終端管理崗位職責15篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的終端管理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

終端管理崗位職責1

　　職責描述:

　　1、負責非終端采購項目管理，負責實(shí)施電子化招標采購工作。

　　2、執行公司采購管理制度。制定具體項目采購方案，組織具體項目采購實(shí)施(包括:發(fā)布采購公告、澄清、開(kāi)標、評審組織)，開(kāi)展采購結果數據分析等。

　　3、負責構建非終端采購標準化體系，負責研究各類(lèi)非終端項目采購方案、形成管理模板，負責指導、監督各單位非終端采購標準化工作的落實(shí)。

　　4、協(xié)助采購規劃經(jīng)理制訂公司非終端采購管理制度、流程和管控機制。

　　任職要求:

　　1、教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2、知識/技能/資格證書(shū):cet-4及以上。

　　3、能力素質(zhì):了解通信行業(yè)，熟悉招標采購知識，掌握電子招標采購技能;具有良好的.職業(yè)操守，具有良好的服務(wù)意識、結構化思維、溝通能力、抗壓能力，能夠加班。

　　4、工作經(jīng)驗:本科3年/碩士研究生2年以上工作經(jīng)驗。

終端管理崗位職責2

　　1.建立公司總部整體對內&對外的零售管理體系,配套確立快速響應的市場(chǎng)資源和支持機制,為公司產(chǎn)品銷(xiāo)售提供核心的推動(dòng)力;

　　2.基于各階段的`銷(xiāo)售目標,快速分析行業(yè)最新動(dòng)態(tài),制定全國及核心區域的營(yíng)銷(xiāo)節奏,策劃營(yíng)銷(xiāo)方案,集合終端、促銷(xiāo)、培訓等各個(gè)模塊,形成有效模式并切實(shí)落地。

　　3.基于后期全國各分公司市場(chǎng)人員團隊的建立,梳理市場(chǎng)人員管理體系,打造全國市場(chǎng)人員團隊,并建立人員培養體系。

　　4.基于公司產(chǎn)品規劃及其他各方面的實(shí)際情況,為產(chǎn)品終端零售負責,月度sellout政策制定、任務(wù)分解及配套的市場(chǎng)節奏規劃。

　　5.建立體系,樹(shù)立標桿,主導零售工作需開(kāi)展的重點(diǎn)攻堅項目,形成各類(lèi)有效落地的優(yōu)秀案例并做復制擴大。

　　6.制定零售團隊內部管理流程、明確工作要求并督促執行;

　　7.公司各部門(mén)溝通協(xié)調,重點(diǎn)篩選整合產(chǎn)品、研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)、售后等部門(mén)的信息,為銷(xiāo)售工作服務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科學(xué)位及以上,家電行業(yè)零售及市場(chǎng)相關(guān)工作至少4年及以上;

　　2、具備敏銳的家電行業(yè)動(dòng)態(tài)捕捉,有實(shí)體門(mén)店銷(xiāo)售經(jīng)驗者更佳;有團隊管理經(jīng)驗更佳;

　　3、條理清晰,做事高效。擅長(cháng)方案策劃、,并擅長(cháng)在不同場(chǎng)合隨機應變。

　　4、能適應銷(xiāo)售相關(guān)的快節奏、高強度的工作性質(zhì)。

　　5、組織協(xié)調技能:具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調及團隊合作精神,樂(lè )于面對挑戰。

終端管理崗位職責3

　　1.負責pos程序的下載和安裝工作;

　　2.負責終端密鑰下載、密鑰母pos的保管、終端密鑰的.灌注等工作;

　　3.負責pos、業(yè)務(wù)所需資料等發(fā)貨工作,并及時(shí)與各地市業(yè)務(wù)部聯(lián)系收貨及物流公司送貨情況;

　　4.負責機具入庫、出庫的管理工作,并對上線(xiàn)后的業(yè)務(wù)進(jìn)行變更、換機、撤機、增機等處理;

