后勤崗位的職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編整理的后勤崗位的職責，歡迎閱讀與收藏。
后勤崗位的職責1
1、在公司領(lǐng)導的領(lǐng)導之下，全面負責后勤部的各項管理工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工工作及生活做好后勤保障工作。
2、建立、健全后勤部各項規章制度，結合部門(mén)實(shí)際，不斷完善，逐步使部門(mén)管理達到制度化、規范化。
3、審批部門(mén)遞交的關(guān)于辦公用品、生活用品及機械零配件的選購申請，經(jīng)核實(shí)后交分管領(lǐng)導審批再交選購人員選購，并監督選購過(guò)程。
4、抓好食堂管理：合理掌握食堂成本，嚴把食品衛生質(zhì)量關(guān)和食品衛生管理，根據領(lǐng)導要求支配做好公司員工就餐及客戶(hù)用餐的接待工作。
5、抓好公司加油站的日常工作監督，根據公司相關(guān)規定做好油庫成品油的選購及質(zhì)量檢查核對工作，督查嚴格執行平安操作規程，禁止違章作業(yè)的'管理，保障機械生產(chǎn)需要供應工作，保障油庫及車(chē)輛的平安。
6、督促有關(guān)人員做好物資管理、選購供應、物資保管、物資核算以及入庫手續完整性的審核工作，保障公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運行。
7、依據公司環(huán)境衛生標準，督查做好辦公樓公共區域、食堂、餐廳等的環(huán)境衛生保潔工作，并要求做好公司各項客人來(lái)訪(fǎng)會(huì )議接待工作。
8、組織部門(mén)員工參加各項業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓，提高后勤人員的專(zhuān)業(yè)技能，同時(shí)進(jìn)行素養教育、思想教育，提升員工思想素養水平，充分發(fā)揮員工的樂(lè )觀(guān)性和主動(dòng)性，保證完成后勤部各項工作任務(wù)。
9、完成公司領(lǐng)導支配的其他工作。
后勤崗位的職責2
1、負責廠(chǎng)區內宿舍區的常規值守;
2、做好住宿員工的安全、衛生管理工作，發(fā)現事故(件)苗頭及發(fā)生突發(fā)事件和其他重大問(wèn)題要及時(shí)報告，并做好疏導、勸解、制止等工作;
3、負責宿舍設施、設備的管理和維護工作;
4、做好宿舍日常巡視及檢查工作;
5、負責清潔宿舍樓梯、過(guò)道等公共區域的`衛生維護。
后勤崗位的職責3
職責一：
1．負責制定公司后勤工作的相關(guān)管理制度，上報總經(jīng)理審批。
2．后勤管理制度經(jīng)總經(jīng)理批準后貫徹執行，并對執行狀況進(jìn)行監督。
3．依據公司進(jìn)展及消失的新?tīng)顩r，準時(shí)對后勤管理制度進(jìn)行修訂、完善。
職責二：
1．負責員工伙食、宿舍的日常管理，監督各項制度、方案的執行狀況。
2．準時(shí)妥當處理員工對飯店伙食服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的'投訴。
3．依據公司進(jìn)展及員工建議，適時(shí)對員工伙食、宿舍條件提出改進(jìn)建議。
職責三：
1．定期或不定期對公司清潔工作進(jìn)行檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)解決，保證良好的工作環(huán)境。
2．對就工作區內的衛生清潔工作進(jìn)行指導、檢查，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)訂正。
職責四：
1．建立企業(yè)平安保衛系統，配置保安員等
2．定期或不定期對企業(yè)內平安狀況、平安設施進(jìn)行巡檢，發(fā)覺(jué)問(wèn)題準時(shí)解決
