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倉儲崗位職責

時(shí)間:2022-11-11 11:38:05 崗位職責 我要投稿

倉儲崗位職責

  在不斷進(jìn)步的社會(huì )中,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編整理的倉儲崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

倉儲崗位職責

倉儲崗位職責1

  1、嚴格遵守公司各項規章制度,對副部長(cháng)負責,向其請示、匯報工作。上班后檢查庫區有異常情況發(fā)生,下班檢查門(mén)窗電源是否關(guān)好,同時(shí)根據生產(chǎn)需要配合現場(chǎng)加班,當日事當日畢。

  2、嚴格根據后場(chǎng)生產(chǎn)任務(wù)及開(kāi)出的標識牌工藝單號、產(chǎn)品名稱(chēng)、規格、訂單數量,并經(jīng)質(zhì)檢員檢驗合格,認真準確清點(diǎn)核對無(wú)誤,以標識牌為準與后場(chǎng)日報表核對簽字,方可入庫,并及時(shí)登帳(指令單上和電腦賬)

  3、監督叉車(chē)工、裝卸工將成品堆放到指定區域,預估成品數量、體積所占倉儲空間,事先提前安排庫區足夠儲存空間,進(jìn)行分類(lèi)、分區儲存,根據物料實(shí)際情況合理制定堆放原則,五五堆放或逢十堆放,以便過(guò)目見(jiàn)數,檢點(diǎn)方便,及日常衛生等工作。

  4、根據外銷(xiāo)部提供的出貨通知,認真核對工藝單號、產(chǎn)品名稱(chēng)、訂單數量、提單號、港口、進(jìn)行周密妥善安排備料,集裝箱到公司、檢查集裝箱完整性,核對集裝箱箱號、型號、提單號、港口、數量,封箱號。拍照(空箱、第一排、中間、最后一排、配件、關(guān)門(mén)、關(guān)門(mén)封箱)

  5、核對發(fā)料時(shí)遵循推陳儲新,先進(jìn)先出,按規定出貨,堅持以盤(pán)到底,二核對,三發(fā)料,四點(diǎn)數發(fā)料。

  6、對所管轄區的物料做到帳物相符(數量清、規格清、訂單清)同時(shí)注意防潮、防繡、防水,避免因防護不當引起物料變質(zhì)、變型、損壞。

  7、及時(shí)整理物料做好實(shí)物循環(huán)盤(pán)點(diǎn),月盤(pán),季度盤(pán),半年盤(pán),年終盤(pán)點(diǎn),確保帳、物、卡三相符。每月提供《半成品庫存月報表》給生控和財務(wù)。

  8、認真做好手工帳、電腦賬,登記好臺賬,及時(shí)上交各類(lèi)報表,對所有表單月底裝訂成冊,所記載的每一筆數據必須有據可查。

  9、與各部門(mén)領(lǐng)料人保持良好的溝通,熱情服務(wù),不可有任何有損公司利益的行為發(fā)生。

倉儲崗位職責2

  倉儲管理員江蘇久吾高科技股份有限公司江蘇久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾崗位職責:

  1、做好倉庫物料的收發(fā)存管理,及時(shí)跟蹤作業(yè)物料的發(fā)送流程;

  2、協(xié)助財務(wù)對物料采購與車(chē)間生產(chǎn)成本的控制與監督工作;

  3、加強物資盤(pán)點(diǎn)工作,定期與財務(wù)進(jìn)行賬實(shí)核對;

  4、及時(shí)、準確維護庫存管理系統,確保庫存物品的帳、卡、物三者一致;

  5、做好倉庫各種原始單證的信息錄入、傳遞、報檢、歸檔等相關(guān)工作;

  6、完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、高中及以上學(xué)歷,機械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有大型設備制造行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;

  3、熟悉倉儲業(yè)務(wù)流程及規范,熟悉機加工物資材料,熟悉7s管理;

