熱建筑設計師崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編整理的熱建筑設計師崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

熱建筑設計師崗位職責1

　　一、熟識企業(yè)文化，遵守公司的各項規章制度《員工綜合手冊》、《設計師行為規范》，執行公司傳達文件，積極參與公司組織的各項活動(dòng)。

　　二、日常工作注意自己的.言談舉止及著(zhù)裝，為公司樹(shù)立良好形象。

　　三、遵守職業(yè)道德，不得向施工單位和合作單位隨意承諾。

　　四、在施工中，能主動(dòng)與公司相關(guān)部門(mén)協(xié)調，直至該工程完工。

　　五、不得對公司所屬物品進(jìn)行破壞。

　　六、新到實(shí)習設計師需經(jīng)人力資源部組織實(shí)施的為期一個(gè)星期的崗前培訓方可上崗。

　　七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價(jià)等必須由監理和部門(mén)經(jīng)理審核及簽名。反之出現一切問(wèn)題及后果自負。

　　八、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解最新工藝，主動(dòng)提高自身設計水平。

　　九、制定個(gè)人工作計劃，并向上級提交計劃和建議，及時(shí)匯報工作和工作中所出現的問(wèn)題。

　　十、服從上級工作安排與指示，保質(zhì)保量完成本職設計工作。十

　　一、負責項目整體效果、材料、工藝等，配合監理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。

　　十二、負責提前選定項目所需主材及配飾，并上報部門(mén)領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導審核確定。

　　十三、嚴格貫徹執行設計師的各項制度及工作流程。

　　十四、設計要求嚴謹細致，圖紙準確全面。（圖紙準確全面解釋為設計圖紙中包括效果圖、平面布置圖、吊頂布置圖、開(kāi)關(guān)電路圖、插座插板電路圖、電話(huà)、閉路電視網(wǎng)絡(luò )線(xiàn)路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節點(diǎn)圖，應標注基、面層材質(zhì)，混油工藝設計圖紙中應標注油漆顏色，并附有設計說(shuō)明，預算書(shū)中備注欄要準確全面概括。）

　　十五、要求設計師在接受工作任務(wù)后：思路寬闊，條理清晰，提高工作完成效率。

　　十六、愛(ài)護公司財務(wù)，按時(shí)上班，工作時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事。（上班時(shí)間不準吃東西，不準打瞌睡，不準玩游戲或看電影，不準大聲喧嘩，不準聚眾閑聊等）

　　十七、設計師不準利用公司名義私自接單，（一旦情況屬實(shí)確認后，上報集團人力資源中心，并當即辭退且承擔一切后果）。

　　十八、不準向外泄露公司機密信息（公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規章制度，集團各子公司內部函件等）

　　十九、在施工過(guò)程中，由于設計方案、圖紙不清，交底不明確等錯誤導致的問(wèn)題由設計師承擔相應責任。

　　二十、負責施工過(guò)程中方案的變更設計、圖紙制作及預算工作，并配合監理填寫(xiě)項目變更單。

　　二十一、認真執行愿景規劃管理，執行績(jì)效考核制度。

熱建筑設計師崗位職責2

　　一、做好相關(guān)圖紙的發(fā)放和接收工作；

　　二、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理督辦相關(guān)設計流程及制度；

　　三、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與相關(guān)部門(mén)的`銜接；

　　四、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理與設計單位溝通并做記錄；

　　五、做好設計相關(guān)會(huì )議記錄，且存檔；

　　六、整理部門(mén)經(jīng)理收集到的資料，并將資料歸納分類(lèi)；

　　七、負責收發(fā)函件、圖紙等，并做好記錄工作；

熱建筑設計師崗位職責3

　　1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專(zhuān)業(yè)的設計管理與監控，并對設計進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查。

　　2、審查建筑專(zhuān)業(yè)的設計圖紙、設計合同，并提出解決技術(shù)問(wèn)題的方案。

　　3、落實(shí)并解決工程建設過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題和相關(guān)設計圖紙的完善，及時(shí)支持和配合工程部現場(chǎng)施工管理的.要求。

　　4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。

　　5、組織協(xié)調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門(mén)工作，按計劃推進(jìn)建筑設計專(zhuān)業(yè)設計工作。

