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室內設計總監的基本職責

時(shí)間:2023-03-01 12:13:55 崗位職責 我要投稿
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室內設計總監的基本職責

室內設計總監的基本職責1

  職責:

  1、負責設計部所有項目的組織實(shí)施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定, 合理優(yōu)化組內人員工作分配。

  2、具有較強的溝通應變和談單能力,熟悉工程預算、報價(jià)、施工、材料;

  3、負責對本部門(mén)設計師進(jìn)行定期技能培訓,并且協(xié)調人員之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)設計師專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率。

  4、對設計方案有非常靈敏的嗅覺(jué),可以快速對方案進(jìn)行分析糾錯;

  5、能獨立果斷地判斷出概念設計方案并能遵循大市場(chǎng)定位,同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通,精準地向客戶(hù)闡述出設計理念,并讓客戶(hù)信服。

  6、有獨立運作5個(gè)100萬(wàn)以上的項目者優(yōu)先;

  任職資格

  1. 28-40歲之間,男女不限,室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2. 八年以上工裝設計工作經(jīng)歷并有帶團隊工作經(jīng)驗;

  3. 有獨立創(chuàng )意能力,有較多公裝設計成功案例;

  4. 具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力,有良好的`團隊合作意識及協(xié)調能力;

  5. 有較強的手繪及視覺(jué)搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件;

  6. 學(xué)習能力強、熱愛(ài)設計工作、有創(chuàng )新精神,有責任感、表達能力強。

室內設計總監的基本職責2

  職責:

  1、了解客戶(hù)的意圖,與客戶(hù)進(jìn)行良好地溝通,理解、洞察客戶(hù)的需求,結合實(shí)際情況并能給予好的設計提案,在整體設計方案上有新的創(chuàng )意,可獨立完成概念方案設計;

  2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān),對材料選用、配套方案等后續工作完善及監督

  3、制定項目時(shí)間計劃表,控制各階段時(shí)間節點(diǎn),確保項目按期完成;對公司設計流程、體系的貫徹執行,提高工作的標準化、規范化;

  4、工作責任心強,具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧,能積極配合總監完成相關(guān)設計及現場(chǎng)協(xié)調工作 ,具備帶領(lǐng)團隊的素養及能力。

  5、合理分配組內成員的工作,關(guān)注員工的.成長(cháng)。

  任職資格:

  1、室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5-8年以上的售樓處、樣板間、會(huì )所及商業(yè)室內設計工作經(jīng)驗,做事認真、細致,對設計有較高的追求;

  2、具有良好的美學(xué)基礎和手繪能力,方案及表現能力強,能獨立完成設計項目的方案構思及創(chuàng )意,平面方案布置和施工圖的設計;

  3、有良好的空間概念和設計品位,設計理念清晰,風(fēng)格鮮明并具有較強的創(chuàng )新能力;

  4、熟練操作設計類(lèi)相關(guān)軟件,有一定的英語(yǔ)閱讀與會(huì )話(huà)能力;

  5、具有酒店、售樓處、會(huì )所、樣板間、公共空間等設計經(jīng)驗。

室內設計總監的基本職責3

  1.具備創(chuàng )新能力,為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果

  2.組織制定室內設計管理制度和工作流程

  3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的.相關(guān)工作

  4.負責與重要客戶(hù)匯報,精準地向客戶(hù)闡述出無(wú)間的設計理念

  5.能夠對各階段的設計成果進(jìn)行全面的審核,確保團隊設計成果的整體質(zhì)量

室內設計總監的基本職責4

  職責:

  1、負責空間設計部的全面管理工作:包括項目進(jìn)度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

  2、做好項目的設計任務(wù)調派,監督指導設計人員的日常工作,對各項業(yè)務(wù)的設計進(jìn)行審查

  3、負責對本部門(mén)下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

  4、能獨立做出概念設計方案;同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判,精準地向客戶(hù)闡述出設計理念,并讓客戶(hù)信服

  5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規范

  6、帶領(lǐng)團體,提升團隊

  任職要求:

  1、美術(shù)環(huán)藝設計類(lèi)、室內設計及相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷

  2、有5年以上大型項目室內裝修設計經(jīng)驗;有商場(chǎng)、超市設計或境外設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、了解行業(yè)最新動(dòng)態(tài),具有較好的.色彩、造型感覺(jué);

