倉儲公司崗位職責
在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的倉儲公司崗位職責，歡迎大家分享。
倉儲公司崗位職責1
1.銷(xiāo)售助理是主管的助手，協(xié)助主管做好監督檢查工作，同時(shí)要充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，站在主管的位置考慮問(wèn)題，培養和提高獨立工作能力。
2.負責部門(mén)的客戶(hù)資料管理。
3.辦理新客戶(hù)申請及新藥房布點(diǎn)等相關(guān)手續，負責與信息部的銜接，隨時(shí)為銷(xiāo)售部提供準確的新客戶(hù)名單，并及時(shí)準確地將銷(xiāo)售情況反映在“銷(xiāo)售狀況一覽表”。
4.每天下班前進(jìn)行工作日志匯總、將當天的定、退、貨款情況及業(yè)務(wù)員和客戶(hù)的意見(jiàn)匯總后發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理。
5．負責6個(gè)月內近效期商品的'電腦數據篩選及銷(xiāo)售員反映的缺貨商品的上報與跟蹤。
6.每一月作一次有關(guān)銷(xiāo)售量、退單量、客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)量、客戶(hù)定單量、未定單客戶(hù)量、進(jìn)貨額小于1000元的客戶(hù)名單、貨款回收量等相關(guān)數據的統計，交與主管作完分析報告后上報經(jīng)理。（情況特殊時(shí)每周可作一次）
7.協(xié)助信息部將新客戶(hù)資料準確錄入電腦；同時(shí)還應與財務(wù)室做好銜接工作，使銷(xiāo)售部及時(shí)掌握客戶(hù)的應交、已交款情況后及時(shí)催款。8.將所有客戶(hù)已簽合同及證件、附件、公司下發(fā)資料等規范整理并妥善保管。
9.作好銷(xiāo)售所需資料的入庫登記，避免資料重復印刷造成浪費。
10.完成銷(xiāo)售方案實(shí)施前的所有準備工作，如：價(jià)格明細表、宣傳資料、定單及合同資料等。
11.作好業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員的輪休安排。
通常的工作流程：早會(huì )中核對前一日《銷(xiāo)售日報表》——匯總前一日《銷(xiāo)售日報表》——會(huì )后打開(kāi)電腦轉制數據——錄入匯總《工作日志》并發(fā)郵件給總經(jīng)理、銷(xiāo)售經(jīng)理——整理部門(mén)資料、銷(xiāo)售數據——匯總當日的《工作日志》。
銷(xiāo)售方案實(shí)施前的準備工作：制作宣傳單、價(jià)格一覽表、明細表——制作銷(xiāo)售情況一覽表——準備合同文本、合同補充協(xié)議等。
倉儲公司崗位職責2
1、負責制定倉儲工作計劃，部署倉儲工作任務(wù)，對工作規劃的前瞻性、科學(xué)性負責，對倉儲工作安排的合理性負責。
2、負責審核倉儲費用開(kāi)支的合理性，對倉儲費用使用的'合理性建議負責。
3、負責制定和實(shí)施機械通風(fēng)，藥劑熏蒸方案，對機械通風(fēng)、藥劑熏蒸的合理性和熏蒸用藥的安全性負責。
4、負責審批儲糧安全問(wèn)題及隱患處理方案，對儲糧安全問(wèn)題及隱患處理的合理性負責。
5、負責檢查糧食出、入庫和成品出庫管理情況，對出、入庫工作的規范性、嚴密性負協(xié)助管理責任。
6、搞好責任區衛生，保持工作環(huán)境的整潔。
7、對領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作任務(wù)完成的及時(shí)性負責。
倉儲公司崗位職責3
一、嚴格服從財務(wù)部長(cháng)領(lǐng)導，對財務(wù)部長(cháng)負責；無(wú)條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場(chǎng)意識，一切為生產(chǎn)和職能部門(mén)服務(wù)。
二、制定與會(huì )計核算有關(guān)的規章制度，隨時(shí)檢查各項有關(guān)的規章制度的`執行情況，對其中出現的問(wèn)題及時(shí)制止、糾正。
三、負責制訂和執行公司的成本管理、本科室的工作計劃和目標；