　　6、配合項目規劃報建工作。

熱建筑設計師崗位職責4

　　1、具有成熟的設計能力，了解各專(zhuān)業(yè)設計的做法和要求，能協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間的技術(shù)問(wèn)題和矛盾；

　　2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作；

　　3、對客戶(hù)和項目進(jìn)行判斷，制定設計指導方向；

　　4、能夠把握甲方需求，進(jìn)行項目方案階段的溝通與匯報，并把控項目的進(jìn)度與質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷，5年及以上設計工作經(jīng)驗；

　　2、良好的管理能力和溝通協(xié)調能力；

　　3、思維縝密、條理清晰；

　　4、較強的責任心和團隊合作精神；

　　5、有進(jìn)取精神和事業(yè)心，能承受較強工作壓力。

　　崗位職責：

　　1、具有成熟的.設計能力，了解各專(zhuān)業(yè)設計的做法和要求，能協(xié)調各專(zhuān)業(yè)之間的技術(shù)問(wèn)題和矛盾；

　　2、能組織管理團隊并指導建筑師完成設計工作；

　　3、對客戶(hù)和項目進(jìn)行判斷，制定設計指導方向；

　　4、能夠把握甲方需求，進(jìn)行項目方案階段的溝通與匯報，并把控項目的進(jìn)度與質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)，本科或以上學(xué)歷，5年及以上設計工作經(jīng)驗；

　　2、良好的管理能力和溝通協(xié)調能力；

　　3、思維縝密、條理清晰；

　　4、較強的責任心和團隊合作精神；

　　5、有進(jìn)取精神和事業(yè)心，能承受較強工作壓力。

熱建筑設計師崗位職責5

　　任職要求：

　　1、具有IT、智能化系統集成、安防電子工程或相關(guān)行業(yè)的經(jīng)驗

　　2、熟悉弱電、智能化系統方面的技術(shù)規范和產(chǎn)品性能

　　3、具有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神

　　4、有從事弱電智能化行業(yè)項目2年以上經(jīng)驗

　　工作職責

　　1、負責項目設計方案、投標文件的`設計和制作，項目售前售后技術(shù)支持。

　　2、配合市場(chǎng)人員做客戶(hù)需求分析、設計；配合工程技術(shù)人員完成項目深化設計；

　　3、做好各類(lèi)設計文件的保密性工作。

　　任職資格

　　1、本科及以上學(xué)歷，智能樓宇、弱電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、熟悉建筑智能化行業(yè)規范、技術(shù)知識及弱電系統集成設計知識；

　　3、 3年以上建筑智能化設計經(jīng)驗，可獨立完成方案設計及施工圖深化設計優(yōu)先；

　　4、善于溝通，具備良好的自學(xué)能力，熟練使用CADword/excel/power point等辦公軟件；

　　5、具有敬業(yè)與團隊協(xié)作精神，能適應較高的工作強度；

　　6、能適應國內項目出差。

熱建筑設計師崗位職責6

　　一、認真貫徹執行國家有關(guān)方針政策、法令法規，以及公司各項規章制度，嚴格遵守工程設計、施工各項規程、規范、程序、條例、規定、以及標準、定額、計量要求，對工程設計質(zhì)量負責，良好完成設計任務(wù)。

　　二、設計前，了解設計工程現場(chǎng)并及時(shí)取得建設項目的相關(guān)圖紙、資料、文件，掌握設計條件。

　　三、認真研究設計基礎資料，領(lǐng)會(huì )設計意圖，掌握設計標準，做好所承擔項目的方案（初步）設計、技術(shù)設計、施工圖設計，解決工程設計中的相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

　　1、筑物的方案設計，最大限度的滿(mǎn)足工藝條件要求和使用功能要求。

　　2、家現行設計規范和本工程的`統一技術(shù)規定，計算準確無(wú)誤，符合本專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量要求。無(wú)論是手算還是電算，設計人均應做到計算結果的準確、安全、經(jīng)濟、合理。

　　3、部分的施工圖繪制，提給（返回）其它專(zhuān)業(yè)條件資料，要及時(shí)、準確。施工圖應該符合設計深度要求，構造合理，符合國家制圖標準，圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。與土建、水電各相關(guān)專(zhuān)業(yè)協(xié)調設計工作，參加建設單位組織的初審會(huì )議。

