生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責（精選21篇）
現如今，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責，歡迎大家分享。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 1
一、崗位要求：
1、教育程度：大專(zhuān)及本科以上；電氣工程、電力系統等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、專(zhuān)業(yè)知識：具有系統性思維；電氣技術(shù)較好，熟悉新能源電廠(chǎng)生產(chǎn)管理；
3、能做好職工的思想工作，使職工安心工作、愛(ài)崗敬業(yè)，立足本崗多做貢獻。
4、具有風(fēng)電廠(chǎng)、光伏電站相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較好的管理能力。
5、變電知識：掌握變電系統知識及變電事故處理。
6、安全知識：熟悉安全知識、安全規程、安全工器具等。
7、掌握電力生產(chǎn)的運行管理知識，能結合運行管理的特點(diǎn)做好運行管理的各項工作。
8、有較強的組織能力和協(xié)調能力，能有效的與各現場(chǎng)、客戶(hù)進(jìn)行協(xié)調。有較強的理解能力和判斷力，能正確理解公司的方針，對生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題能做出正確的判斷。
二、崗位職責：
1、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對公司所轄范圍內風(fēng)電廠(chǎng)、光伏電站日常生產(chǎn)工作的協(xié)調；
2、負責對電廠(chǎng)生產(chǎn)、技術(shù)規章制度的.宣貫及落實(shí)工作。
3、負責協(xié)助上級領(lǐng)導給電廠(chǎng)下達任務(wù)指標，組織編制年、季、月實(shí)施計劃，并組織實(shí)施；按月度、季度、年度統計各電廠(chǎng)經(jīng)濟指標完成情況并分析各項指標執行過(guò)程中的影響因素，提出切實(shí)可行的方案。
4、負責各電廠(chǎng)年度預防性試驗工作的組織、協(xié)調工作。
5、負責協(xié)助上級領(lǐng)導組織電廠(chǎng)生產(chǎn)工作會(huì )議，研究解決工作中存在的問(wèn)題。
6、負責協(xié)助上級領(lǐng)導對各項kpi指標的完成，并將公司kpi分解至各電廠(chǎng)。
7、負責協(xié)助上級領(lǐng)導組織現場(chǎng)員工的輪崗、培訓、交流和學(xué)習等活動(dòng)，凝聚人心、提升員工績(jì)效，實(shí)現員工發(fā)展。
8、完成上級領(lǐng)導指派的其他任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 2
一、遵守“員工四守則”和公司的各項規章制度，服從公司領(lǐng)導的安排，一切工作以維護公司利益為出發(fā)點(diǎn)。
二、根據生產(chǎn)指標及安全的要求，合理組織生產(chǎn)；排除生產(chǎn)中出現的各種障礙；加強薄弱環(huán)節的處理；發(fā)現存在問(wèn)題及時(shí)組織人員解決，需要其它部門(mén)協(xié)調解決的；提出解決方案。
三、建立、健全的各項生產(chǎn)制度，規程；協(xié)調內部管理，搞好班與班、崗位與崗位之間、車(chē)間與車(chē)間之間的配合，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。
四、完善生產(chǎn)中的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)工藝，使各項工藝指標得到有效控制實(shí)現達標。搞好生產(chǎn)成本管理，降低消耗，抓好產(chǎn)品質(zhì)量，組織新工藝、新產(chǎn)品的實(shí)驗工作。
五、負責生產(chǎn)操作工的崗位技能培訓、操作技能的學(xué)習，并不定期組織考試（核）。組織開(kāi)展提高技能，降低成本等單項勞動(dòng)競賽。
六、負責監督車(chē)間的安全生產(chǎn)工作；提高設備的安全運行的完好率，尤其是重要設備的利用效率，加強對運行設備的巡檢、維護、保養工作；根據設備環(huán)境做好防腐，防雨等防護工作。
七、負責產(chǎn)品質(zhì)量及入廠(chǎng)原輔材料的質(zhì)量、數量驗收，要求記錄準確，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映，嚴格遵守有關(guān)規定。真正做到出廠(chǎng)產(chǎn)品合格，入廠(chǎng)原輔材料質(zhì)量合格、數量準確和合理使用；堅決控制好物資質(zhì)量的`關(guān)鍵緩解，起到穩定生產(chǎn)秩序的作用。
八、生產(chǎn)規程中的數據統計，要求做到真實(shí)、準確，并及時(shí)傳遞。
九、搞好本部門(mén)與其它部門(mén)的橫向合作，要有顧全大局的思想，處理
好本部門(mén)利益與全局利益關(guān)系。
十、做好崗位員工的培訓學(xué)習及崗位考核工作，經(jīng)常組織開(kāi)展勞動(dòng)競賽、奪標競賽等技能競賽活動(dòng)，促進(jìn)員工技能的快速提高。
