教導主任崗位職責（精選20篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編為大家整理的教導主任崗位職責，歡迎大家分享。

　　教導主任崗位職責 篇1

　　第一條教導處的宏觀(guān)調控，加強對教學(xué)業(yè)務(wù)的指導和管理工作;全面負責學(xué)校的教學(xué)管理、科研管理、教務(wù)管理和學(xué)生教育管理工作，包括制定和執行學(xué)校的教學(xué)計劃、協(xié)調統籌各課室的職能工作。

　　第二條負責學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量評估、參與實(shí)際的勤工儉學(xué)的計劃、安排、督導等各項工作。

　　第三條結合辦學(xué)特性，統籌安排和組織科組教師進(jìn)行各級的公開(kāi)課、示范課;指導科組、年級組舉辦各種講座、各種競賽、校運會(huì )等，以及校本課程的開(kāi)發(fā)(含特色學(xué)校課程設置等)工作。

　　第四條組織有關(guān)人員對學(xué)生的學(xué)分制中的工作分進(jìn)行評估、定項，促使半工半讀的教學(xué)特色有效形成，并進(jìn)行推廣宣傳。

　　第五條負責學(xué)校的招生、新生報到等工作。

　　教導主任崗位職責 篇2

　　教導主任是校長(cháng)領(lǐng)導教育、教學(xué)工作的助手，具體負責學(xué)校的教育、教學(xué)工作，其主要職責如下：

　　1、協(xié)助校長(cháng)全面貫徹執行黨的教育方針，按照教學(xué)計劃，教學(xué)大綱和教材的要求，妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作，做好教學(xué)質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2、領(lǐng)導各科教研組，制定工作計劃，開(kāi)展教研活動(dòng)，組織教師學(xué)習教學(xué)大綱，鉆研教材，改進(jìn)教學(xué)方法，注意加強基礎知識教學(xué)，發(fā)展學(xué)生的智力，培養能力，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　3、經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)。掌握各科教學(xué)進(jìn)度，深入課堂聽(tīng)課。檢查教學(xué)效果，摸索教學(xué)規律，提高教學(xué)管理水平。

　　4、協(xié)助校長(cháng)做好教師思想政治工作，負責安排教師的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修，總結推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗，提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

　　5、領(lǐng)導班主任制訂工作計劃，定期召開(kāi)班主任會(huì )議，研究學(xué)生的思想品德、行為習慣和改進(jìn)教育方法，檢查學(xué)生操行評定，負責學(xué)生獎懲工作，指導上好思想品德課和班會(huì )課，指導學(xué)校少先隊工作，搞好學(xué)校、家庭、社會(huì )三結合教育。

　　6、協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校體育衛生保健工作，抓好課外體育、科技、文娛活動(dòng)的開(kāi)展，統一安排學(xué)生在�；顒�(dòng)總量，控制考試（測驗）次數和課外作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，保證學(xué)生睡眠時(shí)間。

　　7、負責做好教導行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統計教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，安排學(xué)校行事歷、課程表和作息時(shí)間表，積累教育、教學(xué)、體育衛生資料，充實(shí)圖書(shū)，儀器等教學(xué)設備，管理學(xué)生學(xué)籍，負責學(xué)齡兒童的調查，入學(xué)新生的編班，以及學(xué)生的轉學(xué)、插班，統計學(xué)生考勤等工作。

　　教導主任崗位職責 篇3

　　1、協(xié)助教導主任完成日常行政工作，進(jìn)行排課、調課、安排代課，并按照縣教育局的相關(guān)政策征訂學(xué)生、教師用書(shū)。

　　2、負責各學(xué)科，領(lǐng)導學(xué)科教研組工作，指導學(xué)科教研組制訂并實(shí)施教學(xué)計劃，及時(shí)了解掌握教學(xué)實(shí)施情況。

　　3、嚴格按照教學(xué)計劃，開(kāi)足、開(kāi)齊、開(kāi)好計劃規定的課程，堅持專(zhuān)課專(zhuān)用，教師要嚴格按照課表上課，負責好日常臨時(shí)課時(shí)安排，確保正常的教學(xué)秩序。

　　4、搞好學(xué)校圖書(shū)、閱覽、實(shí)驗室等方面的建設，做好教學(xué)資料、課本、作業(yè)本的征訂工作。

　　5、組織安排全校性的教科研工作。積累教學(xué)資料，檢查教育教學(xué)工作。

　　6、組織德育工作，加強學(xué)生思想、政治、品德教育，保證學(xué)生身心得到健康發(fā)展。

　　7、組織安排好學(xué)校招生工作。

　　教導主任崗位職責 篇4

　　教導主任是校長(cháng)領(lǐng)導學(xué)校教育教學(xué)工作的助手，是教育教學(xué)工作的具體組織者和管理者。

　　一、協(xié)助分管校長(cháng)組織教師學(xué)習和貫徹執行國家頒布的法律、法規、課程計劃，解讀課程標準，制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃、教學(xué)常規要求、各種相關(guān)的管理制度，并認真組織實(shí)施。

　　二、全面安排教導處日常工作，協(xié)調教導處各學(xué)科事務(wù)以及與其它科室的關(guān)系。

　　三、領(lǐng)導并指導教研組、年級組、集體備課組開(kāi)展工作，定期召開(kāi)會(huì )議，及時(shí)部署各項工作。

　　四、對教師業(yè)務(wù)學(xué)習和校本研訓作出計劃并組織實(shí)施，組織教師進(jìn)行文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修。加強對各層次教師的培養，努力提高教師的素質(zhì)。

　　五、制訂學(xué)生常規的要求，提出具體化的實(shí)施方案，對常規達標情況進(jìn)行考核。

　　六、采取多樣化的評價(jià)途徑對師生的教與學(xué)的情況進(jìn)行評估、督導。組織學(xué)生期中、期末考試和質(zhì)量分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　七、協(xié)助做好招生工作和學(xué)籍管理工作。指導圖書(shū)室對學(xué)生的閱讀開(kāi)展輔導。

　　八、深入課堂，關(guān)心教師，了解和掌握第一手資料，及時(shí)調整和完善教學(xué)計劃，指導教師改進(jìn)方法，準確向校長(cháng)室反饋信息，提出積極的建議。

　　教導主任崗位職責 篇5

　　協(xié)助分管校長(cháng)做好學(xué)校的教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