四、進(jìn)行成本核算的預測、計劃、控制、分析以及考核運作，督促公司各部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益。
五、編織成本報表，定期召開(kāi)各部門(mén)參與的成本分析會(huì )議。
六、負責審核工資計算，并辦理工資發(fā)放及代扣款項。
七、利用財務(wù)會(huì )計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析。
八、指導車(chē)間核算員的核算業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。
九、負責擬定材料管理與核算的實(shí)施辦法。
十、配合人力資源部，生產(chǎn)管理部等部門(mén)做好定額核算等工作。十一、根據各單位的定額執行情況，定期修訂各項消耗定額指標，做好定額實(shí)際與指標相結合。
十二、完成公司領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。
倉儲公司崗位職責4
1.建立、健全倉儲管理制度和流程，提交貨品部經(jīng)理審核，總經(jīng)理審批，并嚴格執行。
2.負責與有關(guān)部門(mén)(財務(wù)、銷(xiāo)售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量，降低存貨成本，加速資金周轉，提高資金的使用效果。
3.按照制度規定和工作程序嚴格管理產(chǎn)品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作，把好數量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據關(guān)。
4.組織搞好庫區現場(chǎng)管理工作，達到貨物存放規范合理，物流順暢，管理便捷。
5.負責對倉儲管理人員工作的協(xié)助、監督和指導。
6.協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。
7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據到貨單驗貨。
8.根據貨品部的配貨單進(jìn)行及時(shí)、準確地配貨并組織發(fā)貨，嚴格履行；h入庫手續。
9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛生工作，確保倉庫和物資的安全，保持庫容整潔。
10.嚴格執行各項安全管理條例，注意貨品的存放、庫房?jì)葒澜鼰�，存放貨品時(shí)遠離危險物品。
11.與公司各部門(mén)建立良好的.協(xié)作關(guān)系，配合相關(guān)部門(mén)的工作安排。
12.保質(zhì)、保量、及時(shí)、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務(wù)。
倉儲公司崗位職責5
一、對董事長(cháng)負責，全面負責公司的財務(wù)管理工作。無(wú)條件服從公司“保供貨”大政方針，提高市場(chǎng)意識，一切為生產(chǎn)提供經(jīng)濟保障。
二、制定公司重大財務(wù)戰略規劃，并提出投資、融資及資本營(yíng)運方案。
三、遵循會(huì )計準則，認真貫徹執行《會(huì )計法》，帶頭遵守各項財經(jīng)紀律和法規，嚴格執行公司財務(wù)制度。
四、根據國家相關(guān)法律法規和會(huì )計制度的變化，隨時(shí)進(jìn)行更新，確保財會(huì )工作的時(shí)效性和嚴密性。
五、負責公司財務(wù)計劃的編制，完善公司財務(wù)管理制度，建立財會(huì )人員崗位責任制的考核機制;參與經(jīng)營(yíng)決策、擬定有關(guān)經(jīng)濟合同或協(xié)議，督促檢查經(jīng)濟合同的'執行情況;會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定經(jīng)營(yíng)管理實(shí)施方案。
六、負責組織公司日常會(huì )計核算和公司統計工作，以及會(huì )計報告的編報，為報告使用者提供所需的財務(wù)數據。
七、實(shí)施財務(wù)監督，負責做好日常財務(wù)稽核、內部審計等工作，協(xié)調公司內外部財務(wù)關(guān)系，達到和諧統一。
八、在董事長(cháng)授權范圍內，嚴格審批公司的各項成本費用，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)。
