廳面崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的廳面崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

廳面崗位職責1

　　1、根據營(yíng)業(yè)預算,合理組織安排人員、物料;確保門(mén)店正常運轉,完成營(yíng)業(yè)目標;

　　2、根據門(mén)店人員編制,做好招募、培訓、排班等工作,做好員工管理,提高團隊士氣,降低離職率;

　　3、執行、督導、提高門(mén)店各崗位的服務(wù)標準和操作流程;

　　4、與公司各職能管理部門(mén)保持良好聯(lián)系,按時(shí)上交各類(lèi)財務(wù)人事等文件;

　　5、正確、及時(shí)、妥善處理門(mén)店營(yíng)運中顧客投訴和其他突發(fā)事件;

　　6、完成政府各職能部門(mén)的檢查工作;與各合作商建立良好的合作關(guān)系,確保店鋪的.高效運營(yíng)。

　　崗位需求:

　　1、有三年以上門(mén)店管理運營(yíng)經(jīng)驗。

　　2、能處理各種突發(fā)問(wèn)題,并有解決問(wèn)題的能力。

　　3、能夠管理部門(mén),并能帶動(dòng)部門(mén)積極有序的開(kāi)展工作。

　　4、有工作責任心,態(tài)度積極向上

廳面崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.執行各項規章制度和擬訂本店的各個(gè)階段性的工作計劃及工作總結，代表本店向公司做工作匯報并提出相應業(yè)務(wù)和管理咨詢(xún)。

　　2.營(yíng)業(yè)高峰期的巡視，檢查服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量，并及時(shí)采取措施解決。

　　3.嚴格實(shí)施有效的成本控制及對財務(wù)工作的.監控，落實(shí)本店經(jīng)營(yíng)范圍內的合同.的執行，控制本店的各項開(kāi)支及成本消耗。

　　4.對下屬員工實(shí)施業(yè)務(wù)考評與人才推薦，合理安排人事調動(dòng)、任免，積極開(kāi)展各項技能及人才培訓計劃;

　　5.負責店面的外圍關(guān)系協(xié)調。

　　崗位要求:

　　1.5年以_上餐飲工作經(jīng)驗， 3年以上管理經(jīng)驗

　　2.形象端正，無(wú)不良嗜好

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