　　1、根據學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織實(shí)施和檢査落實(shí)。

　　2、負責指導和協(xié)調教務(wù)處及教科室工作。負責組織及指導教務(wù)處、教科室組織開(kāi)展學(xué)校的各項教學(xué)教研活動(dòng)，教學(xué)常規的實(shí)施、檢查、落實(shí)工作，教研成果的評估及推廣工作等。

　　3、協(xié)助校長(cháng)做好教研組長(cháng)、備課組長(cháng)和各任課教師的聘任工作。指導和檢查教研組工作計劃的制訂、落實(shí)以及課程計劃的落實(shí)。

　　4、協(xié)助校長(cháng)做好師資隊伍建設工作。負責組織全校教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓、進(jìn)修等工作，全面提高教師及教學(xué)后勤人員的業(yè)務(wù)能力和水平。

　　5、負責對選修課、活動(dòng)課等的組織、計劃、實(shí)施與檢查。

　　6、負責學(xué)校圖書(shū)館、實(shí)驗室、現代教育技術(shù)室、教務(wù)室及文印室等的教學(xué)后勤管理工作。指導并會(huì )同主管教務(wù)主任對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調、檢査、落實(shí)，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

　　7、負責指導和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類(lèi)考務(wù)工作及語(yǔ)言文字工作、環(huán)境教育、勞技、科技教育工作等。

　　8、負責審核教學(xué)儀器、設備資料的購置計戈J，交校長(cháng)審批。

　　9、負責學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結。及時(shí)向校長(cháng)匯報有關(guān)工作情況，及時(shí)提出對教學(xué)、教研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作的改進(jìn)意見(jiàn)、措施供校長(cháng)決策。

　　完成校長(cháng)布置的其他工作。

　　教導主任崗位職責 篇6

　　教務(wù)副主任是在校長(cháng)和教導主任的領(lǐng)導下，協(xié)助教導主任做好教務(wù)處常規性及突擊性工作，指導、檢查、督促各科任教師、年級組主任、教研組長(cháng)日常工作，實(shí)現學(xué)校教學(xué)工作常態(tài)管理的規范化，制度化。根據學(xué)�，F狀，其主要職責是：

　　1.開(kāi)學(xué)初協(xié)助教導主任擬定的學(xué)校教學(xué)工作計劃，會(huì )同各教研組長(cháng)一起擬定教研組長(cháng)工作計劃。

　　2.發(fā)放各類(lèi)教輔資料，并負責做好登記。

　　3.協(xié)助教導主任指導科任教師制定教學(xué)工作計劃。

　　4.深入課堂聽(tīng)課。

　　5.做好學(xué)校德育工作

　　6.做好留守兒童工作

　　7.做好信息宣傳工作

　　8.積極配合教導主任工作，完成領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。

　　教導主任崗位職責 篇7

　　1、在校長(cháng)和教學(xué)副校長(cháng)的領(lǐng)導下，做好教導工作。

　　2、根據學(xué)校工作計劃，協(xié)助教學(xué)副校長(cháng)制定教育教學(xué)工作計劃；結合實(shí)際制定教導處工作計劃，并抓好實(shí)施、檢查、總結等工作；按時(shí)向校長(cháng)、教學(xué)副校長(cháng)匯報工作。

　　3、審查批準班主任工作計劃、科任教師學(xué)期教學(xué)計劃并檢查總結執行情況。

　　4、經(jīng)常檢查指導教師備課、課堂教學(xué)、課外輔導和作業(yè)批改，及時(shí)提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)。

　　5、組織與指導班主任做好學(xué)生思想品德教育工作；指導少先隊進(jìn)行工作。

　　6、負責組織教學(xué)質(zhì)量抽測的考試命題、評卷、檢查學(xué)生試卷和做好質(zhì)量分析等工作，及時(shí)掌握教學(xué)質(zhì)量情況，并采取有力措施予以改進(jìn)和提高。

　　7、安排學(xué)生的文體、衛生保健和勞動(dòng)教育工作，組織領(lǐng)導學(xué)生的課外活動(dòng)。

　　8、領(lǐng)導并檢查學(xué)校圖書(shū)、儀器教具、器材的使用和管理工作。

　　9、編訂學(xué)校周工作計劃、安排值周教師和值周班級。

　　10、負責教務(wù)行政工作。編制課程表、活動(dòng)表、作息時(shí)間表；建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案；做好招生、畢業(yè)生等工作，管理學(xué)籍；組織考試、統計、注冊、監督檢查班級管理工作等。

　　教導主任崗位職責 篇8

　　1、做好學(xué)校教育教學(xué)工作的組織安排，制定教育教學(xué)工作計劃，編排校歷及學(xué)期主要活動(dòng)日程表，貫徹執行教育教學(xué)常規，建立與維護正常的教育教學(xué)秩序，檢查與總結全校教育教學(xué)工作，及時(shí)向主管校長(cháng)匯報計劃中各類(lèi)工作的落實(shí)情況，疏通校長(cháng)指揮教學(xué)渠道。

　　2、領(lǐng)導年級組、教研組、班主任工作，組織開(kāi)展教研活動(dòng)，組織教育教學(xué)經(jīng)驗交流，參加年級組的教研活動(dòng)。

　　3、每周上課不得少于所任科目滿(mǎn)量的三分之一。

　　4、按教學(xué)計劃安排教師教學(xué)任務(wù)，審查教師工作計劃、檢查教師執行教學(xué)大綱、教學(xué)計劃情況。

　　5、深入課堂，了解教師教學(xué)，每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節，檢查教案、教材、教研分析作業(yè)，抽查班務(wù)日志。召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，掌握教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。

　　6、了解分析學(xué)生思想，學(xué)生素質(zhì)，學(xué)習效果，分析學(xué)生知識，能力、智力發(fā)展情況，幫助學(xué)生總結交流學(xué)習經(jīng)驗，指導學(xué)生端正學(xué)習態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習方法。

　　7、指導年級組長(cháng)、教研組長(cháng)、班主任制定工作計劃，并檢查執行情況，召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，研究工作，交流經(jīng)驗，指導班主任寫(xiě)好學(xué)生操行評語(yǔ)。有目的、有準備地參加年級組、教研組、班級活動(dòng)。

