【推薦】生產(chǎn)主管崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編整理的生產(chǎn)主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
生產(chǎn)主管崗位職責1
生產(chǎn)主管泛指企業(yè)的管理層，其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標轉換成企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線(xiàn)等不同層級的主管。所謂一線(xiàn)主管，就是指在企業(yè)管理中直接面對員工的那一層的主管。一般情況下，除去高層和中層主管之外，根據企業(yè)規模大小的不同，各企業(yè)都會(huì )有許多一線(xiàn)主管，例如分組長(cháng)、班組長(cháng)、柜組長(cháng)等。
管理責任
1．領(lǐng)導建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；
2．隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題；
3．組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等；
4．領(lǐng)導、管理工廠(chǎng)維護部門(mén)對工廠(chǎng)基礎設備維護，保證生產(chǎn)現場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設備處于良好狀態(tài)；
5．指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數據；
6．綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)。
生產(chǎn)主管崗位職責2
崗位職責:
負責與明珠訂單部產(chǎn)前的各種溝通、籌備管理,物料需求計劃與成品需求計劃策略管理,計劃執行保障與平衡管理,成品交付執行及調度管理,以及其他日常綜合管理工作。
1、產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調:根據訂單部產(chǎn)前需求計劃結合本工廠(chǎng)的實(shí)際生產(chǎn)能力做出分析,根據本廠(chǎng)銷(xiāo)售預測產(chǎn)能需求,確定未來(lái)的產(chǎn)銷(xiāo)平衡計劃,調整計劃策略,避免供貨不足。
2、計劃策略管理:根據每日接單數據及銷(xiāo)售部門(mén)對市場(chǎng)的預測訂單或各種活動(dòng)需求進(jìn)行數據分析,并跟據下原責審核計劃,滿(mǎn)足訂單交付和生產(chǎn)協(xié)同能力。
3、材料計劃管理:根據訂單與庫存策略、根據需求與預測,及時(shí)準確地生成與發(fā)布物料需求計劃和成品采購計劃,合理有效滿(mǎn)足采購單位與成品生產(chǎn)單位相關(guān)業(yè)務(wù)開(kāi)展,分解落實(shí)相關(guān)計劃管理任務(wù),運用計劃監察、調度、績(jì)效機制,確保落實(shí)采購物料和成品及時(shí)準確入庫。
4、成品倉儲管理
5、訂單交付管理
6、產(chǎn)品交付與出貨管理
任職要求:
1、有3年以上家具廠(chǎng)生產(chǎn)計劃管理經(jīng)驗。
2、對數字敏感。
生產(chǎn)主管崗位職責3
1、按照排定的生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)，并及時(shí)向上級部門(mén)匯報每天的生產(chǎn)狀況；
2、定期組織本車(chē)間生產(chǎn)的內部會(huì )議，積極傳達上級領(lǐng)導的工作指示，全面落實(shí)公司規章制度；
3、合理的組織生產(chǎn)，積極改進(jìn)生產(chǎn)中的工藝，提高本車(chē)間的工作效率，負責跟進(jìn)塊料/卷料的到位狀況，積極做好備產(chǎn)工作；
4、積極配合技術(shù)部門(mén)做好新產(chǎn)品的出樣、試制工作，協(xié)助技術(shù)部門(mén)開(kāi)發(fā)研制新產(chǎn)品；
5、組織實(shí)施本車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的操作自檢工作，積極配合質(zhì)檢工作，確保本車(chē)間不出現重大質(zhì)量事故，及時(shí)做好改進(jìn)、糾正、預防措施，達成本車(chē)間的質(zhì)量要求；
6、組織實(shí)施本車(chē)間hse工作，嚴格執行安全法規，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火宅、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
7、關(guān)注設備狀態(tài)，及時(shí)向上級反映設備問(wèn)題，對有故障的設備及時(shí)標識并隔離，跟進(jìn)設備維修情況，保證設備正常運轉；
8、組織本車(chē)間的員工進(jìn)行崗位技能培訓，提升下屬提升技能；
9、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理做好人員管理和成本控制；
10、保持工作環(huán)境的整潔，推動(dòng)落實(shí)5s；
11、 領(lǐng)導交辦的其他事項。大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練操作沖床、各類(lèi)裝配機；
3、熟練使用硬度計、游標卡尺、千分尺等量具；
4、熟悉車(chē)、銑、磨等各類(lèi)機加工工藝；