九、會(huì )同有關(guān)部門(mén)制定公司分配方案
，實(shí)行經(jīng)濟責任制，組織財務(wù)部配合人力資源部、監察部對公司各部門(mén)的全面預算評估和月度、年度的考核工作。
十、定期編制公司月度財務(wù)情況說(shuō)明、季度財務(wù)分析和年度財務(wù)工作總結，對經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，提出合理化建議。
十一、主持財務(wù)部的日常工作，負責組織公司財會(huì )人員和核算員的業(yè)務(wù)培訓和考核，以及財會(huì )人員的安排和人事任免，并報總經(jīng)理審批。十二、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
倉儲公司崗位職責6
1.建立、健全倉儲管理制度和流程,提交貨品部經(jīng)理審核,總經(jīng)理審批,并嚴格執行。
2.負責與有關(guān)部門(mén)(財務(wù)、銷(xiāo)售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量,降低存貨成本,加速資金周轉,提高資金的使用效果。
3.按照制度規定和工作程序嚴格管理產(chǎn)品的.驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作,把好數量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據關(guān)。
4.組織搞好庫區現場(chǎng)管理工作,達到貨物存放規范合理,物流順暢,管理便捷。
5.負責對倉儲管理人員工作的協(xié)助、監督和指導。
6.協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。
7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據到貨單驗貨。
8.根據貨品部的配貨單進(jìn)行及時(shí)、準確地配貨并組織發(fā)貨,嚴格履行;h入庫手續。
9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛生工作,確保倉庫和物資的安全,保持庫容整潔。
10.嚴格執行各項安全管理條例,注意貨品的存放、庫房?jì)葒澜鼰?存放貨品時(shí)遠離危險物品。
11.與公司各部門(mén)建立良好的協(xié)作關(guān)系,配合相關(guān)部門(mén)的工作安排。
12.保質(zhì)、保量、及時(shí)、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務(wù)。
倉儲公司崗位職責7
�。�1）完成銷(xiāo)售指標，落實(shí)各期銷(xiāo)售任務(wù)，輔導終端營(yíng)業(yè)人員完成銷(xiāo)售；
�。�2）落實(shí)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率和品牌優(yōu)勢；2.貨品
�。�1）根據貨品管理要求，實(shí)時(shí)掌握終端銷(xiāo)售的狀態(tài)包括送貨、存貨盤(pán)點(diǎn)、貨品效期管理要求；
�。�2）根據儲運部、財務(wù)部的要求完成出庫單、驗收單等票據信息的管理工作，并及時(shí)向財務(wù)部門(mén)提供終端客戶(hù)結款的信息和財務(wù)狀況；
�。�3）根據客戶(hù)的要求，落實(shí)貨品的配送和調配；
�。�4）積極爭取銷(xiāo)售單，完成銷(xiāo)售目標；
�。�5）負責組織和參與客戶(hù)商務(wù)談判，擬定銷(xiāo)售合同；3.信息
�。�1）做好終端信息反饋，按公司要求填寫(xiě)《現有終端客戶(hù)信息反饋表》、，《意向終端信息反饋表》；
�。�2）做好開(kāi)據新客戶(hù)的準備工作：信息反饋、聯(lián)系人和店周邊環(huán)境的報告等；
�。�3）收集和分析項目銷(xiāo)售信息，為公司決策提供參考意見(jiàn)；4.維護
�。�1）做好終端營(yíng)業(yè)人員的培訓、指導和考核工作，做好客戶(hù)客情的維護工作；
�。�2）負責持續保持客戶(hù)關(guān)系，做好客戶(hù)與公司間信息溝通；
�。�3）負責向客戶(hù)傳達公司項目信息、企業(yè)文化與銷(xiāo)售政策；
