，建立與維護正常的教育教學(xué)秩序，檢查與總結全校教育教學(xué)工作，及時(shí)向主管校長(cháng)匯報計劃中各類(lèi)工作的落實(shí)情況，疏通校長(cháng)指揮教學(xué)渠道。
2、領(lǐng)導年級組、教研組、班主任工作，組織開(kāi)展教研活動(dòng)，組織教育教學(xué)經(jīng)驗交流，參加年級組的教研活動(dòng)。
3、每周上課不得少于所任科目滿(mǎn)量的三分之一。
4、按教學(xué)計劃安排教師教學(xué)任務(wù)，審查教師工作計劃、檢查教師執行教學(xué)大綱、教學(xué)計劃情況。
5、深入課堂，了解教師教學(xué)，每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節，檢查教案、教材、教研分析作業(yè)，抽查班務(wù)日志。召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，掌握教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。
6、了解分析學(xué)生思想，學(xué)生素質(zhì)，學(xué)習效果，分析學(xué)生知識，能力、智力發(fā)展情況，幫助學(xué)生總結交流學(xué)習經(jīng)驗，指導學(xué)生端正學(xué)習態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習方法。
7、指導年級組長(cháng)、教研組長(cháng)、班主任制定工作計劃，并檢查執行情況，召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，研究工作，交流經(jīng)驗，指導班主任寫(xiě)好學(xué)生操行評語(yǔ)。有目的、有準備地參加年級組、教研組、班級活動(dòng)。
8、認真貫徹《守則》、《規范》及常規，掌握學(xué)生思想品德情況，主持評定先進(jìn)班集體，“三好學(xué)生”、優(yōu)秀班、團、隊“干部” 、“十佳學(xué)生”、“學(xué)生進(jìn)步獎”。關(guān)心學(xué)生身心健康發(fā)展。
9、組織學(xué)生參加公益活動(dòng)及勞動(dòng)，抓好安排組織、檢查、評比工作，加強對學(xué)生的勞動(dòng)教育，對全校衛生工作定期檢查評比。
10、組織開(kāi)展好綜合檢查評比活動(dòng)，及時(shí)總結并逐步完善檢查制度。
11、有計劃開(kāi)展階段教育活動(dòng)，抓好節假日前及寒暑假教育，做好新生和畢業(yè)班的思想教育工作。
12、組織開(kāi)展課外活動(dòng)，加強第二課堂的組織，管理及輔導。
13、協(xié)調共青團少先隊工作。
14、指導年級組班級做好家訪(fǎng)工作，開(kāi)好家長(cháng)會(huì )。
15、做好學(xué)期期中、期末各類(lèi)工作，負責招生編班，嚴格學(xué)籍管理。管好休學(xué)、轉退學(xué)工作，組織安排考試，搞好成績(jì)分析統計。
16、負責違紀學(xué)生處理工作，建立健全違紀學(xué)生處分檔案。
17、建立并保管好教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案。
18、領(lǐng)導實(shí)驗室微機室工作，加強儀器電教設備的管理，最大限度地發(fā)揮其作用。
19、做好有關(guān)教育教學(xué)的其它工作和校長(cháng)交辦的臨時(shí)性工作。
教導主任的崗位職責 篇12
1、協(xié)助校長(cháng)制定并實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃。檢查并總結學(xué)校的.教育、教學(xué)工作。
2、組織管理教學(xué)工作，控制活動(dòng)總量，制定教學(xué)常規，建立正常的教學(xué)次序，及時(shí)檢查教學(xué)計劃的執行情況。經(jīng)常聽(tīng)課、檢查備課和學(xué)生作業(yè)，組織觀(guān)摩教學(xué)，抓好教師進(jìn)修和經(jīng)驗交流。
3、組織管理學(xué)生的思想政治工作，樹(shù)立良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)；指導班主任制定班主任工作計劃；定期召開(kāi)班主任會(huì )、學(xué)生家長(cháng)會(huì )、總結交流政治思想工作經(jīng)驗，嚴格執行獎罰制度。
4、搞好教務(wù)行政工作，領(lǐng)導并組裝有關(guān)人員管理好學(xué)生的學(xué)習、招生、編班、考勤、成績(jì)考核、休學(xué)、退學(xué)、轉學(xué)、畢業(yè)等，并分別建立和健全學(xué)籍檔案，編制全校各班、各個(gè)任課老師的課表和全校作息時(shí)間表，處理好臨時(shí)代課、調課等工作，加強圖書(shū)、資料、儀器、教具的建設，做好積累資料工作。