5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
生產(chǎn)主管崗位職責4
（一）生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責 ：
1。 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成
2。 根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料
3。 每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施
4。 根據生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資
5。 抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養
6。 負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理
（二）總工程師崗位職責：
1。在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司的全面技術(shù)管理工作
2。貫徹執行國家有關(guān)的技術(shù)政策、標準及各項管理制度
3。 主持技術(shù)會(huì )議，研究和處理重大技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題
4。負責制定、引進(jìn)和推廣新技術(shù)
5。負責職工技術(shù)培訓工作，并對所屬技術(shù)人員進(jìn)行考核
6。負責組織公司的技術(shù)交流、專(zhuān)題研討會(huì )和對外的技術(shù)交流活動(dòng)
7。 負責按質(zhì)量管理體系中有關(guān)程序規定的要求審批公司的技術(shù)文件
（三）研發(fā)中心職責：
1。 圍繞公司總體戰略規劃及年度經(jīng)營(yíng)目標；制訂產(chǎn)品計劃，制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃
2。 對公司現有產(chǎn)品與市場(chǎng)部溝通，進(jìn)行銷(xiāo)售跟蹤
3。 根據市場(chǎng)反饋情報資料，及時(shí)在設計上進(jìn)行改良，調整不理想因素，使產(chǎn)品適應市場(chǎng)需求，增加競爭力
4。 負責組織產(chǎn)品設計過(guò)程中的設計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認
5。 負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管， 建立健全技術(shù)檔案管理制度
6。 負責并設計與開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔
（四）生產(chǎn)部職責：
1。 服從生產(chǎn)副總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令
2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責
3．負責抓好安全生產(chǎn)，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規
4．負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作
5．抓好生產(chǎn)統計分析報告，及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統計報表
6．負責做好生產(chǎn)調度管理工作
7．抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓工作
8．負責擬定本部門(mén)目標、工作計劃，組織實(shí)施并檢查監督及控制
9．按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)
（五）設備技術(shù)部職責：
1。負責本部所有設備的正常使用及安全保障工作
2。負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時(shí)間
3。做好貴重設備使用記錄工作
4。收集保管所有設備的技術(shù)資料
5。做好新購設備的選型、驗收、安裝等工作
（六）開(kāi)發(fā)建設部職責：
1。 負責擬訂公司工程項目的工作計劃
2。 負責實(shí)施項目擴初圖、施工圖設計，并組織有關(guān)會(huì )審工作
3．工程預決算的編制及審核，組織實(shí)施項目招標的具體工作
4．負責工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全的監督和現場(chǎng)管理，組織進(jìn)行質(zhì)量的檢驗和評定，竣工驗收及交付使用
5。 組織項目進(jìn)度、質(zhì)量、安全的考核，編制提出項目進(jìn)度計劃，提出用款計劃（草案）等工作
6。 組織召集項目有關(guān)會(huì )審、評審、驗收等各類(lèi)會(huì )議，并協(xié)調與規劃設計等部門(mén)的關(guān)系
7。 收集整理征地、施工圖、設計變更、竣工圖等有關(guān)資料，并做好資料存檔工作
8。 擬定工程基建用料計劃，并組織驗收、核對保管工作
9。 負責建筑物的日常維修保養工作，并編制維修計劃
生產(chǎn)主管崗位職責5