�。�4）負責定期收集市場(chǎng)信息；
�。�5）負責定期走訪(fǎng)客戶(hù)，了解政府相關(guān)政策、競爭對手等信息；
�。�6）負責尋找多種渠道，獲得銷(xiāo)售市場(chǎng)相關(guān)信息；
�。�7）負責參與質(zhì)量問(wèn)題分析，協(xié)調并解決客戶(hù)提出的問(wèn)題；5.財務(wù)
�。�1）負責核對收款信息，與財務(wù)部門(mén)共同完成收款；
�。�2）銷(xiāo)售回款和終端財務(wù)狀況的.分析；
�。�3）負責協(xié)調銷(xiāo)售合同履行，促進(jìn)貨款回收；
�。�4）認真記錄臨床銷(xiāo)售賬目，杜絕虛帳發(fā)生及多留少付現象發(fā)生，每月與財務(wù)核對一次，做到次清月結；6.管理
(1)根據公司的要求完成各期的考核指標；
(2)協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理制定本部門(mén)年度銷(xiāo)售計劃，制定個(gè)人年度銷(xiāo)售計劃；(3)負責根據公司銷(xiāo)售政策提出銷(xiāo)售政策建議；
(4)認真學(xué)習藥品知識及藥品的臨床應用知識，對本公司所經(jīng)銷(xiāo)所有臨床藥品的特性、療效、成分和有關(guān)宣傳知識了如指掌；
(5)正確宣傳介紹所負責藥品，在政策范圍內，認真做好醫院各科醫生的溝通工作，以誠為本，安全可靠，注重良好的公司形象，努力完成部門(mén)下達的工作指標；
(6)加強法律、法規、專(zhuān)業(yè)知識、服務(wù)意識觀(guān)念，注重自身修養，杜絕在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中徇私舞弊；
(7)不斷學(xué)習新知識，提高對市場(chǎng)的應變能力，增進(jìn)工作配合，團結協(xié)作，發(fā)揚團隊精神，為完成公司年銷(xiāo)售計劃做貢獻；7.完成銷(xiāo)售部經(jīng)理或上級交辦的其他工作任務(wù)。
倉儲公司崗位職責8
一、成品、助銷(xiāo)物品、物料倉庫統計員崗位職責
1、每月3日前按時(shí)按質(zhì)向財務(wù)中心、品牌公司按規定格式提供上月倉庫統計報表（遇節假日須延）
2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統計報表，負責在報表上填寫(xiě)對賬差異數量，并在備注上說(shuō)明差異原因(如季盤(pán)或年終盤(pán)應提前完成與倉庫臺賬對賬工作)
3、按規定負責盤(pán)點(diǎn)報表的設置、打印、復印及匯總，并負責在盤(pán)點(diǎn)報表上填寫(xiě)收、發(fā)貨的時(shí)間差異數量
4、倉庫報表要正確反映成品狀態(tài)（如散件、單品、套裝）以及對有質(zhì)量問(wèn)題作出明確標識
5、對當天進(jìn)（出）倉的數據，須在次日下班前完成統計，并按規定的傳遞辦法交到相關(guān)部門(mén)及人員
6、對倉管員填寫(xiě)的單據進(jìn)行審核，是否有按規范用單及填寫(xiě)，對不符規定的單據應要求倉管員重填，同時(shí)注意在倉庫收單時(shí)按編號順序收取，防止漏單
7、負責將倉庫單據按規定轉交財務(wù)中心及相關(guān)部門(mén)負責的人員
8、每季結束的次月末，將倉庫的單據集中歸集后，并做好標識，交廠(chǎng)部財務(wù)部存
9、負責對委托外協(xié)的成品入庫做好分品種歸集匯總，在次月2日前交廠(chǎng)部外協(xié)負責人、財務(wù)中心對賬結算以及包材倉統計員沖銷(xiāo)發(fā)外協(xié)包材數量
10、做好每張出貨單的缺貨的統計工作，以及月終已開(kāi)單而未發(fā)貨的數量，作為調整財務(wù)庫存賬與實(shí)物賬差異的原始依據
11、遵守職責保密要求，除按規定將報表交品牌指定人員及財務(wù)中心外，未經(jīng)財務(wù)中心允許，不能將報表及相關(guān)數量交其它任何部門(mén)、人員及上網(wǎng)交流
二、包材、輔料倉庫統計員崗位職責
1、每月3日前按時(shí)按質(zhì)向財務(wù)中心、品牌公司按規定格式提供上月倉庫統計報表（遇節假日須延）
2、每月16日及月底前1日與倉管員臺賬校對倉庫統計報表，負責在報表上填寫(xiě)對賬差異數量，并在備注上說(shuō)明差異原因(如季盤(pán)或年終盤(pán)應提前完成與倉庫臺賬對賬工作)