　　8、認真貫徹《守則》、《規范》及常規，掌握學(xué)生思想品德情況，主持評定先進(jìn)班集體，“三好學(xué)生”、優(yōu)秀班、團、隊“干部” 、“十佳學(xué)生”、“學(xué)生進(jìn)步獎”。關(guān)心學(xué)生身心健康發(fā)展。

　　9、組織學(xué)生參加公益活動(dòng)及勞動(dòng)，抓好安排組織、檢查、評比工作，加強對學(xué)生的勞動(dòng)教育，對全校衛生工作定期檢查評比。

　　10、組織開(kāi)展好綜合檢查評比活動(dòng)，及時(shí)總結并逐步完善檢查制度。

　　11、有計劃開(kāi)展階段教育活動(dòng)，抓好節假日前及寒暑假教育，做好新生和畢業(yè)班的思想教育工作。

　　12、組織開(kāi)展課外活動(dòng)，加強第二課堂的組織，管理及輔導。

　　13、協(xié)調共青團少先隊工作。

　　14、指導年級組班級做好家訪(fǎng)工作，開(kāi)好家長(cháng)會(huì )。

　　15、做好學(xué)期期中、期末各類(lèi)工作，負責招生編班，嚴格學(xué)籍管理。管好休學(xué)、轉退學(xué)工作，組織安排考試，搞好成績(jì)分析統計。

　　16、負責違紀學(xué)生處理工作，建立健全違紀學(xué)生處分檔案。

　　17、建立并保管好教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案。

　　18、領(lǐng)導實(shí)驗室微機室工作，加強儀器電教設備的管理，最大限度地發(fā)揮其作用。

　　19、做好有關(guān)教育教學(xué)的其它工作和校長(cháng)交辦的臨時(shí)性工作。

　　教導主任崗位職責 篇9

　　1、負責所分管的教學(xué)工作，根據學(xué)校教學(xué)計劃及上級有關(guān)規定、計劃、要求，并組織落實(shí)教學(xué)計劃。

　　2、協(xié)助教導主任做好各學(xué)科教學(xué)常規過(guò)程的科學(xué)管理、有效指導。

　　3、協(xié)助教導主任做好各學(xué)科教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習、崗位培訓，不斷提高教師素質(zhì)，并協(xié)助搞好學(xué)期、學(xué)年度的教師量化考核。

　　4、協(xié)助教導主任做好教學(xué)質(zhì)量檢測、教研組活動(dòng)的組織、管理、指導。

　　5、參與學(xué)校舉辦的相關(guān)活動(dòng)。

　　6、負責各學(xué)科現代化教育技術(shù)的應用工作，與電教管理員配合指導教師做好電教硬件、軟件的使用、管理，充分發(fā)揮現代教育技術(shù)的優(yōu)勢，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。

　　7、做好學(xué)校的臨時(shí)委派工作和其他工作。

　　教導主任崗位職責 篇10

　　崗位職責

　　1、主持教導處的日常行政工作，組織學(xué)生入學(xué)、編班、排課、調課、安排代課、制定教學(xué)計劃、教學(xué)制度，管理學(xué)生學(xué)籍，積累教學(xué)資料，檢查教育教學(xué)工作。

　　2、組織管理教學(xué)和領(lǐng)導教研組工作，定期召開(kāi)科組長(cháng)會(huì )議，組織教師學(xué)習教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，領(lǐng)導科組制定教學(xué)計劃，完成教學(xué)任務(wù)，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，圍繞教學(xué)改革的中心和重點(diǎn)，組織觀(guān)摩教學(xué)。做好期中、期末和學(xué)年的教學(xué)工作總結。

　　3、審批各組的教研工作計劃，建立并執行教學(xué)責任制，深入教學(xué)第一線(xiàn)，通過(guò)聽(tīng)課、評課、檢查教案，了解教學(xué)實(shí)施情況，溝通師生間對于教與學(xué)的意見(jiàn)，以便改進(jìn)教與學(xué)。幫助教師認真抓好、落實(shí)“雙基”教學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　4、建立教師業(yè)務(wù)檔案，組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高教學(xué)水平。注意培養教學(xué)骨干教師和新生力量，協(xié)助校長(cháng)安排教師工作業(yè)務(wù)。發(fā)揮有教學(xué)經(jīng)驗的老師的作用，做好結對子的工作。

　　5、定期召開(kāi)各科代表會(huì )議，及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習狀況及任課教師的狀況，解決存在的問(wèn)題。

　　6、指導各科教研組開(kāi)展第二課堂活動(dòng)，擴大學(xué)生知識視野，發(fā)展學(xué)生興趣特長(cháng)，培養學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力。

　　7、制定課程表和作息時(shí)間表，組織安排期中、期末的復習、測試工作，并做好質(zhì)量分析，建立各科試題題庫。

　　8、組織和安排全校性的教學(xué)教研活動(dòng)，如：公開(kāi)課、教改實(shí)驗、課外科技等。

　　9、組織教師進(jìn)行教學(xué)基本功的培訓，每學(xué)期至少舉行一項教師基本功競賽。

　　10、組織、指導好學(xué)生參與各種比賽活動(dòng)，以提高學(xué)生素質(zhì)。

　　11、協(xié)助校長(cháng)做好接待校內外及教師、學(xué)生來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電和來(lái)信的處理工作，負責接待外地來(lái)校參觀(guān)、交流的團體和個(gè)人的具體安排，做到待人誠懇，復信復電及時(shí)。