一、人員管理：人員需求的預算，人員工作量的核定，人員技能培訓計劃的安排，確保產(chǎn)品生產(chǎn)時(shí)員工操作技能、工藝執行力持續提升，滿(mǎn)足產(chǎn)品生產(chǎn)制造的需求；根據人員日常工作績(jì)效考核做出公平、公正的獎懲決定；合理安排生產(chǎn)各環(huán)節工位工作及人員配備，避免因人員的不合理安排等人為因素，造成不良影響與直接損失。
二、生產(chǎn)設備管理：制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關(guān)設備安全操作規程，經(jīng)批準后監督執行，嚴格按照設備安全操作規程要求部屬，并帶頭遵照執行；定期對生產(chǎn)設備進(jìn)行保養，并建立設備保養卡和記錄表；開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查，確保設備正常運轉滿(mǎn)足生產(chǎn)需求。
三、物料管理：嚴格執行公司的材料領(lǐng)用制度，嚴格控制生產(chǎn)成本和降低生產(chǎn)損耗；組織落實(shí)生產(chǎn)物流過(guò)程中的物料控制，組織解決生產(chǎn)中的物料不良問(wèn)題，監督指導現場(chǎng)呆料處理。
四、制程工藝管理：組織員工學(xué)習機器安全操作規程及產(chǎn)品的制程工藝，努力鉆研生產(chǎn)技術(shù)，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，利用各種機會(huì )對生產(chǎn)員工進(jìn)行交流和培訓，提高員工操作技能和生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)任務(wù)指標完成；持續改進(jìn)、完善工藝流程，確保生產(chǎn)得以正常、順暢地進(jìn)行。
五、現場(chǎng)環(huán)境管理：生產(chǎn)主管按照現場(chǎng)管理要求，考核車(chē)間員工的7S執行情況，實(shí)施獎懲，確保制度得到落實(shí)，努力實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理，做好操作手法、質(zhì)量、衛生等監督、檢查，及時(shí)糾正、處理生產(chǎn)中出現的各種問(wèn)題，減少停機時(shí)間，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
六、成本管理：對生產(chǎn)中各項數據（生產(chǎn)日報表、進(jìn)度表（生產(chǎn)看板）、加班申請表、人員出勤記錄、設備維護保養記錄、設備的增減平衡記錄、生產(chǎn)物料用料記錄等）進(jìn)行匯總、分析及評估，尋求改善，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本；提供準確、明晰的生產(chǎn)成本消耗統計分析數據并進(jìn)行每周、每月、每個(gè)季度的總結，制定可操作性成本控制措施；為后續的.現場(chǎng)生產(chǎn)工作提供詳細、準確的具有參考及考核性資料。參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析、不良品的評審與處置，組織制定糾正和預防措施，并監督實(shí)施情況持續改進(jìn)完善。
七、現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理：定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。對員工生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導。落實(shí)安全生產(chǎn)規章制度，對違規操作提出警告并指正，控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。
八、負責協(xié)調與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，保持與上級領(lǐng)導和其他部門(mén)有效溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件。做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜，完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)主管崗位職責6
1、負責車(chē)間生產(chǎn)線(xiàn)管理和調試主導工作，熟悉其中涉及的生產(chǎn)工藝和設施設備等；
2、負責貫徹并執行公司的各項管理及規章制度，建立健全車(chē)間的管理制度和工作流程；
3、負責含銅蝕刻廢液處理、含邊角料（固廢）車(chē)間各項安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等工作；
4、按公司下達的生產(chǎn)指令，負責組織車(chē)間計劃與實(shí)施，負責向本車(chē)間的各個(gè)工序下達生產(chǎn)指令，及時(shí)對車(chē)間的生產(chǎn)計劃進(jìn)行總結和調整；
5、協(xié)助完善車(chē)間sop文件的制定；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
生產(chǎn)主管崗位職責7
崗位職責:
1.年、月及周生產(chǎn)計劃的擬定。
2.產(chǎn)能控制與受訂約交。
3.客戶(hù)交期變更或進(jìn)料交期變更的審查、采取應變措施。
4.直接材料用料計劃與管制。
5.產(chǎn)銷(xiāo)績(jì)效統計分析與管理。
6.生產(chǎn)相關(guān)數據表單的管理。
7.負責生產(chǎn)進(jìn)度安排、協(xié)調與管制。
8.用料差異統計、分析提報。
9.答交營(yíng)業(yè)部的訂單,統計分析訂單完成狀況.
