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物流中崗位職責

時(shí)間:2023-03-21 12:04:40 崗位職責 我要投稿
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物流中崗位職責

  在當下社會(huì ),很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編精心整理的物流中崗位職責,希望對大家有所幫助。

物流中崗位職責

物流中崗位職責1

  1、及時(shí)填制記帳憑證,登記及核對總分類(lèi)帳、明細帳及有關(guān)輔助帳(備查簿)。及時(shí)裝訂會(huì )計資料存檔;

  2、每月定期(月末)和不定期對貨幣資金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對各一次;

  3、按照國家有關(guān)稅法規定,及時(shí)申報、繳納各種稅金;

  4、按照國家檔案法和財務(wù)檔案管理規定和公司內部管理規定,做好財務(wù)檔案的.整理、保存工作(包括會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表及財務(wù)計劃、財務(wù)報告、財務(wù)分析資料等)。對調用財務(wù)檔案按規定辦理有關(guān)手續;

  5、負責辦理本公司財務(wù)部收發(fā)文件的記錄、整理和保存工作。

  6、執行公司信用政策,審核商品進(jìn)出庫單、調撥單等。

  7、每天編制應收帳款及在途資金日報表報總公司財務(wù)部;

  8、根據商品部商品進(jìn)、出、內部調撥等原始單據登記庫存貨物臺帳,并與庫存貨物實(shí)際盤(pán)點(diǎn)情況核對;對庫存貨物帳、物存在的差異,督促責任單位查明原因,并提出相應處理意見(jiàn);

  9、完成財務(wù)部、公司財務(wù)經(jīng)理(財務(wù)主管)交辦的其他臨時(shí)任務(wù);

物流中崗位職責2

  職責描述:

  1、負責倉儲營(yíng)運,執行值班流程,確保倉儲作業(yè)標準化的維持和達成;

  2、負責定期的盤(pán)點(diǎn)工作,按照ylc財務(wù)手冊的盤(pán)點(diǎn)流程準時(shí)、正確地執行盤(pán)點(diǎn);

  3、完成貨物的差異分析,制定和執行改善計劃,以控制盤(pán)虧盤(pán)贏(yíng)在合理的范圍之內;

  4、負責人力規劃,根據營(yíng)運貨量負責排班,以確保操作工的人員效率達標;

  5、管理倉庫的設備與設施,執行并有效追蹤清潔、維護等工作,以確保達成各項ylc營(yíng)運安全標準;

  6、負責人員培訓,制訂倉儲各工作站的崗位培訓計劃,落實(shí)新進(jìn)人員以及崗位輪換員工的'培訓。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,有物流倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、很強的學(xué)習能力和執行力

  3、良好的溝通和協(xié)調能力;

  4、責任心強,良好的團隊合作精神;

  5、熟練應用office辦公軟件。

物流中崗位職責3

  崗位職責:

  1、5年以上財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗,3年以上成本管理工作經(jīng)驗,熟悉成本核算的流程;

  2、通曉財務(wù)理論知識,熟悉增值稅相關(guān)政策,熟悉各類(lèi)產(chǎn)品增值稅稅率,熟練應用財務(wù)軟件和辦公軟件;

  3、有餐飲成本管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,有中級職稱(chēng)以上者優(yōu)先考慮;

  4、具有良好的團隊精神、良好的溝通能力與服務(wù)意識。

  任職要求:

  1、負責成本相關(guān)業(yè)務(wù)數據、資料的收集、整理、監督工作,做好成本核算與控制;

  2、負責公司財產(chǎn)的監督管理,包括定期對公司存貨進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),erp系統數據的`日;;

  3、負責客戶(hù)應收發(fā)票的開(kāi)具、保管、相關(guān)憑證錄入工作;

  4、負責報表的編制,申報,各項財務(wù)分析工作;

  5、負責倉庫業(yè)務(wù)指導與監督工作;

  6、負責各項目收入成本一覽表分析制作;

  7、負責工廠(chǎng)流程梳理,流程優(yōu)化。

  注:在物流中心上班(閔行區紀鶴路1238弄16號4號樓)

物流中崗位職責4

  1、辦理現金收支業(yè)務(wù)及銀行結算業(yè)務(wù),每日及時(shí)登記現金日記帳及銀行日記帳并結帳,要求做到“日清月結”。

  2、核對銀行未達帳項,編制銀行余額調節表

  3、及時(shí)取得銀行結算單據及銀行對帳單,交主辦會(huì )計填制記帳憑證。

  4、每天查詢(xún)公司銀行賬戶(hù)余額,編制銀行存款、現金日報表。

  5、妥善保管現金、空白銀行結算票據,并對其安全性負責;

