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企劃培訓崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,各種崗位職責頻頻出現,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家整理的企劃培訓崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
企劃培訓崗位職責1
崗位職責:
1.根據分公司團體業(yè)務(wù)部年度指標,制定年度業(yè)務(wù)發(fā)展規劃;
2.制定分公司團體業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)企劃方案,負責落實(shí)、追蹤、評估業(yè)務(wù)推動(dòng)方案;
3.負責分公司渠道對接工作,落實(shí)、追蹤、評估渠道對接方案;
4.收集和整理同業(yè)信息和行業(yè)動(dòng)態(tài)信息,形成反饋建議,制定應對方案;
5.制定銷(xiāo)售人員培訓課程和計劃,組織安排、開(kāi)展和追蹤培訓活動(dòng);
6.協(xié)調解決內外部客戶(hù)反映的各類(lèi)問(wèn)題,確保業(yè)務(wù)健康有序地進(jìn)行;
7.研究、設計、推廣團險展業(yè)輔助工具;
8.負責分公司各類(lèi)團險運營(yíng)上報件的擬定。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)濟、管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.3年以上保險業(yè)工作經(jīng)驗,團險優(yōu)先;
3.有實(shí)際從事業(yè)務(wù)銷(xiāo)售或管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4.熟悉團險產(chǎn)品和團險業(yè)務(wù)的運作流程;
5.具備較強的公文書(shū)寫(xiě)能力及邏輯思維能力;
6.較強的溝通協(xié)調能力、抗壓能力。
企劃培訓崗位職責2
崗位職責】
1、根據部門(mén)經(jīng)營(yíng)需求,制定階段企劃方案并監督落實(shí),并與業(yè)務(wù)團隊及其他部門(mén)人員協(xié)調;
2、根據業(yè)務(wù)需求,制定培訓計劃,向理財師傳授相關(guān)業(yè)務(wù)知識,提升銷(xiāo)售技能;
3、根據營(yíng)銷(xiāo)節奏,實(shí)施業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)隊伍的追蹤和督導,確保各業(yè)務(wù)團隊完成銷(xiāo)售任務(wù);
4、根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要,策劃實(shí)施相關(guān)線(xiàn)下推廣活動(dòng);
5、準備相關(guān)業(yè)務(wù)數據報表及材料,追蹤會(huì )議決議的.落實(shí)效果,保證各類(lèi)業(yè)務(wù)會(huì )議及時(shí)、有效的進(jìn)行;
6、協(xié)助部門(mén)總監完成其他的工作。
【任職要求】
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融、保險、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的計算機、辦公軟件操作水平;
3、擁有比較全面的金融基礎知識;
4、具有良好的組織協(xié)調能力,有較強的溝通能力、責任心;
5、從事金融相關(guān)工作2年以上的優(yōu)先。
企劃培訓崗位職責3
1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃;
2、根據公司戰略開(kāi)展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃;
3、聯(lián)系各類(lèi)培訓機構,辦理員工外部培訓事宜;
4、負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理;
5、組織培訓材料,開(kāi)發(fā)利用培訓輔助設施;
6、建立培訓檔案,根據不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式;
7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規劃,并創(chuàng )建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。
企劃培訓崗位職責4
職能方向:
1、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )意家:營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)活動(dòng)、intime365會(huì )員活動(dòng)的策劃與執行;
2、內容生產(chǎn)者:挖掘熱點(diǎn)事件、熱點(diǎn)話(huà)題,撰寫(xiě)媒體文案,玩轉各路新媒體;
3、品牌大咖:策劃宣推方案,對接各種宣推渠道,推動(dòng)pr活動(dòng)落地
任職要求:
1、營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )意控,時(shí)尚小先鋒,思維開(kāi)闊,具有良好的商業(yè)感覺(jué),優(yōu)秀的推動(dòng)力;
2、思維活躍,喜歡思考,有較強的內容理解能力,寫(xiě)得一手好文,對業(yè)內動(dòng)態(tài)保持高度敏感。
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