宿舍人員崗位職責6篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的宿舍人員崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

宿舍人員崗位職責1

　　為加強宿舍管理，給學(xué)生創(chuàng )造團結、和諧、輕松、愉快、有利其健康成長(cháng)的環(huán)境，我校宿舍管理采用兩條線(xiàn)齊管的管理方式，即第一條線(xiàn)是：校長(cháng)——總務(wù)主任——值周教師和各宿舍管理教師；第二條線(xiàn)是：值周領(lǐng)導——總務(wù)副主任——專(zhuān)職生活教師和各宿舍管理教師。具體職責有：

　　一、學(xué)校領(lǐng)導率先垂范，盡職盡責。

　　二、專(zhuān)職生活教師職責：

　　1、指導督促學(xué)生整理床鋪整齊干凈，洗漱用具整齊劃一，其他物品整齊有序。

　　2、照看好學(xué)生吃飯和洗碗，要求吃飽不浪費。幫助學(xué)生從灶房裝開(kāi)水，指導學(xué)生用好開(kāi)水。

　　3、晚上休息時(shí)及時(shí)清點(diǎn)人數，對缺勤者立即查明去向，并報告值周領(lǐng)導和宿舍管理領(lǐng)導，如有學(xué)生請假必須持班主任批準的請假條登記后方可離校。并收存請假條。

　　4、要求學(xué)生按時(shí)熄燈、按時(shí)休息，保持宿舍安靜。

　　5、負責填寫(xiě)宿舍日志。

　　6、住宿學(xué)生晚上如有特殊情況及時(shí)通知班主任。

　　7、每天要督促學(xué)生對宿舍進(jìn)行清掃，并每周清洗消毒一次。

　　8、冬季取暖時(shí)做好學(xué)生取暖及安全工作。

　　9、保證各宿舍夜間巡邏三次，即22：00，0：00，2：00，并兩人要一起進(jìn)出宿舍。

　　10、適時(shí)為學(xué)生宿舍開(kāi)啟、關(guān)閉窗戶(hù)，保持室內空氣清新。

　　三、宿舍管理教師職責：

　　1、督促宿舍內學(xué)生床上用品、洗漱用具齊全干凈。

　　2、負責宿舍墻壁干凈無(wú)損，合理布置宿舍環(huán)境。

　　3、負責學(xué)生下晚自習后20分鐘內的`宿舍秩序，負責填寫(xiě)宿舍劃到簿，做到誰(shuí)劃到，誰(shuí)簽名，誰(shuí)負責，督促學(xué)生按時(shí)就寢。

　　4、如遇上級領(lǐng)導來(lái)校檢查時(shí)，宿舍衛生、洗漱用品、床鋪整理等一切事宜全部負責。

　　5、住宿學(xué)生晚上發(fā)生突發(fā)性事件或疾病，生活教師應立即向宿舍管理教師匯報，宿舍管理教師同家長(cháng)取得聯(lián)系，共同及時(shí)處理或救治。

　　四、住宿學(xué)生上午下學(xué)至中午上課時(shí)段的學(xué)習、生活及安全由班主任老師負責，下午下學(xué)至上晚自習時(shí)段的學(xué)習、生活及安全由當天上晚自習的老師負責。

宿舍人員崗位職責2

　　為規范學(xué)生宿舍的各項管理制度，加強宿舍管理人員的責任意識和服務(wù)意識。特制定坪地場(chǎng)小學(xué)宿舍管理員崗位職責：

　　1、學(xué)生宿舍管理員應以身作則，熱情、主動(dòng)、負責地開(kāi)展工作，遵守國家和學(xué)校的有關(guān)規章制度，積極完成各項任務(wù)。