　　教導主任崗位職責 篇11

　　1.全面負責所在學(xué)校(校區)德育工作，主持德育管理日常工作。

　　2.根據學(xué)校工作計劃，制訂學(xué)生德育工作計劃。落實(shí)德育常規、年級組、班主任、住校生管理、心理健康、文、體、衛、安全教育等工作。

　　3.主持召開(kāi)德育工作會(huì )議，研討協(xié)調和安排德育常規、心理健康、文、體、衛、安全等各項日常管理和大型活動(dòng)的組織工作。

　　4.負責處理德育工作往來(lái)函件。協(xié)調德育工作對外交流，落實(shí)宣傳工作。

　　5.全面負責學(xué)生管理的有關(guān)規章制度的落實(shí)，負責落實(shí)德育工作方面相關(guān)資料的建檔工作。

　　6.分管年級組、班級工作：

　　(1)指導、審查年級組、班主任工作計劃。

　　(2)負責召開(kāi)年級組長(cháng)、班主任工作例會(huì )(兩周一次），學(xué)習有關(guān)理論，交流工作經(jīng)驗，研

　　究帶有傾向性問(wèn)題，布置階段性工作。

　　(3)了解、指導班主任做好日常班級管理工作，指導和協(xié)助班主任處理班級工作中的突發(fā)事件。

　　(4)了解、指導年級組長(cháng)做好日常年級組管理工作。

　　(5)負責指導各班班委工作，培養學(xué)生干部，協(xié)助團委、學(xué)生會(huì )、少先隊開(kāi)展活動(dòng)。

　　(6)組織和實(shí)施文明班級的評選及對班級工作的考核評估。

　　(7)指導、審查班主任做好學(xué)生的品德評語(yǔ)和品德等第的評定工作。

　　(8)指導、協(xié)助年級組長(cháng)、班主任開(kāi)好家長(cháng)會(huì )，舉辦家長(cháng)學(xué)校。

　　(9)協(xié)調和處理有關(guān)年級組、班主任方面的事務(wù)工作，檢查年級組長(cháng)、班主任履行崗位職責情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。

　　7.組織實(shí)施學(xué)生的日常管理工作：

　　(1)根據《中學(xué)生日常行為規范》制定學(xué)校的實(shí)施細則和獎懲條例。

　　(2)負責學(xué)生請假的審批，負責學(xué)生的各級、各類(lèi)獎勵和處罰。

　　(3)負責組織和指導值周班的值周管理工作。

　　(4)負責學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐、軍訓、勞動(dòng)、夏令營(yíng)。

　　(5)負責抓好社區教育，搞好軍校、警校等共建工作。

　　8.文化藝術(shù)和體育衛生工作：

　　(1)貫徹執行國家規定的中學(xué)生體育合格標準，抓好體育“達標”工作。

　　(2)積極開(kāi)展群眾體育活動(dòng)，開(kāi)展素質(zhì)訓練和課外體育活動(dòng)，做好“兩操”工作。協(xié)助體育組抓好各類(lèi)運動(dòng)隊的訓練。

　　(3)指導醫務(wù)室做好學(xué)生的健康檢查工作，定期組織全校學(xué)生的健康體測工作。

　　(4)負責指導醫務(wù)室做好全校環(huán)境衛生工作。

　　(5)協(xié)助分管副校長(cháng)組織好全校的大型藝

　　術(shù)、體育活動(dòng)，如藝術(shù)節、合唱節、體育節、校運會(huì )等。

　　(6)組織學(xué)生參加文化藝術(shù)和體育等各級各類(lèi)比賽活動(dòng)。

　　9.負責安全教育及保衛工作：

　　(1)根據政府的治安工作法規，在學(xué)校統一領(lǐng)導下，對廣大師生進(jìn)行遵紀守法和安全教育。配合公安部門(mén)對違法人員進(jìn)行及時(shí)處理。

　　(2)維護學(xué)校內部治安，保證正常教育秩序。

　　(3)做好嚴重違紀學(xué)生幫教工作。

　　10.完成主管領(lǐng)導和校長(cháng)布置的其他工作。

　　教導主任崗位職責 篇12

　　一、協(xié)助校長(cháng)組織教師學(xué)習和貫徹國家教育方針、課程標準和上級有關(guān)教學(xué)工作的指示，根據校長(cháng)提出的學(xué)期工作計劃，認真制定并組織實(shí)施教導處工作。

　　二、指導教研組工作。審閱教研組工作計劃，指導教研組開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，指導和組織有效的學(xué)科競賽活動(dòng)。

　　三、掌握各任課教師貫徹教學(xué)大綱，執行課程計劃的情況，了解學(xué)生的學(xué)習負擔，并有針對性地提出指導性意見(jiàn)。

　　四、協(xié)助校長(cháng)組織教師的繼續教育，切實(shí)有效地提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立健全教師的業(yè)務(wù)檔案。重點(diǎn)抓好新教師的上崗培訓和青年骨干教師的提高培訓。

　　五、切實(shí)抓好教學(xué)六認真工作，深入課堂，深入學(xué)生，了解、檢查全校教學(xué)工作的情況。聽(tīng)課、檢查老師備課和檢查學(xué)生作業(yè)后，要及時(shí)跟教師交換意見(jiàn)，肯定成績(jì)，提出改進(jìn)意見(jiàn)。指導教師做好學(xué)生成績(jì)考查和質(zhì)量分析。做好體育衛生和勞動(dòng)課的組織管理工作。

　　六、合理安排全體學(xué)生的課外活動(dòng)，配合德育處組織和指導學(xué)生積極開(kāi)展豐富多彩的社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。

　　七、做好學(xué)生的學(xué)籍管理（招生、編班、成績(jì)考核、獎懲、升留級、休學(xué)、轉學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生檔案等）工作，做好教學(xué)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、以及有關(guān)表冊的管理工作。

　　八、按照《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛生工作條例》的規定，安排好體育衛生工作。組織好兩課兩操活動(dòng)和達標活動(dòng)，開(kāi)好每學(xué)期一次的田徑運動(dòng)會(huì )，加強健康教育。

　　九、做好教師進(jìn)修工作的組織和管理，努力培養青年教師，為他們的理論學(xué)習、業(yè)務(wù)進(jìn)修和教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)提供方便。

　　十、不斷積累教育教學(xué)、科學(xué)管理等方面的資料，進(jìn)行新課程教學(xué)實(shí)驗，總結經(jīng)驗，努力探討教育教學(xué)的新規律。

　　十一、及時(shí)向校長(cháng)請示和報告，完成校長(cháng)交給的分管工作。并及時(shí)提出有關(guān)工作的改進(jìn)建議。

　　十二、副主任協(xié)助主任開(kāi)展工作。

　　教導主任崗位職責 篇13

　　1、在校長(cháng)的領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校教學(xué)與教務(wù)的管理工作。協(xié)助校長(cháng)制定學(xué)校的學(xué)年、學(xué)期教育與教學(xué)工作計劃，指導、審查各學(xué)科組和班主任的工作計劃，組織教師學(xué)習有關(guān)教育方針、理論，鉆研教學(xué)大綱，全面開(kāi)展教學(xué)工作，對全校教學(xué)計劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢查和總結。