3．消失平安事故準時(shí)幫助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理
職責五：
1．負責企業(yè)公務(wù)車(chē)輛的調度與管理，協(xié)調各部門(mén)的車(chē)輛使用狀況
2．組織人員做好車(chē)輛的日常保養及車(chē)輛年檢等事宜，掌握企業(yè)的交通費用支出
職責六：
1．嚴格執行后勤部各項費用審批制度，確保后勤費用支出掌握在預算范圍之內
2．協(xié)作人力資源部定期組織本部門(mén)員工進(jìn)行工作技能培訓，提高后勤服務(wù)水平
3．負責本部門(mén)人員工作的支配、調配及日常事務(wù)管理。
后勤崗位的職責4
1、負責總務(wù)后勤籌備、管理工作（餐廳、平安、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等）；并按規定組織實(shí)施，督促相關(guān)部門(mén)和人員仔細貫徹和執行；
2、負責建立并完善后勤管理規章制度，檢查并落實(shí)制度執行，優(yōu)化后勤各項業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)效率和質(zhì)量；
3、負責對醫院全部環(huán)境的清潔衛生工作，并做好保潔員工作完成狀況的檢查和指導；
4、負責醫院保安、消防平安工作的監督和管理，定期檢查和組織落實(shí)保安的日常工作，指導安保人員提高平安防范意識，定期檢測消防設備的維保，并建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。
5、負責醫院車(chē)輛的運行管理，包括駕駛員的`工作支配和費用報銷(xiāo)，及車(chē)輛保養、年檢和修理管理，做好駕駛員的出車(chē)記錄等。
6、負責醫院后勤物資的選購管理，非醫療固定資產(chǎn)的報損的登記和處置工作。
7、幫助上級執行各項行政、后勤事務(wù)的支配及執行；
8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
后勤崗位的職責5
1．制定規章制度：組織并制定各項辦公、行政管理和人力資源管理制度并報公司總經(jīng)理審批后嚴格執行，并對執行規章制度的狀況進(jìn)行檢查、監督。
2．對外聯(lián)絡(luò )：協(xié)調與校內校外有關(guān)部門(mén)及人員的關(guān)系，如：法律顧問(wèn)、勞動(dòng)保障局等與公司有關(guān)管理部門(mén)及人員的關(guān)系。
3．對內協(xié)調：與各部門(mén)進(jìn)行聯(lián)絡(luò )、溝通與協(xié)調，做好上傳下達工作。
4．行政經(jīng)費掌握：根據公司年度經(jīng)費預算，嚴格監控公司各項行政經(jīng)費的支出，確認費用分攤范圍，按月分攤各項費用，包括電話(huà)費、辦公用品費用等。
5．人力資源管理：對公司員工（主指非在編員工）的聘請、錄用、調動(dòng)、離職進(jìn)行管理，核定、發(fā)放員工工資并監控公司人工成本。協(xié)調勞資關(guān)系，處理工傷事故。
6．部門(mén)內部管理：負責本部門(mén)員工的配備、選拔。指導部門(mén)員工的.工作并不斷完善本部門(mén)內部管理制度。
7．完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
后勤崗位的職責6
1、督促綠化養護單位管好現有的林木、綠籬、冬青、草坪、竹林，適時(shí)修剪、整枝，合格率85％，草坪適時(shí)施肥，清除雜草。
2、加強養護鐵樹(shù)、名貴樹(shù)樁盆景和花卉，精心修剪（造景美觀(guān)、整齊），及時(shí)澆水（高溫季節每天不少于二次），及時(shí)除蟲(chóng)、除草和施肥。
3、精心安排花卉茬口做到不同品種的花卉，保證四季鮮花不斷，并能參加區舉辦的花展。