  4、熟練使用erp及辦公軟件操作;

  5、有較強進(jìn)取心、責任心,具有較強的團隊意識,良好溝通表達能力,具備一定質(zhì)量意識和安全意識。

  6、身體強壯,吃苦耐勞。

倉儲崗位職責3

  產(chǎn)品經(jīng)理(刊登/oms/采購/倉儲系統) 1、深入了解電商供應鏈管理全流程

  2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規劃與設計

  3、與業(yè)務(wù)方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求

  4、分析用戶(hù)需求,從行業(yè)和客戶(hù)的角度,主動(dòng)提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

  1、5年以上需求分析及實(shí)施經(jīng)驗,熟悉電商erp系統,有豐富的需求分析經(jīng)驗

  2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點(diǎn)需求、并進(jìn)行梳理和歸納

  3、產(chǎn)品設計能力:能夠將業(yè)務(wù)需求轉換為產(chǎn)品,并對未來(lái)產(chǎn)品應用機構提出設計與規劃能力

  4、目標導向的過(guò)程執行力:能夠基于設定的目標制定策略并執行

  5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對現在流程進(jìn)行分析,提出改善建議

  6、良好的溝通與團隊執行能力

  7、有激情、具有開(kāi)拓、創(chuàng )新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰性的工作

  9、曾經(jīng)主導、參與過(guò)oms項目的設計、實(shí)施、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

  1、深入了解電商供應鏈管理全流程

  2、主導訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規劃與設計

  3、與業(yè)務(wù)方和其他供應鏈域團隊溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求

  4、分析用戶(hù)需求,從行業(yè)和客戶(hù)的角度,主動(dòng)提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

  1、5年以上需求分析及實(shí)施經(jīng)驗,熟悉電商erp系統,有豐富的需求分析經(jīng)驗

  2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點(diǎn)需求、并進(jìn)行梳理和歸納

  3、產(chǎn)品設計能力:能夠將業(yè)務(wù)需求轉換為產(chǎn)品,并對未來(lái)產(chǎn)品應用機構提出設計與規劃能力

  4、目標導向的過(guò)程執行力:能夠基于設定的目標制定策略并執行

  5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對現在流程進(jìn)行分析,提出改善建議

  6、良好的溝通與團隊執行能力

  7、有激情、具有開(kāi)拓、創(chuàng )新精神,能夠承受壓力,習慣有挑戰性的工作

  9、曾經(jīng)主導、參與過(guò)oms項目的設計、實(shí)施、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

倉儲崗位職責4

  1、負責庫房的整體規劃,做到類(lèi)別細化,貨品歸位、擺放統一整齊及貨品防潮、防蛀、防損。

  2、負責倉庫所有貨品的是否準確,作到物、卡、帳的統一。防止串款串碼,

  3、負責對商品入庫驗收,簽字確認。及時(shí)做好單、貨的核對,發(fā)現單、貨不符的應及時(shí)到掃描組進(jìn)行核實(shí)。同時(shí)將退庫貨品及時(shí)做好相應的歸位和建檔。

  4、負責商品出庫,在收到揀貨單后及時(shí)進(jìn)行配貨,簽字認可后交掃描組驗收,嚴禁無(wú)牌、無(wú)價(jià)貨品出庫。

  5、要作好安全防范,隨時(shí)掌握倉庫人員的進(jìn)出和電源的通斷情況,嚴格做到人在庫內作業(yè),門(mén)關(guān)、人走門(mén)鎖,人走電斷的安全防范意識。

