執行總監的基本職責說(shuō)明通用
執行總監的基本職責說(shuō)明通用1
1、統籌管理校區各個(gè)部門(mén)，有計劃、目標的對校區進(jìn)行日常管理，對董事會(huì )負責；
2、優(yōu)化各個(gè)部門(mén)工作流程，完成校區指標，執行上級部署的任務(wù)目標；
3、組件和完善銷(xiāo)售體系及銷(xiāo)售團隊；
4、編制分校區年、季、月度銷(xiāo)售計劃及銷(xiāo)售費用預算，并監督實(shí)施；
5、做好市場(chǎng)定位、市場(chǎng)調研和市場(chǎng)推廣，了解競爭對手，擴大學(xué)校影響，提高市場(chǎng)占有率；
6、完善績(jì)效考核制度，調動(dòng)員工積極性。制定和調整各階段的培訓計劃；
7、為新校區建設做好人才梯隊儲備，開(kāi)拓加盟合伙人，并做好相關(guān)培訓支持；
執行總監的基本職責說(shuō)明通用2
1、從事市場(chǎng)調查、民調類(lèi)項目的調研執行工作，調查方式包括但不限于問(wèn)卷調查，電話(huà)訪(fǎng)問(wèn)，深訪(fǎng)座談等；
2、負責調研執行部的日常管理工作和團隊建設及維護工作；
3、帶領(lǐng)執行部門(mén)根據項目要求開(kāi)展調研執行工作，確保項目按照公司質(zhì)量標準交付要求按時(shí)完成；
4、獨立地作出判斷和監控項目運作，在項目管理中能夠根據問(wèn)題提供解決的可行性方案；
5、負責訪(fǎng)問(wèn)員招募、培訓及項目成本，質(zhì)量等的管理工作。
執行總監的基本職責說(shuō)明通用3
1、負責有效的與客戶(hù)/供應商溝通，向項目經(jīng)理匯報項目進(jìn)度；
2、負責大型活動(dòng)配合項目經(jīng)理實(shí)施管理工作，對所負責項目進(jìn)行過(guò)程把控和管理；
3、根據客戶(hù)需求撰寫(xiě)項目執行案，并按照項目時(shí)間推進(jìn)表進(jìn)度組織項目推進(jìn)；
4、參與項目討論與創(chuàng )意構思分享，后期結案報告等；
5、針對客戶(hù)意見(jiàn)調整策略方向；并有較高的表達能力和技巧詮釋創(chuàng )意；
6、與相關(guān)部門(mén)合作、協(xié)調、審核創(chuàng )意策略方案的可行性及最終實(shí)施效果；
7、有獨立策劃小型項目能力，并執行活動(dòng)；能靈活應對活動(dòng)中出現的突發(fā)問(wèn)題。
8、負責與各項目供應商的溝通及管理；
9、獨立完成項目成本核算及執行文檔撰寫(xiě)，合理進(jìn)行現場(chǎng)分工，并按照分工進(jìn)行現場(chǎng)供應商管理。
執行總監的基本職責說(shuō)明通用4
1、根據公司發(fā)展戰略規劃，進(jìn)行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設。全面負責公司品牌策劃、設計、推廣及管理工作；建立和發(fā)展公司的品牌文化，產(chǎn)品文化，企業(yè)文化等
2、正確傳達老板提出的營(yíng)銷(xiāo)組織工作方案，并貫徹執行。制定銷(xiāo)售目標年度、季度、月度計劃及銷(xiāo)售政策。
3、負責公司的銷(xiāo)售運作，包括計劃、組織、進(jìn)度控制。圍繞銷(xiāo)售目標擬寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)方案和策略計劃，合理分解銷(xiāo)售目標。
4、制定銷(xiāo)售戰略、業(yè)績(jì)達成競賽方案和獎勵計劃。建立和管理銷(xiāo)售隊伍，加強對銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售培訓和指導，鼓勵開(kāi)發(fā)及維護好公司現有會(huì )員客戶(hù)，及時(shí)處理客戶(hù)反饋意見(jiàn)，推行客戶(hù)維護方案，提高公司美譽(yù)度。
5、做好市場(chǎng)信息的數據收集、整理分析和及時(shí)反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，努力拓展業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。
6、做好銷(xiāo)售人員的考核、考評與管理工作。關(guān)心營(yíng)銷(xiāo)人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，降低員工流失率，并對其工作考核評價(jià)。
7、不定期下店巡察，協(xié)助一線(xiàn)維護重點(diǎn)大客戶(hù)。
8、參與市場(chǎng)調研預測和制定促銷(xiāo)方案、禮品方案、會(huì )員維護方案。
9、管理日常銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作，審閱日常各項業(yè)務(wù)報表，控制和監督各項促銷(xiāo)活動(dòng)。
10、考核直屬下級并協(xié)助制定績(jì)效改善計劃，合理分配每月績(jì)效提成。有權向主管領(lǐng)導提議下屬產(chǎn)品經(jīng)理人選，并對其工作考核評價(jià)。指導、監督對管轄對接的門(mén)店進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)拓和維護。
執行總監的基本職責說(shuō)明通用5
1、負責小組各項任務(wù)的跟進(jìn)，推進(jìn)小組工作，對出品進(jìn)行控制；
2、填寫(xiě)工作記錄，并向各有關(guān)環(huán)節提供齊全、清楚、準確的客戶(hù)資料；
3、為創(chuàng )作環(huán)節提供準確、翔實(shí)的競爭市場(chǎng)信息及其初步分析結論；
4、組織相關(guān)部門(mén)和人員召開(kāi)每一項工作任務(wù)的'工作說(shuō)明會(huì )；
5、完成上級交給的其他事務(wù)。
執行總監的基本職責說(shuō)明通用6
1、根據公司的戰略和銷(xiāo)售計劃，形成相應的銷(xiāo)售策略，帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)高凈值客戶(hù)資源，并進(jìn)行長(cháng)期維護，為客戶(hù)提供全球資產(chǎn)配置方案，提高客戶(hù)忠誠度；
2、負責對團隊理財師的招募與甄選、指導與管理，管理本團隊的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專(zhuān)業(yè)的輔導與訓練；
3、根據一線(xiàn)工作了解到的客戶(hù)反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議；完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作；
4、針對公司各類(lèi)金融產(chǎn)品進(jìn)行高凈值客戶(hù)開(kāi)發(fā)和篩選，建立長(cháng)期的信任關(guān)系；
5、挖掘和分析客戶(hù)的全球資產(chǎn)配置需求，負責客戶(hù)的長(cháng)期維護提升工作，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的全球資產(chǎn)配置和私人財富管理服務(wù)。持續參加公司各種金融專(zhuān)業(yè)類(lèi)培訓和通用類(lèi)培訓，全面提升自身綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)度以及眼界。
執行總監的基本職責說(shuō)明通用7
1、負責活動(dòng)執行項目方案策劃撰寫(xiě)工作，能夠對活動(dòng)進(jìn)行策劃、執行、評估與監測、整合、拓展各種活動(dòng)資源；
2、負責對現場(chǎng)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行有效的執行和控制，使活動(dòng)達到預期的目標和效果；
3、負責活動(dòng)后提交活動(dòng)結案報告；
4、制定活動(dòng)執行計劃，確保執行部門(mén)的資源分配和合理性；
5、負責活動(dòng)組與用戶(hù)的溝通與協(xié)調，以及活動(dòng)組與公司內部資源的分配與優(yōu)化；
6、對執行和最終執行的結果進(jìn)行全面公正的評估，分析原始數據，撰寫(xiě)總結。
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