3、按規定負責盤(pán)點(diǎn)報表的設置、打印、復印及匯總，并負責在盤(pán)點(diǎn)報表上填寫(xiě)收、發(fā)貨的時(shí)間差異數量
4、對有質(zhì)量問(wèn)題作出明確標識
5、對當天進(jìn)（出）倉的數據，須在次日下班前完成統計，并按規定的`傳遞辦法交到相關(guān)部門(mén)及人員
6、對倉管員填寫(xiě)的單據進(jìn)行審核，是否有按規范用單及填寫(xiě)，對不符規定的單據應要求倉管員重填，同時(shí)注意在倉庫收單時(shí)按編號順序收取，防止漏單
7、負責將倉庫單據按規定轉交財務(wù)中心及相關(guān)部門(mén)負責的人員
8、每季結束的次月末，將倉庫的單據集中歸集后，并做好標識，交廠(chǎng)財務(wù)部
9、對發(fā)外協(xié)（含發(fā)廠(chǎng)部加工）的包材、輔料進(jìn)行單列統計，根據成品入庫單沖銷(xiāo)發(fā)外協(xié)加工包材、物料的數量，以便能正確掌握當前在外協(xié)加工流程上包材、輔料數量
倉儲公司崗位職責9
1、準時(shí)到崗打卡上班。
2、察看倉儲部各組工作報表，了解工作情況。
3、根據系統關(guān)注每日庫存變化
4、巡視庫區，隨時(shí)掌握了解庫房的.業(yè)務(wù)和人員情況。
5、根據實(shí)際工作情況，調整管理層工作崗位，完善操作流程
6、負責對庫區主管進(jìn)行業(yè)績(jì)考核。
7、與相關(guān)部門(mén)協(xié)調，解決日常重點(diǎn)工作。
8、制定庫房發(fā)展規劃，根據公司業(yè)務(wù)量明確工作目標。
9、如遇公司訂單量激增或人員緊張的情況需親歷親為協(xié)助完成庫房事務(wù)性工作。
10、對庫房的工作成績(jì)和完成質(zhì)量有相關(guān)責任11。遵守倉儲部各項管理制度，工作時(shí)佩戴工卡，服裝干凈整潔。工作區域干凈整潔，確保工作設備正常運行。
12、完成當日工作打卡下班。
倉儲公司崗位職責10
一、營(yíng)銷(xiāo)總監（產(chǎn)品或區域）
1、根據市場(chǎng)預期制定或參與制定營(yíng)銷(xiāo)規劃
2、決策企業(yè)的產(chǎn)品定位、營(yíng)銷(xiāo)策劃方向、產(chǎn)品渠道開(kāi)拓的模式3、對企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展趨勢、市場(chǎng)應對提出解決方案4、根據企業(yè)的規劃，制定和實(shí)施公司的營(yíng)銷(xiāo)目標
5、對企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中出現的重大問(wèn)題，及時(shí)給予解決6、負責企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作的全面領(lǐng)導和落實(shí)
二、分銷(xiāo)招商經(jīng)理
1、落實(shí)產(chǎn)品外埠市場(chǎng)的開(kāi)拓業(yè)務(wù)，完成選擇代理商、維護代理商、發(fā)展代理商的終端市場(chǎng)業(yè)務(wù)。
2、根據市場(chǎng)的狀況，完成煤氣工作任務(wù)的設定、達成和匯報工作。3、落實(shí)各期各個(gè)代理商的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)
4、按公司政策的要求，及時(shí)向各個(gè)代理商傳達公司的銷(xiāo)售信息和政策信息
5、做好代理商的市場(chǎng)信息的調研和反饋工作
6、按公司的要求，做好其他的與外埠招商相關(guān)的信息管理工作
三、銷(xiāo)售部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)
1、銷(xiāo)售及管理工作
�。�1）擬定階段性銷(xiāo)售計劃和實(shí)施步驟、擬定銷(xiāo)售政策
�。�2）負責落實(shí)公司的銷(xiāo)售政策、組織銷(xiāo)售完成銷(xiāo)售任務(wù)
�。�3）銷(xiāo)售渠道拓展，完成每日必須更新電子版的《終端進(jìn)店信息表》（4）解決銷(xiāo)售中的.問(wèn)題，進(jìn)店審核，進(jìn)店政策的擬定、商談進(jìn)店、信息跟蹤等