5、指導班主任寫(xiě)好評語(yǔ)，指導學(xué)生的政治活動(dòng)和生產(chǎn)勞動(dòng)，指導少先隊工作，領(lǐng)導班集體評選工作。組織教師學(xué)習和執行教學(xué)大綱，組織定期不定期的業(yè)務(wù)檢查，組織期中期末成績(jì)考核及質(zhì)量分析、總結工作。
教導主任的崗位職責 篇13
崗位職責
1、主持教導處的日常行政工作，組織學(xué)生入學(xué)、編班、排課、調課、安排代課、制定教學(xué)計劃、教學(xué)制度，管理學(xué)生學(xué)籍，積累教學(xué)資料，檢查教育教學(xué)工作。
2、組織管理教學(xué)和領(lǐng)導教研組工作，定期召開(kāi)科組長(cháng)會(huì )議，組織教師學(xué)習教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，領(lǐng)導科組制定教學(xué)計劃，完成教學(xué)任務(wù)，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，圍繞教學(xué)改革的中心和重點(diǎn)，組織觀(guān)摩教學(xué)。做好期中、期末和學(xué)年的教學(xué)工作總結。
3、審批各組的教研工作計劃，建立并執行教學(xué)責任制，深入教學(xué)第一線(xiàn)，通過(guò)聽(tīng)課、評課、檢查教案，了解教學(xué)實(shí)施情況，溝通師生間對于教與學(xué)的意見(jiàn)，以便改進(jìn)教與學(xué)。幫助教師認真抓好、落實(shí)“雙基”教學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
4、建立教師業(yè)務(wù)檔案，組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高教學(xué)水平。注意培養教學(xué)骨干教師和新生力量，協(xié)助校長(cháng)安排教師工作業(yè)務(wù)。發(fā)揮有教學(xué)經(jīng)驗的老師的作用，做好結對子的工作。
5、定期召開(kāi)各科代表會(huì )議，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習狀況及任課教師的狀況，解決存在的問(wèn)題。
6、指導各科教研組開(kāi)展第二課堂活動(dòng)，擴大學(xué)生知識視野，發(fā)展學(xué)生興趣特長(cháng)，培養學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力。
7、制定課程表和作息時(shí)間表，組織安排期中、期末的復習、測試工作，并做好質(zhì)量分析，建立各科試題題庫。
8、組織和安排全校性的教學(xué)教研活動(dòng)，如：公開(kāi)課、教改實(shí)驗、課外科技等。
9、組織教師進(jìn)行教學(xué)基本功的培訓，每學(xué)期至少舉行一項教師基本功競賽。
10、組織、指導好學(xué)生參與各種比賽活動(dòng)，以提高學(xué)生素質(zhì)。
11、協(xié)助校長(cháng)做好接待校內外及教師、學(xué)生來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電和來(lái)信的處理工作，負責接待外地來(lái)校參觀(guān)、交流的團體和個(gè)人的具體安排，做到待人誠懇，復信復電及時(shí)。
教導主任的崗位職責 篇14
教導主任是校長(cháng)領(lǐng)導教育、教學(xué)工作的主要助手，是管理學(xué)校教育、教學(xué)工作的“內當家”，具體負責學(xué)校的教育、教學(xué)、教研和教務(wù)等方面的組織管理工作。其主要職責是：
一、組織管理德育工作
1、協(xié)助校長(cháng)加強德育工作，貫徹落實(shí)中小學(xué)德育綱要，制定并執行本校德育工作計劃。
2、教育學(xué)生遵守《中（�。⿲W(xué)生日常行為規范》和本校的有關(guān)紀律制度，了解學(xué)生的思想、學(xué)習和生活情況；與班主任、任課教師及學(xué)校其他有關(guān)方面密切配合，深入細致做好學(xué)生的思想政治教育工作。
3、指導班主任和任課老師制定好班級計劃，開(kāi)展工作，定期召開(kāi)班主任例會(huì )，研究班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設，總結交流工作經(jīng)驗。
4、組織校外教育網(wǎng)，開(kāi)展校外教育活動(dòng)。辦好家長(cháng)學(xué)校，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，把教育與家庭教育、社會(huì )教育有機結合起來(lái)。
二、組織管理教學(xué)教研工作
1、協(xié)助校長(cháng)全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，組織教師學(xué)習貫徹教學(xué)計劃、課程標準（教學(xué)大綱）以及上級有關(guān)教學(xué)工作的法規政策，制訂學(xué)校的教學(xué)工作計劃和教學(xué)常規，督促檢查計劃的落實(shí)執行。