　　2、組織、管理學(xué)校的教學(xué)工作，協(xié)助校長(cháng)聘任各學(xué)科教研組長(cháng)和各年級班主任，并根據教師的專(zhuān)長(cháng)合理分配教學(xué)任務(wù)。

　　3、組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，搞好觀(guān)摩教學(xué)和經(jīng)驗交流，培養教學(xué)骨干，努力提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　4、深入了解學(xué)生的學(xué)習情況，并定期對學(xué)生的學(xué)習進(jìn)行抽查，組織教師對學(xué)生的學(xué)習目的，學(xué)習態(tài)度和學(xué)習方法的教育。

　　5、深入課堂聽(tīng)課，聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)，對教師教學(xué)中出現的問(wèn)題及時(shí)給予指正，幫助教師不斷改進(jìn)教學(xué)。

　　6、具體主持學(xué)校的教務(wù)行政工作，負責擬定學(xué)校教學(xué)工作程序文件，編制教務(wù)表冊、校歷、課程表和作息時(shí)間表，負責學(xué)生的招生、編班學(xué)籍管理以及教師的考績(jì)、考勤與業(yè)務(wù)檔案管理、領(lǐng)導閱覽室、實(shí)驗室、電教室等工作。

　　7、組織學(xué)校學(xué)生的體育、衛生工作和課外活動(dòng)，全面關(guān)心學(xué)生的健康成長(cháng)。

　　8、與學(xué)生家長(cháng)建立聯(lián)系，定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，調動(dòng)社會(huì )及家長(cháng)的積極性，開(kāi)展學(xué)生的課外教育。

　　9、組織學(xué)生參加公益勞動(dòng)，向學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育。

　　教導主任工作常規

　　一、周常規：

　　1、每周一下午例會(huì )布置本周學(xué)校教研、教學(xué)工作。

　　2、每周五與教師共同備下周課程，反思本周講過(guò)的課程，檢查教師教學(xué)進(jìn)度和備課情況。

　　3、組織每周的教師業(yè)務(wù)學(xué)習和教研活動(dòng)，確定下周的主持人（主講人）。

　　4、每周至少聽(tīng)課3節，并與教師及時(shí)進(jìn)行交流。

　　二、月常規：

　　1、月末匯總每月教學(xué)工作的情況，進(jìn)行分析，反思，確定下月教學(xué)、教研工作重點(diǎn)。

　　2、月末匯總每月各班學(xué)生出勤情況。

　　3、按教學(xué)進(jìn)度，組織各班的學(xué)生單元學(xué)業(yè)成績(jì)考核工作。

　　4、及時(shí)辦理學(xué)籍變更手續，耐心接待家長(cháng)。匯總每月學(xué)籍變更情況，按規定上報局教育科。

　　5、定期檢查學(xué)生作業(yè)，引導教師布置分層作業(yè)，創(chuàng )新型作業(yè)，控制作業(yè)量。

　　三、學(xué)期常規：

　　1、期初：

　�。�1）正式開(kāi)課前，及時(shí)調整學(xué)�？傉n程表，下發(fā)到教師手中。

　�。�2）協(xié)助校長(cháng)做好教師分工工作。

　�。�3）協(xié)助校長(cháng)做好小學(xué)一年級，學(xué)前班招生工作和接收轉入學(xué)生工作。

　�。�4）提前制定教學(xué)、教研工作計劃，并送交校長(cháng)審核。

　�。�5）印制下發(fā)有關(guān)教學(xué)、教研、學(xué)籍、學(xué)生考勤等相關(guān)表格。

　�。�6）檢查、匯總各科教學(xué)進(jìn)度表，教學(xué)工作計劃，檢查教師提前備課情況。

　　2、期中：

　�。�1）組織期中學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)考核工作。

　�。�2）幫助教師分析上半學(xué)期學(xué)生學(xué)習狀況，并制定下學(xué)期改進(jìn)措施和努力方向。

　�。�3）組織期中學(xué)生表彰工作和家長(cháng)會(huì )。

　�。�4）每學(xué)期組織一次全校性的觀(guān)摩課，示范課活動(dòng)，要求家長(cháng)參加。

　　3、期末：

　�。�1）組織期末學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)考核、質(zhì)量分析工作。

　�。�2）組織學(xué)生，學(xué)生手冊的填寫(xiě)工作。

　�。�3）寫(xiě)出學(xué)校本學(xué)期教學(xué)、教研工作反思性總結，并檢查、匯總教師的教學(xué)工作總結和教學(xué)論文。

　�。�4）匯總本學(xué)期的各種檔案資料，分類(lèi)整理，準備裝訂。

　　四、常規工作：

　　1、教導處根據新教師的實(shí)際情況，隨時(shí)要安排新教師六環(huán)節過(guò)關(guān)。

　　2、完成其他常規工作。

　　教導主任崗位職責 篇14

　　教導主任是校長(cháng)領(lǐng)導教育、教學(xué)工作的得力助手，在校長(cháng)直接領(lǐng)導下，具體負責學(xué)校的教導處工作，對教研組長(cháng)、班主任和各科教師負領(lǐng)導責任，其主要職責是：

　　一、協(xié)助校長(cháng)制定和實(shí)施教學(xué)工作計劃，妥善安排和及時(shí)總結學(xué)校的教學(xué)工作，建立科學(xué)穩定的教學(xué)秩序。

　　二、領(lǐng)導教研組制定工作計劃，指導開(kāi)展教研活動(dòng)。研究教學(xué)理論和教改信息，根據學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需要，幫助教研組確定研究課題，總結交流教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　三、深入教學(xué)第一線(xiàn)，經(jīng)常聽(tīng)課，切實(shí)掌握各科教學(xué)的第一手資料，指導教師搞好教學(xué)質(zhì)量分析，定期對各任課教師的教學(xué)工作情況進(jìn)行檢查和督促，并作出綜合性的分析評定，實(shí)行教師崗位責任制，建立教師業(yè)務(wù)考核檔案。

　　四、定期召開(kāi)班主任會(huì )議，審定班主任 工作計劃并指導實(shí)施，總結交流班主任工作經(jīng)驗，幫助班主任提高班級管理水平。

　　五、做好與家長(cháng)和社會(huì )的聯(lián)系工作，使學(xué)校教育與家庭教育、社會(huì )教育協(xié)調一致，密切配合大隊輔導員，了解學(xué)生的思想情況，探討教育學(xué)生的新方法，開(kāi)拓第二課堂，有計劃地組織學(xué)生參加有益的校外活動(dòng)。

