物業(yè)管理總監崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的物業(yè)管理總監崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

物業(yè)管理總監崗位職責1

　　1. 根據城市公司下達的經(jīng)營(yíng)和管理指標,全面主持事業(yè)部?jì)雀魑飿I(yè)項目的經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2. 制訂中長(cháng)期發(fā)展規劃,審定事業(yè)部季、年度管理目標和經(jīng)營(yíng)計劃;

　　3. 負責事業(yè)部?jì)炔抗芾頇C構設置和人員的合理配置,負責中層以上管理人員的選拔、考核、培養和使用,督導部門(mén)做好員工培訓、教育,不斷提高員工整體素質(zhì);

　　4. 組織健全、合理的管理體系,主持制定和完善重大規章制度,制定操作規范,健全內部組織系統,加強各部門(mén)之間的溝通與協(xié)調,確保管理機制有序高效運作;

　　5. 對所管各物業(yè)作業(yè)進(jìn)行定期督導與稽核;

　　6. 審定所管各物業(yè)年度財政預算和掌管各項費用支出;

　　7. 負責公司各種會(huì )議的籌辦和安排,催辦和檢查會(huì )議決議的`實(shí)施情況;

　　8. 定期召開(kāi)中層及全體員工會(huì )議,認真聽(tīng)取各部門(mén)員工的意見(jiàn),及時(shí)對公司的政策做出相應的調整。

　　任職要求:

　　1. 30~45歲之間,性別不限;

　　2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,持有注冊物業(yè)經(jīng)理證書(shū)為佳;

　　3. 具備辦公寫(xiě)字樓或商場(chǎng)綜合體等業(yè)態(tài)物業(yè)總經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先;

　　4. 身體力行、廉潔奉公、遵紀守法、勤奮工作為員工做出表率;

　　5. 具有戰略、策略化思維,具備解決復雜問(wèn)題的能力。

物業(yè)管理總監崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、根據集團戰略規劃，搭建物業(yè)管理體系，并監督維護和運行;

　　2、制定公司物業(yè)管理中長(cháng)期發(fā)展規劃、年度計劃、物業(yè)管理實(shí)施方案和工作質(zhì)量標準并指導督促各物業(yè)管理公司實(shí)施;

　　3、領(lǐng)導部門(mén)管理工作，制定物業(yè)管理業(yè)務(wù)相關(guān)操作規范;

　　4、主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度，提高組織的運行效率;

　　5、組織對各項目出現的重大系統設備故障、事故進(jìn)行調查分析，提出處理意見(jiàn);

　　6、領(lǐng)導新接物業(yè)的接管驗收、移交工作，指導解決物業(yè)遺留問(wèn)題;

　　7、對各項目日常物業(yè)管理工作進(jìn)行監督、檢查，包括對系統/設備的巡視和檢查，檢查各項目設計系統運行、維護各項工作的落實(shí)情況;

　　8、配合部門(mén)領(lǐng)導做好突發(fā)事件處理預案的.制定、實(shí)施及改進(jìn)工作;

　　9、參與項目工程驗收，從物業(yè)角度提出驗收意見(jiàn)。

　　職位要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，擔任過(guò)大型物業(yè)公司中高層管理崗位，具有大型物業(yè)公司同等崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、掌握物業(yè)管理業(yè)務(wù)知識，熟悉物業(yè)管理與環(huán)境的有關(guān)法律法規;

　　3、具備很強的工作責任心和優(yōu)秀的組織、協(xié)調能力和優(yōu)秀的談判溝通能力;

　　4、善于處理人際關(guān)系，具備處理內、外部關(guān)系所必須的能力。

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