十一、做好生產(chǎn)員工工資、獎金的考核及發(fā)放工作，充分利用好與生產(chǎn)指標、生產(chǎn)管理、職工情緒的協(xié)調、平衡作用。做到公平、公正、公開(kāi)、工資發(fā)放透明度。
十二、搞好生產(chǎn)現場(chǎng)和責任區環(huán)境衛生，要求形成制度化。
十三、組織完成公司安排的其它臨時(shí)性工作。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 3
1.執行液空安全政策，完成安全目標;
2.安全、穩定、可靠的完成生產(chǎn)設備的運行操作;
3.完成單耗控制目標(甲醇、水、電、液體等);
4.確保產(chǎn)品質(zhì)量符合產(chǎn)品規格和客戶(hù)需求;
5.負責工廠(chǎng)發(fā)生緊急事件的應急處理和報告;
6.負責工廠(chǎng)內的'原料接受和發(fā)貨控制。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 4
一、在公司生產(chǎn)副總領(lǐng)導下開(kāi)展工作；
二、組織生產(chǎn)技術(shù)部有關(guān)人員，對各車(chē)間進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)管理；
三、協(xié)助生產(chǎn)副總搞好生產(chǎn)技術(shù)管理；
四、組織各專(zhuān)業(yè)人員，完善各生產(chǎn)過(guò)程，組織制定搶修、檢修等技術(shù)方案及計劃；
五、布置、完善車(chē)間各種操作規程、作業(yè)指導書(shū)，并檢查其執行情況；
六、審核各種生產(chǎn)技術(shù)方案；
七、組織生產(chǎn)技術(shù)部各專(zhuān)業(yè)，定期檢查各技術(shù)措施運作情況，及時(shí)提出技術(shù)改進(jìn)方案；
八、做好公司安排的值班工作；
九、協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)搞好成本核算、降低成本工作；
十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作；
十一、遵紀守法，服從領(lǐng)導安排。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 5
一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，嚴格遵守公司規章制度、負責公司生產(chǎn)、技術(shù)、設備、質(zhì)量等全面管理工作、安排制定全廠(chǎng)的日常技術(shù)生產(chǎn)工作等職責。
二、負責生產(chǎn)技術(shù)部的管理工作，制定部門(mén)內的工作計劃和日常工作，并組織制訂并實(shí)施技術(shù)部門(mén)規章制度和實(shí)施細則。
三、負責質(zhì)量管理制度、目標的建立和完善，負責牽頭組織產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的.分析及解決方案等。
四、負責對公司的產(chǎn)品、工作等質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調和管理。
五、負責牽頭市場(chǎng)反饋、質(zhì)量退貨等問(wèn)題的處理，并定期召開(kāi)車(chē)間質(zhì)量分析會(huì )議，提出合理化改進(jìn)意見(jiàn)，使產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高。
六、負責供應方的監控、優(yōu)化、提升，負責員工的操作行為符合工藝規范和管理規定。
七、監督并參與質(zhì)量體系的建立和維護，負責生產(chǎn)現場(chǎng)的精益管理，指導公司質(zhì)檢員。
八、隨時(shí)對技術(shù)人員在工作中遇到的困難提供幫助；并做好新進(jìn)員工的技術(shù)培訓工作。
九、監督員工狀態(tài)包括對所有員工進(jìn)行行為規范和精神狀態(tài)檢查，在日常集各工作中留意部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài)、工作細節、生活狀況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)溝通。
十、監督、審核并參與生產(chǎn)報表和統計資料的統計工作。
十一、完成部門(mén)領(lǐng)導布置的其他工作，做好公司技術(shù)保密工作。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 6
一、崗位名稱(chēng)：
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
二、直接上級：
生產(chǎn)副總
三、工作本職：
公司的生產(chǎn)組織與管理工作、公司的工程技術(shù)和材料采購的管理
四、主要職責：
1、生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)工作；
2、《生產(chǎn)計劃》的編制工作；
3、生產(chǎn)核算體系的建立與完善；
4、大、中修及改造的組織編制；
5、檢修方案的'審核；
6、《材料購置計劃》的審核；
7、工程技術(shù)和材料采購的管理；
8、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案的考察、論證和審核；
9、大型技術(shù)改造項目的考察、論證和審核；
10、新產(chǎn)品和大型技術(shù)改造方案的組織實(shí)施；