4、提高花壇的綠化品味，做到層次分明，四季常有綠，花季常有花，適時(shí)施肥、除蟲(chóng)、松木、除草。
5、搞好辦公樓和教學(xué)樓門(mén)前綠化，保證辦公大樓底樓花園、樓梯平臺、門(mén)廳、走廊空地和教學(xué)樓前花壇、花架常有綠，四季常有花。
6、加強管理，花苗、花卉盆景不得擅自外流。
7、及時(shí)擺放會(huì )場(chǎng)布置所需的`綠化。
8、完成總務(wù)處安排的其他工作。
后勤崗位的職責7
1.幫助辦公室主任處理日常后勤事務(wù);
2.管理車(chē)隊,保衛,食堂等事宜;
3.參加集團相關(guān)接待事務(wù);
4.完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作;
任職要求:
1、相關(guān)工作閱歷5年以上,其中有3年以上從事過(guò)企業(yè)辦公室的領(lǐng)導工作。
2、技能要求:能夠嫻熟使用日常辦公軟件、有較好的.文字力量和語(yǔ)言表達力量;
3、適應力量強,具備較強的綜合協(xié)調力量和組織管理力量。
1.幫助辦公室主任處理日常后勤事務(wù);
2.管理車(chē)隊,保衛,食堂等事宜;
3.參加集團相關(guān)接待事務(wù);
4.完成集團領(lǐng)導交辦的其他工作;
后勤崗位的職責8
一.按照《工服洗滌管理規定》定時(shí)辦理工服洗滌事宜。
二.遵照有關(guān)規定執行門(mén)前三包，員工浴室，值班室，廁所，樓道等公共環(huán)境衛生的管理工作。
三.負責公司內部的公共場(chǎng)所和各處室的`公共設施維修管理。
四.根據有關(guān)規定配備辦公桌椅，文件柜，做好低值易耗品的登記管理工作。
五.按標準定期發(fā)放勞保用品。
六.辦理各類(lèi)人員工服制裝事宜。
七.做好各部室，各類(lèi)人員的電話(huà)，移動(dòng)電話(huà)等通訊設備的配備使用和交納費用的各項工作。
八.憑當月洗衣票收員工送洗工夫（沙發(fā)套，車(chē)座套，床上用品等）
九.根據送洗衣物種類(lèi)進(jìn)行登記，并做好記號。
十.清點(diǎn)衣物，分類(lèi)，整理，打包后送活，洗回后按登記表進(jìn)行發(fā)放。
十一.做好勤雜，維修人員管理，做到環(huán)境衛生干凈整齊，各種照明設配，茶爐浴室，管件電路有故障及時(shí)維修，保障員工正常工作，解決大家的后顧之憂(yōu)。
十二.協(xié)助部室經(jīng)理做好各種其他工作。
十三.按標準對各個(gè)崗人員進(jìn)行工服制裝，要求整齊，端莊，大方，漂亮，突出各個(gè)崗人員整體面貌。
十四.離開(kāi)本單位員工按有關(guān)規定收取部分工服費。
后勤崗位的職責9
后勤管理人員崗位職責
1、后勤管理員應對生廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)負責，服從安排，以工廠(chǎng)生產(chǎn)為中心，最大化提高后勤保障能力和服務(wù)水平，確保工廠(chǎng)生產(chǎn)有序進(jìn)行。
2、遵守作息時(shí)間，不遲到，不早退，不曠工，有事、有病必須請假，嚴格遵守工廠(chǎng)考勤制度，不得無(wú)故擅離工作崗位。
3、負責做好后勤員工的管理和檢查，每月詳細填寫(xiě)考勤記錄，月末及時(shí)提交人事部存檔。
4、負責廠(chǎng)房及屋頂的檢查及維護，辦公用品、桌椅板凳等的登記入冊、維護和檢查工作。
5、負責憑主管領(lǐng)導簽字的《采購申請單》采購辦公用品、生產(chǎn)用品及機器備件等物資，同時(shí)索要發(fā)票單據，所有采購回來(lái)的物品必須入備品庫后方可領(lǐng)用，并由保管員簽字確認后開(kāi)據入庫單，將入庫單和采購票據一并妥善保管登記入賬，以便月末累計、報銷(xiāo)之用。
6、采購物資過(guò)程中，要勤儉自律，堅持對各供應商進(jìn)行詢(xún)價(jià)比價(jià)原則，選擇價(jià)廉物美的商品，不做人情買(mǎi)賣(mài)，不吃回扣，不利用職責之便謀取私利。