　　5.負責每月定期進(jìn)行倉庫終端機具盤(pán)點(diǎn),做到帳務(wù)實(shí)物、erp系統相符,協(xié)助財務(wù)做好機具定期盤(pán)點(diǎn)工作;

　　6.負責控制公司庫存數量,對終端機具進(jìn)行預見(jiàn)性分析,做到合理采購終端;

　　7.負責移動(dòng)sim卡辦理,并與移動(dòng)運營(yíng)商及時(shí)溝通開(kāi)卡情況,與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通商戶(hù)用卡情況;

　　8.負責對各項業(yè)務(wù)的商戶(hù)資料進(jìn)行歸檔、裝訂、管理工作;

　　9.協(xié)助市場(chǎng)部處理轄內各項業(yè)務(wù)。

　　崗位要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、電子信息工程、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.熟練使用excel、word等辦公軟件,具備銀行及同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　3.具有較強的學(xué)習能力和新事物接受能力,工作主動(dòng)性強、耐心細致、責任心強,具有吃苦耐勞精神和服務(wù)意識;

　　4.具有較強的溝通和團隊協(xié)作能力;

終端管理崗位職責4

　　1、choice終端模擬交易算法設計。

　　2、日常算法維護(包括股票、基金、理財等品種),包括持倉統計、權益計算、組合凈值及收益計算。

　　3、對投資組合進(jìn)行分析,并通過(guò)圖表展示。比如風(fēng)險分析、盈虧分析、權益提醒等。

　　4、熟悉股票/期貨/衍生品交易邏輯、財務(wù)分析、回測計算等等

　　任職資格:

　　1、金融/經(jīng)濟類(lèi)本科及以上;

　　2、熟練使用sql或其他數據處理工具,會(huì )編程優(yōu)先

　　3、熟悉二級市場(chǎng)交易、投資分析,有行研、數據分析經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、有投資經(jīng)驗,對數據計算敏感者優(yōu)先

終端管理崗位職責5

　　崗位職責：

　　1、跟進(jìn)客戶(hù)來(lái)電，平臺溝通回復，網(wǎng)站在線(xiàn)客服的反饋問(wèn)題等指導操作事宜；

　　2、售后問(wèn)題的跟進(jìn)、回復；

　　3、記錄當天客戶(hù)跟進(jìn)動(dòng)態(tài)；

　　4、做好新客戶(hù)注冊后跟進(jìn)工作；

　　任職資格：

　　1、20歲以上，中專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、有汽配行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、有良好的'溝通能力及服務(wù)意識；

　　4、服務(wù)態(tài)度好，性格開(kāi)朗，工作認真、積極；

　　終端客服專(zhuān)員崗位

終端管理崗位職責6

　　1.負責pos程序的下載和安裝工作;

　　2.負責終端密鑰下載、密鑰母pos的保管、終端密鑰的灌注等工作;

　　3.負責pos、業(yè)務(wù)所需資料等發(fā)貨工作，并及時(shí)與各地市業(yè)務(wù)部聯(lián)系收貨及物流公司送貨情況;

　　4.負責機具入庫、出庫的管理工作，并對上線(xiàn)后的業(yè)務(wù)進(jìn)行變更、換機、撤機、增機等處理;

　　5.負責每月定期進(jìn)行倉庫終端機具盤(pán)點(diǎn)，做到帳務(wù)實(shí)物、erp系統相符，協(xié)助財務(wù)做好機具定期盤(pán)點(diǎn)工作;

　　6.負責控制公司庫存數量，對終端機具進(jìn)行預見(jiàn)性分析，做到合理采購終端;

　　7.負責移動(dòng)sim卡辦理，并與移動(dòng)運營(yíng)商及時(shí)溝通開(kāi)卡情況，與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通商戶(hù)用卡情況;

　　8.負責對各項業(yè)務(wù)的商戶(hù)資料進(jìn)行歸檔、裝訂、管理工作;

　　9.協(xié)助市場(chǎng)部處理轄內各項業(yè)務(wù)。

　　崗位要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、電子信息工程、通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2.熟練使用excel、word等辦公軟件，具備銀行及同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　3.具有較強的'學(xué)習能力和新事物接受能力，工作主動(dòng)性強、耐心細致、責任心強，具有吃苦耐勞精神和服務(wù)意識;