11、新建項目合同的審核；
12、采購合同的審核；
13、采購物品價(jià)格的審核；
14、本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；
15、本系統主管的提名和員工的聘用。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 7
一、在部門(mén)主任的'領(lǐng)導下，認真執行公司的安全生產(chǎn)指令，做好安全管理工作。
二、對現場(chǎng)安全文明生產(chǎn)、設備隱患及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導提出整改意見(jiàn)，對違章指揮、違章作業(yè)人員進(jìn)行考核。
三、設備檢查后、投入前，督促有關(guān)人員檢查安全防范措施必須安全可靠。
四、組織參與公司安全檢查，開(kāi)展對員工安全麻痹思想教育，做好安全防范工作。
五、設備發(fā)生故障時(shí)組織事故調查、分析，按照“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)查明事故原因。
六、制訂全年安全目標責任制，對檢修質(zhì)量、加工件及材料參與檢驗。
七、對當月發(fā)生的安全情況進(jìn)行考核、總結上報。
八、做好安全臺帳及部門(mén)主任、有關(guān)領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 8
1、負責小容量注射劑產(chǎn)品的無(wú)菌灌裝操作;
2、按照崗位SOP規范要求進(jìn)行操作，負責填寫(xiě)崗位生產(chǎn)相關(guān)記錄;
3、按照要求對設備進(jìn)行維護、清潔、保養;
4、配合完成設備驗證、工藝驗證、清潔驗證等工作;
5、及時(shí)匯報生產(chǎn)中異常和偏差，進(jìn)行必要的應急處理，進(jìn)行原因調查、分析;
6、參與制定、修訂崗位SOP等文件。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 9
1、制定技術(shù)操作工人的崗位要求;
2、制定生產(chǎn)工藝的技術(shù)標準，提交管理者代表審核;
3、編寫(xiě)工藝文件與操作規范，組織工藝改進(jìn);
4、解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題;
5、負責質(zhì)量問(wèn)題的技術(shù)分析;
6、協(xié)助總經(jīng)理分管公司全面技術(shù)工作、領(lǐng)導技術(shù)部門(mén)日常業(yè)務(wù)工作。
7、收集競爭廠(chǎng)家產(chǎn)品的功能、性能信息，比較本公司產(chǎn)品的.優(yōu)缺點(diǎn)，提出同類(lèi)比較意見(jiàn)以供業(yè)務(wù)員參考。
8、解答業(yè)務(wù)員、客戶(hù)所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問(wèn)題。
9、負責產(chǎn)品技術(shù)支持、產(chǎn)品的改進(jìn)、創(chuàng )新工作。
10、認真履行技術(shù)部職責，完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 10
一、崗位名稱(chēng)：
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理
二、直接上級：
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
三、下屬部門(mén)：
設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：
公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作
五、主要職責：
1、技術(shù)支持體系的建立與完善；《工藝、技術(shù)規程》的審定；
2、質(zhì)量管理體系的建立；
3、認證管理工作；
4、《生產(chǎn)許可證》工作、安全監察工作；
5、大修、改造方案的.審核；
6、技改項目管理、實(shí)施工作；
7、設備檔案管理工作；
8、本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；
9、本系統主管的提名和員工的聘用。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 11
一、主持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作，負責日常管理及監督檢查。
二、負責組織制定本部門(mén)各崗位生產(chǎn)工作職責和各項管理制度。
三、負責編制月、季、年度采掘生產(chǎn)計劃，并監督實(shí)施計劃的執行。
四、負責及時(shí)上報各類(lèi)技術(shù)資料、報表。
五、深入現場(chǎng)，及時(shí)解決現場(chǎng)存在的問(wèn)題，掌握采掘工程的.進(jìn)度情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
六、及時(shí)為施工單位提供施工圖紙，組織對技術(shù)資料的會(huì )審、組織技術(shù)交底會(huì )和定期的生產(chǎn)技術(shù)例會(huì )。
七、負責組織或參與工程質(zhì)量的監督管理、驗收、考核工作。
