運營(yíng)中心中心崗位職責（通用12篇）

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的運營(yíng)中心中心崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　運營(yíng)中心中心崗位職責 1

　　職責描述：

　�。�1）負責對接地方政府，實(shí)施當地孵化器項目拓展落地的相關(guān)工作；

　�。�2）負責孵化器運營(yíng)管理團隊本地化建設；

　�。�3）負責孵化器在當地的.品牌建設、推廣、定位等空間品牌推廣等工作；

　�。�4）搜尋、篩選有發(fā)展潛力和高投資價(jià)值的高成長(cháng)中小創(chuàng )新型企業(yè)，并帶領(lǐng)團隊完成空間客戶(hù)引進(jìn)、談判及溝通協(xié)調、孵化、加速等工作；

　�。�5）按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　崗位要求：

　�。�1）年齡35歲以下，全日制本科畢業(yè)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　�。�2）具備深厚的理論與政策研究能力，表達能力優(yōu)秀，能獨立完成相關(guān)建設運營(yíng)方案、調研報告等；

　�。�3）具備優(yōu)秀的拓展公關(guān)和商務(wù)談判能力，具有優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調能力及團隊協(xié)作精神；

　�。�4）具有優(yōu)秀的職業(yè)素養及高度的責任心、事業(yè)心，能承受高強度的工作壓力；

　�。�5）有市級以上科技園或孵化器運營(yíng)、科技項目申報、招商、品牌管理工作、服務(wù)平臺建設管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗

　　運營(yíng)中心中心崗位職責 2

　　工作職責

　　1、集團運營(yíng)體系的梳理及完善，保證集團運營(yíng)指標、要求及制度的.落實(shí)；

　　2、負責過(guò)程管控條線(xiàn)的管理（如經(jīng)營(yíng)、設計、成本等），同時(shí)統籌各城市公司的綜合運營(yíng)管理；

　　3、通過(guò)運營(yíng)監控及分析，及時(shí)發(fā)現公司運營(yíng)管理中的問(wèn)題與風(fēng)險，協(xié)助城市公司解決。

　　任職資格

　　1、設計、工程、成本等專(zhuān)業(yè)，第一學(xué)歷全日制本科，8年及以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗，3年及以上知名地產(chǎn)工作經(jīng)驗；

　　2、具備集團計劃運營(yíng)管理經(jīng)驗，能夠有效的監控各城市公司的運營(yíng)狀況；

　　3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過(guò)程管理，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)各關(guān)鍵節點(diǎn)的標準及管控要求；

　　4、要求具備完整項目的操盤(pán)經(jīng)歷，有高端項目或城市操盤(pán)經(jīng)驗優(yōu)先，有項目總經(jīng)歷；

　　運營(yíng)中心中心崗位職責 3

　　職責描述：

　　工作職責：

　　1、協(xié)助上級領(lǐng)導尋找、篩選、前期調研與實(shí)施考察創(chuàng )新中心建設的可行性研究；

　　2、協(xié)助上級領(lǐng)導與政府、意向合作方的互訪(fǎng)接待、參觀(guān)考察及相關(guān)會(huì )議組織等工作；

　　3、定期搜集創(chuàng )新中心的相關(guān)資料，協(xié)助制定相關(guān)材料，為決策提供依據；

　　4、協(xié)助上級領(lǐng)導與政府、合作方的'關(guān)系維護，做好部門(mén)客戶(hù)分類(lèi)管理；

　　5、協(xié)助上級領(lǐng)導對已落地孵化器項目進(jìn)行運營(yíng)管理；

　　6、領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)事務(wù)。

　　崗位職責職位要求要求：

　　1、年齡30歲以下，男女不限；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有孵化行業(yè)或政府單位相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、工作責任心強，能吃苦耐勞，適應出差，具備較強的業(yè)務(wù)溝通能力，

　　4、具有一定的信息收集及處理能力，熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗

　　運營(yíng)中心中心崗位職責 4

　　職責描述：

　　1、熟練操作業(yè)務(wù)系統，包括：數據收集平臺，客戶(hù)數據展示平臺，數據倉庫等；

　　2、協(xié)助完善公司的數據倉庫，負責數據分析，清洗，配置規則和監控；

　　3、理解業(yè)務(wù)需求并轉化為數據需求，并從數據倉庫中提取出相關(guān)數據進(jìn)行統計、整合、可視化展示；

　　4、對客戶(hù)需求進(jìn)行研究，為產(chǎn)品研發(fā)和迭代提供決策依據。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、誠實(shí)正直，嚴謹細致，善于傾聽(tīng)，理解力強，樂(lè )于鉆研；

