醫務(wù)管理崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的醫務(wù)管理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

醫務(wù)管理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責醫護管理體系的建立,運營(yíng)目標的制定,醫護流程的設計;

　　2、負責公司醫護產(chǎn)品年度運營(yíng)計劃、醫護質(zhì)量監測控制方案的制定、 實(shí)施、檢查和總結;

　　3、負責全省范圍內醫院終端醫護人員的日常管理,包括人員招募、培訓、考核等;

　　4、加強與各地衛生監管部門(mén)及入駐醫院的溝通及關(guān)系維護;

　　5、梳理并優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程,處理緊急事件。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)學(xué)歷以上;

　　2、5年以上護理工作經(jīng)驗,其中2年以上三甲醫院醫護管理經(jīng)驗

　　3、熟知護理流程及規范,具備良好的.服務(wù)意識和品質(zhì);

　　4、有很強的執行力和護理管理能力;

　　5、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力,優(yōu)秀的談判技巧與能力。

醫務(wù)管理崗位職責2

　　1. 熟悉醫學(xué)影像檢查可能發(fā)生的醫患糾紛、投訴,包括造影劑過(guò)敏、死亡,外溢等并發(fā)癥。具有妥善處理醫療糾紛和投訴能力,熟悉醫療糾紛處理程序,醫療鑒定步驟,醫療責任認定等;

　　2.熟悉醫務(wù)處工作流程,具有較強的組織協(xié)調能力、語(yǔ)言表達能力及應變能力,扎實(shí)的.醫學(xué)管理能力;

　　3.有較強的協(xié)調及溝通能力,具有處理、緩和醫療糾紛等;

　　4.完成公司及領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

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