八、積極參與開(kāi)發(fā)方案的論證和評價(jià)，開(kāi)展對外技術(shù)交流和科研攻關(guān)。
九、建立技術(shù)檔案，做好技術(shù)資料的整理歸檔工作。
十、按規定組織本部門(mén)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，提高技術(shù)水平。
十一、完成領(lǐng)導交給的其它工作。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 12
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3、負責組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)，定期組織召開(kāi)公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會(huì )，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
4、對車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)行管理，根據任務(wù)單和生產(chǎn)卡組織，安排各工段的生產(chǎn)，并對各工段的生產(chǎn)情況，設備使用和維護，車(chē)間衛生和生產(chǎn)安全進(jìn)行監督和考核。
5、對生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行監督，使生產(chǎn)嚴格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規程”執行，對任何違反操作規程的生產(chǎn)操作，及時(shí)糾正，并給予處理。在管理中積極推行規范化操作，組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行使生產(chǎn)逐步實(shí)現規范化和標準化。
6、負責牽頭召開(kāi)公司每周一次調度會(huì )，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成；
7、負責技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案審定工作，及時(shí)安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃，編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作；
8、對車(chē)間生產(chǎn)設備的使用和及時(shí)維護負有責任，嚴格生產(chǎn)用工具的管理，對于工具的無(wú)端損壞或丟失，要追究工段和當事人責任，并上報公司。對生產(chǎn)設備的大修或更換，要做出計劃和建議，否則對于因設備問(wèn)題而影響生產(chǎn)的`情況，應負有責任。
9、負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表；
10、對生產(chǎn)運行記錄嚴格管理，使記錄能及時(shí)，準確地反映生產(chǎn)實(shí)際情況，每月底收集各工段生產(chǎn)記錄，并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據。
11、及時(shí)與供應商和倉庫保管員溝通，掌握原材料和產(chǎn)品的庫存情況，為減少庫存和積壓做出貢獻。
12、強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品原材料、人工、制造費用，最大限度的降低生產(chǎn)成本；
13、負責組織生產(chǎn)調度員、統計員、計劃員、設備管理員、安全員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其工作定期檢查、考核和評比；
14、負責組織擬定本部門(mén)工作目標、工作計劃，及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)、指導、協(xié)調、檢查、監督及控制；
15、每月對公司生產(chǎn)情況做書(shū)面總結報告，對生產(chǎn)中的問(wèn)題要做出分析結果。
16、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 13
1、組織、領(lǐng)導本部門(mén)的各項工作，對分管該工作的公司領(lǐng)導具體負責；
2、負責公司技術(shù)業(yè)務(wù)的管理、檢查、審批、協(xié)調、考核工作；
3、負責組織對工程項目技術(shù)、進(jìn)度施工管理的考評工作；
4、組織對工程項目重大施工方案的評審工作；
5、負責組織一般質(zhì)量事故調查分析與處理；
6、負責本部門(mén)質(zhì)量環(huán)境體系運行的.執行和管理工作；
7、認真抓好本部門(mén)團隊建設，努力提高工作效率；
8、完成領(lǐng)導下達的臨時(shí)性或其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 14
1、全日制本科以上學(xué)歷，制藥工程、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、接受過(guò)生產(chǎn)管理、技術(shù)改造、制藥工程技術(shù)管理等相關(guān)方面專(zhuān)業(yè)培訓;