　　六、做好體育衛生和學(xué)生課余生活的組織管理工作，堅持“兩操”正�；�，搞好學(xué)生的防疫保健工作，充分安排學(xué)生在�；顒�(dòng)量，減輕學(xué)生的課業(yè)負擔，開(kāi)辟第二課堂，活躍學(xué)生的課余生活，開(kāi)發(fā)學(xué)生的智力，培養學(xué)生的創(chuàng )造力。

　　七、負責組織教師做好普及初等教育工作，防止生源流失。

　　八、積累教學(xué)資料，抓好圖書(shū)室、電教室、實(shí)驗室等各專(zhuān)用教室的建設，不斷充實(shí)圖書(shū)、教學(xué)器材和現代教育技術(shù)裝備。既要充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用，又要做好管理工作。

　　九、負責做好教導處行政工作。健全各項教學(xué)管理資料，安排教師的課程、編排課程表、作息時(shí)間表、課外活動(dòng)表，做好招生、遍班、成績(jì)考核、獎懲、轉學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。

　　十、協(xié)助校長(cháng)做好教師的政治思想工作，加強職業(yè)道德建設，有計劃地安排教師的文化學(xué)習和業(yè)務(wù)進(jìn)修。注意青年教師和骨干教師的培養，全面提高教師的`業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

　　十一、學(xué)習政治、文化和業(yè)務(wù)，參加教學(xué)，注重調查研究，積極探索教育教學(xué)規律，尋求教育教學(xué)改革的新路子，成為指導教育教學(xué)工作的行家里手。

　　教導主任崗位職責 篇15

　　1、在校長(cháng)領(lǐng)導下、組織教師學(xué)習教育方針、政策和教學(xué)科學(xué)理論，端正教育思想，樹(shù)立正確的課程觀(guān)和質(zhì)量觀(guān)。

　　2、根據教育方針、培養目標及上級教育行政部門(mén)的有關(guān)規定和工作部署；結合學(xué)校的實(shí)際情況；制定學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作計劃，提出明確的要求和實(shí)施辦法。

　　3、指導教研組制定學(xué)期、學(xué)年教研活動(dòng)計劃，指導教師制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度和個(gè)人教學(xué)研究、教科研及進(jìn)修計劃。下達教師學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)書(shū)。

　　4、加強教研組建設，指導教研組貫徹落實(shí)《教研組工作和組長(cháng)職責》。組織指導和督促教研組開(kāi)展教研活動(dòng)，安排好全校每學(xué)期教研活動(dòng)的中心內容和重大教科研項目。

　　5、以教學(xué)為中心，要通過(guò)對教學(xué)流程的管理來(lái)努力提高三十五分鐘教學(xué)效益。要了解各類(lèi)課程標準，熟悉一、二門(mén)學(xué)科的課程標準。有目的有計劃地深入各類(lèi)課程的教學(xué)活動(dòng)，分析全校教學(xué)情況，及時(shí)研究、指導、調控和改進(jìn)貫徹工作。加強聽(tīng)課，及時(shí)掌握各學(xué)科課程標準，教學(xué)情況、課內外作業(yè)數量、質(zhì)量和批改、測驗和考試的次數、效果。對教學(xué)全過(guò)程的各個(gè)環(huán)節加強督促檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

　　6、定期全面分析各年級整體教學(xué)情況，注重面對全體學(xué)生，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，通過(guò)抓兩頭帶中間，指導各年級抓好中差學(xué)生的教學(xué)，辦好各科興趣小組，教育教師堅持不懈的搞好教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量的穩步提高。

　　7、重視學(xué)生良好學(xué)習習慣的培養，指導學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習方法，形成刻苦、踏實(shí)的學(xué)風(fēng)。定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，了解學(xué)習情況，聽(tīng)取學(xué)生對教學(xué)的意見(jiàn)。

　　8、指導體育教研組組織好每天廣播操眼保健操及每周各年級體育活動(dòng)。負責校運動(dòng)會(huì )的組織籌備工作，指導體育組建立校運動(dòng)隊及組織學(xué)生參加區市學(xué)生運動(dòng)會(huì )或單項體育比賽。

　　9、全面安排各類(lèi)課程，統籌配備任課教師，使各年級各學(xué)科的發(fā)展既注意到重點(diǎn)又注意到均衡，并重視必修、選修、活動(dòng)課的協(xié)調展開(kāi)。

　　10、重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。安排好教師學(xué)歷進(jìn)修、職務(wù)培訓計劃；注意對青年教師的培養、使用和提高，安排青年教師的帶教對子和相互學(xué)習關(guān)系，并加以督促檢查；組織青年教師專(zhuān)題教學(xué)活動(dòng)；對骨干教師做到心中有數，創(chuàng )造條件關(guān)心培養。

　　11、組織課程研究，創(chuàng )造科研成果。組織教師學(xué)習教學(xué)科研的理論，推廣先進(jìn)的教研成果；加強教學(xué)信息的交流，重視教學(xué)資料的積累，建立健全教學(xué)資料。

　　12、組織安排好期中期末考試和區市的統考會(huì )考、升學(xué)考的復習、考試等工作，及時(shí)將考試大綱，考試信息傳達到教學(xué)人員，制定復習計劃，提供必須的復習資料，注意檢查復習效果。

　　13、負責各類(lèi)教學(xué)表格的設計、印發(fā)、收集和保存，并適時(shí)進(jìn)檔。負責向上級業(yè)務(wù)部門(mén)上報學(xué)校有關(guān)教學(xué)的資料，并對上級業(yè)務(wù)部門(mén)下達的各類(lèi)教學(xué)文件、表格、成績(jì)，傳達教師，上報校長(cháng)室并分類(lèi)存檔。

　　14、負責教師因公因私的調課，負責教師各類(lèi)會(huì )議通知的發(fā)放。

　　15、負責教材，教參、學(xué)生用書(shū)的統計、訂閱和發(fā)放；負責文印室的管理，資料的打印和分發(fā)。

　　16、貫徹學(xué)籍管理條例，做好新生的錄取、分班、新生名冊、學(xué)籍卡的建立；做好學(xué)生的轉出轉入、讀借、畢業(yè)、結業(yè)、留級、休學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍管理和事宜。