10.產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調會(huì )議的召集。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上,能有一定的工作抗壓性;
2.熟悉電腦,懂ERP;
3.有3年以上生產(chǎn)計劃經(jīng)驗的,昆山本地的優(yōu)先錄用;
生產(chǎn)主管崗位職責8
1、車(chē)間生產(chǎn)安全管理：
�。�1）負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查；
�。�2）控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
�。�3）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
2、車(chē)間生產(chǎn)成本控制：
�。�1）統計分析車(chē)間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；
�。�2）統計分析車(chē)間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
3、車(chē)間員工管理：
�。�1）組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓；
�。�2）配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜。
4、其他工作：
�。�1）負責協(xié)調與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；
�。�2）及時(shí)與上級領(lǐng)導和其他部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件；
�。�3）完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)主管崗位職責9
生產(chǎn)總監工作職責
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,監督漂染生產(chǎn)運營(yíng);
2.全面負責漂染生產(chǎn)設備管理，對生產(chǎn)設備日常保養、維修、安裝、改造等進(jìn)行檢查,監督執行;
3.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(cháng)期發(fā)展規劃,審定年度生產(chǎn),銷(xiāo)售綜合計劃,提出季度工廠(chǎng)奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
4.負責設計工廠(chǎng)的改造計劃,設計工廠(chǎng)的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調;
5.配合組織審定技術(shù)管理標準，,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力;
6.貫徹執行公司的成本控制目標,積極減少本部門(mén)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
7.認真抓好超領(lǐng)物料的損耗統計,必須做到"有因必補無(wú)因不批"的原則.
8.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)的工作職責
1.負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施，嚴格執行安全法規，生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查,確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
2.全面負責生產(chǎn)計劃統籌安排，管控產(chǎn)品質(zhì)量，確保各訂單按時(shí)交貨；
3.加強管理，明確本部門(mén)各崗位人員工作職責，建立質(zhì)量管理體系，編制生產(chǎn)工藝流程;
4.負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境衛生工作，抓好勞動(dòng)防護管理；
5.督導各車(chē)間的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開(kāi)有關(guān)會(huì )議，發(fā)現問(wèn)題，分析原因，采取有效措施確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉；
6.及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統計報表，認真做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化,統計數據的正確性；
7.抓好生產(chǎn)統計分析報告，定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析，總結經(jīng)驗，找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料；
8.負責做好生產(chǎn)調度管理工作，強化調度管理，嚴肅調度紀律，提高一線(xiàn)管理人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電，節約能源;