�。�5）定期，準確向營(yíng)銷(xiāo)總監和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)市場(chǎng)情況、促銷(xiāo)費用控制等反映公司營(yíng)銷(xiāo)工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持
�。�6）提供廣告策劃方面的報價(jià)，以及材料、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的資料，并分類(lèi)整理存檔管理
�。�7）編制市場(chǎng)推廣費用的計劃，并加以監控與及時(shí)呈報負責擬定公司促銷(xiāo)策略、促銷(xiāo)政策，擬定和組織實(shí)施市場(chǎng)推廣方案。2、貨品的準備
�。�1）落實(shí)存貨盤(pán)點(diǎn)和送貨確認單移交財務(wù)的工作
�。�2）負責出入庫的初審
�。�3）與倉儲部進(jìn)行良好的溝通，保證存貨的合理調配，保證銷(xiāo)售
�。�4）及時(shí)反饋客戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)3、團隊建設
�。�1）銷(xiāo)售額的確認、銷(xiāo)售信息的審核、員工業(yè)務(wù)工作的監督
�。�2）配合公司做好銷(xiāo)售人員培訓和考核工作
�。�3）進(jìn)行員工的考核和評定工作4、財務(wù)
�。�1）與財務(wù)部配合，做好收款的協(xié)作工作
�。�2）及時(shí)將收款信息報財務(wù)部更新5、其他
�。�1）搜集和整理行業(yè)信息，向領(lǐng)導提供決策參考
�。�2）制定營(yíng)銷(xiāo)執行草案，提請領(lǐng)導審核
�。�3）根據領(lǐng)導的營(yíng)銷(xiāo)方案制定出可行的營(yíng)銷(xiāo)計劃、并落實(shí)（4）建立客戶(hù)檔案，及時(shí)向領(lǐng)導提供，并存于信息管理部門(mén)
倉儲公司崗位職責11
1、倉儲部主任除嚴格履行保管員崗位職責外，要負責保管員的日常管理、監督檢查和培訓工作，每周主持倉儲部工作例會(huì )。負責發(fā)車(chē)后院內工作的組織落實(shí)和在家男員工的工作調動(dòng)和安排。
2、要熟練掌握各種商品的名稱(chēng)、貨位、包裝、重量。進(jìn)貨時(shí)，整藥保管員要仔細登記各種貨物的規格、包裝數量，拒絕接收過(guò)期、破損的貨物;驗收入庫后發(fā)現破損，責任自負。接貨時(shí)要一個(gè)人負責到底，中間不得換人。
3、付貨前，要嚴格按開(kāi)票明細，準確匯總出庫數量、規格、產(chǎn)地，不得張冠李戴;付貨時(shí)，一定要同業(yè)務(wù)員(送貨員)當面將貨物核對清楚再付貨，一定要先打挑后付貨。先付前期庫存，避免造成商品積壓、過(guò)期，不能串付、多付、少付，整件藥品不夠付時(shí)，保管員一定要到散藥庫中領(lǐng)取散藥付給用戶(hù);付賣(mài)貨時(shí)，要配合送貨員，不要嫌麻煩，賣(mài)貨單要準確無(wú)誤，一式兩聯(lián)，由提貨人員簽字認可。付貨后，如果有要貨不付時(shí)，一定不要忘記改票。未核對就裝車(chē)，造成經(jīng)濟損失由保管員和業(yè)務(wù)員(送貨員)共同承擔。
4、登記回庫物品時(shí)，必須認真清點(diǎn)每個(gè)品種的產(chǎn)地、規格，發(fā)現過(guò)期或非公司銷(xiāo)售產(chǎn)品，要當日退還客戶(hù)。清點(diǎn)回庫時(shí)，不是原封的整件商品，必須重新查驗是否是整件，如果箱內有獎券或獎品，回庫時(shí)不要忘記收回。清點(diǎn)完畢要與送貨員簽字交接，沒(méi)有簽字交接的回庫物品不得外付，否則要追究保管責任。
5、收庫的散包裝，要按產(chǎn)品種類(lèi)及時(shí)包裝成整件，不夠整件的藥品不能封箱。過(guò)期破損的藥品要做好標記，不得出庫。
6、不僅要保管好商品，還要保管好商品內的獎卷、紀念品、宣傳品等，不能不聞不問(wèn)，或者私自處理。
7、要隨時(shí)掌握商品庫存，及時(shí)匯報需從同一個(gè)廠(chǎng)家進(jìn)貨的品種。每天車(chē)走后要及時(shí)做好缺貨記錄，并匯總給倉儲部主任，不要等到?jīng)_票時(shí)再通知進(jìn)貨。給廠(chǎng)家退貨時(shí)，要主動(dòng)與財務(wù)配合，核對該廠(chǎng)所有商品的明細。保管員之間要配合好，工作不能脫節，更不能遺漏品種。及時(shí)填寫(xiě)《過(guò)期商品報告單》，按主管經(jīng)理批示意見(jiàn)處理過(guò)期商品。