　　四、圖紙認真自校，提高出圖質(zhì)量，對校對人、專(zhuān)業(yè)負責人、審核人提出的意見(jiàn)應該認真修改，如果對校對人、專(zhuān)業(yè)負責人、審核人提出的修改意見(jiàn)有異議，應認真、耐心的解釋并取得一致意見(jiàn)后方可出圖，并在校審記錄單上記錄處理意見(jiàn)。

　　五、根據初審意見(jiàn)修改設計方案，完善設計圖紙。

　　六、及時(shí)向公司總工提交施工方案設計圖，參加施工設計圖評審。

　　七、向項目工程師、施工項目部進(jìn)行設計交底，對項目工程師和項目部提出的問(wèn)題，逐條答復，整理成書(shū)面材料。

　　八、參加建設單位組織的各相關(guān)專(zhuān)業(yè)會(huì )審，回答各專(zhuān)業(yè)提出的問(wèn)題，協(xié)商解決圖紙中出現的問(wèn)題。

　　九、根據會(huì )審紀要要求進(jìn)行圖紙修改和完善。

　　十、及時(shí)解決施工中出現的有關(guān)設計問(wèn)題，提出修改意見(jiàn)，補充設計圖紙。

熱建筑設計師崗位職責7

　　職責描述：

　　1、參與特定項目可研，對市場(chǎng)調研報告和可研報告提出設計管理方面的建議；

　　2、編制、審核特定項目建筑設計計劃，并跟蹤完成情況；

　　3、參與制定公司建筑設計類(lèi)招標文件、合同的標準格式范本。對接建筑設計單位的協(xié)作、聯(lián)絡(luò )、績(jì)效評估與費用管理等工作；

　　4、審核各階段的'設計任務(wù)書(shū)，組織二次深化設計管理，進(jìn)行特定項目建筑設計專(zhuān)業(yè)的設計管理、協(xié)調工作；

　　5、跟蹤、協(xié)調設計方案的實(shí)施與指導。組織分析特定項目現場(chǎng)設計技術(shù)經(jīng)驗，督辦編制現場(chǎng)實(shí)際案例；

　　6、審核特定項目的產(chǎn)品配置，參與擬訂和調整建造標準工作。根據設計評審的結論，對特定項目超出目標成本設計方案的調整修正進(jìn)行審核；

　　7、配合前期部在報建過(guò)程中與政府報批主管部門(mén)進(jìn)行設計溝通，并組織完成圖紙修改等工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級職稱(chēng)或建筑師資格證書(shū)者優(yōu)先；

　　2、具有8年相關(guān)工作經(jīng)驗，有高端住宅項目設計管理經(jīng)驗；

　　3、有房產(chǎn)公司多項目管控經(jīng)驗；

　　4、具有較強的判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調能力，較強的溝通和文字寫(xiě)作能力。

熱建筑設計師崗位職責8

　�。�1）項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，具體、負責施工總進(jìn)度計劃的編制，并根據總進(jìn)度計劃的目標，編制施工作業(yè)計劃，參與編制勞動(dòng)力需用計劃機械設備需用計劃，材料構配件供應計劃和資金平衡計劃。