7、供應商提供商品后要認真檢查商品的質(zhì)量和數量，不采購、不使用劣質(zhì)的、性?xún)r(jià)比較低的商品。
8、負責工廠(chǎng)的接發(fā)貨事項（大型貨物可填寫(xiě)用車(chē)申請，由工廠(chǎng)司機出車(chē)發(fā)送），接發(fā)貨出現的`費用本著(zhù)誰(shuí)發(fā)貨誰(shuí)付費用的原則來(lái)處理，如果出現不合理的費用及時(shí)與貨物接收人進(jìn)行確認，不需要工廠(chǎng)承擔的經(jīng)主管領(lǐng)導同意后在票據（運單）上注明，屆時(shí)財務(wù)結算時(shí)一并扣除。保管好各類(lèi)接發(fā)貨票據，記錄好接發(fā)貨賬目。
9、發(fā)貨過(guò)程中，統籌安排，能捎過(guò)去盡量不發(fā)車(chē)，能一次發(fā)的不要多次發(fā)，盡量選取多家物流公司或車(chē)主，留存電話(huà)等聯(lián)系信息，詢(xún)價(jià)比價(jià)的方式選擇服務(wù)質(zhì)量好的，運費低的司機進(jìn)行合作。
10、沒(méi)有極特殊的情況下每天發(fā)貨次數控制在兩次（上午9：00、下午15：00）以?xún)�，如果因生產(chǎn)急需經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)批準可以追加發(fā)貨次數。
11、負責與自來(lái)水公司水表計量的確認和水費及衛生費的協(xié)助支付。 12、負責定期檢查明、暗下水道的堵漏故障，確保水路暢通，確保生產(chǎn)和飲用冷熱水的正常供應。
13、搞好廠(chǎng)區內及車(chē)間衛生，冬季院內除雪及廠(chǎng)區外分擔區的除雪和清掃工作，房前屋后雜草，煤渣、垃圾等及時(shí)傾倒。負責廠(chǎng)區內所有車(chē)輛的停放位置和整齊程度，負責廠(chǎng)區內的綠化和病蟲(chóng)害防治。
14、負責廠(chǎng)區內的治安管理工作。維護內部治安秩序，搞好治安綜合治理，預防犯罪和治安災害事故的發(fā)生，保護工廠(chǎng)財產(chǎn)的安全，確保工廠(chǎng)生產(chǎn)順利進(jìn)行。
15、負責廠(chǎng)區內防火、防盜、防災害等事故的檢查和預防。
16、嚴格門(mén)衛登記制度。一切進(jìn)出工廠(chǎng)的物資，要嚴格檢查，外出車(chē)輛必須有出門(mén)證，所有外來(lái)人員，必須登記后，發(fā)放訪(fǎng)客證方可進(jìn)廠(chǎng)。
17、負責員工宿舍的衛生檢查和人員紀律的管理，監督檢查不符合要求的取暖等用電設備。
18、負責節假日工廠(chǎng)值班人員的安排和檢查。
19、確保聯(lián)系方式暢通無(wú)阻，突發(fā)事件或緊急情況能聯(lián)系上。
20、定期對后勤的各項規章制度進(jìn)行監督檢查，落實(shí)不到的要加強督促和處理。
后勤崗位的職責10
1.督促各層樓自覺(jué)遵守作息制度，按時(shí)作息，不在同學(xué)宿舍樓內高聲喧嘩，保持樓內寧靜和良好秩序。
2.愛(ài)惜宿舍樓內的一切公共財物，如發(fā)覺(jué)損壞，主動(dòng)幫助管理人員查明緣由，并與各樓值班室聯(lián)系以便準時(shí)處理。
3.負責制訂本宿舍樓公約，協(xié)作本樓衛生檢查工作，督促本樓同學(xué)執行公共衛生制度。對不良的'衛生行為，要敢于批判并幫助管理工作人員一起處理。
4.督促本樓同學(xué)節省用水用電，不開(kāi)長(cháng)流水、長(cháng)明燈。如發(fā)覺(jué)違章用電行為,應協(xié)作管理人員一起進(jìn)行處理。
5.關(guān)懷本樓的平安保衛，幫助做好同學(xué)家長(cháng)、親友住宿的支配。遇到生疏人主動(dòng)査詢(xún)，發(fā)覺(jué)可疑狀況或問(wèn)題準時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告。