倉儲崗位職責5

  1、負責制定倉儲工作計劃,部署倉儲工作任務(wù),對工作規劃的前瞻性、科學(xué)性負責,對倉儲工作安排的合理性負責。

  2、負責審核倉儲費用開(kāi)支的合理性,對倉儲費用使用的合理性建議負責。

  3、負責制定和實(shí)施機械通風(fēng),藥劑熏蒸方案,對機械通風(fēng)、藥劑熏蒸的合理性和熏蒸用藥的安全性負責。

  4、負責審批儲糧安全問(wèn)題及隱患處理方案,對儲糧安全問(wèn)題及隱患處理的合理性負責。

  5、負責檢查糧食出、入庫和成品出庫管理情況,對出、入庫工作的規范性、嚴密性負協(xié)助管理責任。

  6、搞好責任區衛生,保持工作環(huán)境的整潔。

  7、對領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作任務(wù)完成的及時(shí)性負責。

倉儲崗位職責6

  1、全面掌握倉庫各廠(chǎng)家、各系列產(chǎn)品庫存情況,及時(shí)補貨,確保公司產(chǎn)品庫存處于合理水平;

  2、負責安排監督倉管員、司機的日常工作,督促倉管員做好各類(lèi)臺帳,對產(chǎn)品進(jìn)倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無(wú)誤),以便統計和核查;

  3、及時(shí)與物資供應商溝通到貨情況,并組織人員做好接貨準備;

  4、及時(shí)與相關(guān)部門(mén)人員核對產(chǎn)品出入庫紀錄,對物品得出入庫要及時(shí)驗收、登記帳簿,做到賬物相符,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向上級反饋;

  5、督促和配合倉管員定期對倉庫貨物盤(pán)點(diǎn)清查,發(fā)現帳、物不符時(shí),找出原因予以調帳或上報公司領(lǐng)導處理;

  6、負責工作安排的有序進(jìn)行,并定期對倉管員進(jìn)行工作培訓和崗位考核;

  7、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,全面了解各廠(chǎng)家各系列產(chǎn)品,統籌分析,對庫區得工作作出相應得調整,達到有效管理倉庫的目地;

  8、監督好所有物品的保管工作,所有進(jìn)出倉庫的物品均須有相關(guān)責任人簽字;

  9、每周做好工作總結報告,如實(shí)反映工作情況和工作中遇到的問(wèn)題,積極提出合理化建議;

  10、以身作則,用正確的工作方法,積極負責得態(tài)度處理倉庫日常工作;

  11、關(guān)心、愛(ài)護、團結下屬員工,解決下屬員工的困難和問(wèn)題。發(fā)揚團隊精神,發(fā)揮團隊力量。帶領(lǐng)下屬員工做好倉庫的工作;

  12、對于下屬員工違反公司規章制度要及時(shí)做出處理;

  13、負責對倉庫進(jìn)行分區管理,各類(lèi)物品要分區放置,擺放整齊,做好標識,井然有序;

  14、加強管理,搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作;

  15、對貶值、不完整和不合格產(chǎn)品向公司提出處理意見(jiàn);

  16、制訂倉庫管理制度,并根據相關(guān)制度對下屬人員進(jìn)行考核、獎懲;

  17、按照公司的發(fā)展規劃擬定部門(mén)人員編制,報公司批準;

  18、配合公司其它部門(mén)開(kāi)展工作,做好橫向溝通;

  19、認真、仔細、負責做好物流的出貨、送貨等統計明細。

倉儲崗位職責7

  1.負責倉庫的日常管理維護事務(wù);

  2.按規定工作流程進(jìn)行物料的收發(fā)清點(diǎn),按倉庫管理制度查驗數量;

  3.將IQC驗收好的物料按指定位置予以存放;

  4.依據發(fā)料指令配備物料和發(fā)放物料;

  5.每日物料卡賬進(jìn)出明細的記錄與定期盤(pán)存。收發(fā)日報表、進(jìn)倉單、發(fā)料單、采購驗收單、呆滯料的的異常情況報表、委外產(chǎn)品報表、退貨單等單據的填寫(xiě);

  6.不良物料及呆廢料的定期上報處理;

  7.物料入倉倉儲位的籌劃與擺放;

