崗位職責范本大全
在現在社會(huì )，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的崗位職責范本大全，僅供參考，歡迎大家閱讀。
崗位職責范本大全1
職責描述:
1.負責主導/協(xié)助項目的招投標工作(承包方、監理、主材采購等);
2.負責鋼結構項目現場(chǎng)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料、施工的管理;
3.負責項目(甲方)相關(guān)土地、施工、等手續的材料整理和辦理;
4.負責對項目監理的管理;
5.組織竣工驗收及移交;
6.負責施工過(guò)程各單位的`協(xié)調和突發(fā)事件的處理。
任職要求:
1.獨立項目管理經(jīng)驗(土木工程、建設項目);
2.具備招標材料的編寫(xiě)、組織、評標、合同管理的能力;
3.具備工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全的甲方管理能力
4.良好的溝通、協(xié)調能力和突發(fā)事件的合規處理能力。
崗位職責范本大全2
崗位要求：
1、對生物教學(xué)有深刻的研究，對中、高考方向有清晰的把握；
2、有獨特、成熟的解題思路和見(jiàn)解；
3、踏實(shí)認真，有較強的溝通能力；
4、有教育理想，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、接受優(yōu)秀及有相關(guān)經(jīng)驗的在校學(xué)生。
崗位職責：
1、負責初中，高中生物課程的.班級及vip教學(xué)等教學(xué)相關(guān)工作；
2、負責班級及vip的所有學(xué)員的學(xué)習情況記錄及家長(cháng)溝通等教學(xué)相關(guān)的服務(wù)工作；
3、維護教學(xué)質(zhì)量，達到預期的教學(xué)效果，并完成班級相關(guān)各季的升班和續班目標；
4、按要求參加教研，集體備課等工作。
崗位職責范本大全3
督導/區長(cháng)/直營(yíng)主管唯昇寧波唯昇品牌管理有限公司,唯昇,唯昇任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)管理
2、服裝品牌同等崗位(督導)三年及以上經(jīng)驗,注:無(wú)服裝行業(yè)經(jīng)驗者慎投;
3、能力素質(zhì)要求熟悉現代零售企業(yè)終端銷(xiāo)售管理;
4、掌握一定的財務(wù)管理知識與人力資源管理知識;
5、對數據敏感,邏輯思維能力強。
崗位職責
1、負責區域內店鋪的經(jīng)營(yíng)與管理,完成公司制定的銷(xiāo)售目標與任務(wù)跟進(jìn)各項銷(xiāo)售政策在店鋪的執行,確保銷(xiāo)售目標的達成;
2、跟進(jìn)貨品售賣(mài)情況,與商品部門(mén)及時(shí)溝通,提高貨品周轉率;
3、監控所轄區域完成銷(xiāo)售目標,檢查銷(xiāo)售計劃執行情況和日常管理工作情況,負責提升門(mén)店形象,銷(xiāo)售業(yè)績(jì),服務(wù)水平;
4、監督店鋪各項促銷(xiāo)活動(dòng)的進(jìn)行,監控促銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施效果,及時(shí)了解各終端的銷(xiāo)售情況并予以支持;
5、負責督促公司的各項政策及標準在門(mén)店的.執行;
6、負責終端門(mén)店的跟蹤檢查、品牌管理,店面陳列的督促和檢查及導購培訓結果的評估;
7、通過(guò)與區域負責人及店鋪人員的溝通,將各項信息及時(shí)反饋至公司領(lǐng)導;
8、負責直營(yíng)店鋪團隊建設,員工組建及培養帶教。
9、對加盟商綜合調研報告、加盟店聯(lián)營(yíng)維護工作。
崗位職責范本大全4
職責描述:
1、分析確認客戶(hù)項目中有關(guān)功能安全的需求;