8、每天早晨車(chē)走后，要復查出庫商品的'數量、規格、產(chǎn)地等，做到有問(wèn)題及早發(fā)現。認真與財務(wù)報表核對商品出庫、進(jìn)庫，做到帳貨相符，因串貨或短貨造成經(jīng)濟損失，保管員自己負責。
9、散藥保管，要仔細看準票上每一個(gè)品種，不能串撿、多撿、少撿，必須復核兩遍。如果丟失，由散藥保管按價(jià)賠償。必須將當天所有開(kāi)票的散藥撿完，不能等到第二天早晨上班再撿。散藥保管每天必須在撿藥之前，與保管員配合，要提前把貨一次性上齊貨位，不能在早晨忙時(shí)，少一樣，拿一樣，容易出錯。
10、業(yè)務(wù)員(送貨員)每天早晨都要認真復核、檢查散藥，不能只管數量，不管規格、產(chǎn)地、名稱(chēng)，發(fā)現復核錯誤或未復核，造成經(jīng)濟損失的，由業(yè)務(wù)員(送貨員)和保管員共同承擔經(jīng)濟損失。
11、散藥保管和整藥保管都要和開(kāi)票員配合好，及時(shí)把回庫、斷貨后的商品記在商品流動(dòng)本上，以免影響銷(xiāo)貨。
12、散藥保管要保證所有商品按類(lèi)別擺放，分辨不清的要及時(shí)向業(yè)務(wù)主任請教，不得隨意亂放。
13、倉庫要保持衛生整潔，貨位整齊有序，不能凌亂不堪，每垛只能有一個(gè)零商品。
14、定期盤(pán)點(diǎn)庫房，及時(shí)處理誤差，總結經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作方法，提高庫房管理水平。參加盤(pán)點(diǎn)人員要分工負責，并要在盤(pán)點(diǎn)清單上簽字認可。盤(pán)點(diǎn)清單與財務(wù)對帳發(fā)現賬物不相符時(shí)，要及時(shí)同盤(pán)點(diǎn)責任人當面復核清楚，找出問(wèn)題原因。
15、在家男員工不足情況下，要參加裝卸車(chē)工作。
16、完成主管領(lǐng)導交辦的各項工作。
倉儲公司崗位職責12
1.完成公司、經(jīng)理交給的各項任務(wù)，并能積極主動(dòng)、有預見(jiàn)性地解決工作中遇到或可能遇到的問(wèn)題。
2.準確的掌握銷(xiāo)售方案的銷(xiāo)售狀況及回款情況，當狀況不佳時(shí)，能及時(shí)準確地發(fā)現原因，并告之相關(guān)部門(mén)，以便及時(shí)作出調整。
3.安排銷(xiāo)售助理的工作，督促其對資料的完整收集、規范整理、及時(shí)歸檔，隨時(shí)向上級提供準確的銷(xiāo)售信息、銷(xiāo)售回款信息。4.負責督促業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員嚴格遵守本規章制度，提高儀態(tài)、儀表、服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識。
5.掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，充分調動(dòng)其工作積極性，幫助其調節好心理狀態(tài)，使他們以最佳的精神面貌、最高的熱情投入到工作中。6.監管和改善銷(xiāo)售辦公室的環(huán)境衛生、物品擺放，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與相關(guān)部門(mén)銜接，并負責解決。
7.布置員工的工作，并每天檢查他們的工作完成情況。隨機地請客戶(hù)對業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員做出評價(jià)，并記入業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員檔案，以促進(jìn)業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員提高服務(wù)質(zhì)量。
8.主持每天部門(mén)內部的早會(huì )，總結前一天工作中存在的'問(wèn)題同時(shí)布置當天的工作內容。了解業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員在工作日志中所提問(wèn)題，并及時(shí)給予回復。