2、了解各門(mén)學(xué)科的課程（教學(xué)大綱）、教材，力爭熟悉或精通兩門(mén)或兩門(mén)以上學(xué)科。經(jīng)常檢查教師備課情況和課堂教學(xué)情況（每星期聽(tīng)課不少于兩節），重視教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)資料的積累，及時(shí)掌握教改動(dòng)態(tài)，及時(shí)交流總結推廣教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高教師的教學(xué)水平。
3、建立和完善校本教研制度，創(chuàng )設良好的教研氛圍，大力推行教師讀書(shū)活動(dòng)，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高，促進(jìn)教學(xué)實(shí)踐與教學(xué)研究相結合，努力把學(xué)校建設成為學(xué)習化的組織。
4、指導科組、級組、備課組及教師制訂具體的教研教學(xué)工作計劃，對執行情況進(jìn)行檢查和指導，并重點(diǎn)抓好科組扎實(shí)有效、創(chuàng )造性地開(kāi)展活動(dòng)；定期召開(kāi)科組、級組、備課組長(cháng)和學(xué)生代表會(huì )議，了解教研情況和各年級教學(xué)情況，并針對教學(xué)中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
5、重視教學(xué)科研工作，組織科組積極進(jìn)行課題實(shí)驗研究，指導教師制定實(shí)驗方案，定期檢查課題實(shí)驗進(jìn)展情況，要求各課題結題時(shí)寫(xiě)出實(shí)驗報告成果論文。
6、有計劃地組織教師參加多種進(jìn)修學(xué)習；加強校本培訓，定期開(kāi)展教師業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)；充分發(fā)揮中老年教師的作用，重視青年教師、骨干教師的培養，做到有計劃、有檢查、有效果。
7、幫助教師總結經(jīng)驗，每學(xué)期指導和組織教師撰寫(xiě)論文與評選交流至少一次。
8、充分發(fā)掘本縣和學(xué)校的課程資源，組織教師積極進(jìn)行校本課程開(kāi)發(fā)，促使學(xué)生個(gè)性的發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的提高，促進(jìn)學(xué)校特色的形成。
9、做好學(xué)校各項檢測的命題工作、審查工作和考試組織工作，指導教師做好質(zhì)量分析，每學(xué)期對教師進(jìn)行聽(tīng)課情況匯總和教學(xué)質(zhì)量分析報告各一次。
10、領(lǐng)導和組織學(xué)生開(kāi)展課外科技、文娛、體育、讀書(shū)、美術(shù)、書(shū)法等活動(dòng)，活躍學(xué)生的課余生活，開(kāi)發(fā)學(xué)生潛能，培養學(xué)生的創(chuàng )造能力。
三、組織教務(wù)工作及管理體衛工作
1、規定學(xué)生每周活動(dòng)總量，防止學(xué)生學(xué)習負擔過(guò)重，保證學(xué)生有足夠的睡眠時(shí)間。
2、認真貫徹落實(shí)體育、衛生工作條例，防治流行病、常發(fā)病以及傷害事故的發(fā)生，認真檢查貫徹標準情況，切實(shí)增強學(xué)生體質(zhì)。
3、安排好作息時(shí)間表、日課表和課外活動(dòng)表；做好教學(xué)資料的分發(fā)、整理、歸檔與保管；管理好圖書(shū)室、閱覽室、實(shí)驗室、電教室等教學(xué)輔助室場(chǎng)工作。
4、做好招生、編班、成績(jì)考核、獎懲、休學(xué)、轉學(xué)、畢業(yè)學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。
5、做好教師考核工作。依靠教研組長(cháng)、年級組長(cháng)，在常規檢查、平時(shí)抽查的基礎上，做好教師的月考核和學(xué)期考核工作。
6、辦理其它有關(guān)教務(wù)之事項。
教導主任的崗位職責 篇15
1、在校長(cháng)領(lǐng)導下、組織教師學(xué)習教育方針、政策和教學(xué)科學(xué)理論，端正教育思想，樹(shù)立正確的課程觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)。
2、根據教育方針、培養目標及上級教育行政部門(mén)的有關(guān)規定和工作部署；結合學(xué)校的實(shí)際情況；制定學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作計劃，提出明確的要求和實(shí)施辦法。