9.抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓工作，負責組織質(zhì)檢員、車(chē)間管理人員、統計員、檔車(chē)工等的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
10.負責擬定本部門(mén)目標、工作計劃、組織實(shí)施、檢查監督及控制；
11.密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),確保訂貨產(chǎn)品合同的履行;
12.按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù).。
生產(chǎn)主管崗位職責10
1、職務(wù)：生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)應認真、全面地履行以下各項職務(wù)
1.1在廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下開(kāi)展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項規章制度。
1.2根據企業(yè)各個(gè)時(shí)期的生產(chǎn)計劃和廠(chǎng)內各項任務(wù)的要求，負責編制生產(chǎn)作業(yè)計劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計劃，并組織檢查、落實(shí)和考核。
1.3根據新產(chǎn)品試制計劃和生產(chǎn)技術(shù)準備綜合計劃，負責編制本部門(mén)生產(chǎn)技術(shù)準備計劃，并組織檢查落實(shí)。
1.4對各車(chē)間的生產(chǎn)效率、品質(zhì)負總責，擔任生產(chǎn)部門(mén)消防、安全生產(chǎn)、6S推行、資產(chǎn)管理、文件資料管理總責任人。
1.5加強統一指揮，組織并領(lǐng)導各車(chē)間生產(chǎn)調度工作，定期召開(kāi)生產(chǎn)作業(yè)會(huì )，嚴格按生產(chǎn)作業(yè)計劃進(jìn)行督促、檢查，對生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調平衡，搞好均衡生產(chǎn)。
1.6負責生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作，并督促貫徹執行。
1.7加強生產(chǎn)用設備、設施、工具、模具，在制品、在用材料等的管理，定期組織抽查、盤(pán)點(diǎn)。
1.8根據生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)需要，提出需要解決的關(guān)鍵問(wèn)題，并跟進(jìn)其完成情況。
1.9組織安排生產(chǎn)部各級管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高業(yè)務(wù)管理水平。負責各車(chē)間員工的日�？记诤涂�(jì)效考核。
1.10不斷總結生產(chǎn)中的經(jīng)驗，不斷改進(jìn)生產(chǎn)流程和品質(zhì)控制手法，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量。厲行節約，嚴格控制用工，努力降低生產(chǎn)成本。
1.11督導生產(chǎn)作業(yè)統計及生產(chǎn)報表填報工作。
1.12根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)、品質(zhì)、5S等方針目標要求，負責本部門(mén)內方針目標展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)。
1.13每月3號前做好本部門(mén)的工作總結并上報廠(chǎng)長(cháng)。
1.14服從工作安排，完成上級臨時(shí)布置的各項任務(wù)。
2、職權：主管依公司授權行使下列各項職權
2.15有權對車(chē)間和生產(chǎn)服務(wù)單位（退貨倉）下達完成或配合完成生產(chǎn)計劃方面的命令，并對各單位執行命令的情況進(jìn)行督促、檢查和考核。
2.16在保證完成生產(chǎn)計劃的前提下，有權根據生產(chǎn)的實(shí)際情況提出調整月度生產(chǎn)計劃的建議。有權調整車(chē)間不當的作業(yè)計劃。
2.17有權提出生產(chǎn)流程、工藝的修改修訂建議，并向廠(chǎng)長(cháng)匯報。
2.18有權檢查生產(chǎn)會(huì )議決議執行情況和生產(chǎn)計劃完成情況，對不執行決議而影響進(jìn)度者有權追究責任，并向廠(chǎng)長(cháng)報告。
2.19根據生產(chǎn)現場(chǎng)實(shí)際，有權召開(kāi)生產(chǎn)部門(mén)的各級各類(lèi)會(huì )議。
2.20對生產(chǎn)用的設備、設施、工具、模具有指揮、協(xié)調、調配權。
2.21對生產(chǎn)中出現的異常情況有臨機處置權，事后應及時(shí)向廠(chǎng)長(cháng)匯報。
2.22行使對各車(chē)間主任的績(jì)效考核權和生產(chǎn)部門(mén)其他管理人員的績(jì)效考核審核/審批權。對生產(chǎn)部所屬全體人員的配備及調動(dòng)、調整、獎懲、晉（降）級有參與審定權。
2.23對本部門(mén)及發(fā)生在本部門(mén)所屬區域的違反品質(zhì)管理、衛生管理、5S規章制度的單位與個(gè)人有制止和處罰權。
3、責任：無(wú)論本人或部屬若有下列過(guò)失，應承擔其責任并依相關(guān)規章接受處理
3.14由于計劃不周，調度工作不力，影響全廠(chǎng)產(chǎn)量、品種計劃的完成或達不到均衡生產(chǎn)的要求。