2、負責系統及軟硬件功能安全相關(guān)任務(wù);
3、支持硬件和軟件功能安全相關(guān)任務(wù);
4、協(xié)調各個(gè)產(chǎn)品(系統)之間的'功能安全要求和計劃;
5、制定產(chǎn)品安全認證檢測規劃;
6、管理安全認證相關(guān)的文件并效驗檢測結果
任職要求:
1、3年以上汽車(chē)電子的硬件或軟件設計開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;
2、有功能安全設計經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉iec61508, iso26262者優(yōu)先。
崗位職責范本大全5
任職資格:
第一學(xué)歷統招本科或以上、研究生優(yōu)先;
有三級或以上醫院工作經(jīng)驗;
已通過(guò)中級職稱(chēng)醫師資格考試。
您可以享受到的優(yōu)厚福利
1、提供市場(chǎng)領(lǐng)先型的薪酬,核心人才可靈活對應;
2、提供有吸引力的完善福利,優(yōu)秀人才可提供一次性安家費或解決住房。
3、與協(xié)和、北醫、美國 dignity health、以色列 cnoga 等國內外一流高校及醫療機構合作,可提供全方位的.進(jìn)修培訓機會(huì );
4、鼓勵臨床科研,提供科研基金,重大課題鼓勵設立重點(diǎn)實(shí)驗室;
5、旗下多個(gè)醫院和事業(yè)部,可提供廣闊的職業(yè)發(fā)展和晉升機會(huì )。
任職資格:
第一學(xué)歷統招本科或以上、研究生優(yōu)先;
有三級或以上醫院工作經(jīng)驗;
已通過(guò)中級職稱(chēng)醫師資格考試。
崗位職責范本大全6
一、崗位職責:
1、負責危廢進(jìn)廠(chǎng)裝卸、儲存、二次轉運工作;
2.熟悉物流運輸及倉儲各項運作流程;
3.負責預處理系統的工藝和設備運行;
4.領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1.具有3年及以上危廢處置行業(yè)儲運車(chē)間管理經(jīng)驗
2.邏輯性強,具有時(shí)間觀(guān)念;
3.熟悉質(zhì)量管理體系,有全面質(zhì)量管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4.對問(wèn)題有預知判斷、非常重要,有過(guò)話(huà)務(wù)中心經(jīng)驗優(yōu)先;
5.有較強溝通能力以及書(shū)寫(xiě)能力。
崗位職責范本大全7
店長(cháng)工作職責與日常工作
店鋪人員管理
工作職責
1，建立并推動(dòng)店鋪團隊建設營(yíng)造積極、活力的團隊合作氣氛。共同達致公司的生意目標與服務(wù)目標。
2，充當現場(chǎng)教練角色，協(xié)助同事改善/提高服務(wù)質(zhì)素和工作的認知與技能。
3，留意跟進(jìn)同事表現，對符合晉升的同事給予針對性的輔導和推薦
4，檢查員工的儀容儀表，以保持店鋪亮麗、舒適的形象。
5，帶領(lǐng)早會(huì )的開(kāi)展
工作內容
1，留意同事之間的關(guān)系，及時(shí)尋找根源并作出調解
2，留意同事的服務(wù)，及時(shí)給予鼓勵與建議
3，時(shí)刻留意當班同事的氣氛，適時(shí)提高同事士氣
4，留意同事的工作進(jìn)度與表現，及時(shí)給予鼓勵與建議
5，定期做員工評核，并跟進(jìn)
6，留意同事工作表現，監督同事考勤
7，與區長(cháng)協(xié)商制定輔導計劃
8，按計劃對同事進(jìn)行輔導
9， 在同事上崗前檢查其儀容儀表，建立專(zhuān)業(yè)形象
10，同事工作情緒、狀態(tài)的調整
11，主持早會(huì )（時(shí)間控制在10分鐘內）內容可包括：生意分析、推廣介紹、產(chǎn)品介紹、設定生意目標、VM介紹、員工站位等 12，清晰表述早會(huì )內容，確保同事吸收、理解