3、指導教研組制定學(xué)期、學(xué)年教研活動(dòng)計劃，指導教師制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度和個(gè)人教學(xué)研究、教科研及進(jìn)修計劃。下達教師學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)書(shū)。
4、加強教研組建設，指導教研組貫徹落實(shí)《教研組工作和組長(cháng)職責》。組織指導和督促教研組開(kāi)展教研活動(dòng)，安排好全校每學(xué)期教研活動(dòng)的中心內容和重大教科研項目。
5、以教學(xué)為中心，要通過(guò)對教學(xué)流程的管理來(lái)努力提高三十五分鐘教學(xué)效益。要了解各類(lèi)課程標準，熟悉一、二門(mén)學(xué)科的課程標準。有目的有計劃地深入各類(lèi)課程的教學(xué)活動(dòng)，分析全校教學(xué)情況，及時(shí)研究、指導、調控和改進(jìn)貫徹工作。加強聽(tīng)課，及時(shí)掌握各學(xué)科課程標準，教學(xué)情況、課內外作業(yè)數量、質(zhì)量和批改、測驗和考試的次數、效果。對教學(xué)全過(guò)程的各個(gè)環(huán)節加強督促檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。
6、定期全面分析各年級整體教學(xué)情況，注重面對全體學(xué)生，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，通過(guò)抓兩頭帶中間，指導各年級抓好中差學(xué)生的教學(xué)，辦好各科興趣小組，教育教師堅持不懈的搞好教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。
7、重視學(xué)生良好學(xué)習習慣的培養，指導學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習方法，形成刻苦、踏實(shí)的學(xué)風(fēng)。定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，了解學(xué)習情況，聽(tīng)取學(xué)生對教學(xué)的意見(jiàn)。
8、指導體育教研組組織好每天廣播操眼保健操及每周各年級體育活動(dòng)。負責校運動(dòng)會(huì )的組織籌備工作，指導體育組建立校運動(dòng)隊及組織學(xué)生參加區市學(xué)生運動(dòng)會(huì )或單項體育比賽。
9、全面安排各類(lèi)課程，統籌配備任課教師，使各年級各學(xué)科的發(fā)展既注意到重點(diǎn)又注意到均衡，并重視必修、選修、活動(dòng)課的協(xié)調展開(kāi)。
10、重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。安排好教師學(xué)歷進(jìn)修、職務(wù)培訓計劃；注意對青年教師的培養、使用和提高，安排青年教師的帶教對子和相互學(xué)習關(guān)系，并加以督促檢查；組織青年教師專(zhuān)題教學(xué)活動(dòng)；對骨干教師做到心中有數，創(chuàng )造條件關(guān)心培養。
11、組織課程研究，創(chuàng )造科研成果。組織教師學(xué)習教學(xué)科研的理論，推廣先進(jìn)的教研成果；加強教學(xué)信息的交流，重視教學(xué)資料的積累，建立健全教學(xué)資料。
12、組織安排好期中期末考試和區市的統考會(huì )考、升學(xué)考的復習、考試等工作，及時(shí)將考試大綱，考試信息傳達到教學(xué)人員，制定復習計劃，提供必須的復習資料，注意檢查復習效果。
13、負責各類(lèi)教學(xué)表格的設計、印發(fā)、收集和保存，并適時(shí)進(jìn)檔。負責向上級業(yè)務(wù)部門(mén)上報學(xué)校有關(guān)教學(xué)的資料，并對上級業(yè)務(wù)部門(mén)下達的各類(lèi)教學(xué)文件、表格、成績(jì)，傳達教師，上報校長(cháng)室并分類(lèi)存檔。
14、負責教師因公因私的調課，負責教師各類(lèi)會(huì )議通知的發(fā)放。
15、負責教材，教參、學(xué)生用書(shū)的統計、訂閱和發(fā)放；負責文印室的管理，資料的打印和分發(fā)。
16、貫徹學(xué)籍管理條例，做好新生的錄取、分班、新生名冊、學(xué)籍卡的建立；做好學(xué)生的轉出轉入、讀借、畢業(yè)、結業(yè)、留級、休學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍管理和事宜。
17、堅決貫徹普及九年義務(wù)制度的有關(guān)規定，制止流生，做好動(dòng)員流生返校學(xué)習工作，使流生進(jìn)得來(lái)，留得住，學(xué)得好。
