生產(chǎn)儲備崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的.等等。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編收集整理的生產(chǎn)儲備崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

生產(chǎn)儲備崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)分析，制定作業(yè)說(shuō)明書(shū)，提高工作效率，降低人工成本產(chǎn)能人力評估與報告制作；

　　2、貫徹實(shí)施在生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續改進(jìn)作；

　　3、提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標的同時(shí)提出合適的行動(dòng)計劃；

　　4、建立流水化生產(chǎn)，負責生產(chǎn)線(xiàn)平衡的設置與改善，分析、處理制造現場(chǎng)生產(chǎn)線(xiàn)平衡問(wèn)題；

　　5、生產(chǎn)/物流的持續改進(jìn)，進(jìn)行生產(chǎn)線(xiàn)平衡及生產(chǎn)計劃之改善，5s之施行及改善；

　　任職要求：

　　1、熟練word，excel

　　2、善于溝通

　　3、思維敏捷、性格開(kāi)朗、有團隊協(xié)作精神。

　　4、具有執行與不斷學(xué)習的能力，從而在擔負重任時(shí)起到號召作用。

生產(chǎn)儲備崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、先從基層做起，了解員工的工作內容。

　　2、熟悉公司的各類(lèi)產(chǎn)品的制作流程；

　　3、輔助班、組長(cháng)做好生產(chǎn)上的管理工作。

　　4、及時(shí)發(fā)現生產(chǎn)工作中所存在的問(wèn)題，并提出有效解決方案。

　　5、發(fā)展空間大，一般在三個(gè)月內可晉升為班長(cháng)；

　　任職要求：

　　1、對工作認真負責、有良好的團隊合作精神、有強烈的創(chuàng )新進(jìn)取精神；

　　2、工作條理性強，有良好的時(shí)間管理觀(guān)念，適應強度大的工作；

　　3、具有較強的溝通理解協(xié)調能力；

　　4、能夠從基層做起（1—3月）；

　　5、身心健康，無(wú)傳染性疾��；

　　6、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有過(guò)管理或相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

生產(chǎn)儲備崗位職責3

　　崗位描述：

　　1、協(xié)助主管合理調配生產(chǎn)計劃、召開(kāi)部門(mén)會(huì )議、制定相關(guān)制度；

　　2、協(xié)助主管做好員工的現場(chǎng)指揮、培訓、質(zhì)量監督和安全監管；

　　3、參與合同評審，靈活調度和控制生產(chǎn)進(jìn)度；

　　4、協(xié)助主管做好各類(lèi)生產(chǎn)統計和文件管理工作。

　　任職資格：

　　1、機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、對從事生產(chǎn)管理有強烈的興趣和長(cháng)遠的職業(yè)憧憬；

　　3、服從并配合企業(yè)培養計劃；

　　4、吃苦耐勞、積極上進(jìn)。

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