13，早會(huì )技巧詳細見(jiàn)后說(shuō)明
店鋪貨品管理
工作職責
1，監察并督促同事謹慎處理貨品進(jìn)、銷(xiāo)、調、存，避免出錯
2，定期檢查后倉庫存量、貨品PLU、標識清晰，安全、合理擺放等，以便充分使用空間，提高同事取貨效率
3，培養同事愛(ài)惜商品，避免造成次貨維護貨品質(zhì)量及次貨處理
4，合理及有條理性安排盤(pán)點(diǎn)工作 ?所有貨品進(jìn)行往來(lái)的單據需核實(shí)并加簽名
5， 檢查后倉是否充分、合理使用空間，能否提高同事取貨效率
工作內容
1，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)處理
2， 能作修補的次貨及時(shí)安排人員進(jìn)行修補
3， 其它次貨進(jìn)行逐一查核，簽名確認后安排退倉處理，并及時(shí)更新店鋪存貨數據
4，制定盤(pán)點(diǎn)計劃，安排人手分配
5，向同事清晰表述盤(pán)點(diǎn)操作程序
6，復核盤(pán)點(diǎn)結果后，簽名確認
工作職責
1，留意及分析生意狀況，從不同管道分析店鋪的生意表現，并在人員、貨品、陳列方面等作出合理的調配
2，提高數字敏感度，培養店鋪同事對銷(xiāo)售分析的資料性、跟進(jìn)性、科學(xué)性和敏感度 ? 每天按時(shí)完成店鋪的銷(xiāo)售日報表和進(jìn)銷(xiāo)存報表，并進(jìn)行銷(xiāo)售、庫存分析
工作內容
1，及時(shí)向形象店主管報告銷(xiāo)售狀況
2，向店鋪全體員工發(fā)布每時(shí)段的銷(xiāo)售情況，離目標的差距，鼓勵（或提醒）同事相關(guān)的工作跟進(jìn)（或調整）
3，每隔一小時(shí)了解生意情況，分析其比例、同期升跌幅度；每單、每員工生意額等。
4，透過(guò)對《店長(cháng)周工作匯報》的完成，對店鋪整體銷(xiāo)售、庫存、促銷(xiāo)推廣、產(chǎn)品暢、慢流進(jìn)行有效分析，并向形象店主管（或自營(yíng)部經(jīng)理）提供處理建議
信息分享與信息管理
工作職責
1，留意外界因素和市場(chǎng)競爭因素對生意的影響，并及時(shí)向區長(cháng)回饋信息。
2，建立規范的店鋪文件管理流程和制度 ? 根據上述資料的分析和衡量店鋪的人手編排、貨品分配、擺位等
3， 留意天氣變化、外界環(huán)境變化及鄰近對手的推廣及銷(xiāo)售情況，實(shí)時(shí)向區長(cháng)回饋
4，每周定期召開(kāi)店長(cháng)周例會(huì )，進(jìn)行店鋪銷(xiāo)售周報的分析、匯報工作（內容包括：銷(xiāo)售分析、庫存分析、推廣分析、同行競爭對比、人員狀況、需公司協(xié)助跟進(jìn)事宜）
店鋪財務(wù)管理
工作職責
1， 每天進(jìn)行營(yíng)業(yè)結算，核實(shí)收款員的所有票據和現金，并作實(shí)時(shí)的封存或安排專(zhuān)人送行。
2，嚴格執行公司財務(wù)制度和現金保管規范。
3，嚴謹監察各級別員工防止出現舞弊。
4，有效控制店鋪運營(yíng)費用 ? 核對并有效監控每天營(yíng)業(yè)額與票據相符
工作內容
1，合理、安全安排現金及票據的處理方法
2， 嚴格執行財務(wù)管理和票據管理制度與流程
3，發(fā)放備用金，按規定安排備用金的使用
4，定時(shí)進(jìn)行抽查
5，發(fā)現問(wèn)題，實(shí)時(shí)處理并向區域主管回饋
6，運營(yíng)費用分為：固定費用和可變費用
7， 店長(cháng)應合理控制可變費用（水電費、電話(huà)費、包裝費用、文具易耗品費用等）
店鋪服務(wù)管理
1，體現品牌服務(wù)標準性和統一性，嚴格執行公司的服務(wù)標準，提供超越顧客期望的服務(wù)
2，顧客投訴的處理
3，建立顧客與公司良好關(guān)系 ? 現場(chǎng)監控店鋪全體員工提供統一和標準的顧客服務(wù)。