6.關(guān)懷同學(xué)的學(xué)習、生活，反映同學(xué)的正值要求和閑難，對宿舍管理工作中存在的問(wèn)題提出看法和建議。
后勤崗位的職責11
1 .負責項目部人員的住房安排,設施的管理。
2 .負責辦公用品的采購、維修、供應管理。
3 .參與項目食堂的`管理。
4 .負責施工隊伍的住房安排,水、電、床等的使用管理。
5 .負責生活區、辦公區的環(huán)境管理。
6 .負責項目的安全保衛工作,消防器材的采購管理工作,辦公區和生活區的安全防火工作。
7 .負責施工隊伍人員登記、暫住證的催辦工作。
8 .負責食堂衛生許可證的辦理工作。
9 .按照《工服洗滌管理規定》定時(shí)辦理工服洗滌事宜。
10 .遵照有關(guān)規定執行門(mén)前三包、員工浴室、值班室、廁所、樓道等公共環(huán)境衛生的管理工作。
11 .負責公司內部的公共場(chǎng)所和各處室的公共設施維修管理。
12 .根據有關(guān)規定配備辦公桌椅、文具柜,做好低值易耗品的登記管理工作。
13 .按標準定期發(fā)放勞保用品。
14 .辦理各類(lèi)人員工服制裝事宜。
后勤崗位的職責12
1、負責總務(wù)后勤籌備、管理工作（餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等）；并按規定組織實(shí)施，督促相關(guān)部門(mén)和人員認真貫徹和執行；
2、負責建立并完善后勤管理規章制度，檢查并落實(shí)制度執行，優(yōu)化后勤各項業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)效率和質(zhì)量；
3、負責對醫院所有環(huán)境的清潔衛生工作，并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導；
4、負責醫院保安、消防安全工作的監督和管理，定期檢查和組織落實(shí)保安的日常工作，指導安保人員提高安全防范意識，定期檢測消防設備的維保，并建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。
5、負責醫院車(chē)輛的運行管理，包括駕駛員的'工作安排和費用報銷(xiāo)，及車(chē)輛保養、年檢和維修管理，做好駕駛員的出車(chē)記錄等。
6、負責醫院后勤物資的采購管理，非醫療固定資產(chǎn)的報損的登記和處置工作。
7、協(xié)助上級執行各項行政、后勤事務(wù)的安排及執行；
8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
后勤崗位的職責13
工作職責:
1、負責主持后勤組的日常工作;
2、定期對宿舍清潔員的工作進(jìn)行評估、獎懲和培訓,制定后勤組的工作計劃;
3、根據部門(mén)工作要求,制定各項制度、規定、計劃,并督促落實(shí);
4、建立健全員工宿舍、更衣室管理制度,做好各種檔案和資料的收集、積累;
5、合理調整安排班組成員的工作,加強對班組的行政管理和業(yè)務(wù)培訓;
6、定期召集班組會(huì )議,研究工作和解決問(wèn)題,及時(shí)掌握班組員工的思想動(dòng)態(tài);
7、負責檢查、督促員工宿舍、更衣室管理員的.工作,保障正常的秩序;
8、負責員工宿舍、更衣室的安全。防火、防盜和設備設施的安全使用;
9、負責員工宿舍、更衣室、衛生間、浴室衛生的監督檢查。
10、根據宿舍、員工情況的變化和特點(diǎn),妥善修訂調整宿舍,以適應變化的情況;
11、積極調解和處理員工投訴,受理員工報失案件的調查處理工作,并寫(xiě)出書(shū)面報告;
12、安排對宿舍進(jìn)行24小時(shí)值班;迅速、認真地調查處理工作中發(fā)現的問(wèn)題。
13、負責宿舍出入口安全管理工作,對進(jìn)出酒店的人員和物資進(jìn)行管理;
14、完成上級指派、交辦的其他工作。