9.作好“上情下達、下情上表”工作。使員工能理解公司的舉措與政策，同時(shí)也關(guān)心員工的利益，讓員工能真正地將自己融入到公司。
一般一天的工作流程：主持早會(huì )——會(huì )后檢查值班電話(huà)銷(xiāo)售員的工作——抽查銷(xiāo)售助理的工作，如電腦資料的管理——檢查銷(xiāo)售代表的儀態(tài)儀表、服務(wù)質(zhì)量。
一般一月的工作流程：總結當月的工作情況——對次月的工作做計劃——接財務(wù)的催款通知單后安排業(yè)務(wù)員、電話(huà)銷(xiāo)售員催款——整理過(guò)生的客戶(hù)名單并安排業(yè)務(wù)員訪(fǎng)問(wèn)。
倉儲公司崗位職責13
一、負責外部政策、行業(yè)信息的調研、分析工作。負責編寫(xiě)行業(yè)研究報告。
二、負責制定公司的整體戰略規劃草案，組織各職能部門(mén)討論修訂后報董事會(huì )審核。組織各部門(mén)在整體戰略規劃下編制職能。
三、組織審議公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃。
四、組織對新投資項目的可行性分析報告的評審工作。
五、負責公司內部各項管理制度的編制、下發(fā)并跟蹤修正。
六、負責構建公司的工作流程與管理模式。對不適合的流程及時(shí)作出修正。
七、策劃、實(shí)施各類(lèi)企業(yè)文化、企業(yè)形象的推廣活動(dòng)。與宣傳媒體保持良好聯(lián)系，組織新聞報道，開(kāi)展公關(guān)活動(dòng)，對公司進(jìn)行正面形象宣傳。策劃和組織公司各種內部聯(lián)誼活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，調動(dòng)員工積極性，增強公司凝聚力。
八、負責公司網(wǎng)站、內刊建設和維護。
九、制定公司的形象戰略，視覺(jué)形象的設計及企業(yè)對外宣傳品（冊）的安排制作。
十、參與公司廣告的.媒體選擇、內容審核及效果評估。
十一、負責公司信息化平臺的選擇、實(shí)施和推廣工作；負責為相關(guān)部門(mén)及時(shí)提供準確的數據與資料；負責內外部信息的搜集、分析，為公司管理者提供決策依據；負責外部信息機構的聯(lián)絡(luò )、外部信息資源的整合。
十二、負責本部門(mén)人員的編制；負責本部門(mén)員工的考核和再教育。
倉儲公司崗位職責14
一、負責公司形象策劃和品牌傳播。
二、負責公司內部活動(dòng)策劃。
三、負責公司網(wǎng)站、內刊編輯。
四、負責公司行業(yè)信息收集、整理、分析。
五、負責起草各種文件和方案。
六、負責公司各種圖像和影音資料的收集和制作。
倉儲公司崗位職責15
1.領(lǐng)導公司otc市場(chǎng)及第三終端商品采購與管理工作，領(lǐng)導公司純銷(xiāo)市場(chǎng)及otc市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與管理工作，完成銷(xiāo)售任務(wù)目標，深入了解市場(chǎng)狀況，建立長(cháng)期代理商（二級經(jīng)銷(xiāo)商）關(guān)系，樹(shù)立公司品牌形象
2.部門(mén)內部的人事管理；掌握部門(mén)工作人員的思想動(dòng)態(tài)，調動(dòng)其工作的積極性，使部門(mén)成為積極、向上、團結的整體，并完成公司下達的`各項任務(wù)。
3.協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系，做好與采購、倉儲物流、信息、財務(wù)、人事行政、連鎖管理各部門(mén)的工作銜接。避免因各部門(mén)工作銜接不夠使銷(xiāo)售額、銷(xiāo)售策劃等達不到預期的銷(xiāo)售狀況。
4.培養銷(xiāo)售人員的專(zhuān)業(yè)技能及銷(xiāo)售隊伍的凝聚力，力求組建一支業(yè)務(wù)能力極強、高素質(zhì)的銷(xiāo)售團隊，以便能出色完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)。
5.安排主管的工作，充分調動(dòng)其工作積極性，并逐步培養其獨立工作的能力。
6.采取相應措施，盡最大可能地掌握客戶(hù)資源并提高成功率。
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