運輸科崗位職責（通用15篇）

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的運輸科崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　運輸科崗位職責 1

　�。�、負責生產(chǎn)礦井運輸和管理工作。掌握各礦的礦井運輸系統、運輸提升能力、環(huán)節運輸能力及主要設備的配備情況。

　�。�、建立健全生產(chǎn)礦井運輸系統的規章制度，監督和檢查礦井運輸規章制度的.貫徹落實(shí)情況。

　�。�、及時(shí)掌握運輸區隊的數量和變動(dòng)情況，定期調查分析隊組技術(shù)經(jīng)濟指標的完成情況，針對存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和意見(jiàn)，不斷提高運輸效率。

　�。�、負責監督和檢查生產(chǎn)礦井運輸工作的工程質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)情況，對各礦運輸工作質(zhì)量標準化進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出處理意見(jiàn)，并向有關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行反映。

　�。�、積極推廣應用新技術(shù)，新材料、新設備，繼續提高軌道運輸裝備水平、電機車(chē)安全行車(chē)保護設施的管理水平；改革和完善輔助運輸裝備，結合礦井實(shí)際，在有條件的地點(diǎn)逐步推廣使用卡軌車(chē)、齒軌車(chē)、支架搬運車(chē)、單軌吊。

　�。�、搞好技術(shù)業(yè)務(wù)保安，參加礦井運輸事故的追查，做好事故分析，提出事故處理意見(jiàn)和改進(jìn)技術(shù)措施。

　　運輸科崗位職責 2

　　一、在科長(cháng)統一領(lǐng)導下開(kāi)展工作，協(xié)助科長(cháng)，副科長(cháng)作好機電運輸系統的各項工作，對領(lǐng)導負責，對自己負責。

　　二、嚴格執行礦、部門(mén)的各項規章制度，負責分管業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作。

　　三、深入現場(chǎng)，認真檢查，及時(shí)解決生產(chǎn)中存在的'問(wèn)題，并把查出的問(wèn)題上報部門(mén)領(lǐng)導。

　　四、負責編制、繪制分管業(yè)務(wù)的檢修計劃、各種圖紙和制訂安全技術(shù)措施。

　　五、做好每月的瓦斯評價(jià)、防治水評價(jià)工作。

　　六、按照培訓計劃，做好特殊工種的崗位培訓和新技術(shù)的推廣應用

　　七、負責重要設備的安全運行及安全質(zhì)量標準化檢查考核工作。

　　八、圓滿(mǎn)完成部門(mén)領(lǐng)導交給的各項指標及工作任務(wù)，按時(shí)完成其它臨時(shí)性工作。

　　運輸科崗位職責 3

　　1、負責生產(chǎn)礦井運輸和管理工作。掌握各礦的礦井運輸系統、運輸提升能力、環(huán)節運輸能力及主要設備的'配備情況。

　　2、建立健全生產(chǎn)礦井運輸系統的規章制度,監督和檢查礦井運輸規章制度的貫徹落實(shí)情況。

　　3、及時(shí)掌握運輸區隊的數量和變動(dòng)情況,定期調查分析隊組技術(shù)經(jīng)濟指標的完成情況,針對存在問(wèn)題,提出改進(jìn)措施和意見(jiàn),不斷提高運輸效率。

　　4、負責監督和檢查生產(chǎn)礦井運輸工作的工程質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)情況,對各礦運輸工作質(zhì)量標準化進(jìn)行檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,提出處理意見(jiàn),并向有關(guān)領(lǐng)導進(jìn)行反映。

　　5、積極推廣應用新技術(shù),新材料、新設備,繼續提高軌道運輸裝備水平、電機車(chē)安全行車(chē)保護設施的管理水平;改革和完善輔助運輸裝備,結合礦井實(shí)際,在有條件的地點(diǎn)逐步推廣使用卡軌車(chē)、齒軌車(chē)、支架搬運車(chē)、單軌吊。

　　6、搞好技術(shù)業(yè)務(wù)保安,參加礦井運輸事故的追查,做好事故分析,提出事故處理意見(jiàn)和改進(jìn)技術(shù)措施。

　　運輸科崗位職責 4

　　1、對公司安全運行各部門(mén)日常運作實(shí)施監督與檢查，參加對公司及分支機構的審查工作。

　　2、對公司內的不安全事件數據的收集、報告。

　　3、協(xié)助安全運行事故、事件的'調查處理。

　　4、對上級提出的安全整頓措施進(jìn)行跟蹤驗證、督促落實(shí)。

　　5、收集、反饋公司各運行手冊在執行中存在的缺陷和問(wèn)題。

　　6、實(shí)施運行規章的符合性審查。

　　運輸科崗位職責 5

　　1、負責整理運輸部文件并存檔；

　　2、參與運輸部招投標文件編制，報價(jià)整理；

　　3、負責運輸合同簽訂事宜，管理合同簽訂相關(guān)網(wǎng)站、查收相關(guān)郵件，及時(shí)將信息反饋至負責人處；

　　4、每月運輸部相關(guān)報表制作，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；

　　5、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的任務(wù)。

　　運輸科崗位職責 6

　　1.負責模擬機引進(jìn)方案調研及草擬引進(jìn)計劃。

　　2.參與模擬機引進(jìn)的供應商甄選和商務(wù)談判，組織采購、租賃合同簽署，跟進(jìn)合同執行。

　　3.參與模擬機項目國家鼓勵政策調研和申請,負責起草申請材料，并參與協(xié)調各相關(guān)政府單位關(guān)系。

　　4.參與模擬機中心的其他相關(guān)工作。

　　運輸科崗位職責 7

　　運輸管理主管上海頂實(shí)倉儲有限公司上海頂實(shí)倉儲有限公司，頂實(shí)一、運輸方案規劃

　　二、配送品質(zhì)管理

　　三、預算及費用控制管理

　　四、運輸商開(kāi)發(fā)及管理

　　五、運輸系統的管理

　　六、日常行政事務(wù)