工作職責
1，掌握處理顧客投訴的技巧
2， 建立完善的顧客管理檔案（包括顧客的姓名、聯(lián)系方式、喜好、銷(xiāo)售記錄、過(guò)往的問(wèn)題）
3， 定期溝通和主動(dòng)聯(lián)系顧客，保持情感交流
工作職責
1，賣(mài)場(chǎng)上聲、色、光、人、貨、場(chǎng)的統一協(xié)調管理
2，留意店鋪各項設施與設備（如電器、裝修等）的運作正常
3，檢查及留意店鋪有否潛在危險（如走火通道、應急燈、電量負荷、滅火器材等）確保顧客、同事和貨品的`安全，避免意外或損失 4，培養同事愛(ài)惜和合理運用公司資源（如文具、蒸餾水、膠袋等）的觀(guān)念。
5，合理調整貨品的陳列，促進(jìn)銷(xiāo)售。
6，檢查店鋪所有的VM道具（如海報、櫥窗、模特、家私、POP等），保持整潔、標識清晰及合理存放。
工作內容
1，隨時(shí)跟進(jìn)店鋪賣(mài)場(chǎng)的6大版塊的管理
2， 定期進(jìn)行檢查
3， 如出現問(wèn)題，實(shí)時(shí)填寫(xiě)《店鋪維修申請單》
4，交工程部維修
5，跟進(jìn)維修情況
6，定期進(jìn)行檢查
7，如出現問(wèn)題，實(shí)時(shí)上報公司相關(guān)同事
8，跟進(jìn)維修情況
9，留意同事的使用過(guò)程，發(fā)現問(wèn)題，實(shí)時(shí)提醒或教育同事
10，根據公司《陳列手冊》為標準指引，調整貨品的陳列，促進(jìn)銷(xiāo)售提升
11，及時(shí)因應天氣節令、店鋪實(shí)際銷(xiāo)售情況調整貨品陳列
12，每周定期更換櫥窗、模特、鞋服的掛版，減少鞋服的殘損
13， 每天營(yíng)業(yè)前進(jìn)行檢查，確保賣(mài)場(chǎng)陳列和道具的鮮活、整潔，有效提升賣(mài)場(chǎng)氣氛
14，如發(fā)現問(wèn)題，實(shí)時(shí)安排同事跟進(jìn)或向營(yíng)運部反映
崗位職責范本大全8
1.向公司總經(jīng)理負責，完成公司下達的各項工作。
2.負責收費組的管理工作。
3.按月做好話(huà)費的結算及催繳工作。
4.做好收費系統的'管理工作。
5.對欠費用戶(hù)做好催繳、停機、復機等相關(guān)工作。
6.整理并妥善保存有關(guān)數據資料。
7.完成公司安排的其他任務(wù)。
崗位職責范本大全9
崗位職責:
1、負責公司每天訂單的庫房提貨、分揀、打包、發(fā)貨、復核、裝車(chē)等工作;
2、負責進(jìn)出貨的.裝卸工作。
3、負責倉庫貨物的整理及管理;
4、負責保持倉內貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛生工作,做好倉庫防火、防盜,等維護工作;
任職資格:
1、工作踏實(shí),為人誠懇;
2、能吃苦耐勞,做事認真負責;
3、能夠服從領(lǐng)導工作安排;
3、28- 40歲、高中學(xué)歷、有快消品物流倉儲類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先;
休息時(shí)間:
做六休一(輪休)
工作日上班時(shí)間:8:30~17:00
崗位職責范本大全10
安徽培訓主管/督導(日化行業(yè)) 上海熙容婦嬰用品有限公司 上海熙容婦嬰用品有限公司,上海熙容,熙容婦嬰 1、負責產(chǎn)品銷(xiāo)售情況的'跟進(jìn)、各項培訓工作(專(zhuān)業(yè)培訓或銷(xiāo)售技巧培訓 )
2、對管轄區域負責品牌的銷(xiāo)售任務(wù)負責。
3、對代理商或加盟店、直營(yíng)店專(zhuān)柜培訓本公司產(chǎn)品。
4、負責召開(kāi)各種終端培訓會(huì )。
職位要求:
1、要求具備化妝品行業(yè)督導工作經(jīng)驗。
2、有優(yōu)秀的演講能力和應變能力。
3、豐富的化妝品專(zhuān)業(yè)知識及培訓技巧、銷(xiāo)售能力。