3.15對各車(chē)間生產(chǎn)流程、作業(yè)工藝、操作規程明顯存在的問(wèn)題，未及時(shí)提出修改建議。
3.16下達各車(chē)間生產(chǎn)命令的不當或錯誤。
3.17因管理不善，造成設備、設施、器具、工模具和半成品、在制品受到異常損壞、損失。
3.18因指揮不當或管理不力，造成本部門(mén)品質(zhì)、生產(chǎn)運作、安全等方面出現的異常及事故。
3.19本部門(mén)各級管理人員的失職、工作效率和質(zhì)量低下及違反企業(yè)其他規章制度。
3.20本部門(mén)發(fā)生異常人員工時(shí)、物料、能源的浪費。
3.21本部門(mén)方針目標未及時(shí)展開(kāi)、檢查、診斷和落實(shí)。
3.22其他過(guò)失、失職及違規違紀。
生產(chǎn)主管崗位職責11
每個(gè)行業(yè)的生產(chǎn)部，都會(huì )有生產(chǎn)主管來(lái)管理和指導整體工作，同時(shí)還要對于生產(chǎn)工人進(jìn)行培訓，教育等工作都為崗位職責的部分。以下是綜合方面的生產(chǎn)部主管崗位職責資料，可供參考。
1.根據銷(xiāo)售部銷(xiāo)售計劃和下達的“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單，擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期，下達生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進(jìn)度，保證按時(shí)交貨;
2.負責生產(chǎn)流程的管制、工作調度、人員安排，制、修訂各項產(chǎn)品工序工時(shí)標準和勞動(dòng)定額，計件工資標準;
3.負責生產(chǎn)工人的管理、教育、培訓和配合人力資源部進(jìn)行考核、獎懲;
4.負責用料管理及異常的追蹤、改善;
5.負責質(zhì)量管理及異常的預防、糾正、改善;
6.負責生產(chǎn)物料采購及進(jìn)倉管理;
7.負責生產(chǎn)設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調試、維修、保養，生產(chǎn)設備事故的調查、處理;
8.搞好生產(chǎn)現場(chǎng)管理，推行“5S”;
9.負責安全生產(chǎn)，預防各種危險事故的發(fā)生;
10.編制和上報各種生產(chǎn)報表;
11.負責建立生產(chǎn)系統檔案管理體系
生產(chǎn)主管崗位職責12
1、負責生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)與管理；
2、對生產(chǎn)人員進(jìn)行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量控制方面的技能培訓；
3、檢查操作人員的工作，確保操作人員按工藝進(jìn)行操作；
4、具備一定的電氣控制相關(guān)知識，具備分析和排除產(chǎn)品電氣故障的能力；
5、根據生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時(shí)完成訂單產(chǎn)量；
6、管控生產(chǎn)成本和物料使用情況，避免物料浪費和產(chǎn)成品成本增加。
生產(chǎn)主管崗位職責13
1.組織制訂、修訂所管轄職責范圍內的相關(guān)規章制度和作業(yè)程序標準，經(jīng)批準后監督執行。
2.組織實(shí)施車(chē)間生產(chǎn)計劃：
�。�1）根據企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車(chē)間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
�。�2）負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度；
�。�3）合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。
3.生產(chǎn)過(guò)程管理：
�。�1）主持車(chē)間例會(huì )，全面協(xié)調車(chē)間工作；
�。�2）對生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監督、指導，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量；
�。�3）監督檢查車(chē)間員工的工作，對違規操作提出警告并指正；
�。�4）參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析，制定并實(shí)施糾正和預防措施；
�。�5）監督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
4.生產(chǎn)現場(chǎng)管理：
�。�1）推進(jìn)5S現場(chǎng)管理制度，實(shí)現生產(chǎn)車(chē)間標準化管理；
�。�2）按時(shí)考核車(chē)間員工的5S執行情況，實(shí)施獎懲，確保制度得到落實(shí)。
5.車(chē)間生產(chǎn)安全管理：
�。�1）負責落實(shí)企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開(kāi)展經(jīng)常性安全檢查
�。�2）定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
6.車(chē)間生產(chǎn)數據、成本控制：