　　3、良好的.溝通能力，團隊協(xié)作精神；

　　4、優(yōu)秀的數據處理能力，數理功底好，統計學(xué)背景優(yōu)先考慮；

　　5、必須熟練使用以下工具：excel、powerpoint；

　　6、熟悉數據庫和sql優(yōu)先考慮；

　　7、有tableau等可視化軟件項目經(jīng)驗，有優(yōu)秀編程基礎的優(yōu)先考慮。

　　運營(yíng)中心中心崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、負責組織制定企業(yè)的年度、季度總體經(jīng)營(yíng)規劃，制定營(yíng)業(yè)目標；

　　2、推進(jìn)公司的運營(yíng)戰略、流程與計劃，組織協(xié)調公司各部門(mén)執行，實(shí)現公司的運營(yíng)目標；

　　3、根據市場(chǎng)反饋信息制定或者調整市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略，監控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應、企業(yè)形象；

　　4、建立高效的運營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；修訂及執行日常營(yíng)運相關(guān)的制度體系，業(yè)務(wù)流程；

　　5、制定公司的運營(yíng)指標，年度發(fā)展計劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標的順利完成；

　　6、具備優(yōu)秀的資源整合能力，能整合企業(yè)內部和外部資源，制定合適的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；

　　7、培訓，建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營(yíng)隊伍，提高團隊凝聚力。

　　8、解決客訴，確保良好的.顧客服務(wù)體驗，營(yíng)運工作有序推進(jìn)。

　　職位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，能夠配合運營(yíng)時(shí)間排班；

　　2、運營(yíng)管理10年以上相關(guān)經(jīng)驗；具備企業(yè)戰略策劃及運營(yíng)管理方面的專(zhuān)業(yè)知識和豐富經(jīng)驗；

　　3、具備零售服務(wù)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、良好的溝通能力，管理能力及解決問(wèn)題的能力；

　　5、具備豐富的團隊領(lǐng)導和管理工作經(jīng)驗，具有團隊協(xié)作精神。

　　運營(yíng)中心中心崗位職責 6

　　工作職責：

　　1、官微日常內容的編輯工作，包括給定選題的素材整理匯編，給定專(zhuān)題的內容版塊整理；

　　2、官微日常內容的視覺(jué)呈現工作，包括已成文內容的排版，與內容相關(guān)的.視頻剪輯、gif圖制作，圖片選配等，能夠快速完成內容展現；

　　3、負責跟進(jìn)官微主題性活動(dòng)策劃及推廣執行，以及配套的相關(guān)文案美編工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉微信等新媒體運營(yíng)模式，有服務(wù)于國內4a廣告公司者優(yōu)先；

　　2、有豐富的內容編輯排版經(jīng)驗，媒體從業(yè)或新媒體公眾號編輯經(jīng)驗；

　　3、思維活躍，性格活潑；對新鮮事物保持高度的敏感和濃厚的參與度，對當下時(shí)事熱點(diǎn)的敏感度；

　　4、有比較強的溝通和協(xié)調能力，思路清晰，能夠快速推進(jìn)項目落地。

　　5、熟練使用微信版式設計工具，office等相關(guān)軟件，具有良好的執行力。

　　6、抗壓能力好，能夠適應新媒體工作節奏。

　　運營(yíng)中心中心崗位職責 7

　　職責描述：

　　1、參與制定公司發(fā)展戰略，主持制定運營(yíng)管理中心的經(jīng)營(yíng)規劃和工作計劃，

　　2、根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標，制定運營(yíng)管理中心的年度經(jīng)營(yíng)目標并分解到下屬各業(yè)務(wù)單元；

　　3、組織、指導和督促下轄各個(gè)業(yè)務(wù)單元將本單元年度目標分解至季度、月度經(jīng)營(yíng)目標并編制行動(dòng)計劃，實(shí)施目標管理與考核；

　　4、主導運營(yíng)管理中心營(yíng)銷(xiāo)與業(yè)務(wù)拓展，定期組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì )議，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)糾偏和經(jīng)營(yíng)策略調整，確保運營(yíng)中心經(jīng)營(yíng)目標的完成；

　　5、負責搭建運營(yíng)管理中心系統化、規劃化的.管理體系，設計和編制各項管理制度和業(yè)務(wù)流程及相關(guān)表單，并組織宣貫、實(shí)施與檢查監督；

　　6、負責運營(yíng)管理中心的團隊建設，包括下屬業(yè)務(wù)單元人員的錄用、聘解、考核、升遷與任免等工作，負責下屬業(yè)務(wù)單元核心人員培養，打造能戰斗的業(yè)務(wù)團隊；

　　7、負責協(xié)調公司各業(yè)務(wù)單元之間的關(guān)系，增進(jìn)團隊溝通與協(xié)作，確保公司各個(gè)業(yè)務(wù)模塊充分發(fā)揮協(xié)同效應；

　　8、完成總裁交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，化工類(lèi)優(yōu)先，年齡不超過(guò)45周歲；

