會(huì )計兼人事崗位職責

　　在現在社會(huì )，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編幫大家整理的會(huì )計兼人事崗位職責，希望對大家有所幫助。

會(huì )計兼人事崗位職責1

　　【任職資格】

　　1、會(huì )計專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、持有會(huì )計上崗證；

　　3、熟悉會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規和稅法，能使用財務(wù)軟件；

　　4、有獨立完成全套賬務(wù)的能力，有成本核算經(jīng)驗；

　　5、熟練使用財務(wù)軟件、office辦公軟件及自動(dòng)化設備；

　　6、結合公司實(shí)際解決特殊的`的會(huì )計問(wèn)題；

　　7、工作耐心、細致、有責任心，較強的文字撰寫(xiě)、溝通協(xié)調及語(yǔ)言表達能力。

　　【崗位職責】

　　1、現金及銀行收付處理，銀行對帳，開(kāi)具與保管發(fā)票；

　　2、費用報銷(xiāo)的整理、審核；

　　3、會(huì )計憑證編制、錄入，財務(wù)賬目裝訂、保管，財會(huì )文件的準備、歸檔和保管；

　　4、申請票據，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報；

　　5、負責成本會(huì )計相關(guān)工作，月度毛利報表、成本結轉報表、存貨等成本相關(guān)報表的編制及異常情況分析；

　　6、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；

　　7、工商、稅務(wù)、銀行及相關(guān)政府部門(mén)的溝通和事務(wù)處理，相關(guān)文件的更新。

　　8、日常行政及人事工作；

　　9、其他日常工作和領(lǐng)導交辦的事務(wù)。

會(huì )計兼人事崗位職責2

　　1、承辦公司財務(wù)的計劃、預算、核算、分析考核及財務(wù)報表等工作。

　　2、負責建立健全公司內部的各項財務(wù)管理制度。

　　3、審核財務(wù)單據，編制會(huì )計憑證，整理保管財務(wù)會(huì )計檔案。

　　4、承辦公司各項費用收支、成本管理、內部成本計價(jià)核算、固定資產(chǎn)賬務(wù)管理等工作。

　　5、承辦公司擔保資金的管理和提取風(fēng)險準備金等工作。

　　6、負責公司各項人事管理工作。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

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