�。�1）統計分析車(chē)間每日的生產(chǎn)產(chǎn)能、不良率、直通率；
�。�2）統計分析車(chē)間的成本消耗，制定持續改善成本控制措施。
7.設備管理與保養
�。�1）根據點(diǎn)檢條例督導員工每日點(diǎn)檢
�。�2）制訂季度、年度保養計劃
8.定期模具、夾具保養監督
9.定期組織車(chē)間生產(chǎn)員工參加業(yè)務(wù)培訓，提高工作技能
10.配合人力資源部做好車(chē)間員工考勤及工資核算等事宜其他工作：
11負責協(xié)調與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系；
12.及時(shí)與上級領(lǐng)導和其他部門(mén)溝通，解決生產(chǎn)過(guò)程發(fā)生的突發(fā)事件；
13.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)主管崗位職責14
崗位職責:
1、按銷(xiāo)售部的銷(xiāo)售訂單,組織評審,確保月度、年度銷(xiāo)售計劃的完成;
2、督導生產(chǎn)部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng)和領(lǐng)導部門(mén)日常運作,定期召開(kāi)生產(chǎn)計劃例會(huì ),安全會(huì )議,發(fā)現問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運轉;
3、協(xié)助生產(chǎn)副總參與公司的訂單評審,負責本公司生產(chǎn)計劃的制定與下達;
4、加強生產(chǎn)管理,確保本部門(mén)和各車(chē)間的職責、權限規范化,參與質(zhì)量管理體系,以及本部門(mén)質(zhì)量目標的落實(shí)與監督;
5、負責訂單審核,計劃生產(chǎn)物料需求報采購部采購、及時(shí)申請設備委外維修報總經(jīng)理批準,對塑件外發(fā)加工的審核及上報;
6、指導制定設備維修計劃、和維修流程的制定,以及各車(chē)間生產(chǎn)設備的管理和生產(chǎn)現場(chǎng)問(wèn)題的處理;
7、檢查、監督生產(chǎn)統計工作,保證數據的及時(shí)真實(shí)可靠,切實(shí)反應生產(chǎn)實(shí)際狀況;
8、監督各車(chē)間月、周、日生產(chǎn)計劃落實(shí)與達成,以及各工序工作的協(xié)調,檢查監督產(chǎn)品按計劃入庫;
9、公司5S定置定位、環(huán)境和衛生、安全工作的培訓及日常工作的檢查、落實(shí)、考評。
任職要求:
在規模企業(yè)從事日用品行業(yè)、生產(chǎn)現場(chǎng)管理5年以上經(jīng)歷。
生產(chǎn)主管崗位職責15
崗位職責
1、設計、開(kāi)發(fā)整機的新工藝及試產(chǎn)管理工作,確保新工藝進(jìn)行量產(chǎn);
2、制定新產(chǎn)品相關(guān)工藝文件(SOP、FMEA),及時(shí)更新現有產(chǎn)品的工藝文件,以正確合理低成本的工藝指導生產(chǎn);
3、根據工藝文件,合理調整產(chǎn)線(xiàn)及工位布局,保障生產(chǎn)有序高效開(kāi)展;
4、根據工藝需要設計并應用合適的工裝夾具,以滿(mǎn)足產(chǎn)品生產(chǎn)需求;
5、不斷改進(jìn)產(chǎn)品的現有工藝,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量;
6、設計規范等相關(guān)技術(shù)文件編制、審核、存檔;
7、新產(chǎn)品導入(NPI),協(xié)助把控產(chǎn)品生產(chǎn)成本、質(zhì)量及6S管理工作。
任職資格:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機械、電子、控制等工科專(zhuān)業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
專(zhuān)業(yè)技能方面:熟悉空氣凈化器、吸塵器等小家電整機產(chǎn)品的生產(chǎn)流程,具有很強的動(dòng)手能力,能獨立完成整機產(chǎn)品的工藝設計,了解整機產(chǎn)品使用工況;熟悉塑膠件、鈑金件的結構開(kāi)發(fā)及生產(chǎn)工藝及相關(guān)材料特性;了解家電產(chǎn)品結構開(kāi)發(fā)及材料表面處理工藝;熟悉工藝開(kāi)發(fā)中工裝治具的設計、優(yōu)化;了解家電類(lèi)產(chǎn)品常規認證測試流程;有飛利浦、美的、奔騰、飛科、蘇泊爾、萊克等小家電相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
管理能力方面:熟悉產(chǎn)品新工藝開(kāi)發(fā)管理、人力資源管理和日常管理方法、有很強的創(chuàng )新能力和嚴謹的邏輯分析、判斷能力,很強的業(yè)務(wù)規劃和指導能力,良好的管理、溝通、協(xié)調、組織和執行能力;
3、能熟練運用各種計算機辦公軟件,測量工具(游標卡尺、測厚儀,電子天平等常用工具),CAD、PRO-E、Solidworks等軟件;
4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)熟練,了解簡(jiǎn)單的家電、機械設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)英語(yǔ);
5、高昂的工作熱情、強烈的工作責任心、良好的職業(yè)道德、良好的團隊精神和質(zhì)量、成本意識,對公司的技術(shù)進(jìn)行保密。
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