  8.盤(pán)點(diǎn)工作的具體執行,月總節報告。

倉儲崗位職責8

  崗位名稱(chēng):訂單處理員

  直接上級:訂單管理主管

  直接下級:無(wú)

  職務(wù)概述:

  訂單的準確下達,協(xié)助訂單主管處理國內客戶(hù)訂單相關(guān)事務(wù),并做好維護工作。

  崗位要求:

  大專(zhuān)以上,相關(guān)專(zhuān)業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

  工作職責:

  1、國內訂單處理,保證客戶(hù)及時(shí)準確收到貨物。并定期對訂單進(jìn)行整理,歸檔。

 。1)訂單按要求進(jìn)行分類(lèi),并以不同類(lèi)別編號輸入K3系統。保證銷(xiāo)售訂單數據的正確性。

 。2)關(guān)注發(fā)貨全過(guò)程,及時(shí)通知訂貨單位發(fā)貨時(shí)間、發(fā)貨方式及貨號,保證客戶(hù)及時(shí)、準確收到貨物。

 。3)協(xié)助填制定制產(chǎn)品及原料生產(chǎn)任務(wù)單,并及時(shí)將與生產(chǎn)部溝通的出貨信息反饋至相關(guān)業(yè)務(wù)人員。

 。4)每周進(jìn)行一次銷(xiāo)售訂單歸檔工作。

  2、協(xié)助銷(xiāo)售部、財務(wù)部做好各類(lèi)單證的填制工作(異常開(kāi)票申請單、返利單、價(jià)格變動(dòng)單/清單等)。

  3、審核經(jīng)銷(xiāo)商資質(zhì)及產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格,確保按照法規、公司價(jià)格體系執行。

  4、建立并定期更新客戶(hù)檔案資料,保證兩套數據的準確、一致性。每月15日將EXCEL資料發(fā)至客服部經(jīng)理。

  5、收集客戶(hù)反饋信息及時(shí)上報客服部經(jīng)理。

  6、合理控制運輸成本,提高運輸效率。

  7、每月23日上交月工作計劃及小結。

  8、未盡事宜要自覺(jué)安排及執行。

倉儲崗位職責9

  職責描述:

  1、按要求嚴格把控倉儲貨物全方位管理,處理倉儲環(huán)節中的異常突發(fā)情況,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

  2、倉儲項目日常管理、團隊建設、費用控制及考核目標達成;

  3、參與并執行倉儲系統優(yōu)化改進(jìn)工作,協(xié)助制定倉儲管理制度和操作流程。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,物流管理、國際貿易等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、具有3年以上鋼鐵供應鏈相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)物流、倉儲管理從業(yè)經(jīng)驗,2年以上同崗位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備良好的溝通協(xié)作和團隊領(lǐng)導能力,抗壓性強,能夠接受項目定期外派。

倉儲崗位職責10

  工作職責:

  梳理并優(yōu)化倉儲作業(yè)流程,提升操作效率;

  梳理并優(yōu)化倉庫儲存,規劃倉儲布局,提升倉儲空間使用效率;

  結合外部資源,改進(jìn)倉儲作業(yè)工具和相關(guān)設施設備,提升倉儲作業(yè)的自動(dòng)化水平;

  根據流程分析和優(yōu)化,與技術(shù)部門(mén)協(xié)同,提出信息系統的優(yōu)化建議并協(xié)助實(shí)施;

  崗位要求:

  本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、物流工程,信息工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮

  三年以上工作經(jīng)驗,有制造領(lǐng)域、物流領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  優(yōu)秀的'分析能力,熟練使用visio等流程規劃軟件,良好的溝通能力和學(xué)習能力,能吃苦耐勞,對工作積極投入,認同并積極看待物流行業(yè)和冷鏈行業(yè)的發(fā)展

  踏實(shí)正直,能自我驅動(dòng),以目標為導向,同時(shí)也具有良好的團隊合作意識

倉儲崗位職責11

  工作職責:

  1、負責第三方倉儲運營(yíng)的日常管理

  2、指導和監督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內質(zhì)量的等各個(gè)業(yè)務(wù)模塊的日清工作,并對各項生產(chǎn)運營(yíng)指標做出相關(guān)數據異常分析和改進(jìn)方案

  3、推動(dòng)總部在區域的運營(yíng)項目和方案,規范作業(yè)標準及流程,提升操作效率

  4、帶領(lǐng)團隊完成日常指標任務(wù),不斷優(yōu)化和改善現有流程和工作并持續提升業(yè)務(wù)kpi要求。

  5、落實(shí)和完成其他任務(wù)需求

  任職要求:

  1、精通倉儲運營(yíng)管理流程,擅長(cháng)精益生產(chǎn);

  2、 5-8年倉儲運營(yíng)管理工作經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗,電商行業(yè)佳

  3、出色的邏輯思維和數據管理能力,擅長(cháng)項目推動(dòng)與落地;

  4、有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問(wèn)題處理經(jīng)驗;

倉儲崗位職責12

  一、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。

  二、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。

  三、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門(mén)工作情況,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。

  四、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。

  五、貨品款號要合理化布局和管理,負責制定各季節款號的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

  六、負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作,確保電腦、手工賬、實(shí)物一致。

  七、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓。

  八、定期對倉庫人員進(jìn)行考核。

  九、負責監督處理不良物品和呆滯貨品。

  十、對倉庫的收發(fā)區進(jìn)行現場(chǎng)監督管理、目視化管理的執行狀況并進(jìn)行檢查記錄。

  十一、簽發(fā)倉庫各級文件和單據。

  十二、接受并完成上級交辦的相關(guān)工作任務(wù)

倉儲崗位職責13

  1、給付倉單義務(wù)

  根據《民法典》的規定,存貨人交付倉儲物的,保管人應當給付倉單。保管人應當在倉單上簽字或蓋章。倉單就是倉儲合同存在的證明,也是倉儲合同的組成部分。

  2、接受和驗收存貨人的貨物入庫的義務(wù)

  根據我國《民法典》第九百零七條規定,保管人在接受存貨人交存倉儲物入庫時(shí),應當按照合同的約定對入庫倉儲物進(jìn)行驗收。保管人驗收時(shí)發(fā)現入庫倉儲物與約定不符合的,應當及時(shí)通知存貨人。倉儲物驗收時(shí)保管人未提出異議的,視為存貨人交付的倉儲物符合合同約定的條件。保管人驗收后,發(fā)生倉儲物的品種、數量、質(zhì)量不符合約定的,保管人應當承擔損害賠償責任。

  3、危險通知義務(wù)

  在遇到以下情況的,保管人有義務(wù)通知存貨人:

 。1)貨物發(fā)生變化。例如,發(fā)現倉儲物出現異狀,發(fā)生數量減少或價(jià)值減少;

 。2)貨物臨近失效期。對于外包裝或貨物標記上標明或者合同中申明了有效期的貨物,保管人應當向存貨人提前通知失效期。一般應在倉儲物臨近失效期60天前,通知存貨人;

 。3)第三人對倉儲物主張權利起訴或扣押時(shí),保管人應立即通知存貨人或倉單持有人。

  如果因為情況緊急,保管人來(lái)不及通知存貨人,應當先采取必要的措施保護倉儲物的安全,事后仍有義務(wù)將該情況及時(shí)通知存貨人或倉單持有人。

  4、對倉儲物實(shí)行儲存和保管的義務(wù)

  儲存,是指保管人在接受倉儲物后,要為倉儲物提供一定的空間予以存放;保管,是指保管人須提供一定的安全防范措施,以防止倉儲物的毀損、滅失。

  5、返還倉儲物的義務(wù)