　　七、參與公司內外會(huì )議

　　八、其他交辦事項

　　運輸科崗位職責 8

　　1、安全管理文件的分發(fā)與控制。

　　2、計量工具的`監督管理。

　　3、各類(lèi)工作印章的制作發(fā)放與管理。

　　4、及時(shí)獲取現行有效的適航規章、資訊通告、管理程序、管理函件以及引用的行業(yè)標準等適航法規文件。

　　5、負責分發(fā)、管理公司和維修工程系統各類(lèi)管理手冊。

　　運輸科崗位職責 9

　　1、配合航線(xiàn)部門(mén)的工作，輔助航線(xiàn)部門(mén)做好飛機維護工作。

　　2、負責現場(chǎng)協(xié)調溝通等相關(guān)工作。

　　3、負責每日維修計劃的準備、實(shí)施及監督工作。

　　4、負責工單、卡及飛行數據記錄簿、紙的管理。

　　5、負責飛行數據的`系統錄入。

　　運輸科崗位職責 10

　　1、與AOC維修控制席位聯(lián)系，組織、協(xié)調和處理航班運行中涉及分公司飛機維修方面的'問(wèn)題。

　　2、與AOC飛行排班席位聯(lián)系，協(xié)調和處理航班運行中涉及分公司飛行員、乘務(wù)員排班方面的問(wèn)題。

　　3、與AOC地服協(xié)調席位聯(lián)系，協(xié)調和處理航班運行中涉及分公司地面服務(wù)、飛機配餐、貨運運輸等方面的問(wèn)題。

　　運輸科崗位職責 11

　　1、負責公司的數據管理，確保各項原始數據的真實(shí)性和準確性;

　　2、對數字敏感，有獨立的`數據統計和分析能力，具備規范與嚴謹的統計操作技能;

　　3、定期將各項報表匯總上報;

　　4、邏輯思維強，溝通能力強，服務(wù)意識強。

　　運輸科崗位職責 12

　　1、負責公司所有線(xiàn)上平臺日常成本費用的審核及核算;

　　2、負責公司業(yè)務(wù)運營(yíng)數據分析和統計平臺(支付寶、天貓、京東返點(diǎn))費用;

　　3、負責運營(yíng)、渠道報銷(xiāo)費用的`審核以及憑證編制等賬務(wù)處理;

　　4、負責制作NC平臺銷(xiāo)售單和平臺銷(xiāo)售成本結轉憑證;

　　5、協(xié)助跟進(jìn)審計工作和提供有關(guān)資料數據;

　　6、上級領(lǐng)導安排的其他工作。

　　運輸科崗位職責 13

　　1.負責制定和修訂公司的培訓相關(guān)管理規章和制度，并負責編制培訓工作流程以及本部門(mén)業(yè)務(wù)手冊。

　　2.年度培訓計劃的`組織實(shí)施與管理。

　　3.負責公司新入職員工的初始培訓以及管理人員的企業(yè)管理類(lèi)培訓。

　　4.負責公司師資庫的建設及管理。

　　5.負責對業(yè)務(wù)部門(mén)培訓管理、培訓實(shí)施、課程開(kāi)發(fā)、師資建設等進(jìn)行專(zhuān)業(yè)輔導。

　　6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　運輸科崗位職責 14

　　職責描述：

　　1、企業(yè)運輸業(yè)務(wù)管理規劃，及時(shí)發(fā)現管理問(wèn)題并制定對應的有效解決辦法；

　　2、合理安排車(chē)輛，對運輸品質(zhì)與營(yíng)運成本進(jìn)行控制；

　　3、運輸管理團隊培訓、績(jì)效考核以及人才培養。

　　任職要求：

　　1、30—40歲，三方物流運輸經(jīng)理崗位3年以上經(jīng)驗；

　　2、思路清楚，反應敏捷，積極熱情，良好的團隊建設能力；

　　運輸科崗位職責 15

　　1、負責分公司的賬務(wù)處理、編制報表及相關(guān)數據統計匯報

　　2、負責與關(guān)聯(lián)公司核對關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)數據

　　3、負責分公司審計事項的接待及數據提供

　　4、、負責向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析

　　5、負責分公司的納稅申報及資料保管

　　6、負責分公司的'開(kāi)戶(hù)行、稅務(wù)局等外部機構業(yè)務(wù)對接

　　7、負責組織資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及差異問(wèn)題協(xié)調處理

　　8、負責上級交代的其他工作

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