3、熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規范》、《藥典》、《gmp認證管理辦法》及與工作有關(guān)的各種法律、法規、條例;
4、熟悉中成藥產(chǎn)品、工藝和質(zhì)量關(guān)鍵控制點(diǎn);
5、具有藥品生產(chǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗，有能力對藥品生產(chǎn)工藝的實(shí)際問(wèn)題做出正確的.判斷和處理;
6、連續在制藥(中成藥)企業(yè)工藝技術(shù)的職位上任職經(jīng)歷五年以上;
7、具備藥學(xué)中級職稱(chēng)或職業(yè)藥師職稱(chēng)資格。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 15
1、認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規及標準，同時(shí)監督本部門(mén)人員貫徹執行單位內部各種安全管理制度情況。
2、貫徹“五同時(shí)”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
3、簽定本部門(mén)的安全目標責任書(shū)，確定年度安全工作目標，并制定具體的安全工作計劃，保證安全生產(chǎn)方針和目標的有效完成。
4、組織、參與單位的風(fēng)險評價(jià)與風(fēng)險控制工作，通過(guò)實(shí)現事前預防，達到削減危害、控制風(fēng)險的目的。
5、監督做好本部門(mén)的安全教育培訓工作，參加對管理人員的安全教育和考核工作。
6、對工藝技術(shù)、設備管理等專(zhuān)業(yè)的安全檢查工作進(jìn)行監督，確認安全隱患的整改。
7、監督檢查對生產(chǎn)工藝技術(shù)、設備設施的變更管理，確認對變更過(guò)程及變更所產(chǎn)生的`風(fēng)險進(jìn)行分析和控制。
8、在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現違反安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規程，應及時(shí)制止，嚴禁違章指揮。
9、應積極采用先進(jìn)的、安全性能可靠的新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料，組織生產(chǎn)技術(shù)研究開(kāi)發(fā)，同時(shí)考慮不斷改善安全生產(chǎn)條件，努力提高安全生產(chǎn)技術(shù)水平。
10、對生產(chǎn)設施設備的安全運行負責，監督檢查維護保養及相關(guān)的管理是否符合要求。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 16
1、貫徹執行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責的指示，直接對總經(jīng)理與副總經(jīng)理負責。
2、就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實(shí)保障技術(shù)部設備的安全運行以及項目設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開(kāi)支保持公司各項目高格調水準。
3、負責制定本部門(mén)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績(jì)并據實(shí)提出獎罰意見(jiàn)。
4、根據公司的經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。
5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部門(mén)的`上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰斗力。
6、負責本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預防措施的實(shí)施和跟蹤。
7、對本部的開(kāi)支情況和經(jīng)濟指標負責。
8、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
9、協(xié)調本部?jì)炔恳约芭c兄弟部門(mén)之間的工作關(guān)系。
10、兼任受聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責，負責本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)決策。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 17
崗位職責
1、負責主持本部門(mén)生產(chǎn)、安全、質(zhì)量、技術(shù)等全面管理工作;組織并督促部門(mén)人員完成職責范圍內的各項工作。
2、擬定并落實(shí)本部門(mén)的崗位責任和工作標準;
3、根據營(yíng)銷(xiāo)需求計劃，組織生產(chǎn)，制定生產(chǎn)計劃。
4、負責擬定審核生產(chǎn)技術(shù)標準和質(zhì)量標準。
5、負責擬定和審核并落實(shí)生產(chǎn)產(chǎn)品工藝流程。
6、負責組織生產(chǎn)訂單的技術(shù)評審工作。
7、主抓公司合理化建議和節能降耗工作。