　　2、關(guān)愛(ài)每一位住宿學(xué)生，主動(dòng)與學(xué)生進(jìn)行溝通，不與學(xué)生發(fā)生爭執或粗言相向，及時(shí)了解、掌握學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)聽(tīng)取學(xué)生對宿舍管理的意見(jiàn)和要求，態(tài)度和藹的做好解釋工作，努力提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　3、嚴格學(xué)校各種制度的執行，嚴格住宿學(xué)生紀律、安全的管理。隨時(shí)隨地糾正學(xué)生違紀行為和不良習慣，并開(kāi)展有效的批評教育。

　　4、檢查、督促學(xué)生按時(shí)就寢，維持學(xué)生就寢紀律，并登記夜不歸宿學(xué)生名單。并于次日向系回饋信息。

　　5、嚴格學(xué)生請假制度，上課期間，保證宿舍無(wú)學(xué)生滯留，無(wú)學(xué)生隨意出入。學(xué)生必須憑班主任簽發(fā)的請假條才能進(jìn)入宿舍，管理員必須作好登記，并保存請假條。

　　6、做好事故的.預防工作，查禁違規用電、用火和危禁物品，經(jīng)常開(kāi)展消防和防盜等安全檢查，沉著(zhù)冷靜地處理公寓內發(fā)生的違紀和突發(fā)事件。

　　7、值班期間不得擅自離崗、脫崗，不準做與工作無(wú)關(guān)的事情。每天上午、下午、晚上各全面巡查宿舍一次以上，重點(diǎn)檢查門(mén)鎖、水電和滯留學(xué)生，并登記檢查結果。發(fā)現未鎖門(mén)的要鎖上；發(fā)現滯留學(xué)生要當面問(wèn)清滯留原因，如果學(xué)生疾病，要及時(shí)與班主任聯(lián)系。發(fā)現其他異常情況，要及時(shí)報告校領(lǐng)導。

　　8、及時(shí)處理或報告宿舍設施故障。

　　9、及時(shí)制止學(xué)生的各種違紀行為。

　　10、保證無(wú)外來(lái)人員隨意進(jìn)入宿舍，學(xué)生家長(cháng)或親屬須經(jīng)核實(shí)、批準后才能進(jìn)入，并作好登記。

　　11、做好學(xué)生公寓財產(chǎn)保管和管理工作。

　　12、對好人好事或嚴重違紀事件做好詳細記錄，并及時(shí)反饋給主管領(lǐng)導。

宿舍人員崗位職責3

　　按照學(xué)校的規章制度對住宿學(xué)生在思想、生活、作息和晚自習等方面進(jìn)行管理。

　　一、關(guān)心學(xué)生的`思想品德，注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現事故苗頭及時(shí)與學(xué)生工作處和有關(guān)班主任聯(lián)系。

　　二、關(guān)心學(xué)生生活和身體健康，發(fā)現生病的學(xué)生要及時(shí)向醫務(wù)室和有關(guān)班主任反映，夜間學(xué)生急病，應及時(shí)護送就醫或回家。

　　三、加強對學(xué)生的紀律教育，對不遵守宿舍制度的學(xué)生和寢室應做好記錄，及時(shí)同班主任聯(lián)系，并向學(xué)生工作處報告。

　　四、經(jīng)常檢查寢室內整潔衛生和家具設備，表?yè)P好的，批評差的，發(fā)現損壞公物應及時(shí)追查，認真執行賠償制度。

　　五、熱情接待學(xué)生家長(cháng)，主動(dòng)聽(tīng)取學(xué)生家長(cháng)對宿舍管理的意見(jiàn)，爭取家長(cháng)的配合，做好宿舍管理工作。

