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業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責
現如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編整理的業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責，歡迎大家分享。
業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責1
一、收集當地各類(lèi)信息、挖掘拓展物業(yè)管理新的業(yè)務(wù)和新的管理措施、方法，為公司領(lǐng)導出謀劃策。
二、參加項目區域新開(kāi)展的業(yè)務(wù)或工作進(jìn)行可行性分析、評審，為公司領(lǐng)導提供決策依據。
三、協(xié)助配合在項目區域內承接物業(yè)管理業(yè)務(wù)，擴大物業(yè)管理范圍；參與對擬接管物業(yè)進(jìn)行評審、編制管理方案、進(jìn)行經(jīng)費測算、標書(shū)編寫(xiě)及物業(yè)管理合同的制定。
四、參加項目區域新委托小區的前期管理籌備工作，理順與各相關(guān)單位的協(xié)調關(guān)系。
五、策劃對外開(kāi)展物業(yè)管理咨詢(xún)宣傳活動(dòng)、擴大公司的影響力和知名度。
六、統籌本項目區域的.培訓工作，根據集團物業(yè)部計劃及各管理處選派，組織員工外送培訓，組織本項目區域各類(lèi)新上崗員工的崗前培訓和考核；配合集團物業(yè)部對本項目區域的業(yè)務(wù)技能等日常培訓工作。
七、完成上級領(lǐng)導分派的其他工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責2
崗位職責：
1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)；
2、識別客戶(hù)需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；
3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的全過(guò)程，包括帶看、收意向、簽過(guò)戶(hù)及老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等。
4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作；
5、負責公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1、統招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，歡迎應屆生；
2、敏銳的洞察力，較強的.抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰；
3、溝通能力強，普通話(huà)標準；有親和力，服務(wù)意識強、工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗；
4、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
5、沒(méi)有工作經(jīng)驗背景要求
業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責3
崗位職責：
1、負責客戶(hù)的接待、咨詢(xún)；
2、識別客戶(hù)需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價(jià)格談判；
3、負責公寓、別墅、寫(xiě)字樓的買(mǎi)賣(mài)與租賃的`全過(guò)程，包括帶看、收意向、簽過(guò)戶(hù)及老客戶(hù)經(jīng)營(yíng)等。
4、負責業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)信息登記及客戶(hù)關(guān)系維護等后續工作；
5、負責公司產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)積累，與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格：
1、統招大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專(zhuān)業(yè)不限，歡迎應屆生；
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰；
3、溝通能力強，普通話(huà)標準；有親和力，服務(wù)意識強、工作積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗；
4、做事認真踏實(shí)，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；
5、沒(méi)有工作經(jīng)驗背景要求
業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責4
崗位職責：
1.根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定招商計劃，并進(jìn)行目標分解；
2.保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局；
3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報告；
4.維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
5.負責下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的`管理、指揮、監督、檢查、落實(shí)。
任職要求：
1.具備較強溝通、協(xié)調、組織能力以及公文寫(xiě)作能力；
2.熟悉計算機運用，及辦公軟件；
3.外在形象氣質(zhì)較好；
4.具備校務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5.具備3-5年學(xué)校及培訓機構工作經(jīng)驗。
業(yè)務(wù)拓展主管崗位職責5
崗位職責：
1、執行公司的各項制度、完成公司下達的任務(wù)指標；
2、搜集、整理本項目部的客戶(hù)資料，建立客戶(hù)資源庫；
3、獨立開(kāi)發(fā)項目客戶(hù)，客戶(hù)陌生拜訪(fǎng)、組織報價(jià)等；
4、配合項目團隊共同開(kāi)發(fā)項目客戶(hù)；
5、配合本項目部領(lǐng)導，完成公司領(lǐng)導分配的各項工作。
工作內容
1、搜集、整理客戶(hù)資料，建立客戶(hù)資源庫；
2、制定項目客戶(hù)拜訪(fǎng)計劃，并有效的`落實(shí)；
3、配合團隊共同開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，參與項目客戶(hù)投標；
4、參與項目客戶(hù)招標資料的準備、市場(chǎng)調研、客戶(hù)報價(jià)；
5、參與項目立項報告及開(kāi)發(fā)方案的撰寫(xiě)、操作方案的準備；
6、配合本項目部領(lǐng)導，完成公司領(lǐng)導分配的各項工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
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