8、組織編制、貫徹實(shí)施公司相關(guān)管理規章制度;負責公司生產(chǎn)計劃的編制、安全管理的策劃。
9、嚴格生產(chǎn)管理相關(guān)制度的執行，負責生產(chǎn)管理及相關(guān)管理工作的組織實(shí)施、協(xié)調、監督和考核。
10、負責協(xié)調、組織公司生產(chǎn)事故、質(zhì)量事故、設備事故的'分析、調查與處理工作。參與糾正措施與預防措施的審核。
11、負責確認生產(chǎn)計劃，按計劃組織實(shí)施，組織生產(chǎn)調度人員嚴格執行生產(chǎn)作業(yè)計劃，合理組織生產(chǎn)，協(xié)調處理生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。
任職要求
12、成本管理、工時(shí)定額
13、委外加工件的管理，包括委外明細及工期確定，過(guò)程控制。
14、負責協(xié)調配合外協(xié)單位在公司內的施工工作。
15、負責組織開(kāi)展安全管理及現場(chǎng)6s管理，定期組織對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行檢查，督促整改和考核。
16、定期召開(kāi)車(chē)間班組會(huì )議，了解車(chē)間員工思想及工作動(dòng)態(tài)，了解車(chē)間對公司工作安排的落實(shí)情況。
17、負責檢查車(chē)間上報的生產(chǎn)日報表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情況，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。
18、不定期組織召開(kāi)班組生產(chǎn)會(huì )議，傳達公司工作安排、政策、目標等，協(xié)調處理生產(chǎn)車(chē)間日常工作中出現的問(wèn)題，指出工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足，督促生產(chǎn)進(jìn)度。將車(chē)間存在的問(wèn)題匯報。
19、負責新進(jìn)公司員工、離職員工的審核工作，協(xié)調配合公司安排的員工培訓工作，車(chē)間員工獎懲的審核工作，調查了解相關(guān)情況并做出處理及匯報，維護公司制度的公平、公正。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 18
1、遵循操作紀律原則和程序，在指定的區域內安全有效的完成操作。
2、團隊合作，共同提高生產(chǎn)操作效率。
3、記錄生產(chǎn)相關(guān)數據，對日常的操作能反饋，提供建議，提高操作。
4、持續關(guān)注工藝，對于日常問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理和調整
5、在經(jīng)歷系統培訓，學(xué)習運用運用公司其他非操作的.流程;
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 19
生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)應積極協(xié)助生產(chǎn)（技術(shù)）部部長(cháng)在分工范圍內開(kāi)展好相關(guān)工作，對分工范圍內的工作負責。生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)必須熟練掌握煤礦安全專(zhuān)業(yè)知識并依法經(jīng)過(guò)培訓、取得安全資格證，并持證上崗。
�。ㄒ唬�、崗位職責
第1條積極配合生產(chǎn)（技術(shù)）部部長(cháng)開(kāi)展工作，貫徹落實(shí)國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規、規章、技術(shù)規范等規定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。
第2條按照分工要求編制煤礦的采掘接續計劃，按規定報有關(guān)領(lǐng)導審批，確保礦井采掘接續正常，并有利于煤礦的安全管理。
第3條要按照分工組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗收。
第4條按照分工負責組織進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評比活動(dòng)。
第5條經(jīng)常進(jìn)行采、掘工作面貫徹規程、措施的檢查。
第6條經(jīng)常深入現場(chǎng)，及時(shí)解決現場(chǎng)存在問(wèn)題，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導匯報。
第7條及時(shí)向部長(cháng)提出改進(jìn)工作的具體建議。
第8條必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
�。ǘ�、責任追究
第9條有下列行為之一的，給予生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的`；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A兆或已發(fā)現的事故隱患不及時(shí)采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓绦忻旱V安全監察機構及其煤礦安全監察人員的安全監察指令的。