18、負責各專(zhuān)用室的管理，督促他們按上級業(yè)務(wù)部門(mén)的規定對使用、保管、維修、保養各環(huán)節加強管理，主動(dòng)為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)，制定這些人員的考核方案，并進(jìn)行學(xué)期考核。
19、制定對教師及教研組長(cháng)的考核方案，并組織對教師的學(xué)期及學(xué)年度的業(yè)務(wù)考核，保證各種考核資料的齊全，負責填寫(xiě)教師業(yè)務(wù)檔案。
20、副教導主任分管以上某項工作,協(xié)助教導主任做好教導處的工作。
教導主任的崗位職責 篇16
教導主任是校長(cháng)領(lǐng)導教育、教學(xué)工作的得力助手，在校長(cháng)直接領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校的教導處工作，對教研組長(cháng)、班主任和各科教師負領(lǐng)導責任，其主要職責是：
一、協(xié)助校長(cháng)制定和實(shí)施教學(xué)工作計劃，妥善安排和及時(shí)總結學(xué)校的教學(xué)工作，建立科學(xué)穩定的教學(xué)秩序。
二、領(lǐng)導教研組制定工作計劃，指導開(kāi)展教研活動(dòng)。研究教學(xué)理論和教改信息，根據學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需要，幫助教研組確定研究課題，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
三、深入教學(xué)第一線(xiàn)，經(jīng)常聽(tīng)課，切實(shí)掌握各科教學(xué)的第一手資料，指導教師搞好教學(xué)質(zhì)量分析，定期對各任課教師的教學(xué)工作情況進(jìn)行檢查和督促，并作出綜合性的分析評定，實(shí)行教師崗位責任制，建立教師業(yè)務(wù)考核檔案。
四、定期召開(kāi)班主任會(huì )議，審定班主任 工作計劃并指導實(shí)施，總結交流班主任工作經(jīng)驗，幫助班主任提高班級管理水平。
五、做好與家長(cháng)和社會(huì )的聯(lián)系工作，使學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì )教育協(xié)調一致，密切配合大隊輔導員，了解學(xué)生的思想情況，探討教育學(xué)生的新方法，開(kāi)拓第二課堂，有計劃地組織學(xué)生參加有益的校外活動(dòng)。
六、做好體育衛生和學(xué)生課余生活的組織管理工作，堅持“兩操”正�；�，搞好學(xué)生的防疫保健工作，充分安排學(xué)生在�；顒�(dòng)量，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，開(kāi)辟第二課堂，活躍學(xué)生的課余生活，開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力，培養學(xué)生的創(chuàng )造力。
七、負責組織教師做好普及初等教育工作，防止生源流失。
八、積累教學(xué)資料，抓好圖書(shū)室、電教室、實(shí)驗室等各專(zhuān)用教室的建設，不斷充實(shí)圖書(shū)、教學(xué)器材和現代教育技術(shù)裝備。既要充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用，又要做好管理工作。
九、負責做好教導處行政工作。健全各項教學(xué)管理資料，安排教師的課程、編排課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表，做好招生、遍班、成績(jì)考核、獎懲、轉學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。
十、協(xié)助校長(cháng)做好教師的政治思想工作，加強職業(yè)道德建設，有計劃地安排教師的文化學(xué)習和業(yè)務(wù)進(jìn)修。注意青年教師和骨干教師的培養，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
十一、學(xué)習政治、文化和業(yè)務(wù)，參加教學(xué)，注重調查研究，積極探索教育教學(xué)規律，尋求教育教學(xué)改革的新路子，成為指導教育教學(xué)工作的行家里手。
教導主任的崗位職責 篇17
教導主任是校長(cháng)領(lǐng)導學(xué)校教育教學(xué)工作的助手，是教育教學(xué)工作的具體組織者和管理者。
一、協(xié)助分管校長(cháng)組織教師學(xué)習和貫徹執行國家頒布的法律、法規、課程計劃，解讀課程標準，制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃、教學(xué)常規要求、各種相關(guān)的管理制度，并認真組織實(shí)施。
二、全面安排教導處日常工作，協(xié)調教導處各學(xué)科事務(wù)以及與其它科室的關(guān)系。