　�。�2）參與施工組織設計的編制，及時(shí)掌握勞動(dòng)力、材料供應、機械配置等信息，并注意靈活運用。

　�。�3）協(xié)調好各種計劃之間關(guān)系，注意做到以總進(jìn)度計劃為龍頭，其他資源配置計劃對總進(jìn)度計劃起到保證作用。

　�。�4）注意收集項目施工工期簽證的資料，動(dòng)態(tài)管理施工工期，調整總進(jìn)度計劃并進(jìn)行跟蹤。

　�。�5）編制旬月施工工作計劃，并做好計劃的上報工作，參與生產(chǎn)調度和參與協(xié)調安裝等單位的施工配合。

　�。�6）在分管領(lǐng)導的指導下，做好工程項目的.開(kāi)工、竣工、形象進(jìn)度、產(chǎn)值、實(shí)物量的統計工作。

　�。�7）做好工程資料的積累，合理設置統計臺帳，并及時(shí)登帳，指導施工員記好施工日記。

熱建筑設計師崗位職責9

　　1、設計師根據業(yè)主要求進(jìn)行設計前的現場(chǎng)勘察，并與業(yè)主進(jìn)行設計意圖的相互溝通。

　　2、設計師負責依據前期勘察、交流的工作，進(jìn)行工程項目方案設計，并與業(yè)主洽淡設計方案的整體構思。

　　3、設計師負責材料樣板的選型定板。

　　4、設計師負責陪同業(yè)主選購裝修主材。

　　5、設計師負責設計工程項目的全套施工圖的'設計并安排相關(guān)人員電腦繪制圖紙。

　　6、設計師負責設計圖紙的會(huì )審及講解，并移交給施工項目工程師。

　　7、設計師負責設計方面在施工過(guò)程的解釋權，對設計變更須有正式書(shū)面通知，并記錄存檔；協(xié)助施工項目工程師檢查施工過(guò)程中的設計質(zhì)量，貫徹設計意圖。

　　8、項目竣工驗收后，設計師負責安排相關(guān)人員進(jìn)行竣工圖的繪制，并須有業(yè)主及部門(mén)主管簽字確認。

　　9、負責公司所有的電子圖紙，設計圖紙、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍的統一管理，以及公司電腦軟硬件的使用和統一安排。

　　10、負責協(xié)助項目推廣服務(wù)部的相關(guān)企業(yè)形象的推廣宣傳工作。

　　11、負責編制裝飾工程項目概、預算書(shū)、投標報價(jià)。

　　12、負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。

　　13、負責與施工人員進(jìn)行裝飾工程項目的竣工結算。

熱建筑設計師崗位職責10

　　設計工作：

　　1、獨立與甲方溝通，完成從項目策劃、方案深化到施工配合的分項或全流程服務(wù)；

　　2、負責對甲方、廠(chǎng)家和施工現場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題解答；

　　3、協(xié)調各專(zhuān)業(yè)，從規范、構造等角度進(jìn)行質(zhì)量把控；

　　4、負責公司PC施工過(guò)程中的技術(shù)管理工作

　　5、負責裝配式施工方案設計、交底、優(yōu)化及創(chuàng )新

　　6、負責編制項目的質(zhì)量及安全管控體系；

　　7、負責審核各項目專(zhuān)項施工方案；

　　8、負責項目的前期對接和招投標中的'技術(shù)標；

　　9、負責開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù)以提高公司的競爭力；

　　任職要求：

　　1、正規院校全日制建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗，含2年以上施工圖或3個(gè)月以上駐場(chǎng)經(jīng)驗；

　　2、掌握基本建筑規范和構造作法；

　　3、精通裝配式建筑設計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；

　　4、全程參與過(guò)大型裝配式建筑項目，或有過(guò)同類(lèi)項目深化設計和上下游配合經(jīng)驗。有EPC經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、對裝配式建筑設計有一定認識，愿意長(cháng)期從事裝配式結構的深化設計工作；

　　6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關(guān)軟件；

　　7、具有良好的協(xié)調和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責任心，能承受一定工作壓力。

熱建筑設計師崗位職責11

　�。�1）負責設計部所管工程的設計、施工技術(shù)工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術(shù)標準》，對主管工程的質(zhì)量負全面技術(shù)責任。

　�。�2）按照國家有關(guān)消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標（議標）文件內容及現場(chǎng)實(shí)地勘察結果，組織進(jìn)行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。

　�。�3）開(kāi)展工程方案設計過(guò)程中與公司相關(guān)部門(mén)緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時(shí)，要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤(pán)考慮，確保方案設計優(yōu)化務(wù)實(shí)。

　�。�4）負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術(shù)交底。

　�。�5）負責依據施工設計文件、圖紙、現場(chǎng)調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質(zhì)、器材、材料、設備的申請計劃。

　�。�6）參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調查分析，檢查執行情況，提出質(zhì)量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。

　�。�7）深入施工現場(chǎng)檢查、修正施工圖紙中存在的'設計問(wèn)題及工程施工中出現的有關(guān)設計問(wèn)題，組織處理施工中有關(guān)設計方面的問(wèn)題，組織辦理相關(guān)的設計變更洽商手續。

　�。�8）負責工程設計中應用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標準、新規范的實(shí)施，當情況變化時(shí)，隨時(shí)進(jìn)行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。

　�。�9）負責主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專(zhuān)題技術(shù)總結，做好人才的培養，完成領(lǐng)導分配的臨時(shí)階段性性工作任務(wù)

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