第10條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)降級直至開(kāi)除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找幎皶r(shí)、如實(shí)報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧�、故意破壞煤礦事故現場(chǎng)的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第11條按照分工要求，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)對采煤、掘進(jìn)等方面技術(shù)管理負直接責任或領(lǐng)導責任。
第12條進(jìn)行編制煤礦生產(chǎn)布局及接續計劃時(shí)，造成礦井采掘接續失調，生產(chǎn)（技術(shù)）部副處長(cháng)負直接責任。
第13條在生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)負責組織的采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評比活動(dòng)中弄虛作假，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)負直接責任。
第14條決策失誤導致他人受傷害或損失的，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)負直接責任。
第15條不能夠經(jīng)常深入現場(chǎng)，現場(chǎng)存在的技術(shù)問(wèn)題不能夠得到及時(shí)解決，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)負直接責任。
第16條發(fā)現或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規定要求，但未及時(shí)采取相關(guān)措施的，或在帶隊檢查中有違章現象未及時(shí)制止的，生產(chǎn)（技術(shù)）部副部長(cháng)負直接責任。
第17條對于上述負直接責任、領(lǐng)導責任的，應根據情節嚴重程度按照有關(guān)法律、規定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 20
1.主持生產(chǎn)技術(shù)部的全面工作，負責日常管理及監督檢查。
2.明確部門(mén)人員的工作職責范圍，并抓好工作的落實(shí)情況。
3.負責本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)培訓和學(xué)習工作。
4.組織個(gè)采區安全生產(chǎn)整體工作，解決生產(chǎn)問(wèn)題，協(xié)調生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)工作。
5.組織編制礦山生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)月、季度和年計劃，組織實(shí)施生產(chǎn)計劃。
6.負責礦山采掘設計組織，協(xié)調設計所需資料，反饋溝通設計思路。
7.組織對設計部門(mén)提交資料的會(huì )審、對外來(lái)施工單位施工組織設計的會(huì )審，組織技術(shù)交底會(huì )和工程例會(huì )。
8.負責及時(shí)為施工單位提供施工圖紙。
9.主持本單位施工作業(yè)規程及重大安全技術(shù)措施的會(huì )審工作。
10.根據公司的規劃，負責主持對新開(kāi)發(fā)區域進(jìn)行資料收集、開(kāi)發(fā)論證和可行性方案的`提出。
11.負責在許可的權限內，根據工程需要進(jìn)行工程設計、設計修改。
12.負責召開(kāi)技術(shù)會(huì )議。
13.經(jīng)常深入現場(chǎng)，掌握工程的進(jìn)展、規程措施的落實(shí)情況，配合有關(guān)部門(mén)解決施工中遇到的有關(guān)問(wèn)題。
14.完成領(lǐng)導交給的其它工作。
生產(chǎn)技術(shù)部崗位職責 21
一、在生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)的領(lǐng)導下，負責全公司技術(shù)方面工作；
二、組織審核生產(chǎn)車(chē)間工藝技術(shù)改造方案的意見(jiàn)，確定最佳方案，報生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)批準；
三、指導各生產(chǎn)車(chē)間的技術(shù)改造工作；
四、協(xié)助各車(chē)間解決工藝技術(shù)疑難問(wèn)題；
五、負責組織技術(shù)講座和開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓；
六、負責質(zhì)量事故、質(zhì)量問(wèn)題的鑒定工作，提出報告和處理意見(jiàn)；
七、負責產(chǎn)品技術(shù)資料的保密工作；不準泄漏公司技術(shù)資料及機密資料；
八、組織建立技改技措臺帳；
九、做好技術(shù)檔案管理工作；
十、做好公司要求的'值班工作；
十一、遵紀守法，做好領(lǐng)導安排的其它工作。
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