三、領(lǐng)導并指導教研組、年級組、集體備課組開(kāi)展工作，定期召開(kāi)會(huì )議，及時(shí)部署各項工作。
四、對教師業(yè)務(wù)學(xué)習和校本研訓作出計劃并組織實(shí)施，組織教師進(jìn)行文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修。加強對各層次教師的培養，努力提高教師的素質(zhì)。
五、制訂學(xué)生常規的要求，提出具體化的實(shí)施方案，對常規達標情況進(jìn)行考核。
六、采取多樣化的評價(jià)途徑對師生的教與學(xué)的情況進(jìn)行評估、督導。組織學(xué)生期中、期末考試和質(zhì)量分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
七、協(xié)助做好招生工作和學(xué)籍管理工作。指導圖書(shū)室對學(xué)生的閱讀開(kāi)展輔導。
八、深入課堂，關(guān)心教師，了解和掌握第一手資料，及時(shí)調整和完善教學(xué)計劃，指導教師改進(jìn)方法，準確向校長(cháng)室反饋信息，提出積極的建議。
教導主任的崗位職責 篇18
1、主持教導處工作，協(xié)助教學(xué)副校長(cháng)領(lǐng)導全校教學(xué)工作，制定教學(xué)工作計劃，組織教師執行教學(xué)計劃，落實(shí)課程標準，提高教學(xué)質(zhì)量。
2、主管各學(xué)科教研組長(cháng)隊伍建設，創(chuàng )造性開(kāi)展校本教研和校本培訓工作。指導各教研組進(jìn)行教學(xué)改革，及時(shí)總結和推廣教學(xué)中的典型經(jīng)驗。
3、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，培養骨干教師和學(xué)科帶頭人，提高教師業(yè)務(wù)水平。
4、指導教師依法治教，嚴格按課程標準執行教學(xué)任務(wù)，加強教學(xué)常規管理和教學(xué)質(zhì)量的監督控調工作。
5、領(lǐng)導體育、衛生教師貫徹《體育、衛生工作條例》促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(cháng)。
6、管理好學(xué)生的學(xué)籍、新生編班、考勤、成績(jì)考核、 轉學(xué)和畢業(yè)生等各項工作，建立健全教學(xué)檔案、學(xué)生檔案等。
7、加強圖書(shū)室、閱覽室、儀器室和實(shí)驗室、多媒體教室的管理。
8、深入教學(xué)一線(xiàn)，每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節，了解學(xué)生學(xué)習情況，積極配合任課教師做好學(xué)困生的幫教工作，確保每一個(gè)孩子合格完成學(xué)業(yè)。
教導主任的崗位職責 篇19
1、 協(xié)助校長(cháng)全面貫徹國家教育方針，按照教學(xué)計劃，教學(xué)大綱和教材的要求，組織領(lǐng)導好學(xué)校教育教學(xué)工作，全面完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教育質(zhì)量。
2、 領(lǐng)導各科教研組制訂學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并定期檢查落實(shí)，組織教師學(xué)習教學(xué)大綱、教材，改進(jìn)教學(xué)方法，有計劃地開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，總結交流經(jīng)驗，培養教學(xué)骨干。
3、 組織領(lǐng)導教務(wù)行政工作。擬訂學(xué)校工作程序文件，編制各種教務(wù)表冊，編制學(xué)校行事歷，編排課程表和作息時(shí)間表，積累各種教學(xué)資料，領(lǐng)導招生和編班，合理分配教師工作任務(wù)；處理教師請假及代課、補課；組織安排期末考試；管理學(xué)生學(xué)籍；實(shí)施對學(xué)生考勤和成績(jì)考核，管理好普及小學(xué)教育等各項學(xué)籍檔案。
4、 領(lǐng)導班主任制訂學(xué)生品德教育計劃，指導上好品德課、周會(huì )課，組織好少先隊工作，搞好學(xué)校、家庭、社會(huì )"三結合"工作。
5、 協(xié)助校長(cháng)做好教書(shū)育人，為人師表工作。建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。
6、 協(xié)助校長(cháng)做好體育衛生工作，開(kāi)展課外體育、科技文娛活動(dòng)，統一安排學(xué)生在�；顒�(dòng)總量，切實(shí)貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)負擔過(guò)重問(wèn)題的若干規定》。