　　4.具有較強的溝通和團隊協(xié)作能力;

終端管理崗位職責7

　　職責描述:

　　1、全國各分公司(直營(yíng)店)整體管理及業(yè)績(jì)的達成;

　　2、協(xié)助銷(xiāo)售部達成年度任務(wù);

　　3、對銷(xiāo)售大市場(chǎng)進(jìn)行運營(yíng)管理的指導;

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售部長(cháng)進(jìn)行團隊的`管理;

　　5、協(xié)助策劃全國大型活動(dòng)，創(chuàng )新策劃品牌促銷(xiāo)方案等;

　　6、按時(shí)高效的完成部門(mén)領(lǐng)導交代的其它事項

　　其他要求:

　　1.5年以上建材行業(yè)銷(xiāo)售一線(xiàn)工作經(jīng)驗，以及3年以上建材行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，熟悉家電及建材行業(yè)經(jīng)銷(xiāo)商終端運營(yíng)模式，較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力

　　2.較好的溝通、談判能力，以及分析和解決問(wèn)題的能力;工作嚴謹，計劃性強，具有戰略前瞻性思維，較強的抗壓能力;思路敏捷，有創(chuàng )新理念

　　3.文字、熟練使用辦公軟件，了解相關(guān)的法律、政策

　　終端管理經(jīng)理崗位

終端管理崗位職責8

　　1、跟進(jìn)和推動(dòng)代理按照營(yíng)銷(xiāo)節奏完成產(chǎn)品氛圍鋪設工作。

　　2、協(xié)助代理制定本地化形象建設規劃并落地。

　　3、把關(guān)代理終端形象,確保終端形象符合品牌要求。

　　4、深入一線(xiàn),挖掘市場(chǎng)真實(shí)終端形象建設需求,并調動(dòng)相關(guān)資源推動(dòng)實(shí)現。

　　任職資格:

　　1、具備良好的溝通能力。

　　2、具備良好的項目推動(dòng)和管理能力。

　　3、英語(yǔ)6級,可作為工作語(yǔ)言最佳

　　4、適應長(cháng)期出差。

終端管理崗位職責9

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1、終端門(mén)店運營(yíng)，新零售系統研究開(kāi)發(fā)；

　　2、執行終端門(mén)店新零售落地運營(yíng)；

　　3、各類(lèi)型建店督導與驗收；

　　4、門(mén)店盈利系統研發(fā)與落地執行。

　　崗位要求：

　　1、具備零售行業(yè)經(jīng)驗3年以上，熟悉終端運營(yíng)；

　　2、具備o2o新零售相關(guān)工作經(jīng)驗，如全屋定制，東鵬煥新家等企業(yè)新模式運營(yíng)經(jīng)驗。；

　　3、熟悉線(xiàn)上與門(mén)店系統支持流程系統，辦公軟件使用熟練。

終端管理崗位職責10

　　職責描述:

　　1.負責公司終端銷(xiāo)售團隊管理和建設;

　　2.制定銷(xiāo)售團隊月度目標、考核kpi制度，對公司終端銷(xiāo)售目標負責;

　　3.制定辦事處智能家居上柜考核標準，以及規劃、推進(jìn)門(mén)店(終端展示點(diǎn))拓展的.開(kāi)發(fā);

　　4.(終端展示點(diǎn))門(mén)店普查、(終端展示點(diǎn))門(mén)店陳列標準制定;

　　5.終端宣傳材料、活動(dòng)物料的統一制作和發(fā)放;

　　6.市場(chǎng)部銷(xiāo)售報表制定和發(fā)送。

　　任職要求:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上的零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、有門(mén)店管理、連鎖行業(yè)運營(yíng)管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識和技能;

　　3、在國際知名零售行業(yè)擔任過(guò)區域經(jīng)理，具備零售店獨立運營(yíng)管理能力;

　　4、具備較強的領(lǐng)導能力，溝通能力和團隊管理能力;