  合同期限屆滿(mǎn)或因其他事由合同終止時(shí),保管人應將倉儲物返還給存貨人或存貨人指定的第三人,不得無(wú)故扣押倉儲物,若因合同期限屆滿(mǎn)存貨人或第三人請求返還倉儲物,原則上也應予以返還,但因此遭受的損失可以向存貨人請求賠償。

  6、允許存貨人檢查和采取樣品的義務(wù)

  我國《民法典》第九百一十一條規定,保管人根據存貨人或倉單持有人的要求,應當同意其檢查倉儲物或者提取樣品。這就是關(guān)于保管人容忍義務(wù)的規定。所謂檢查倉儲物,實(shí)際上就是倉儲物的檢點(diǎn)。存貨人或倉單持有人可以進(jìn)行何種程度的檢查,應根據倉庫的狀況及習慣決定。存貨人或倉單持有人請求樣品的提取時(shí),保管人可以請求其交付證明書(shū)或請求相當的擔保。

倉儲崗位職責14

  職責描述:

  1、負責片區rdc倉庫、園區綜合事務(wù)的全面管理工作;

  2、負責rdc內人員(產(chǎn)能效能)、貨物倉儲、出入庫的sop流程等方面的綜合運營(yíng)管理,為儲存率、人工效能、成本等負責;

  3、負責主導倉內的盤(pán)點(diǎn)工作,并稽查盤(pán)點(diǎn)的準確性,保證商品賬實(shí)相符,及時(shí)對差異進(jìn)行分析處理;

  4、負責rdc人員團隊的搭建、培養工作;

  5、完成總部物流中心分配的其他事宜。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,8年以上物流倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、能獨立負責多個(gè)倉庫的綜合管理、了解不同sku品類(lèi)的產(chǎn)品屬性及儲備特性。熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)和工作流程,熟悉電商、快消等倉儲業(yè)態(tài)者優(yōu)先;有項目從無(wú)到有籌建經(jīng)驗、大規模倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先(同時(shí)管理4個(gè)以上倉儲人員規模500人以上);

  3、了解倉儲自動(dòng)化相關(guān)機械設備的使用;良好的團隊管理、項目管理、倉庫業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)驗。

倉儲崗位職責15

  1、嚴格遵守冷庫各項制度,了解公司冷庫的凍藏特點(diǎn)以及業(yè)務(wù)操作流程。

  2、服從班長(cháng)的指揮,執行倉管員的工作指令,配合叉車(chē)司機,在規定的時(shí)間內完成對貨物進(jìn)行裝卸、搬運作業(yè)。禁止無(wú)指令作業(yè)。

  3、裝卸過(guò)程中應文明作業(yè)、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蠻作業(yè)行為。應輕裝輕放,重不壓輕,大不壓小,堆放平穩,捆扎牢固,高度適當,整齊有序。

  4、工作前認真檢查所用作業(yè)工具是否完好可靠,不準超負荷使用、損壞作業(yè)工器具,嚴禁違反工器具的作業(yè)指導書(shū)進(jìn)行作業(yè)。

  5、禁止在庫區吸煙,攜帶易燃、易爆等違禁物品進(jìn)入庫區,不準衣冠不整,赤膊拖鞋作業(yè)。不準隨地吐痰、亂扔垃圾、廢棄物,不準偷拿、偷食倉庫貨物或將貨物據為己有。

  6、進(jìn)入冷庫作業(yè)時(shí),必須穿著(zhù)冷庫工作服、頭戴安全帽。

  7、未經(jīng)允許,不準隨意進(jìn)入辦公、機房重地。非作業(yè)期間,不得隨意出入庫房。不得隨意操作或碰觸庫房、機房?jì)鹊难b置或設施。

  8、嚴禁出現偷、拿、卡、要行為。在冷庫庫區里發(fā)現有貪污、索賄及其他違法舞弊行為時(shí),應積極向其上級舉報。

  9、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)會(huì )議及業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓。

  10、完成臨時(shí)交辦的其他事務(wù)。

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