4、有建立和管理有效銷(xiāo)售團隊的能力。
5、形象佳、皮膚好,富有責任心,適應短期出差。
崗位職責范本大全11
職責描述:
1、負責客戶(hù)滿(mǎn)意度管理;客戶(hù)投訴處理、開(kāi)盤(pán)風(fēng)險及參與項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的前期介入,確保項目按期順利通過(guò)驗收與接管;
2、負責客戶(hù)關(guān)系體系建設、處理投訴、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;統籌組織客戶(hù)關(guān)系活動(dòng),策劃執行各類(lèi)會(huì )員活動(dòng)方案;
3、建立和完善本公司物業(yè)管理體系文件并實(shí)施、保持和改進(jìn);扎實(shí)做好乙方物業(yè)公司相關(guān)人員的管理、培訓、培養、帶教工作;
4、根據公司制度有效推進(jìn)部門(mén)日常以及周期性工作,為營(yíng)銷(xiāo)提供有力保障;牽頭做好辦公樓、售樓處及其停車(chē)場(chǎng)的安全、消防、環(huán)境、設施等日常管理;
5、負責物業(yè)客服部團隊管理及建設,組織開(kāi)展工作計劃制定、預算編制、成本管控;
6、完成領(lǐng)導安排的.臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1、危機處理能力、投訴處理能力、培訓管理能力、安全覺(jué)察與排除能力、員工關(guān)系管理強;
2、本科及以上,物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,持物業(yè)經(jīng)理從業(yè)資格證優(yōu)先;
3、擁有批量精裝修客服交付經(jīng)驗;
4、5年以上客服工作相關(guān)經(jīng)驗,2年以上同類(lèi)崗位經(jīng)驗,有完整房地產(chǎn)項目前期籌備至項目交付經(jīng)驗優(yōu)先;
崗位職責范本大全12
崗位要求:
1.獨立制定實(shí)施方案,并負責政府、行業(yè)項目的現場(chǎng)部署、實(shí)施工作;
2.參與項目?jì)葴y、壓測及系統間聯(lián)調等,確保按時(shí)保量完成項目上線(xiàn)、驗收;3.負責跟蹤客戶(hù)反饋信息,解決客戶(hù)需求,保障客戶(hù)滿(mǎn)意度;
2.負責項目的服務(wù)支持工作,跟蹤問(wèn)題處理情況,確�？蛻�(hù)問(wèn)題及時(shí)得到回復,包括現場(chǎng)、遠程、熱線(xiàn)電話(huà)、qq等;
5.按照項目管理要求,完成實(shí)施過(guò)程中的文檔編寫(xiě),包括:部署手冊、測試報告、操作手冊、培訓文檔等;
任職資格:
1.統招,本科及以上學(xué)歷,計算機類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),
2.3年以上實(shí)施經(jīng)驗,精通windows、linux操作系統的安裝、運維管理;
3.熟練掌握nginx、tomcat、weblogic、redis等中間件產(chǎn)品的安裝、部署及優(yōu)化;
4.熟練掌握主流關(guān)系型數據庫環(huán)境的`搭建與維護,精通sql語(yǔ)句;
5.有政府、財政行業(yè)項目實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先;
6.有百萬(wàn)級及以上項目實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先;
7.有數據庫認證、項目管理資格證書(shū)的優(yōu)先;
8.為人正直,態(tài)度認真,具有良好的溝通能力和學(xué)習能力,團隊合作意識強,能夠適應加班;
崗位職責范本大全13
崗位職責