　　17、堅決貫徹普及九年義務(wù)制度的有關(guān)規定，制止流生，做好動(dòng)員流生返校學(xué)習工作，使流生進(jìn)得來(lái)，留得住，學(xué)得好。

　　18、負責各專(zhuān)用室的管理，督促他們按上級業(yè)務(wù)部門(mén)的規定對使用、保管、維修、保養各環(huán)節加強管理，主動(dòng)為教學(xué)第一線(xiàn)服務(wù)，制定這些人員的考核方案，并進(jìn)行學(xué)期考核。

　　19、制定對教師及教研組長(cháng)的考核方案，并組織對教師的學(xué)期及學(xué)年度的業(yè)務(wù)考核，保證各種考核資料的齊全，負責填寫(xiě)教師業(yè)務(wù)檔案。

　　20、副教導主任分管以上某項工作，協(xié)助教導主任做好教導處的工作。

　　教導主任崗位職責 篇16

　　1、主持教導處工作，協(xié)助教學(xué)副校長(cháng)領(lǐng)導全校教學(xué)工作，制定教學(xué)工作計劃，組織教師執行教學(xué)計劃，落實(shí)課程標準，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　2、主管各學(xué)科教研組長(cháng)隊伍建設，創(chuàng )造性開(kāi)展校本教研和校本培訓工作。指導各教研組進(jìn)行教學(xué)改革，及時(shí)總結和推廣教學(xué)中的典型經(jīng)驗。

　　3、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓，培養骨干教師和學(xué)科帶頭人，提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　4、指導教師依法治教，嚴格按課程標準執行教學(xué)任務(wù)，加強教學(xué)常規管理和教學(xué)質(zhì)量的監督控調工作。

　　5、領(lǐng)導體育、衛生教師貫徹《體育、衛生工作條例》促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(cháng)。

　　6、管理好學(xué)生的學(xué)籍、新生編班、考勤、成績(jì)考核、 轉學(xué)和畢業(yè)生等各項工作，建立健全教學(xué)檔案、學(xué)生檔案等。

　　7、加強圖書(shū)室、閱覽室、儀器室和實(shí)驗室、多媒體教室的管理。

　　8、深入教學(xué)一線(xiàn)，每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節，了解學(xué)生學(xué)習情況，積極配合任課教師做好學(xué)困生的幫教工作，確保每一個(gè)孩子合格完成學(xué)業(yè)。

　　教導主任崗位職責 篇17

　　一、組織教師學(xué)習和貫徹執行國家教委制定的課程標準和上級有關(guān)教學(xué)工作的規 定，制定和組織實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計劃。

　　二、協(xié)助校長(cháng)做好教研組長(cháng)、班主任和任課教師的配備工作，指導教研組工作，檢 查各科教師的教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度的落實(shí)情況。

　　三、協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校教育、教學(xué)研究課題的確定、申報。 四、協(xié)助校長(cháng)制定教師的培訓、進(jìn)修計劃，做好教師的傳、幫、帶工作，幫助教師 不斷提高文化業(yè)務(wù)水平。

　　五、重視教學(xué)的過(guò)程性管理，抓好教學(xué)常規管理，經(jīng)常對教師的備課、上課、作業(yè) 批改、輔導和考試等情況進(jìn)行檢查總結，并記入考核。針對教學(xué)中存在的問(wèn)題提出改進(jìn) 的意見(jiàn)和措施。

　　六、組織教師教師認真學(xué)習教育理論，積極開(kāi)展教學(xué)改革和實(shí)驗，努力探索教學(xué)規 律，切實(shí)抓好教改實(shí)驗項目的落實(shí)、總結和實(shí)驗成果的推廣工作。

　　七、實(shí)施素質(zhì)教育，幫助教師落實(shí)學(xué)科教學(xué)德育滲透要點(diǎn)，組織學(xué)生積極參加課外 活動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，組織安排學(xué)生的勞動(dòng)技術(shù)教育。

　　八、貫徹好《學(xué)校體育衛生工作條例》落實(shí)體育衛生保健措施，不斷提高學(xué)生的身 體素質(zhì)。

　　九、組織管理好圖書(shū)室、閱覽室、實(shí)驗室、儀器室等各功能教室。

　　十、安排好課程表、時(shí)間表，協(xié)助副校長(cháng)建立各類(lèi)教學(xué)檔案和管理檔案以及招生、 學(xué)籍管理等工作。 分管教科研工作的主任協(xié)助教導主任分管上述工作。

　　教導主任崗位職責 篇18

　　1、 協(xié)助校長(cháng)全面貫徹國家教育方針，按照教學(xué)計劃，教學(xué)大綱和教材的要求，組織領(lǐng)導好學(xué)校教育教學(xué)工作，全面完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教育質(zhì)量。

　　2、 領(lǐng)導各科教研組制訂學(xué)年、學(xué)期工作計劃，并定期檢查落實(shí)，組織教師學(xué)習教學(xué)大綱、教材，改進(jìn)教學(xué)方法，有計劃地開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，總結交流經(jīng)驗，培養教學(xué)骨干。

　　3、 組織領(lǐng)導教務(wù)行政工作。擬訂學(xué)校工作程序文件，編制各種教務(wù)表冊，編制學(xué)校行事歷，編排課程表和作息時(shí)間表，積累各種教學(xué)資料，領(lǐng)導招生和編班，合理分配教師工作任務(wù)；處理教師請假及代課、補課；組織安排期末考試；管理學(xué)生學(xué)籍；實(shí)施對學(xué)生考勤和成績(jì)考核，管理好普及小學(xué)教育等各項學(xué)籍檔案。

　　4、 領(lǐng)導班主任制訂學(xué)生品德教育計劃，指導上好品德課、周會(huì )課，組織好少先隊工作，搞好學(xué)校、家庭、社會(huì )"三結合"工作。

　　5、 協(xié)助校長(cháng)做好教書(shū)育人，為人師表工作。建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。

　　6、 協(xié)助校長(cháng)做好體育衛生工作，開(kāi)展課外體育、科技文娛活動(dòng)，統一安排學(xué)生在�；顒�(dòng)總量，切實(shí)貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)負擔過(guò)重問(wèn)題的若干規定》。