  4、有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調和溝通能力,責任心強,有團隊協(xié)作精神,有良好的創(chuàng )新意識和把控能力,能領(lǐng)導團隊開(kāi)展工作。

  5、有較高的方案設計創(chuàng )作理念,對設計有獨特的見(jiàn)解和追求,能根據客戶(hù)的不同要求對空間展開(kāi)針對性的構思設計及細節設計。

  6、熟練應用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設計軟件。

室內設計總監的基本職責5

  1、具有較強的創(chuàng )新意識,為各設計項目帶來(lái)極富創(chuàng )意的設計成果

  2、組織制定室內設計管理制度和工作流程,包括室內設計產(chǎn)品技術(shù)標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

  3、參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關(guān)工作

  4、指導和監督各項制度和流程的執行,并根據各項制度和流程的執行效果,對制度和流程進(jìn)行調整和完善

  5、能夠對各階段的設計成果進(jìn)行全面的'審核,確保設計成果的整體質(zhì)量

  6、負責設計部項目的組織實(shí)施,執行項目設計的規劃,分配工作及規則制定,合理優(yōu)化組內人員工作分配

  7、協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的xx意效率

  8、能夠對各設計階段出現的較為復雜的問(wèn)題進(jìn)行預判、協(xié)調和解決,具備成本估算與控制意識

室內設計總監的基本職責6

  1、負責幼兒園設計項目的立項,掌握甲方對設計的具體需求。

  2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的完成,完成項目的概念分析和方案設計,負責設計項目過(guò)程中的效果把控和細部設計。

  3、帶領(lǐng)設計團隊完成項目深化設計工作,參與、指導和審核設計制圖及各項操作規范。

  4、對外跟進(jìn)業(yè)務(wù)洽談客戶(hù)、創(chuàng )意提案、設計、執行等后續工作。

  5、優(yōu)化設計流程,規范設計標準,帶領(lǐng)和指導設計團隊,提高團隊的`創(chuàng )意水平和工作效率。

室內設計總監的基本職責7

  職責:

  1、負責裝飾設計的研發(fā)創(chuàng )新,負責項目的總體設計指導;

  2、制訂相關(guān)工作流程,規劃、協(xié)調、指導執行人員的工作安排和管理;

  3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求,和公司管理層及相關(guān)部門(mén)研討,評估項目立項;

  4、指導、審核、推進(jìn)項目設計、生產(chǎn)/改進(jìn)等工作。

  任職資格:

  1、 建筑設計、藝術(shù)設計類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;

  2、 有十年以上從事設計經(jīng)驗,具有較高的審美意識和藝術(shù)修養,有較好的色彩、造型感覺(jué);

  3、 熟練掌握裝飾設計的各種技能,有較強的設計表現能力,專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng )作欲望強烈,創(chuàng )意構思獨特、表現力強;

  4、 熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法,具有先進(jìn)的設計理念和成功設計作品;

  5、 具有一定的.組織能力和團隊合作精神,具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

  6、 具有良好的職業(yè)道德,積極主動(dòng),具有高度的責任心。

室內設計總監的基本職責8

  職責:

  1、負責設計部項目的組織實(shí)施,執行項目設計的規劃、分配工作及規則制定;

  2、負責對本部門(mén)下屬培訓,協(xié)調下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng )意能力及創(chuàng )意效率;

  3、能獨立做出概念設計方案;同時(shí)負責與客戶(hù)進(jìn)行談判,精準地向客戶(hù)闡述出設計理念,并讓客戶(hù)信服;

  4、建立設計部產(chǎn)品規劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規定;

  5、考核部門(mén)內部員工的業(yè)績(jì)、態(tài)度和潛力;

  6、管理設計部門(mén),領(lǐng)導設計團隊。

  任職資格:

  1、美術(shù)設計、室內設計專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

  2、有五年以上從事設計經(jīng)驗,三年以上中高級設計師經(jīng)驗,具有較好的.色彩、造型美感感覺(jué);

  3、較強的設計管理能力和溝通能力,熟練掌握平面設計的各種技能,對設計有一定的創(chuàng )意及深度的理解;

  4、對文案及策略有較強理解力,作品富有創(chuàng )意,色彩把握及整體構成有良好運用能力;

  5、具有一定的領(lǐng)導組織能力和團隊合作精神;

  6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

  7、做過(guò)餐飲、酒店類(lèi)方面設計的優(yōu)先考慮。

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