　　2、具備財務(wù)管理、戰略管理、運營(yíng)管理、人力資源管理等相關(guān)知識和技能；

　　3、10年以上工作經(jīng)驗，在同行業(yè)或其它規模企業(yè)至少擔任過(guò)5年以上全國性銷(xiāo)售、市場(chǎng)或運營(yíng)負責人，且業(yè)績(jì)良好；

　　4、能帶隊伍，具有團隊管理工作經(jīng)驗（30人以上）；

　　5、與上下游供應商及客戶(hù)有良好的關(guān)系和認知；

　　6、具有影響力，良好的人際關(guān)系處理能力和團隊合作精神；

　　7、具有強烈的責任感、進(jìn)取心，以客戶(hù)為中心，以創(chuàng )造業(yè)績(jì)?yōu)槟繕耍?/p>

　　8、為人正直，敢于擔當，有責任心，以身作則。

　　運營(yíng)中心中心崗位職責 8

　　工作內容

　　1、對品類(lèi)聯(lián)運合作應用數量及經(jīng)營(yíng)收入提升負責。

　　2、制訂及落實(shí)垂直品類(lèi)應用的聯(lián)合運營(yíng)合作策略。根據品類(lèi)特點(diǎn)，篩選潛在合作伙伴清單，挖掘合作資源，開(kāi)展意向篩查；

　　3、對在架聯(lián)運應用開(kāi)展精細化運營(yíng)，對接合作伙伴訴求，輸出并落地合作方案以提升經(jīng)營(yíng)收益；

　　4、 開(kāi)展日常聯(lián)運數據監測及分析，優(yōu)化報表系統，根據數據發(fā)現問(wèn)題并落實(shí)優(yōu)化方案；

　　5、歸納及沉淀品類(lèi)聯(lián)運經(jīng)驗，包裝輸出合作標桿案例。

　　崗位要求

　　1、3年以上工作經(jīng)驗，本科或以上學(xué)歷；

　　2、有教育、知識付費、娛樂(lè )、工具、金融中的'一個(gè)或多個(gè)品類(lèi)移動(dòng)app運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有一定的商業(yè)化、數據增長(cháng)或相關(guān)運營(yíng)工作經(jīng)歷；

　　4、善于與人溝通，協(xié)作力強，有良好的表達和傾聽(tīng)能力；

　　5、充滿(mǎn)好奇心、求知欲，具備強烈的結果導向意愿和推動(dòng)力。

　　運營(yíng)中心中心崗位職責 9

　　崗位職責：

　　1、 根據用戶(hù)畫(huà)像研究和公司戰略，明確內容定位，搭建內容頻道，負責頻道規劃及日常運營(yíng)，利用內容實(shí)現新用戶(hù)獲取，同時(shí)提升老用戶(hù)的黏性和活躍度，對內容質(zhì)量和轉化負責；

　　2、 負責內容的生產(chǎn)與運營(yíng)推廣，配合品宣部門(mén)，與外部媒體平臺/大v/供應商等合作，獲取優(yōu)質(zhì)內容，進(jìn)行內容推廣合作，提升平臺曝光度，為平臺引流。

　　3、 定期進(jìn)行數據分析與總結，建立用戶(hù)畫(huà)像、關(guān)鍵數據監控模型，提出優(yōu)化措施，對內容形式與運營(yíng)方案進(jìn)行適時(shí)調整，不斷提升內容用戶(hù)的黏性，并能利用種子用戶(hù)進(jìn)行對外擴散。

　　4、 做大內容頻道的用戶(hù)規模，進(jìn)行用戶(hù)生命周期和價(jià)值運營(yíng)，承擔一定的.拉新目標，打造內容場(chǎng)景的流量變現機制。

　　任職資格：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，廣告學(xué)、中文、新聞學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、 三年以上相關(guān)經(jīng)驗，具備內容運營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗或電商運營(yíng)經(jīng)驗，具備豐富的平臺渠道資源及內容資源者優(yōu)先；具備垂直品類(lèi)平臺運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、 具備優(yōu)秀的文字功力，了解內容和社區運營(yíng)模式，對內容運營(yíng)有自己的方法論，對提升內容閱讀量和轉化率有成功案例；

　　4、 具備獨立規劃內容模塊運營(yíng)計劃的能力，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，敏感度高，對內容業(yè)務(wù)的價(jià)值有自己的理解；

　　5、 執行力強，優(yōu)秀的創(chuàng )新能力，擅長(cháng)跨部門(mén)溝通協(xié)作，應變能力及抗壓能力好，能適時(shí)變化快的環(huán)境。

　　運營(yíng)中心中心崗位職責 10

　　工作職責：

　　1、負責統籌商業(yè)化運營(yíng)中心團隊組織，對業(yè)績(jì)和產(chǎn)品數據進(jìn)行監測，根據運營(yíng)目標結合數據制定有效的運營(yíng)方案；