  6、及時(shí)取得銀行對帳單,核對銀行未達帳并編制銀行余額調節表

  7、按人力資源部核定的員工工資標準,及時(shí)發(fā)放本單位員工工資;

  8、辦理貨款收支業(yè)務(wù),及時(shí)登記應收賬款及資金統計臺帳,要求做到日清月結。

  9、及時(shí)取得結算帳戶(hù)銀行結算單據,交會(huì )計填制記帳憑證;

  10、妥善保管現金、結算賬戶(hù)空白銀行結算票據,并對其安全性負責;

  11、向客戶(hù)開(kāi)具發(fā)票。

物流中崗位職責5

  物流運營(yíng)職能定位:

  1、現階段根據實(shí)際情況擬對集團運營(yíng)管理標準化體系和效能指標考核實(shí)行相對統一管理;

  2、物流運營(yíng)管理條線(xiàn)負責物流中心總體運營(yíng)規劃、物流項目現場(chǎng)運營(yíng)設計及用戶(hù)運營(yíng)培訓、物流倉儲及運輸需求評估,集團業(yè)務(wù)計劃調度,物流效能指標體系建設及績(jì)效評價(jià)等。

  崗位定位:

  分管物流中心運營(yíng)管理工作。

  任職資格:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;

  2、具備先進(jìn)的'管理理念,熟悉現代企業(yè)管理制度和管理模式;

  3、熟悉物流效能指標考評管理,具備重點(diǎn)項目的運作管理經(jīng)驗,具備良好的團隊管理能力、

  組織能力與溝通協(xié)調能力,具備良好的統籌規劃能力;

  4、具有集團物流管理10年及以上工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬至8—9年;具有5年及以上團隊管理經(jīng)驗。

物流中崗位職責6

  1、嚴格遵守國家財經(jīng)紀律、法律法規及行業(yè)財務(wù)制度,組織開(kāi)展本公司財務(wù)工作,對公司財務(wù)部經(jīng)理負責;

  2、按時(shí)編制財務(wù)計劃,落實(shí)計劃實(shí)施措施,跟蹤計劃執行情況,并對計劃實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查分析;

  3、嚴格遵守國家有關(guān)稅法規定,協(xié)調公司與稅務(wù)部門(mén)之間的關(guān)系;

  4、按時(shí)編制會(huì )計月報、年報及其他財務(wù)報表上報財務(wù)部;

  5、編制費用預算、決算,提出及執行公司費用控制計劃。加強資金管理,加速資金周轉以提高資金使用效益;

  6、審核記賬憑證及財務(wù)部各種表單,編制記賬憑證匯總表。

  7、每月匯總編制財務(wù)分析報告。每一周書(shū)面匯報工作小結及后一周工作計劃;

  8、審核公司費用報銷(xiāo)單、各項付款單;

  9、審核貨物進(jìn)出庫單、調撥單等。

  10、執行公司信用政策,參與決定對客戶(hù)的資信調查、信用額度等事項,并對公司信用政策提出建設性意見(jiàn)。

  11、負責與公司內部及外部主要往來(lái)商的往來(lái)對帳協(xié)調工作。

  12、完成公司財務(wù)部布置的`其他臨時(shí)任務(wù);

物流中崗位職責7

  物流運營(yíng)職能定位:

  1、現階段根據實(shí)際情況擬對集團運營(yíng)管理標準化體系和效能指標考核實(shí)行相對統一管理;

  2、物流運營(yíng)管理條線(xiàn)負責物流中心總體運營(yíng)規劃、物流項目現場(chǎng)運營(yíng)設計及用戶(hù)運營(yíng)培訓、

  物流倉儲及運輸需求評估,集團業(yè)務(wù)計劃調度,物流效能指標體系建設及績(jì)效評價(jià)等。

  崗位定位:

  分管物流中心運營(yíng)管理工作。

  任職資格:

  1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;

  2、具備先進(jìn)的管理理念,熟悉現代企業(yè)管理制度和管理模式;

  3、熟悉物流效能指標考評管理,具備重點(diǎn)項目的運作管理經(jīng)驗,具備良好的團隊管理能力、組織能力與溝通協(xié)調能力,具備良好的.統籌規劃能力;

  4、具有集團物流管理10年及以上工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬至8—9年;具有5年及以上團隊管理經(jīng)驗。

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