7、 正副校長(cháng)不在學(xué)校時(shí)，教導主任代行校長(cháng)職責，副教導主任協(xié)助教導主任工作，并分工負責上述有關(guān)工作。
教導主任的崗位職責 篇20
教導主任是校長(cháng)領(lǐng)導教育、教學(xué)工作的助手，具體負責學(xué)校的教育、教學(xué)工作，其主要職責如下：
1、協(xié)助校長(cháng)全面貫徹執行黨的教育方針，按照教學(xué)計劃，教學(xué)大綱和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作，做好教學(xué)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
2、領(lǐng)導各科教研組，制定工作計劃，開(kāi)展教研活動(dòng)，組織教師學(xué)習教學(xué)大綱，鉆研教材，改進(jìn)教學(xué)方法，注意加強基礎知識教學(xué)，發(fā)展學(xué)生的智力，培養能力，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)。掌握各科教學(xué)進(jìn)度，深入課堂聽(tīng)課。檢查教學(xué)效果，摸索教學(xué)規律，提高教學(xué)管理水平。
4、協(xié)助校長(cháng)做好教師思想政治工作，負責安排教師的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
5、領(lǐng)導班主任制訂工作計劃，定期召開(kāi)班主任會(huì )議，研究學(xué)生的思想品德、行為習慣和改進(jìn)教育方法，檢查學(xué)生操行評定，負責學(xué)生獎懲工作，指導上好思想品德課和班會(huì )課，指導學(xué)校少先隊工作，搞好學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合教育。
6、協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校體育衛生保健工作，抓好課外體育、科技、文娛活動(dòng)的開(kāi)展，統一安排學(xué)生在�；顒�(dòng)總量，控制考試（測驗）次數和課外作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，保證學(xué)生睡眠時(shí)間。
7、負責做好教導行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統計教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，安排學(xué)校行事歷、課程表和作息時(shí)間表，積累教育、教學(xué)、體育衛生資料，充實(shí)圖書(shū)，儀器等教學(xué)設備，管理學(xué)生學(xué)籍，負責學(xué)齡兒童的調查，入學(xué)新生的編班，以及學(xué)生的轉學(xué)、插班，統計學(xué)生考勤等工作。
教導主任的崗位職責 篇21
1、受校長(cháng)的委派主抓學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)工作，主管教學(xué)工作的提高和管理，負責全校的教研和教科研活動(dòng)；負責提高教師文化、業(yè)務(wù)水平；負責努力提高各科教學(xué)質(zhì)量，同時(shí)監管學(xué)科的教學(xué)管理和指導。
2、貫徹執行學(xué)校工作計劃和上級教育行政部門(mén)有關(guān)教學(xué)的規定意見(jiàn)，執行學(xué)校的有關(guān)規章制度。
3、有責任根據學(xué)校的工作計劃制定落實(shí)目標的措施、辦法，并組織具體實(shí)施，對計劃有修改意見(jiàn)或建議，要及時(shí)向分管校長(cháng)反映，征得同意，可付諸實(shí)施，教導主任有責任定期向分管校長(cháng)報告工作情況。
4、教導主任每周深入課堂聽(tīng)課不少于四節，有責任對教師進(jìn)行幫助和指導，適時(shí)提供需要的信息，提高他們的教育教學(xué)能力，尤其是“三新”教師，幫助他們克服困難，指出他們的努力方向，每學(xué)期應做教學(xué)分析1—2次。
5、負責對全體教學(xué)人員、教務(wù)人員的工作能力，工作實(shí)績(jì)的檢查評比和考核，不斷提高他們的工作質(zhì)量和效率。
6、教導主任要把發(fā)現、選拔和培養教學(xué)尖子人才作為重要工作協(xié)助校長(cháng)有計劃有目標地幫助一批愛(ài)崗位、愛(ài)鉆研，又勤奮的青年教師脫穎而出，為建設名校培養教師。
7、教導主任有義務(wù)完成校長(cháng)指定的臨時(shí)任務(wù)，有義務(wù)加強自身的學(xué)習，不斷提高思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應深化教育改革的需要。
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