素質(zhì)技能要求
1、心理素質(zhì):精力充沛,機智靈活、頭腦清醒;辦事敏捷、言行謹慎,辦事公正,工作任勞任怨、能吃苦耐勞,愛(ài)崗敬業(yè);
2、自然條件:22-35周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊
3、文化程度:中專(zhuān)以上或受過(guò)中等教育,有一定的溝通技巧與文字表達能力,能書(shū)寫(xiě)計劃、報告;懂得一般的現場(chǎng)保護、現場(chǎng)勘察等有關(guān)知識,
4、外語(yǔ)水平:有一定英語(yǔ)會(huì )話(huà)能力;
5、工作經(jīng)驗:有一定的管理經(jīng)驗;有一定的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;受過(guò)公安、保安培訓、兵役訓練者;
6、特殊要求:熟悉酒店人員情況;了解有關(guān)酒店安全工作的相關(guān)政策、法規,有一定的語(yǔ)言文字表達能力;敢于嚴格管理,遇事設法解決問(wèn)題,不推托、不等待、不計較個(gè)人得失;
后勤崗位的職責14
1、幫助處長(cháng)工作，主管餐飲、后勤社會(huì )化服務(wù)項目的監督、檢查及工作方案的制定和總結。
2、負責餐飲衛生管理辦公室的全面工作，領(lǐng)導和組織員工努力完成學(xué)院、總務(wù)處交給的各項任務(wù)，保證各項工作按方案、挨次有序開(kāi)展。
3、負責制定餐飲衛生管理辦公室的長(cháng)期進(jìn)展規劃和年度工作方案。
4、加強科學(xué)管理，建立健全各項規章制度，開(kāi)拓創(chuàng )新，引進(jìn)先進(jìn)的.管理理念和方法，不斷提高整體管理水平。
5、組織員工和餐廳負責人仔細學(xué)習《食品衛生法》及食品衛生基本常識，提高防范意識，堅決杜絕食物中毒等食品類(lèi)擔心全事故的發(fā)生。
6、仔細做好民主管理伙食工作，定期聽(tīng)取廣闊就餐者的看法，制定整改措施，準時(shí)改進(jìn)工作，常常深化餐廳了解狀況，關(guān)心指導餐廳提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
7、努力加強自身學(xué)習，不斷提高管理水平，勇于創(chuàng )新，以身作則，奉公守法，勤政廉潔，努力完成上級交給的各項工作任務(wù)。
后勤崗位的職責15
一、在主管領(lǐng)導帶領(lǐng)下，負責全公司的后勤保障工作。
二、公司、門(mén)店辦公和經(jīng)營(yíng)耗材的`選購、驗收、建賬、整理、維護、調拔及保管和清查，并制訂耗材標準，依照部門(mén)和門(mén)店需求發(fā)放耗材。
三、采納定時(shí)盤(pán)點(diǎn)清理形式，對各部門(mén)、各門(mén)店資產(chǎn)使用、維護、保養狀況預以檢查，監督，幫助處理好資產(chǎn)設備的售后服務(wù)及維護，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產(chǎn)流失。
四、制定各種資產(chǎn)設備相應的操作須知和操作規程。
五、負責處理公司辦公環(huán)境與設施的改善、整理、維護、平安等事項。
六、負責新開(kāi)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)、辦公設備的購置、安裝等事項。
七、企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝和管理。
八、做好公司水、電、暖的供應、修理、檢察工作。
九、做好職工食堂后勤保障工作；幫助廚師做好飯菜供應；負責食品衛生平安。
十、協(xié)作運輸部做好車(chē)輛用油工作并建賬。
十一、完成公司交辦的其他任務(wù)。
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