　　5、積極熱情，學(xué)習能力強，堅韌性強，抗壓能力好。

終端管理崗位職責11

　　1、choice終端模擬交易算法設計。

　　2、日常算法維護(包括股票、基金、理財等品種)，包括持倉統計、權益計算、組合凈值及收益計算。

　　3、對投資組合進(jìn)行分析，并通過(guò)圖表展示。比如風(fēng)險分析、盈虧分析、權益提醒等。

　　4、熟悉股票/期貨/衍生品交易邏輯、財務(wù)分析、回測計算等等

　　任職資格:

　　1、金融/經(jīng)濟類(lèi)本科及以上;

　　2、熟練使用sql或其他數據處理工具，會(huì )編程優(yōu)先

　　3、熟悉二級市場(chǎng)交易、投資分析，有行研、數據分析經(jīng)驗者優(yōu)先

　　4、有投資經(jīng)驗，對數據計算敏感者優(yōu)先

終端管理崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、負責終端零售建設規劃、si標準手冊制定及推廣落地;

　　2、維護終端門(mén)店形象及進(jìn)行終端零售各類(lèi)基礎數據的搭建;

　　3、負責區域性?xún)?yōu)秀案例的收集、編撰、培訓及推廣;

　　4、負責零售相關(guān)費用的管控、評估及合規運營(yíng);

　　5、負責零售業(yè)務(wù)在重點(diǎn)區域的.落地和推廣;

　　6、協(xié)助公司進(jìn)行終端門(mén)店零售運營(yíng)分析

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

　　2、從事涂料、建材或快消品行業(yè)經(jīng)驗,對培訓、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣的操作有一定認識;

　　3、較強的溝通能力、出色的計劃與執行能力、數據分析能力。

終端管理崗位職責13

　　主要負責全國范圍內的終端培訓管理和促銷(xiāo)策劃;

　　定位各代理經(jīng)銷(xiāo)商終端管理負責人,需外地出差;

　　崗位要求:

　　本科以上學(xué)歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗,熟悉終端促銷(xiāo)策劃工作,溝通好。

　　匯報對象:市場(chǎng)總監

　　崗位職責:

　　主要負責全國范圍內的終端培訓管理和促銷(xiāo)策劃;

　　定位各代理經(jīng)銷(xiāo)商終端管理負責人,需外地出差;

　　崗位要求:

　　本科以上學(xué)歷,有3年以上終端管理經(jīng)驗,熟悉終端促銷(xiāo)策劃工作,溝通好。

　　匯報對象:市場(chǎng)總監

終端管理崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、終端門(mén)店的標準化規范制定及推廣實(shí)施

　　2、終端門(mén)店的標準化檢查及維護

　　3、終端物料管理(包括但不限于銷(xiāo)售道具、體驗道具、品宣物料)

　　任職資格:

　　1、第一學(xué)歷全日制大專(zhuān)及以上，2年以上終端店面標準化管理、終端零售督導或店面運營(yíng)工作經(jīng)驗

　　2、思路清晰，思維敏捷，洞察力強，能夠準確捕捉問(wèn)題的'關(guān)鍵點(diǎn)

　　3、能夠接受或創(chuàng )造創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式;

　　4、具有較強的執行能力、抗壓能力、溝通能力。

終端管理崗位職責15

　　職責描述:

　　(1)終端門(mén)店零售顧問(wèn)管理協(xié)助:入職、培訓、團隊管理;

　　(2)終端門(mén)店形象管理:輸出標準，監督標準落地實(shí)施;

　　(3)負責區域內零售任務(wù)達成跟進(jìn)、零售顧問(wèn)管理、經(jīng)銷(xiāo)商培訓、渠道終端標準化等工作;

　　任職要求:

　　(1)本科及以上學(xué)歷;26歲以下;

　　(2)從事過(guò)相關(guān)工作，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(3)具有良好的溝通和學(xué)習能力、具備一定的培訓能力，熟練使用辦公軟件。

　　市場(chǎng)終端管理崗位

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