1、依據公司提供的大數據資料基礎,了解整體市場(chǎng)動(dòng)態(tài)并開(kāi)拓支付寶口碑商戶(hù),根據搜集與商戶(hù)有效溝通洽談,幫助商戶(hù)完成支付寶上開(kāi)店任務(wù);
2、負責支付寶商戶(hù)的銷(xiāo)售及推廣,通過(guò)市場(chǎng)調研和客戶(hù)需求分析不斷了解產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),滿(mǎn)足客戶(hù)的需求;
3、幫助商家運營(yíng)支付寶口碑的.店鋪,使用營(yíng)銷(xiāo)工具建立會(huì )員體系,提升店鋪使用支付寶交易的流水,培養消費者消費習慣;
4、在支付寶爆點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)期間,打造線(xiàn)下推廣運營(yíng)氛圍,幫助商戶(hù)提高爆點(diǎn)銷(xiāo)售量
任職要求:
2、性格外向,語(yǔ)言溝通表達能力強,有較強的社交能力及親和力;
3、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識,較強的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
4、對工作飽含激情、有良好地學(xué)習能力及抗壓能力;
5、歡迎敢于挑戰高薪的應屆畢業(yè)生加入。
崗位職責范本大全14
工作職責:
1、完成call center中心外呼銷(xiāo)售任務(wù),向客戶(hù)靈活推薦課程,并完成相關(guān)課程咨詢(xún);
2、維護老客戶(hù),挖掘客戶(hù)的`最大潛力;
3、每月對所有客戶(hù)反映的問(wèn)題、意見(jiàn)和建議分類(lèi)做出匯總分析,挖掘潛在客戶(hù);
4、執行學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,普通話(huà)標準,具有良好的服務(wù)意識、銷(xiāo)售意識、團隊精神;
2、較強的溝通及應變能力,善于思考和分析總結,環(huán)境適應力強;
3、工作細致耐心、高效、情緒穩定、性格成熟;
4、對教育行業(yè)了解,從事過(guò)課程顧問(wèn)或電話(huà)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責范本大全15
工作職責:
1、通過(guò)電銷(xiāo)同事提供的線(xiàn)索,以上門(mén)拜訪(fǎng)等方式發(fā)掘并追蹤中小行業(yè)潛在客戶(hù),積累客戶(hù)資源,完成簽單:
2、分析中小行業(yè)客戶(hù)需求,總結市場(chǎng)、行業(yè)特征及規律,為客戶(hù)提供初步的廣告方案。
3、維護老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘中小行業(yè)客戶(hù)的最大潛力;
4、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具有互聯(lián)網(wǎng)、廣告、電子商務(wù)行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
2、口齒清晰,性格堅韌,思維敏捷,具備較強的學(xué)習能力、良好的應變能力和承壓能力;
3、對銷(xiāo)售工作有較高的`熱情,敢于挑戰困難,有志于成為頂尖地銷(xiāo)售人才;
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心
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廠(chǎng)務(wù)助理崗位職責_廠(chǎng)務(wù)崗位職責04-21
no崗位職責02-15
崗位職責09-12
be崗位職責02-27
心理科崗位職責心理門(mén)診崗位職責10-26