　　六、提高警惕，經(jīng)常巡視宿舍周?chē)�，做好防盜、防毒、防火教育和防患工作。

　　七、協(xié)助安排住宿生晚自習。

宿舍人員崗位職責4

　　1.在學(xué)生科的領(lǐng)導下具體實(shí)施學(xué)生宿舍管理職責范圍內的各項工作。

　　2.認真工作,高度負責。搞好宿舍的日常安全、保衛、管理工作,使學(xué)生的人身安全和財物有保障。

　　3.堅守崗位。督促檢查宿舍的衛生、紀律,實(shí)行每日晚點(diǎn)名、晚查房,每日、每周衛生檢查制度,并做好記錄。

　　4.切實(shí)做好防火、防盜工作。宿舍通道鐵門(mén)銷(xiāo)匙專(zhuān)人專(zhuān)管,遇緊急情況必須及時(shí)打開(kāi)。

　　5.對違反《宿舍管理條例》的人和事有權批評、教育并有責任及時(shí)向學(xué)生科反映和解決住宿生的.各方面情況和意見(jiàn)。

　　6.值班房為值班人員專(zhuān)用,不得留宿外來(lái)人員。要保持值班房的清潔衛生。

宿舍人員崗位職責5

　　一、管理學(xué)生宿舍的一切設施，關(guān)注學(xué)生晾曬物件，教育學(xué)生愛(ài)護公物。

　　二、指導幫助住宿生訂宿舍公約和選舉舍長(cháng)�！�督促學(xué)生做好宿舍區和個(gè)人衛生。開(kāi)展文明宿舍的競賽和評比工作。

　　三、按時(shí)開(kāi)關(guān)學(xué)生宿舍大門(mén)，不離崗。保證舍區安全，嚴禁閑雜人員進(jìn)入舍區。

　　四、按規定控制水電開(kāi)關(guān)，杜絕長(cháng)明燈、長(cháng)流水。

　　五、檢查督促學(xué)生遵守作息時(shí)間，按時(shí)起床就寢，培養學(xué)生良好的.生活習慣。

　　六、熱情主動(dòng)幫助學(xué)生解決生活困難，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，重大問(wèn)題及時(shí)報告。

　　七、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

宿舍人員崗位職責6

　　宿舍管理員崗位職責：

　　職責范圍：

　　主要負責各員工宿舍的維修、保養、安全、衛生全面管理工作，協(xié)調宿舍跟各部門(mén)之間的關(guān)系，監督網(wǎng)吧管理員和宿舍清潔工的工作。

　　個(gè)人操作：

　　1、根據后勤部制定的員工宿舍管理規定，執行員工宿舍的管理辦法。負責員工宿舍的安排、管理工作，貫徹執行酒店的宿舍管理規定，及時(shí)糾正和制止各種違章亂紀行為。

　　2、不斷完善和改進(jìn)員工宿舍管理制度，搞好各宿舍的.維修保養、安全、衛生等管理工作。

　　3、加強對外聯(lián)系，認真搞好宿舍內衛生，經(jīng)常檢查宿舍清潔工和網(wǎng)吧管理員的工作，協(xié)調宿舍與宿舍之間的關(guān)系。

　　4、熱情接待員工來(lái)訪(fǎng)及投訴，及時(shí)解決或匯報反映他們提出的問(wèn)題，處理各種突發(fā)事件。

　　5、及時(shí)掌握住宿員工晉升、調轉部門(mén)、入職、離職等變動(dòng)情況，適時(shí)做好房間調整工作。

　　6、檢查下屬值班記錄，聽(tīng)取下屬值班情況匯報，及時(shí)解決或匯報下屬未解決的問(wèn)題。

　　7、按工作計劃安排網(wǎng)吧管理員、清潔工的工作，及他們輪休時(shí)替班。

　　8、不定時(shí)巡視宿舍，加強宿舍衛生的檢查力度，對不符合衛生標準的房間或個(gè)人，提出整改意見(jiàn)或開(kāi)具處罰通知單。

　　9、對違反宿舍管理條例的員工，按規定登記上報給予相應的處罰。

　　10、準確記錄員工入住時(shí)間及退宿時(shí)間，每月2日前將住宿員工水電費繳納表送交人力資源部，以便從工資中扣繳。

　　11、定期檢查員工娛樂(lè )場(chǎng)所的設施設備的使用情況。

　　12、及時(shí)跟進(jìn)員工宿舍的工程維修工作。

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