　　2、參與業(yè)務(wù)線(xiàn)大型聯(lián)動(dòng)運營(yíng)活動(dòng)方案的制定和實(shí)施，把控業(yè)務(wù)線(xiàn)各運營(yíng)項目的內外部協(xié)同；

　　3、負責業(yè)務(wù)線(xiàn)戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及各階段工作目標分解；

　　4、根據業(yè)務(wù)線(xiàn)戰略規劃，及時(shí)修訂并推動(dòng)日常運營(yíng)相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；

　　5、跟蹤所負責部門(mén)目標達成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議；

　　6、研究不同城市市場(chǎng)的商機增長(cháng)，制定本地客戶(hù)增長(cháng)整體規劃及實(shí)施方案；

　　7、搭建全國性質(zhì)的'分公司溝通協(xié)作平臺，并定期保持活力。

　　任職要求：

　　1、5年以上銷(xiāo)售支持或銷(xiāo)售運營(yíng)經(jīng)驗，有電銷(xiāo)團隊運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、能承擔和突破工作壓力，能快速理解業(yè)務(wù)，對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，具備良好的邏輯分析能力和系統性思維能力；

　　3、熟悉國內外新商業(yè)模式和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，精通體驗式營(yíng)銷(xiāo)、流量轉化、運營(yíng)策劃、品牌推廣和市場(chǎng)運作，了解網(wǎng)絡(luò )推廣渠道和方式，有良好的溝通和對接經(jīng)驗；

　　4、具備活躍的營(yíng)銷(xiāo)思維和基本的市場(chǎng)調研、市場(chǎng)競爭、市場(chǎng)需求分析能力、善于挖掘客戶(hù)需求，具備基本的項目管理和協(xié)調、溝通能力；

　　5、具備一定的數據分析，邏輯清晰，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應力。

　　運營(yíng)中心中心崗位職責 11

　　一、任職資格

　　1、本科或以上學(xué)歷，給排水、暖通相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、兩年以上給排水、暖通工作經(jīng)驗，具備專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)；

　　3、具有大項目現場(chǎng)施工管理經(jīng)驗，熟悉暖通工程施工工藝、流程及相關(guān)驗收規范，了解工程設計的行業(yè)規范，精通制冷系統等設備；

　　4、具有扎實(shí)的工程現場(chǎng)管理經(jīng)驗和良好的質(zhì)量意識、成本意識與進(jìn)度控制能力；

　　5、具有良好的溝通、協(xié)調能力，良好的'團隊精神與敬業(yè)精神。

　　二、崗位職責

　　1、承擔項目中暖通工程技術(shù)分析工作，編寫(xiě)暖通施工方案，現場(chǎng)指導施工并提供技術(shù)支持；

　　2、參加設計例會(huì )和現場(chǎng)巡視，配合工程施工和驗收，處理現場(chǎng)設計問(wèn)題，確認設計變更文件；

　　3、審核暖通專(zhuān)業(yè)圖紙；

　　4、與設計單位溝通，協(xié)調給排水工作，審核給排水設計方案和圖紙質(zhì)量，為給排水施工提供技術(shù)支持；

　　5、辦理暖通相關(guān)配套手續；

　　6、與施工單位、監理單位的協(xié)調溝通等。

　　運營(yíng)中心中心崗位職責 12

　　職責描述：

　　1、負責公司平臺運營(yíng)中心用戶(hù)運營(yíng)管理工作；

　　2、熟悉用戶(hù)運營(yíng)，通過(guò)數據化運營(yíng)，提高用戶(hù)留存率和重復使用頻次，發(fā)現用戶(hù)的規律和需求并不斷優(yōu)化；

　　3、構建用戶(hù)運營(yíng)體系，精準定位目標用戶(hù)群，利用個(gè)性化、精細化運營(yíng)手段，提升用戶(hù)體驗，提升新客轉化率、老用戶(hù)的活躍率和活躍度運營(yíng)，降低用戶(hù)轉化成本；

　　4、了解互聯(lián)網(wǎng)視頻的`用戶(hù)運營(yíng)模式，提升用戶(hù)運營(yíng)的效率和質(zhì)量；

　　5、負責建立相應的用戶(hù)運營(yíng)機制、制度監控、分析用戶(hù)運營(yíng)數據；

　　任職要求：

　　1、10年以上工作經(jīng)驗，8年以上互聯(lián)網(wǎng)公司高級運營(yíng)管理經(jīng)驗；

　　2、相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　3、具備優(yōu)秀的管理協(xié)調、邏輯表達能力，思維開(kāi)闊，責任心強；

　　4、有互聯(lián)網(wǎng)視頻公司用戶(hù)（會(huì )員）運營(yíng)類(lèi)總監及以上任職經(jīng)歷者優(yōu)先；

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