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儲備校長(cháng)崗位職責
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的儲備校長(cháng)崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
儲備校長(cháng)崗位職責1
崗位職責:
1、負責各地分校的管理督導、質(zhì)量監控和薄弱環(huán)節提升工作;
2、負責組建學(xué)校運營(yíng)管理團隊,對各地的分校的運營(yíng)給予及時(shí)的檢查和指導;
3、負責各地新學(xué)校的開(kāi)學(xué)籌備工作;
4、負責各分校管理標準化工作推進(jìn),制定分校各項管理工作的'考核標準;
5、負責維護各地分校、總部及各投資人的關(guān)系;
6、負責組織總部課程在各學(xué)校的實(shí)施推進(jìn)和考核工作;
7、負責建立總部級別的教師培養或獎勵計劃;
8、負責建立總部級別的優(yōu)秀學(xué)生培養與獎勵計劃;
9、負責維護與各高校招生辦的關(guān)系,完成各分校重點(diǎn)優(yōu)秀學(xué)生的推薦工作;
儲備校長(cháng)崗位職責2
分校儲備校長(cháng)崗位職責
崗位職責:
1.代表lily英語(yǔ)的品牌,負責做好直營(yíng)分校的家長(cháng)、學(xué)生服務(wù)工作,踐行lily英語(yǔ)的.教育使命;
2.對直營(yíng)分校經(jīng)營(yíng)負責,努力做好新學(xué)員招生和老學(xué)員續費工作,讓更多的孩子接受lily英語(yǔ)的教育而受益;
3.維護與保障分校區正常教學(xué)秩序,推動(dòng)各學(xué)期各項工作的正常運轉;
4.對直營(yíng)分校團隊管理負責,帶隊伍,培養與塑造具備職業(yè)化素質(zhì)素養的員工;
5.負責做好直營(yíng)分校的各項行政管理工作,代表分校區處理周邊公共關(guān)系,維護分校區良好的經(jīng)營(yíng)秩序;
儲備校長(cháng)崗位職責3
1)根據公司下達的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷(xiāo)售計劃;
2)指導教學(xué)主管、咨詢(xún)主管、客服主管開(kāi)展好教學(xué)、銷(xiāo)售、跟蹤服務(wù)等工作;
3)根據中心招生情況和公司下達任務(wù),做出各崗位人員需求預測及申請;
4)制定中心員工短、中、長(cháng)期在崗培訓計劃,并負責監督落實(shí)執行;
5)樹(shù)立成本意識,規范使用中心費用,為公司節約成本;
6)依據市場(chǎng)變化,在中心附近配合市場(chǎng)部開(kāi)展有效市場(chǎng)活動(dòng),推動(dòng)銷(xiāo)售工作。
儲備校長(cháng)崗位職責4
1、統籌規劃:負責校區的戰略規劃和運營(yíng)工作,收集各項資料信息,調整制定發(fā)展戰略和計劃;
2、教師團隊管理:培訓建立優(yōu)秀團隊,完成績(jì)效考核,輔助教學(xué)組長(cháng),進(jìn)行各科老師的.管理工作,調動(dòng)員工積極性;
3、招生和續費工作:制定校區的年、季、月銷(xiāo)售計劃和費用預算,及時(shí)分解上級完成下達的業(yè)績(jì)指標,并監督實(shí)施,做好市場(chǎng)定位,擴大學(xué)校影響力,提高市場(chǎng)占有率;
4、日常管理:領(lǐng)導分校員工做好校區日常工作,做好在校學(xué)生安全管理工作,處理好與外圍的關(guān)系,處理好員工內部關(guān)系,及時(shí)完成上級安排的其他工作。
儲備校長(cháng)崗位職責5
1.國際私塾品牌在城市區域市場(chǎng)的知名度、美譽(yù)度的`維護和提升;
2.防范嚴重投訴事件及安全事故的發(fā)生。
3.對校區各方面進(jìn)行綜合管理,制定并實(shí)施完成月、季度、年度銷(xiāo)售和續費業(yè)績(jì)目標;
4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿(mǎn)意度;
5.負責校區團隊的建立、培訓、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規劃支持;
6.根據校區年度預算,合理規劃使用校區各項費用支出;
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