　　7、 正副校長(cháng)不在學(xué)校時(shí)，教導主任代行校長(cháng)職責，副教導主任協(xié)助教導主任工作，并分工負責上述有關(guān)工作。

　　教導主任崗位職責 篇19

　　1、協(xié)助校長(cháng)制定并實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計劃。檢查并總結學(xué)校的教育、教學(xué)工作。

　　2、組織管理教學(xué)工作，控制活動(dòng)總量，制定教學(xué)常規，建立正常的教學(xué)次序，及時(shí)檢查教學(xué)計劃的執行情況。經(jīng)常聽(tīng)課、檢查備課和學(xué)生作業(yè)，組織觀(guān)摩教學(xué)，抓好教師進(jìn)修和經(jīng)驗交流。

　　3、組織管理學(xué)生的思想政治工作，樹(shù)立良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)；指導班主任制定班主任工作計劃；定期召開(kāi)班主任會(huì )、學(xué)生家長(cháng)會(huì )、總結交流政治思想工作經(jīng)驗，嚴格執行獎罰制度。

　　4、搞好教務(wù)行政工作，領(lǐng)導并組裝有關(guān)人員管理好學(xué)生的學(xué)習、招生、編班、考勤、成績(jì)考核、休學(xué)、退學(xué)、轉學(xué)、畢業(yè)等，并分別建立和健全學(xué)籍檔案，編制全校各班、各個(gè)任課老師的課表和全校作息時(shí)間表，處理好臨時(shí)代課、調課等工作，加強圖書(shū)、資料、儀器、教具的建設，做好積累資料工作。

　　5、指導班主任寫(xiě)好評語(yǔ)，指導學(xué)生的政治活動(dòng)和生產(chǎn)勞動(dòng)，指導少先隊工作，領(lǐng)導班集體評選工作。組織教師學(xué)習和執行教學(xué)大綱，組織定期不定期的業(yè)務(wù)檢查，組織期中期末成績(jì)考核及質(zhì)量分析、總結工作。

　　教導主任崗位職責 篇20

　　教導處主任全面負責學(xué)校的教育教學(xué)研究、教學(xué)業(yè)務(wù)指導與師資培訓等方面的工作，其具體職責如下：

　　1.認真貫徹落實(shí)省、市、縣教科研部門(mén)有關(guān)教研、教改和教學(xué)方面的工作意見(jiàn)，指導學(xué)校教研、教改的探索、實(shí)驗、總結和推廣工作。認真制訂每學(xué)期學(xué)校教育教學(xué)研究計劃，及時(shí)總結學(xué)校教研科研管理經(jīng)驗，為校長(cháng)決策提供信息。

　　2.加強與市、縣教科院所及教研室等教育科研單位的聯(lián)系，定期召開(kāi)全校教學(xué)工作及業(yè)務(wù)學(xué)習會(huì )議，學(xué)習教育理論，通報教育信息。對各組教學(xué)計劃的執行情況進(jìn)行檢查和評價(jià)，組織并指導各組開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)，經(jīng)常深人備課組、教研組和課堂，開(kāi)展調查研究和聽(tīng)課、評課活動(dòng)，檢查教學(xué)效果和各學(xué)科教學(xué)計劃的實(shí)施情況。分析學(xué)生的學(xué)習心理與質(zhì)量，研究、改進(jìn)教學(xué)方法，大力開(kāi)展對教學(xué)觀(guān)念、教學(xué)內容、教學(xué)方法的改革探討，對學(xué)校教育教學(xué)工作的調整、改革，提出建議和意見(jiàn)；探索特教學(xué)校的教育教學(xué)規律，擬定實(shí)施辦法，保證各項教學(xué)工作順利完成。

　　3.加強對學(xué)生的思想教育工作研究，指導做好學(xué)生的思想教育工作，及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，提出學(xué)生的思想教育改進(jìn)意見(jiàn)。

　　4.積極組織好學(xué)校各項大型教科研活動(dòng)，如對外觀(guān)摩課、示范課、公開(kāi)課、匯報課的實(shí)施與評價(jià)工作。積極參加校內外、省內外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，對外出參加學(xué)術(shù)活動(dòng)或學(xué)術(shù)會(huì )議帶回的信息，要通過(guò)多種形式向一線(xiàn)教師傳達。主辦刊物，廣泛收集和介紹國內外特殊教育研究的新信息，同時(shí)將學(xué)校的教學(xué)研究成果推向省內外，擴大學(xué)校影響。鼓勵與指導教師撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，力爭每年發(fā)表縣、市、省、國家級較高水平的科研論文10篇左右。同時(shí)負責與同行學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)的交流聯(lián)系工作。

　　5.全面了解教師的思想狀況、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)和參加教研活動(dòng)等方面情況。培養和宣傳先進(jìn)教科研典型，抓好對各級骨干教師、學(xué)科帶頭人的推薦、認定、考評工作。有計劃、有步驟地培養青年教師，幫助指導青年教師進(jìn)修業(yè)務(wù)、總結經(jīng)驗和學(xué)習交流，負責對新分配教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考察并提出考察意見(jiàn)，嚴格執行教師業(yè)務(wù)考核制度，不斷健全教師考績(jì)檔案。

　　6.負責組織校內各學(xué)科統考和競賽的命題、閱卷、統計、試卷分析及總結工作。定期召開(kāi)教學(xué)質(zhì)量分析會(huì )和研討會(huì )，不斷加強對各學(xué)科的教學(xué)指導。

　　7.高瞻遠矚，預測教研方向，深人實(shí)際，提出科研課題，負責并做好學(xué)校教研、科研課題研究的組織和評價(jià)工作。指導、監控、評價(jià)全校教育科研課題的立項、實(shí)驗、驗收、總結工作；制訂教育改革、研究、實(shí)驗項目的執行方案；抓好全校的教育科研活動(dòng)和課程、教材、教法的改革及全國信息技術(shù)實(shí)驗項目的組織、指導、督促、檢查工作。

　　8.認真做好教師崗位培訓工作、繼續教育工作和教研科研資料歸檔工作的實(shí)施與考核。

　　9.完成校領(lǐng)導交辦的其他有關(guān)工作，定期不定期向校長(cháng)提出書(shū)面或口頭匯報，發(fā)揮好參謀和咨詢(xún)作用。